1、“.....目标的致性手段的共生性，内容的交叉性和性质的转化性，是解决腐败问题缺不可的两个方面，从这个意义上来说，惩治腐败也是为了更好地预防腐败，因为惩治有力，预防才能奏效。这应该成为防腐反腐的最后道关口受贿的钱弹击倒，可当对其宣布开除党籍时，这位有着年党龄的领导干部竟提出让人哭笑不得的要求我接受不了自己不是共产党员这个事实，能不能不开除我的党籍，哪怕多给我留党察看几年也行啊,按规定，留党察看的时间只能是年或两年，连这点都搞不清楚，身为人大主任司法实践的监督者，在党纪国法面前却显得如此幼稚可笑。对个立足点不同，所处的阶段不同，工作的侧重点不同，但他们都具有互为前提性，目标的致性手段的共生性，内容的交叉性和性质的转化性，是解决腐败问题缺不可的两个方面，从这个意义上来说，惩治腐败也是为了更好地预防腐败，因为惩治有力，预防才能奏效。这应该成为防腐反腐的最后道关口......”。

2、“.....筑牢思想道德防线廉政教育惩治和预防腐败工作实施方案精选范文生明知故犯的，不要求你改正，而是立即滚蛋。因为明知故犯，而且是为了自己的私利，就说明其公德水平不适合执行公务，不具备公务员的基本条件，也就不必要求其在岗位上改正，就让他走。我们党纪政纪也有类似的要求，如发现党员嫖娼就开除党籍。当然，在许多时候对于其他有些问题还是给出路的。这也是党的惩前毖后，等方面还不完善密切相关。在这种情况下，加快制度建设，监督体制机制建设就显得更为迫切。不仅是对个人，而且对单位地区领域都起着督促作用。是查纠结合，综合治理抓源头。通过查办案件，进步抓好监督检查，纠正不正之风，服务经济建设，保护绝大多数党员干部，在不断铲除腐败现象蔓延的土壤和条件的同时，促进和谐社会的建干部逐步堕落的轨迹。教育战线有少数校长，对上级明文规定的不准收和开支的钱，为已私利。顶风违纪，就是这种思想作怪......”。

3、“.....接受超过日元的礼品时，必须向上级领导报告，这日元相当于元人民币，约合日本个处级公务员工作两个小时的报酬。这些规定应该说是苛刻的。他们的思维方式概括地说就是，成年人在工作中入预期和从事腐败行为的成本预期。我们的制度建设须有这样的长效机制，以增强制度的系统性连续性，真正起到防止腐败的保障作用。是要查教结合，举反抓教育。查处案件，不能处分人就完事了，要深入剖析发案原因，抓好警示教育。很多案件的发生，体现了思想教育不扎实，针对性和实效性不强，导致少数意志薄弱的当权者放松思想两个小时的报酬。这些规定应该说是苛刻的。他们的思维方式概括地说就是，成年人在工作中发生明知故犯的，不要求你改正，而是立即滚蛋。因为明知故犯，而且是为了自己的私利，就说明其公德水平不适合执行公务，不具备公务员的基本条件，也就不必要求其在岗位上改正，就让他走。我们党纪政纪也有类似的要求，如发现党改造......”。

4、“.....走向蜕化变质。不少腐败分子说，要是有人及时提醒，严肃批评，情况也许会不样。这给教育提出了新的挑战。是要查堵结合，整章建制抓整改。转型时期，由于些领域中制度和体制机制还不完善，使形形色色的腐败行为有可乘之机。有的领域大案要案频发，就与投融资体制，招投标制度行政审批制度和干部人事制度力求长效性，筑严制度防线制度不可谓不多，因而有的领导干部讲现在规定太多，记不住，有的说规定太严，难落实，也有的认为制度是制度，执行有松动，违反制度后总想在客观上找原因，打主意，在行为上打擦边球开后门，强调这个特殊那个条件，找些似是而非的理由和托辞去搪塞，推脱责任，逃避制裁，还有极个别的制度朝令夕改，党员干部起码的认知，也是教育的最低标准。因此，针对性是教育的当务之急。在对象上，应把党员领导干部，特别是班子成员和把手领导身边工作人员领导干部家属子女作为重点，防止和普通党员锅煮......”。

5、“.....要把反腐倡廉教育渗透到党委中心学习组党员民主生活会政治学习中去，形成制度，防止阵发式。在内容上，要坚持因人施教性连续性，真正起到防止腐败的保障作用。这应是党员干部起码的认知，也是教育的最低标准。因此，针对性是教育的当务之急。在对象上，应把党员领导干部，特别是班子成员和把手领导身边工作人员领导干部家属子女作为重点，防止和普通党员锅煮。在形式上，要把反腐倡廉教育渗透到党委中心学习组党员民主生活会政治学习中去，形立。惩治和预防腐败工作实施方案精选范文。维护严肃性，筑强惩治防线胡锦涛同志强调预防和惩治腐败是反腐倡廉工作相辅相成，相互促进的两个方面，方面要采取切实有效的措施，从源头上预防和解决腐败问题，另方面决不能放松惩治腐败的工作，不仅不能放松，而且要继续抓得紧而又紧。惩治和预防腐败虽然在反腐败斗争中的出发点改造，理想信念动摇，走向蜕化变质。不少腐败分子说......”。

6、“.....严肃批评，情况也许会不样。这给教育提出了新的挑战。是要查堵结合，整章建制抓整改。转型时期，由于些领域中制度和体制机制还不完善，使形形色色的腐败行为有可乘之机。有的领域大案要案频发，就与投融资体制，招投标制度行政审批制度和干部人事制度生明知故犯的，不要求你改正，而是立即滚蛋。因为明知故犯，而且是为了自己的私利，就说明其公德水平不适合执行公务，不具备公务员的基本条件，也就不必要求其在岗位上改正，就让他走。我们党纪政纪也有类似的要求，如发现党员嫖娼就开除党籍。当然，在许多时候对于其他有些问题还是给出路的。这也是党的惩前毖后，有的说规定太严，难落实，也有的认为制度是制度，执行有松动，违反制度后总想在客观上找原因，打主意，在行为上打擦边球开后门，强调这个特殊那个条件，找些似是而非的理由和托辞去搪塞，推脱责任，逃避制裁，还有极个别的制度朝令夕改，为我所用，自造混乱......”。

7、“.....等到问题还成了堆，悔之不及。这也是些党员惩治和预防腐败工作实施方案精选范文原则，根据不同层次党员干部思想实际开展教育，重点抓好理想信念教育，艰苦奋斗精神教育和党纪条规教育，防止打乱仗。在时段上，要把教育贯穿于党员干部的培养，选拔管理奖惩等各个环节，抓住入党培训初任培训任前培训等契机，集中打预防针，进行廉政谈话，提醒教育。从而，使教育的针对性序列化系统化。真正建好防腐第道屏生明知故犯的，不要求你改正，而是立即滚蛋。因为明知故犯，而且是为了自己的私利，就说明其公德水平不适合执行公务，不具备公务员的基本条件，也就不必要求其在岗位上改正，就让他走。我们党纪政纪也有类似的要求，如发现党员嫖娼就开除党籍。当然，在许多时候对于其他有些问题还是给出路的。这也是党的惩前毖后，育的针对性序列化系统化。真正建好防腐第道屏障。目前安全管理上的个热点......”。

8、“.....只有按照中央指示下决心清除党员干部参股办矿，才能从源头上铲除安全事故，这是实践中得出的结论。因此，要提高监督的有效性，也必须从党员干部自身约束这个源头抓起。惩治和预防腐败工作实施方案精选范文。这应是是要查堵结合，整章建制抓整改。转型时期，由于些领域中制度和体制机制还不完善，使形形色色的腐败行为有可乘之机。有的领域大案要案频发，就与投融资体制，招投标制度行政审批制度和干部人事制度等方面还不完善密切相关。在这种情况下，加快制度建设，监督体制机制建设就显得更为迫切。不仅是对个人，而且对单位地区领域都成制度，防止阵发式。在内容上，要坚持因人施教原则，根据不同层次党员干部思想实际开展教育，重点抓好理想信念教育，艰苦奋斗精神教育和党纪条规教育，防止打乱仗。在时段上，要把教育贯穿于党员干部的培养，选拔管理奖惩等各个环节，抓住入党培训初任培训任前培训等契机，集中打预防针......”。

9、“.....提醒教育。从而，使改造，理想信念动摇，走向蜕化变质。不少腐败分子说，要是有人及时提醒，严肃批评，情况也许会不样。这给教育提出了新的挑战。是要查堵结合，整章建制抓整改。转型时期，由于些领域中制度和体制机制还不完善，使形形色色的腐败行为有可乘之机。有的领域大案要案频发，就与投融资体制，招投标制度行政审批制度和干部人事制度治病救人的政策。因此，执法必严，执纪必严，执行制度必严，不搞下不为例，这应该是筑严制度防线的灵魂。在新加坡建立了腐败公积金公务员个人出，单位，相当于工资的，公务员退休时无腐败行为则可获得这笔收入以增加公务员廉洁从政的收入预期和从事腐败行为的成本预期。我们的制度建设须有这样的长效机制，以增强制度的系统干部逐步堕落的轨迹。教育战线有少数校长，对上级明文规定的不准收和开支的钱，为已私利。顶风违纪，就是这种思想作怪。日本对公务员规定......”。