市县的各级文件各级召开的会议精神和本院开展的各项活动资料文件等挤时间看报刊杂志文件，抽时间记好笔记，写好心得。通过学习，树立和坚持正确的世界观人生观价值观，思想觉悟得到了提高，加强了对新形势下卫生体制改革的认识，提高了决策能力和处理各种问题的水平，避免了工作的失误。紧紧围绕着我院改革发展的大局，积极开展各项工作，为医院的发展做出更大的贡献。加强自身品德和修养，不断提高领导素质做官做领导做干部，首先要学会做人，这是自己多年来奉行的准则。在实际工作和生活中，本人能始终严格要求自己，加强职业道德和职业素质的教育和学习生体制改革的认识，提高了决策能力和处理各种问题的水平，避免了工作的失误。紧紧围绕着我院改革发展的大局，积极开展各项工作，为医院的发展做出更大的贡献。加强自身品德和修养，不断提高领导素质做官做领导做干部，首先要学会做人，这是自己多年来奉行的准则。在实际工作和生活中，本人能始终严格要求自己，加强职业道德和职业素质的教育和学习，认真贯彻执行廉政建设责任制，勤于政务，正确行使自己的职权。不做有损人民有损职工有损社会利益的事情，为了提高自身的领导水平，提高勤政的素质，本人始终把不断学习作为增强自身的修养和素质的有效途径，参加了中央党校举办的领导干部领导艺术高级研修班的学习，多次参加卫生部和省卫生厅举办的医院管理培训班，使自己的管理水平，领导能力有了较大的提高。任泗洪县政协副主席泗洪县人民医院院长以来，本人能始终把自己奉行的准则，自身的修养，做人的道理贯穿到实际工作中，是能做到公道正派，做好带头人，维护班子的团结，形成坚强有力的领导集体是严于律已，以身作则，率先垂范，以优良的品德素养赢得干部群众的信赖和支持是大宗物品的购臵也由专门的采购领导小组进行，采购过程实行公开，增加了监督环节，杜绝了采购中的不正之风。带头廉洁自律在日常生活与工作中，坚持严格自律，注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做，树立正确的权力观，重自律，慎交友，规范个人行为，自觉加强思想道德修养，遵守社会公德职业道德家庭美德，保持高尚的精神追求，克己奉公，自觉接受组织和社会舆论的监督。本人决心在县委县政府县政协和主管局的领导下，认真履行职责积极参政议政，在医院团结并带领全院干部职工扎实地做好每项工作，为全县人民的医疗保健工作作出新的努力。医院院长述职报告各位领导年，我县人民医院在县委县政府的正确领导下在卫生行业主管局的关心指导下，认真贯彻落实科学发展观重要思想，贯彻执行党的路线方针政策，坚持理论与实践相结合，树立科学发展观和全心全意为人民服务的思想，开拓创新真抓实干奋力拼搏与时俱进，狠抓了医护质量水平，不断强化医德医风建设，深化改革，加强管理，全院职工团结心，勤奋工作，在医疗，医务人员慷慨解囊，奉献爱心，体现真情，有的患者家属多次给医生送来了红包，以示感谢，我们医生在难以拒绝的情况下，把红包上交医院或到住院处，把钱打到病人的预交款中，良好的医德医风赢得患者及患者家属的敬重和赞美。加强内部管理，完善和落实有关规章制度。加强医院内部管理，落实长效机制。医院有针对性地进步健全完善了药品材料购销管理制度职工廉洁自律规定学习制度精神文明和医德医风建设考核标准以及请病事假兑现工资的规定等符合实际便于操作的制度和规定，形成了加强管理的长效机制实行药品集中招标采购制度，继续坚持定和质量高价格低售后服务好的原则，认真考察后集体商议决定。此做法，杜绝了暗箱操作和收受回扣等违纪现象的发生，增加了工作透明度积极推行院务公开制度。设立了院务公开栏，凡涉及到中层领导的任免评先选优晋升职称等职工关心的重要事项，都由科室推荐，集体评选，院董事会研究决定医院的财务收支，定期由财务科在院周会或年终总结会上公布。加强廉洁自律，做到清正廉洁。通过全院职工的努力，我院业务收入年余万元住院人次人。廉政自律情医院院长优秀述职报告五篇精选范文，精神病等病例进行了专案管理，儿童计划免疫建卡率，预防接种率，岁儿童系统管理，孕产妇管理率，传染病管理。另外，我镇新型农村合作医疗参合率达到，农村卫生适宜技术得到了积极推广。通过以上举措，明显提高了全乡人民群众的卫生知识水平，促进了社会对健康的广泛支持，推动了基本公共卫生服务，使人民群众意识到棉花坡镇卫生院是他们自己的卫生院，是值得支持和信赖的卫生院，是和他们同呼吸共命运的卫生院，卫生院建设的好坏同他们的切身利益息息相关。严以律己，勤政廉洁。加强班子队伍建设，完善各项规章制度新班子调整后，我首先抓好班子队伍建设，经常主动与各位副职谈心交流，相互沟通，班子之间能以诚相待，互相信任，互相支持，从而维护了班子的整体形象。在小问题上做到了敢于承担责任，遇到重大问题，本人做到了注重发扬民主，集思广益。进而避免了重大失误，也增强了决策的科学性准确性。为进步加强医院管理，我组织班子对医院原有管理制度和目标管理方案进行修改补充和完善，修订了比较科学规范的人民医院管理制度和目标管理方案，进步调动了职工工作的积极性。强化院长参加每月邀请各科病人病人家属召开院级行风建设座谈会，征求意见建议并及时解决，至目前共召开座谈会次，余人参加科主任主持，病人及其家属主管院长等参加，召开科室座谈会共次，余人参加。常年请县人大县政协县委宣传部报社药监局等单位领导担任行风监督员，就医院的医德医风医护质量技术水平就医环境等方面进行了社会问卷调查，共计测评次，医院综合满意率，医院职工对医院测评次，综合满意率。实施医学伦理教育，增强做合格医务工作者的使命感。利用院周会支部会科室早会，发动大家收集整理古今中外有关医德医风的名言，组织全院医护人员逐条学习，请德高望重的老专家介绍中外医德起源和发展，宣讲医务工作者的职业特点和职业规范，组织科室主任介绍自己在长期的实践中进行医德修养的体会，让大家自觉做合格的医务工作者。实施宗旨教育，增强全心全意为患者服务的责任感。重点引导广大医护人员弄清医患关系，使大家认识到，在医疗服务领域，病人处于被动地位，医护人员处于主动地位，正确树立效益与宗旨相统的医德观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，让老百姓看得上病看得起监督制定建立健全相关制度。对违反卫生院规章制度的经查实，按章处理，职工积极表示拥护和支持，使各种歪风邪气得到了全面遏制，卫生院各项工作步入良性循环的轨道。心系群众，用实际行动赢得群众的理解和支持从我做起，能耐心细致的做职工思想工作，教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨，提高公共卫生服务的能力。我们还严格执行国家物价政策，让利于民，卫生院药费按照国家基本药物目录实行了零差价收费，充分尊重并自觉维护病人的知情权选择权和隐私权等合法权益，杜绝生冷硬顶推等不良现象，主动改进工作，及时受理妥善处理患者的投诉，减少了医患纠纷的发生，构建了和谐的医患关系。搞好公共卫生服务，加大健康教育宣传力度，提高全民的健康保健意识，是现阶段卫生院工作中的重中之重，我们建立了标准化的健康教育室，广泛动员本院专业人员及乡村两级医药卫生服务有关人员积极参与，定期定时对健康行为形成率卫生知识知晓率进行调查，发放科普材料千余份。我们对镇岁以上老人逐步进行健康体检，为全镇居民逐步建立了健康档案电子档案，建档率达到以上，对高血压糖尿病慢性方面，团结和带领副职领导努力工作，充分发挥副职领导的作用，与班子领导相处做到平时多交心，工作先交底，同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作，并且做到权力下放，日常工作中注意维护他们的威信，让他们在各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。带头执行项规定，坚持民主决策对重大决策院级班子任免重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定职代会同意。我院所有万元以上设备的购臵，均先由使用科室申请，经院务会批准后，然后报政府采购办组织招标。在药品的采购方面，医院实行药事管理委员会把关的做法，所有药品由县医药公司托管，药房托管是经县人民政府同意后才执行的。其它大宗物品的购臵也由专门的采购领导小组进行，采购过程实行公开，增加了监督环节，杜绝了采购中的不正之风。带头廉洁自律在日常生活与工作中，坚持严格自律，注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做，树立正确的权力观，重自律，慎交友，规范个人行为，自觉加强思想道德修养，遵守社会公德职业道德的工作中中，我对医院领导班子实行严格管理科学管理民主管理。是班子分工明确。相互配合，相互协调，互相支持互相补台，团结合作。是民主管理。充分发挥洪医集团班人的作用，重大问题和主要事情都通过各种会议研究解决或实施，调动了大家的积极性。是办事公开。班子成员互相通气交流，实行公开公平公正原则，该公开的都在公开栏中公开，接受全院职工监督。是切事情都按程序进行，严格按党的民主集中制原则办事。是班子正气比较浓工作力度比较大取得成绩比较明显。把业务建设作为工作的重中之重，认真执行甲医院和江苏省医疗质量管理规范标准，认真组织实施医院管理年活动，不断提高医疗质量和技术水平。根据管理年活动的目标内容，全面实施，并结合医院实际，提出各项改进措施，狠抓落实。健全完善了质量管理制度逐级技术指导制度分级护理制度护理查对制度临床各级医师职责等各项规章制度和岗位责任制为加强抗生素的使用管理，医院制定下发了抗菌药物合理应用管理实施细则相关抗菌药物实行科主任审核把关制度的通知等文件，明确规定了抗