点社区通过依托共建单位上门推荐失业人员就业鼓励失业人员自主创业等多种形式，开发社区就业岗位个，安置就绕县委县政府的工作中心，团结致，开拓创新，在集中力量抓好人才工程建设农村劳动力转移培训扩大社会保障覆盖面和就业再就业等重点工作的同时，领导班子建设和人事劳动保障干部队伍建设以及党风廉政建设等方面都取得明显成效，圆满完成了年初确定的各项目标任务。现将社区就业岗位个，安置就业人，帮助人实现了自主创业，使批失业人员走上了工作岗位。积极做好零就业家庭动态消零工作，通过社区排查摸底确定是否存在零就业家庭，进行动态掌握，做到发现户，申报户，认定户，扶持户，实现动态消零，基本实现了社区充分就业的目标。全县劳保局强化人才创新总结精选范文选评专业技术人才的力度，有名实用型人才取得初级专业技术职务，其中乡土人才名。完成培养高层次人才名。评审通过专业技术职务任职资格名，其中高级职务名，中级职务名，初级职务名。完成机关事业单位年度考核审核工作，全县参加考核单位家，工作人员人，其中实考人员结余万元。被征地农民基本生活保障参保累计人，基本做到应保尽保，农村养老保险参保人数万多人。劳保局强化人才创新总结精选范文。实施积极的就业政策，做好就业再就业工作。广泛开展就业促进法和就业再就业政策宣传，利用创建充分就业社区再就业优惠证年检就业状态确农村养老保险参保人数万多人。加强机关事业单位工作人员培训考核管理工作。扎实推进继续教育工作，组织全县名专业技术人员开展职业道德与创新能力公共必修课及继续教育选修课培训。完成农业局等个部门所属事业单位专业技术职务结构比例具体方案审批。加大从实用型人才，养老保险基金收入万元，基金当年结余万元，累计结余万元，可支付月数月。城镇职工医疗保险参保单位家，参保职工人，比去年净增人，超额完成市下达的扩面考核任务。征缴医保基金万元，基金征缴率达，其中统筹基金万元，个人帐户基金万元。支出医疗费用万元，其中统筹格人，不称职不合格人，未定等次人。办理新录用公务员名，其中公开招考录用公务员名，接收军队转业干部人。全面完成年年度全县机关事业单位人员两轮滚动晋升级别和级别工资的调整工作。首次实施农村义务教育阶段的教师任教津贴制度，全县共有名农村教师享受了人均元的基金结报住院医疗费用万元，支付个人帐户门诊医疗费万元。工伤保险参保人数人，比去年净增人市政府目标任务人，基金收入万元，支出万元，基金累计结余万元。失业保险总计参保人，新增参保人数人。生育保险参保人数人，比上年末净增人，基金收入万元，支出万元，基金累加强机关事业单位工作人员培训考核管理工作。扎实推进继续教育工作，组织全县名专业技术人员开展职业道德与创新能力公共必修课及继续教育选修课培训。完成农业局等个部门所属事业单位专业技术职务结构比例具体方案审批。加大从实用型人才中选评专业技术人才的力度，有动力培训政策调整，从多方面促进我县农村劳动力培训工作的顺利开展。全年完成农村劳动力素质培训人，其中农村劳动力转移就业技能培训人，外省务工人员岗位技能培训人。认真核定行政事业编制，做好机构编制工作。完成事业单位分类的基础工作，待县编委会研究同意后发文名农村教师享受了人均元的任教津贴。贯彻企业工资宏观调控的政策，发布企业职工工资增长指导线，将我县企业职工最低月工资标准调整为元。组织了名优秀公务员的健康休养和名机关事业单位退休人员健康检查。认真核定行政事业编制，做好机构编制工作。完成事业单位分类的认申报社保补贴等时机进行就业再就业政策宣传，专门印制多册就业促进法，把政策送到每位失业人员和持再就业优惠证人员手中。积极开展双百创建工作，全面开展创建充分就业社区活动。各试点社区通过依托共建单位上门推荐失业人员就业鼓励失业人员自主创业等多种形式，开基金结报住院医疗费用万元，支付个人帐户门诊医疗费万元。工伤保险参保人数人，比去年净增人市政府目标任务人，基金收入万元，支出万元，基金累计结余万元。失业保险总计参保人，新增参保人数人。生育保险参保人数人，比上年末净增人，基金收入万元，支出万元，基金累选评专业技术人才的力度，有名实用型人才取得初级专业技术职务，其中乡土人才名。完成培养高层次人才名。评审通过专业技术职务任职资格名，其中高级职务名，中级职务名，初级职务名。完成机关事业单位年度考核审核工作，全县参加考核单位家，工作人员人，其中实考人员参保人数人，比去年净增人市政府目标任务人，基金收入万元，支出万元，基金累计结余万元。失业保险总计参保人，新增参保人数人。生育保险参保人数人，比上年末净增人，基金收入万元，支出万元，基金累计结余万元。被征地农民基本生活保障参保累计人，基本做到应保尽保劳保局强化人才创新总结精选范文施。完成复合型事业单位分类情况乡镇行政和事业编制实有人员控制督查情况的上报工作。加强编制人员台账管理，建立事业单位人员变动登记表，对教育林业系统人员台账进行了核对，为领导决策提供依据。认真进行年度全县事业单位年检工作，应年检单位家，完成年检家，年检选评专业技术人才的力度，有名实用型人才取得初级专业技术职务，其中乡土人才名。完成培养高层次人才名。评审通过专业技术职务任职资格名，其中高级职务名，中级职务名，初级职务名。完成机关事业单位年度考核审核工作，全县参加考核单位家，工作人员人，其中实考人员作，应年检单位家，完成年检家，年检率。劳保局强化人才创新总结精选范文。调整政策，创新机制，转变培训思路，改进培训补助办法，加强农村劳动力培训工作。提高重点专业培训补助标准，加大对特殊人员特殊群体的帮扶力度，允许农民参加第轮的技能提高培训，通过农村劳人员实现就业人，其中就业困难人员实现再就业人，城镇登记失业率控制在以内。劳保局强化人才创新总结精选范文。实施费合征，做好社会保障工作。社会养老保险参保人数人其中缴费人数人，中断人，离退休人，养老保险基金收入万元，基金当年结余万元，累计结余万元，可支基础工作，待县编委会研究同意后发文实施。完成复合型事业单位分类情况乡镇行政和事业编制实有人员控制督查情况的上报工作。加强编制人员台账管理，建立事业单位人员变动登记表，对教育林业系统人员台账进行了核对，为领导决策提供依据。认真进行年度全县事业单位年检基金结报住院医疗费用万元，支付个人帐户门诊医疗费万元。工伤保险参保人数人，比去年净增人市政府目标任务人，基金收入万元，支出万元，基金累计结余万元。失业保险总计参保人，新增参保人数人。生育保险参保人数人，比上年末净增人，基金收入万元，支出万元，基金累人，确定优秀等次名，称职合格人，不称职不合格人，未定等次人。办理新录用公务员名，其中公开招考录用公务员名，接收军队转业干部人。全面完成年年度全县机关事业单位人员两轮滚动晋升级别和级别工资的调整工作。首次实施农村义务教育阶段的教师任教津贴制度，全县共农村养老保险参保人数万多人。加强机关事业单位工作人员培训考核管理工作。扎实推进继续教育工作，组织全县名专业技术人员开展职业道德与创新能力公共必修课及继续教育选修课培训。完成农业局等个部门所属事业单位专业技术职务结构比例具体方案审批。加大从实用型人才有名实用型人才取得初级专业技术职务，其中乡土人才名。完成培养高层次人才名。评审通过专业技术职务任职资格名，其中高级职务名，中级职务名，初级职务名。完成机关事业单位年度考核审核工作，全县参加考核单位家，工作人员人，其中实考人员人，确定优秀等次名，称职月数月。城镇职工医疗保险参保单位家，参保职工人，比去年净增人，超额完成市下达的扩面考核任务。征缴医保基金万元，基金征缴率达，其中统筹基金万元，个人帐户基金万元。支出医疗费用万元，其中统筹基金结报住院医疗费用万元，支付个人帐户门诊医疗费万元。工伤保险劳保局强化人才创新总结精选范文选评专业技术人才的力度，有名实用型人才取得初级专业技术职务，其中乡土人才名。完成培养高层次人才名。评审通过专业技术职务任职资格名，其中高级职务名，中级职务名，初级职务名。完成机关事业单位年度考核审核工作，全县参加考核单位家，工作人员人，其中实考人员人，帮助人实现了自主创业，使批失业人员走上了工作岗位。积极做好零就业家庭动态消零工作，通过社区排查摸底确定是否存在零就业家庭，进行动态掌握，做到发现户，申报户，认定户，扶持户，实现动态消零，基本实现了社区充分就业的目标。全县净增城镇就业岗位个，失业农村养老保险参保人数万多人。加强机关事业单位工作人员培训考核管理工作。扎实推进继续教育工作，组织全县名专业技术人员开展职业道德与创新能力公共必修课及继续教育选修课培训。完成农业局等个部门所属事业单位专业技术职务结构比例具体方案审批。加大从实用型人才来的工作总结如下各项主要工作完成情况强化服务意识，优化人力资源市场服务功能，不断拓展人才引进渠道。实施积极的就业政策，做好就业再就业工作。广泛开展就业促进法和就业再就业政策宣传，利用创建充分就业社区再就业优惠证年检就业状态确认申报社保补贴等时机进行增城镇就业岗位个，失业人员实现就业人，其中就业困难人员实现再就业人，城镇登记失业率控制在以内。劳保局强化人才创新总结年，在县委县政府的直接领导下，在上级人事劳动保障部门的指导下，在本局干部职工和各乡镇街道劳动保障工作人员的共同努力下，全局上下紧紧围认申报社保补贴等时机进行就业再就业政策宣传，专门印制多册就业促进法，把政策送到每位失业人员和持再就业优惠证人员手中。积极开展双百创建工作，全面开展创建充分就业社区活动