范经营的展了电能表轮换轮校工作，建立完善了有关制度。是营销自动化水平有所提高，建成短信平台电力营销管理信息系统上线运行电能量采集系统主站端和部分变电站投入运行。供电局深化电网管理总结年，在贵州电网公司和地委行署的正确领导和关心支持下，我们坚持科学发展观，以南方电网公司大政方针统揽全局，进步转变观念，深化改革，夯实基础，在全体干部员工的共同努力下，较好地完成了年初确定的各项目标任务。完成公司安全生产目标责任书中确定的见的要求，正式启动了质量环境职业健康安全管理体系建设工作。成立了领导小组和工作小组，召开了启动大会，分层次的对员工进行国际标准知识的培训。完成技术标准项，管理标准项，工作标准项，应急预案项，环境职业健康安全管理方案项，管理手册项，环境因素危险源和重大危险源清单项，共计项，现已形成送审稿。完成变的标准化建设工作，获公司贯标竞赛等奖。经营管理进步由结果管理向过程控制转变认真贯彻落实南方电网公司号令，依法经营绕公司安全生产‚条主线‛安全性评价设备整治规范化管理安全文化建设，结合我局网架薄弱设备陈旧安全生产管理基础差的实际，以狠抓现场安全工作为核心，以查处习惯性违章为手段，以春秋季安全大检查为平台，以安全性评价标准为依据，真抓实查不安全管理行为违章作业行为，在整改和整改检查方面狠下工夫，加强设备整治和缺陷管理，在全局干部员工的共同努力下，全面完成了年初与公司签订的安全生产目标，没有发生因供电责任造成的煤矿事故，保供电局深化电网管理总结精选范文内容，吃透精神，用心用脑地贯彻执行，做到学习要有新认识实践要有新突破，工作要有新进展。要把南网方略作为统领工作全局的最高准则，作为切工作的出发点和落脚点，把南网方略的内涵和精髓融入到工作的方方面面。要把南网方略作为我们供电局的最高管理要求用南网方略把我们的思想统到公司的发展思路和工作要求上来把我们的步伐协调到更快的发展更严的要求更高的标准上来把干部员工的人心凝聚到公司和企业的战略目标上来完成电网建能力，增强了班子的凝聚力和战斗力。加大对干部队伍的教育培训和管理力度，进步提高干部队伍的综合素质。加大人才引进和人才培养力度。通过加大教育培训投入，提高培训资金的使用效率，创新教育培训方式等，进步提高培训的水平层次和质量。外出培训期，共次参加，局举办各类培训班期，共次参加。加强了教育培训的制度建设，出台了供电局班组培训管理制度供电局全员培训学分制管理办法等制度。创新培训形式，通过小组活动技能竞赛拓展训练念服务理念行为理念廉洁理念团队理念。南网方略具有先进性实践性人本性和系统性个特点，进步明确地回答了个中央企业对谁负责为谁服务，建设个什么样的南方电网怎样建设南方电网的核心问题。南网方略是我们做好各项工作的行动指南，全体干部员工要认真学习深入领会用心落实。领导干部要带头学习带头宣传带头实践，做学习践行传承南网方略的表率。要采取印制南网方略宣传卡举办培训班研讨会知识竞答有奖征文演讲比赛等宣传方式，让全体员工熟悉任是进步修订完善安全生产奖惩制度和考核细则，加大安全生产奖惩和考核力度是认真开展安全性评价工作，摸清安全底数是针对电网和设备薄弱环节，加强管理和是加强县级企业安全生产基础安全第责任人到位管理。进步加强标准化规范化管理，贯标与标准化体系建设阶段性工作如期完成根据公司‚安全生产规范化管理年‛活动的指导意见的要求，正式启动了质量环境职业健康安全管理体系建设工作。成立了领导小组和工作小组，召开了启动大会表轮换轮校工作，建立完善了有关制度。是营销自动化水平有所提高，建成短信平台电力营销管理信息系统上线运行电能量采集系统主站端和部分变电站投入运行。进步抓好安全生产，确保电网稳定运行和安全生产目标的实现严格执行南方电网公司安全生产号令，认真落实南方电网公司贵州电网公司安全生产工作会议精神，夯实安全管理基础。紧紧围绕公司安全生产‚条主线‛安全性评价设备整治规范化管理安全文化建设，结合我局网架薄弱设备陈旧安全生产管分层次的对员工进行国际标准知识的培训。完成技术标准项，管理标准项，工作标准项，应急预案项，环境职业健康安全管理方案项，管理手册项，环境因素危险源和重大危险源清单项，共计项，现已形成送审稿。完成变的标准化建设工作，获公司贯标竞赛等奖。进步落实‚人才强企‛战略，不断提高干部员工队伍素质把‚建设个讲原则重感情团结和谐的领导班子‛摆在重要位置，切实开展‚好‛领导班子创建活动，不断提高班子成员的思想政治素质和工作供电局深化电网管理总结年，在贵州电网公司和地委行署的正确领导和关心支持下，我们坚持科学发展观，以南方电网公司大政方针统揽全局，进步转变观念，深化改革，夯实基础，在全体干部员工的共同努力下，较好地完成了年初确定的各项目标任务。完成公司安全生产目标责任书中确定的各项目标。供电可靠率，类电压合格率，及以上系统保护正确动作率。经营管理进步由结果管理向过程控制转变认真贯彻落实南方电网公司号令，依法经营规范经营的安全理念经营理念服务理念行为理念廉洁理念团队理念。南网方略具有先进性实践性人本性和系统性个特点，进步明确地回答了个中央企业对谁负责为谁服务，建设个什么样的南方电网怎样建设南方电网的核心问题。南网方略是我们做好各项工作的行动指南，全体干部员工要认真学习深入领会用心落实。领导干部要带头学习带头宣传带头实践，做学习践行传承南网方略的表率。要采取印制南网方略宣传卡举办培训班研讨会知识竞答有奖征文演讲比赛等宣传方式，工的创新意识需进步提升。是电力市场不稳定，驾驭难度增大财务内控制度不健全。我局高能耗负荷受市场影响极其不稳定，并且已基本停产。新增负荷不多，原有省外市场已基本停止。开拓市场的方法单。市场驾驭难度增大。对全面预算未引起高度重视，全面预算执行不力财务控制不到位，财务内控制度需进步建立和完善。是电网建设工程进度缓慢。部分电网工程建设难度加大，受设计征地赔偿环境评价市政规划变动等因素影响，些工程进度缓慢，建设费等多种形式，全方位提高和造就职工的综合素质，为企业可持续发展储备人才。为进步提高科室员工工作能力和水平，开展了‚做负责服务学习创新的机关工作人员‛主题教育活动。在机关科室开展了绩效管理，将考评结果与绩效工资挂钩。供电局深化电网管理总结精选范文。进步抓好安全生产，确保电网稳定运行和安全生产目标的实现严格执行南方电网公司安全生产号令，认真落实南方电网公司贵州电网公司安全生产工作会议精神，夯实安全管理基础。紧紧围分层次的对员工进行国际标准知识的培训。完成技术标准项，管理标准项，工作标准项，应急预案项，环境职业健康安全管理方案项，管理手册项，环境因素危险源和重大危险源清单项，共计项，现已形成送审稿。完成变的标准化建设工作，获公司贯标竞赛等奖。进步落实‚人才强企‛战略，不断提高干部员工队伍素质把‚建设个讲原则重感情团结和谐的领导班子‛摆在重要位置，切实开展‚好‛领导班子创建活动，不断提高班子成员的思想政治素质和工作内容，吃透精神，用心用脑地贯彻执行，做到学习要有新认识实践要有新突破，工作要有新进展。要把南网方略作为统领工作全局的最高准则，作为切工作的出发点和落脚点，把南网方略的内涵和精髓融入到工作的方方面面。要把南网方略作为我们供电局的最高管理要求用南网方略把我们的思想统到公司的发展思路和工作要求上来把我们的步伐协调到更快的发展更严的要求更高的标准上来把干部员工的人心凝聚到公司和企业的战略目标上来完成电网建局广大干部员工对南方电网公司的认同感和归属感已初步建立，同时也增强了责任感和荣誉感。干部员工深切感受到南方电网公司体化管理带来的实惠，有力地促进了供电局健康持续发展。南方电网公司把年来全网丰富和发展大政方针内涵的成果进步系统化规范化，提出了南网方略。南网方略就是南方电网公司的大政方针。包括了公司宗旨公司使命战略目标发展思路公司生命线工作方针公司令主题形象企业理念个方面的内容，其中企业理念包含了安全理念经营理供电局深化电网管理总结精选范文让全体员工熟悉内容，吃透精神，用心用脑地贯彻执行，做到学习要有新认识实践要有新突破，工作要有新进展。要把南网方略作为统领工作全局的最高准则，作为切工作的出发点和落脚点，把南网方略的内涵和精髓融入到工作的方方面面。要把南网方略作为我们供电局的最高管理要求用南网方略把我们的思想统到公司的发展思路和工作要求上来把我们的步伐协调到更快的发展更严的要求更高的标准上来把干部员工的人心凝聚到公司和企业的战略目标上来内容，吃透精神，用心用脑地贯彻执行，做到学习要有新认识实践要有新突破，工作要有新进展。要把南网方略作为统领工作全局的最高准则，作为切工作的出发点和落脚点，把南网方略的内涵和精髓融入到工作的方方面面。要把南网方略作为我们供电局的最高管理要求用南网方略把我们的思想统到公司的发展思路和工作要求上来把我们的步伐协调到更快的发展更严的要求更高的标准上来把干部员工的人心凝聚到公司和企业的战略目标上来完成电网建学习和宣传，全局广大干部员工对南方电网公司的认同感和归属感已初步建立，同时也增强了责任感和荣誉感。干部员工深切感受到南方电网公司体化管理带来的实惠，有力地促进了供电局健康持续发展。南方电网公司把年来全网丰富和发展大政方针内涵的成果进步系统化规范化，提出了南网方略。南网方略就是南方电网公司的大政方针。包括了公司宗旨公司使命战略目标发展思路公司生命线工作方针公司令主题形象企业理念个方面的内容，其中企业理念包含了需进步提升。是