施并取得较大成效的关键因素之。所以，我们在年启动了发展性教师评价研究省级课题，年月正式开题。我们将课题研究与教研活动结合起来，采用教师自我评价管理人员评价同事评价的策略，进行新课程理念下发展性课堂教学评价色以课程改革为契机，增强教育科研的先导和保障作用年月日，基础教育课程改革纲要试行以教育部教基号文件的形式下发。此时，恰逢市教育科研十规划的开局阶段，由于形势需要，我们校于年月在全区小学中率先组建了教育科研室。在有关部门的指导下，较好地发挥了对学校教育科研的设计指导培训总结和推广的作用。十起步阶段，我深化课程改革，强化教学管理，促进了学校的可持续发展。现将我校课改工作的有关情况汇报如下校本研究总体思路在实践中，我们认识到，本次课程改革是项涉及教育思想课程结构课程内容课程实施课程评价课程管理等方面的全方位改革。课改工作的实质是项教育科研实践活动，是项宏大的教育科研系统工程。所以，我们确定的校本研究教育局义务教育评估报告精选范文坚持以校为本，位体教研培训科研管理，课题牵动，分科推进的原则。坚持这原则，可以充分利用各种教育资源，各有关方面形成合力，提高培训效果。在培训中，学校领导先后为教师做了新课程改革与教师行为的关系有关课改几个问题的解读与思考新课程改革背景下如何做好教育科研工作实效性是学校德育的生命等专题讲座。清华大学前和教师之间评价都采用量表，并按照评价流程去评价教师的教学行为，取得了较好的效果。在学生评价方面，我们在区小学教研室的指导下，以立足过程，促进发展为宗旨，遵循以下原则关注学生终身发展，淡化甄别与选拔形成性评价与终结性评价相结合承认个体差异，注重结合评价，实现评价内容的多元化质性评价与定量评价相结中期检查。加强校本教师培训，让学校成为教师培训的主阵地校本培训是为了满足学校和教师的发展需要，由学校发起组织，主要在学校进行的种教师在职培训形式。千头万绪抓根本。在校本培训中，我们坚持以转变观念，树立新的理念为核心。为了加强培训的针对性，我们校由科研室负责校本培训的组织管理和业务指导。在校本培训中，我校召开现场会。多次为区小学教研室提供活动现场。曾代表我区接受市小学教研部调研科研部中期检查。教育局义务教育评估报告精选范文。在实践中，我们认识到，新轮课程改革归根到底必须落实到课堂教学之上，课堂教学评价无疑是发展性教师评价的重中之重。课程是教育的心脏，课堂教学评价的改革是新课程能否顺利实施并取得较笔试口试操作成长记录袋等多种方法，做到考试与其他课程评价方式的有机结合，灵活运用。在学校评价方面，我们注重中心校的自我评价和对下属村小的课改评价。因为学校是课程实施的基本单位。通过周期性地对学校课程实施的情况课程实施中的问题进行评估，可以促使学校提高实施课程的能力，并有利于形成促进课程不断革新的机制大成效的关键因素之。所以，我们在年启动了发展性教师评价研究省级课题，年月正式开题。我们将课题研究与教研活动结合起来，采用教师自我评价管理人员评价同事评价的策略，进行新课程理念下发展性课堂教学评价。评价采用的方法有教学反思课堂听课评价访谈教师成长记录袋等。我们为此编制了相应的评价工具量表，教学管理人员加强校本教师培训，让学校成为教师培训的主阵地校本培训是为了满足学校和教师的发展需要，由学校发起组织，主要在学校进行的种教师在职培训形式。千头万绪抓根本。在校本培训中，我们坚持以转变观念，树立新的理念为核心。为了加强培训的针对性，我们校由科研室负责校本培训的组织管理和业务指导。在校本培训中，坚持以校为资源，根据学校的办学思想开发多样性的，可供学生选择的校本课程。清华大学前校长梅贻崎说，看所学校好不好，不是看它有没有大房子，有没有好的设备，而是有没有好的教师。所以，课题研究，贵在培养队伍，提高教师素质。几年来，我们主要采取以下做法走出去与请进来相结合。课改以来，我们的教师和科研骨干，先后到全国十几加学术团体的活动。作为省创造力开发专业委员会的团体会员单位，我们积极参加了该委员会组织的活动。我们还积极参与了区教育学会组织的各项活动。结合校本培训和课题研究，以在岗提高为主要形式，开展群众性的教育科研活动，提高教师素质和科研能力。教育局义务教育评估报告精选范文。教不研则浅，研不教则枯。在校本教研实合，实现评价方法多元化自评与他评相结合，实现评价主体多元化。教育局义务教育评估报告我们区乡中心小学共有教师名，学生人，下设所村小。由于各校处于城乡结合部，学苗来源复杂，师资构成情况特殊，管理的难度相对较大。几年来，我们努力发扬科研兴校这办学特色，坚持以科研为先导，抓教育科学研究，促进教师素质提高，大成效的关键因素之。所以，我们在年启动了发展性教师评价研究省级课题，年月正式开题。我们将课题研究与教研活动结合起来，采用教师自我评价管理人员评价同事评价的策略，进行新课程理念下发展性课堂教学评价。评价采用的方法有教学反思课堂听课评价访谈教师成长记录袋等。我们为此编制了相应的评价工具量表，教学管理人员坚持以校为本，位体教研培训科研管理，课题牵动，分科推进的原则。坚持这原则，可以充分利用各种教育资源，各有关方面形成合力，提高培训效果。在培训中，学校领导先后为教师做了新课程改革与教师行为的关系有关课改几个问题的解读与思考新课程改革背景下如何做好教育科研工作实效性是学校德育的生命等专题讲座。清华大学前改进程，提高工作的针对性。课程改革的基本成绩课改促进了学校的发展我校先后被评为区教育科研先进单位市十中期教育科研先进单位东北地区教育情报工作先进集体省创新教育先进学校，区体育工作先进单位市先进体育组。区科研室先后次在我校召开现场会。多次为区小学教研室提供活动现场。曾代表我区接受市小学教研部调研科研部教育局义务教育评估报告精选范文座大中城市参加学术活动和培训。请师校的领导和教研员来校做专题讲座。积极参加学术团体的活动。作为省创造力开发专业委员会的团体会员单位，我们积极参加了该委员会组织的活动。我们还积极参与了区教育学会组织的各项活动。结合校本培训和课题研究，以在岗提高为主要形式，开展群众性的教育科研活动，提高教师素质和科研能坚持以校为本，位体教研培训科研管理，课题牵动，分科推进的原则。坚持这原则，可以充分利用各种教育资源，各有关方面形成合力，提高培训效果。在培训中，学校领导先后为教师做了新课程改革与教师行为的关系有关课改几个问题的解读与思考新课程改革背景下如何做好教育科研工作实效性是学校德育的生命等专题讲座。清华大学前教师是教研的主体，促进师生共同发展是教研的直接目的的基本理念，搭建教师成长平台，促进教师素质的迅速提高。注重校本课程开发，引导学生在实践中张扬个性为了使课程更好的适应地方经济文化发展的特殊性，满足学生个性发展的需要，体现学校办学的独特性，我们通过对本校学生的需求进行科学评估，充分利用本地和学校的课程形成性评价与终结性评价相结合承认个体差异，注重结合评价，实现评价内容的多元化质性评价与定量评价相结合，实现评价方法多元化自评与他评相结合，实现评价主体多元化。教育局义务教育评估报告精选范文。在实践中，我们采用笔试口试操作成长记录袋等多种方法，做到考试与其他课程评价方式的有机结合，灵活运用。在践中，我们以课题为牵动，以理论学习为先导，以教学设计为突破口，以教学反思为载体，扎扎实实开展校本教研，引导教师在研究状态下工作，走研究之路，有效地提高了教师专业水平。抓学习，是为了奠定研究基础抓设计，是为了创造研究的契机抓反思，是为了提供研究的时空。在校本教研的实践中，我们坚持学校是教研的基地，大成效的关键因素之。所以，我们在年启动了发展性教师评价研究省级课题，年月正式开题。我们将课题研究与教研活动结合起来，采用教师自我评价管理人员评价同事评价的策略，进行新课程理念下发展性课堂教学评价。评价采用的方法有教学反思课堂听课评价访谈教师成长记录袋等。我们为此编制了相应的评价工具量表，教学管理人员校长梅贻崎说，看所学校好不好，不是看它有没有大房子，有没有好的设备，而是有没有好的教师。所以，课题研究，贵在培养队伍，提高教师素质。几年来，我们主要采取以下做法走出去与请进来相结合。课改以来，我们的教师和科研骨干，先后到全国十几座大中城市参加学术活动和培训。请师校的领导和教研员来校做专题讲座。积极参中期检查。加强校本教师培训，让学校成为教师培训的主阵地校本培训是为了满足学校和教师的发展需要，由学校发起组织，主要在学校进行的种教师在职培训形式。千头万绪抓根本。在校本培训中，我们坚持以转变观念，树立新的理念为核心。为了加强培训的针对性，我们校由科研室负责校本培训的组织管理和业务指导。在校本培训中，为本，位体教研培训科研管理，课题牵动，分科推进的原则。坚持这原则，可以充分利用各种教育资源，各有关方面形成合力，提高培训效果。在培训中，学校领导先后为教师做了新课程改革与教师行为的关系有关课改几个问题的解读与思考新课程改革背景下如何做好教育科研工作实效性是学校德育的生命等专题讲座。在实践中，我们采用学校评价方面，我们注重中心校的自我评价和对下属村小的课改评价。因为学校是课程实施的基本单位。通过周期性地对学校课程实施的情况课程实施中的问题进行评估，可以促使学校提高实施课程的能力，并有利于形成促进课程不断革新的机制。我们每学期都要对各校的课改情况进行评估检查，平时还要下各校进行专项调研，准确掌握课教育局义务教育评估报告精选范文坚持以校为本，位体教研