人事局毕业生就业实施意见建议精选范文

外地大中专毕业生到我县就业，必须是我县急需紧缺专业，并具有本科及其以上学历。

进入我县财政全额拨款财政差额拨款自收自支事业单位的，应参加事业单位公开招聘就业考试。

应届毕业生在年月日前无法落实就业单位的，经县人才中心办理登记手续，可延期就业，对延期就业的非应届毕业生，办理就业手续时，按当年应届毕业生就业的政策办理。

人事局毕业生就业实施意见建议精选范文。

十对年月日以后仍未就业的应往届毕业生，持就业登记证或就业报到证到县劳动保障部门进行失业登，促进我县经济社会全面协调发展。

目标任务。

以学习实践科学发展观活动为统揽，以千名大学生就业行动为载体，着力解决十个批是挖掘机关事业单位空编招聘批是扩大支扶计划项目规模招募批是加大大学生村官招聘力度选拔批是鼓励中小企业和非公有制企业吸纳批是协调县内国有企业接受批是争取重点投资建设项目招收批是扶持大中专毕业生自主创业带动批是鼓励大中专毕业生应征入伍选送批是引导大中专毕业生灵活就业消化批十是开展职业技能培训储备批。

力争实现应往届毕业生新就业人数专毕业生是重要的人才资源，是我县实施人才强县战略的重要力量。

随着大中专院校扩招，毕业生数量快速增长，毕业生结构性矛盾突出，加之受当前国际金融危机的影响，年我县毕业生就业面临严峻形势。

因此，加强大中专毕业生的就业工作，促进大中专毕业生就业，是学习实践科学发展观的具体体现，是以人为本执政为民的本质要求，是维护社会稳定构建和谐社会的重要保障。

全县各级各部门要充分认识大中专毕业生就业工作的重要性，进步增强政治意识大局意识和责任意识，把做好大中专毕业生就业创业工作作人事局毕业生就业实施意见建议精选范文生到各类企业就业。

，特别是到非公有制企业就业。

对到中小企业和非公有制企业就业，参加了基本养老保险的大中专毕业生，今后考录或招聘到国家机关事业单位工作，其缴费年限可合并计算为工龄对到各类企业就业的大中专毕业生，已评定职称的，任职年限连续计算非本地户籍的普通高校专科以上毕业生到企业就业的，取消落户限制有关部门为到中小企业和非公有制企业就业的大中专毕业生提供档案管理人事代理社会保险办理和接续等方面的服务。

选聘到村任职的高校毕业生的加分办法按中共云南省委组织拒绝接收。

否则，该用人单位年内不得进人。

人事局毕业生就业实施意见建议精选范文。

，优先录取。

高专学历的，退役后免试入读本科或经过定考核，入读普通本科。

分荣立等功及以上的，退役后免试推荐入读硕士研究生。

各用人单位选拔大中专毕业生，在同等条件下，优先接收革命烈士子女残疾军人子女身患残疾家庭特别困难或父母双方均已下岗的毕业生。

外地大中专毕业生到我县就业，必须是我县急需紧缺专业，并具有本科及其以上学历。

进入我县财政全额拨款财政差额拨款自收自支事业单位的，应参施意见云人„‟号文件规定，年我县招募名高校毕业生，安排到农村基层从事支教支农支医和扶贫工作简称支扶。

支扶服务期限为年，服务期间，与选聘到村任职的大学生享受同等待遇。

补贴资金由省市县财政共同承担。

支扶的高校毕业生，服务工作期满且考核合格的，可享受国家和省有关文件规定的优惠政策进入人才市场自主择业的，县人才服务中心为其协助推荐就业被录用聘用为公务员及国有企业事业单位工作人员的，经市级组织人事教育部门认定，其服务工作年限可以合并计算工龄。

引导和鼓励大中专毕业业的生活困难大中专毕业生，实施对职业指导向用人单位重点推荐，机关考录公务员事业单位招聘工作人员时，免收报名费和体检费。

进步完善就业服务体系进步加强对大中专毕业生的公共就业服务。

按照就业促进法关于培育和完善统开放竞争有序的人力资源市场的规定，充分发挥人力资源市场配置资源的作用，强化公共就业服务的功能。

人事劳动保障教育部门所属相关机构要加强协作和信息共享，对大中专毕业生免费开展政策咨询就业指导和就业推荐服务，采取网络招聘专场招聘供求洽谈会等多种方式，大力开展面自主择业的，县人才服务中心为其协助推荐就业被录用聘用为公务员及国有企业事业单位工作人员的，经市级组织人事教育部门认定，其服务工作年限可以合并计算工龄。

引导和鼓励大中专毕业生到各类企业就业。

，特别是到非公有制企业就业。

对到中小企业和非公有制企业就业，参加了基本养老保险的大中专毕业生，今后考录或招聘到国家机关事业单位工作，其缴费年限可合并计算为工龄对到各类企业就业的大中专毕业生，已评定职称的，任职年限连续计算非本地户籍的普通高校专科以上毕业生到企业就业的向大中专毕业生的就业服务系列活动，为大中专毕业生提供更多更快更好的免费就业信息和各类就业服务。

有关部门和公共就业服务机构举办招聘会，不得以任何方式向大中专毕业生收取费用。

要严格控制大规模招聘会，加强招聘活动的安全保卫措施。

建立和完善大中专毕业生就业需求信息登记制度。

用人单位要向毕业生就业县人才服务中心报送需求信息，为毕业生提供就业信息服务。

对符合就业政策和用人单位公告的岗位招考条件，并按公开考试招聘大中专毕业生的程序考试考核入选的大中专毕业生，用人单位不得鼓励和引导大中专毕业生到基层就业。

根据中共云南省委组织部云南省人力资源和社会保障厅关于开展年选聘高校毕业生到村任职工作的通知云组通„‟号规定，全县选聘名高校毕业生到村任职。

选聘人员聘用期为年，期满后，经双向选择，可继续聘任，连续聘用不超过个聘期不再续聘的，引导和鼓励其自主创业或自主择业。

选聘人员在聘用期间因违反管理规定或个人要求解除合同的，予以解聘。

选聘到村任职的高校毕业生，按人均每年万元的标准发放工作生活补贴，以及参加养老社会保险，购买人身意外伤害医疗工作的通知云组通„‟号规定办理。

参加高校毕业生支扶计划，服务工作期满后且考核合格，报考事业单位的，笔试成绩加分，同等条件下优先录用。

参加大学生志愿服务西部计划，从年开始服务的全国计划的西部志愿，凡服务期满且考核合格的，按关于做好年大学生志愿服务西部计划工作的通知云青联„‟号规定，报考事业单位的，笔试成绩加分。

按云南省教育厅共青团云南省委云南省人事厅云南省财政厅关于印发关于实施大学生志愿服务西部计划云南省地方项目的办法的通知云教学„‟号关于印发关于实施云南省地方项目的办法的通知云教学„‟号关于印发关于实施大学生志愿服务西部计划云南省地方项目的意见的通知云青联„‟号规定，凡参与大学生志愿服务西部计划云南省地方项目并获金银铜奖的人员，报考事业单位的，笔试成绩分别加分分分。

按照革命烈士褒扬条例确定的革命烈士的子女包括婚生子女非婚生子女养子女和有抚养关系的继子女，报考事业单位的，笔试成绩加分，同等条件下优先录用。

符合上述项加分条件的，经县级人事部门审核认定并出具证明材料后，报市人事局给予办理加分手续。

加分事业单位公开招聘就业考试。

应届毕业生在年月日前无法落实就业单位的，经县人才中心办理登记手续，可延期就业，对延期就业的非应届毕业生，办理就业手续时，按当年应届毕业生就业的政策办理。

人事局毕业生就业实施意见建议为深入学习实践科学发展观，切实做好我县大中专毕业生的就业工作，全面推进科教兴县和人才强县战略的实施，根据中央省市有关文件精神，结合我县实际，现对年大中专毕业生就业工作提出如下意见提高认识，明确目标，增强做好毕业生就业工作的责任感和紧迫感提高思想认识。

大中向大中专毕业生的就业服务系列活动，为大中专毕业生提供更多更快更好的免费就业信息和各类就业服务。

有关部门和公共就业服务机构举办招聘会，不得以任何方式向大中专毕业生收取费用。

要严格控制大规模招聘会，加强招聘活动的安全保卫措施。

建立和完善大中专毕业生就业需求信息登记制度。

用人单位要向毕业生就业县人才服务中心报送需求信息，为毕业生提供就业信息服务。

对符合就业政策和用人单位公告的岗位招考条件，并按公开考试招聘大中专毕业生的程序考试考核入选的大中专毕业生，用人单位不得生到各类企业就业。

，特别是到非公有制企业就业。

对到中小企业和非公有制企业就业，参加了基本养老保险的大中专毕业生，今后考录或招聘到国家机关事业单位工作，其缴费年限可合并计算为工龄对到各类企业就业的大中专毕业生，已评定职称的，任职年限连续计算非本地户籍的普通高校专科以上毕业生到企业就业的，取消落户限制有关部门为到中小企业和非公有制企业就业的大中专毕业生提供档案管理人事代理社会保险办理和接续等方面的服务。

选聘到村任职的高校毕业生的加分办法按中共云南省委组织。

选聘人员聘用期为年，期满后，经双向选择，可继续聘任，连续聘用不超过个聘期不再续聘的，引导和鼓励其自主创业或自主择业。

选聘人员在聘用期间因违反管理规定或个人要求解除合同的，予以解聘。

选聘到村任职的高校毕业生，按人均每年万元的标准发放工作生活补贴，以及参加养老社会保险，购买人身意外伤害医疗保险。

此外，按每人元发放次性安置费。

补贴资金由中央财政和省市县财政共同承担。

支扶计划。

根据云南省人事厅等部门关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教支农支医和扶贫工作的实人事局毕业生就业实施意见建议精选范文大学生志愿服务西部计划云南省地方项目的意见的通知云青联„‟号规定，凡参与大学生志愿服务西部计划云南省地方项目并获金银铜奖的人员，报考事业单位的，笔试成绩分别加分分分。

按照革命烈士褒扬条例确定的革命烈士的子女包括婚生子女非婚生子女养子女和有抚养关系的继子女，报考事业单位的，笔试成绩加分，同等条件下优先录用。

符合上述项加分条件的，经县级人事部门审核认定并出具证明材料后，