1、“.....制定党风廉政建设责任追究办法党员领导干部廉洁自律十条规定以及纪检监察干部交流轮岗管理办法等制度，加强对自身权力运行的制约和监督，坚决防止灯下黑。加强创新。在细节上下功夫，在方式上创新招。在日常工作中设。集团公司纪委瞄准纪检工作短板弱项，以强化内部监督等为重要抓手，以自我革命的勇气，强化自身建设，努力打造政治过硬本领高强清廉担当的纪检监察队伍，不断夯实纪检监察工作高质量发展的基石。着眼新形势新任务新要求，集团公司纪委大力开展全员培训，推动纪检干部增强本领，提高依规依纪依法履职能力。按照纪检年度培检监察干部拒腐防变能力的重要保障，对于推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展具有十分重要的意义。加大国有企业反腐力度，必须不断适应新形势新任务的要求，以提高素质为目标，坚持内强素质，外塑形象，建设支思想端正靠得住业务精通拿得起公正廉明立得牢的纪检监察干部队伍......”。

2、“.....纪检干部是根本也是保障，必须按照政治过硬本领高强的要求，从严从实加强纪检干部自身建设。集团公司纪委瞄准纪检工作短板弱项，以强化内部监督等为重要抓手，以自我革命的勇气，强化自身建设，努力打造政治过硬本领高强清廉担当的纪检监察队伍，不断夯实纪检监察工作高质量发展的斗争中肩负着重要的职责，队伍能力素质的好坏直接决定纪检监督工作的效率和质量。纪检监察体制改革后，纪检监察干部队伍得到了加强，但现有的专兼职人员中绝大多数刚步入纪检监察岗位，人员的专业知识储备不足，缺乏实践经验，尚不能有效做到纪法贯通法法衔接。目前，集团公司现有的专兼职纪检干部业务素质参差不齐，尤其是人在大通和两个矿区分别设置纪检组，各配备专职人员人，由集团公司纪委垂直管理......”。

3、“.....企业新时代纪检监察队伍建设调研报告。同时随着纪检工作的不断深入，面对新形势新任务，个别同志安于现状固步自封不思进取停滞不前。有的同志缺乏工作主动性，坐等领导指示。要熟悉经营生产安全财务等各方面的管理流程和专业知识。通过调研发现，实际工作中仍然存在着些问题和不足。面对新形势新常态新任务，部分纪检监察工作人员对政策理论理解把握不到位，工作抓手不够准确。企业新时代纪检监察队伍建设调研报告。调研中发现的问题及原因分析纪检监察工作是项涉及面非常广的工作。基层纪检监察干伍能力素质的好坏直接决定纪检监督工作的效率和质量。纪检监察体制改革后，纪检监察干部队伍得到了加强，但现有的专兼职人员中绝大多数刚步入纪检监察岗位，人员的专业知识储备不足，缺乏实践经验，尚不能有效做到纪法贯通法法衔接。目前，集团公司现有的专兼职纪检干部业务素质参差不齐......”。

4、“.....不仅要时刻把握好纪检监察工作的原则方针任务政策方法和基本知识，具备独立开展纪检监察工作的业务能力和水平。而且要熟悉经营生产安全财务等各方面的管理流程和专业知识。通过调研发现，实际工作中仍然存在着些问题和不足。纪检干部队伍能力素质需要进步提高。纪检干部队伍在党风廉政建设和反腐抓好纪检队伍建设加强纪检监督效能企业新时代纪检监察队伍建设调研报告加强纪检监察干部队伍建设，树立新时期纪检监察干部良好形象，是纪检监察机关全面履行党章赋予的职责和任务的重要保证，是提高纪检监察干部拒腐防变能力的重要保障，对于推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展具有十分重要的意义。加大国有企业反腐力行跟踪检查限期督办，大大提升问题整改成效，提高了工作质量和效率。意见建议建议继续从省纪委层面加大对国有企业纪检专业知识培训工作力度，提高国企纪检工作人员综合素质。针对国企纪检人员理论知识薄弱......”。

5、“.....思想不够解放，尤其是查办案件和能力不够高的问题，仍需深入系统学习纪检监察理论知识和业务知识。通过升纪检干部综合能力。强化对纪检干部教育监督工作。利用每月次政治学习，每季次业务培训，纪检微信群开展教育引导工作，提升纪检干部自身廉洁从业意识。严管厚爱刀刃向内，强化内部监督。严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则，制定党风廉政建设责任追究办法党员领导干部廉洁自律十条规定以及纪检监察干部交流轮职纪检人员政策理论水平工作思路方法举措等相对滞后，在日常履行监督职责时业务素质不高履职能力不强，工作常常捉襟见肘。抓好纪检队伍建设加强纪检监督效能企业新时代纪检监察队伍建设调研报告加强纪检监察干部队伍建设，树立新时期纪检监察干部良好形象，是纪检监察机关全面履行党章赋予的职责和任务的重要保证，是提高纪在日常监督履职尽责过程中......”。

6、“.....具备独立开展纪检监察工作的业务能力和水平。而且要熟悉经营生产安全财务等各方面的管理流程和专业知识。通过调研发现，实际工作中仍然存在着些问题和不足。纪检干部队伍能力素质需要进步提高。纪检干部队伍在党风廉政建设和反腐提高纪检队伍建设的对策做好日常监督工作，纪检干部是根本也是保障，必须按照政治过硬本领高强的要求，从严从实加强纪检干部自身建设。集团公司纪委瞄准纪检工作短板弱项，以强化内部监督等为重要抓手，以自我革命的勇气，强化自身建设，努力打造政治过硬本领高强清廉担当的纪检监察队伍，不断夯实纪检监察工作高质量发展的省纪委驻工信厅纪检检查组参加业务知识培训或是以案代训。同时根据工作需要，在条件允许的情况下，上级纪检监察组织有组织有计划地安排国企纪检干部外出参观学习，接受教育，更新观念，开阔视野纪检监察队伍建设基本情况目前，集团公司纪委配备纪委书记名，纪委副书记名......”。

7、“.....即监督检查室，配备专职工作人企业新时代纪检监察队伍建设调研报告流学习座谈调研观摩等方式，开拓思路和眼界，使工作目标致，工作思路明晰，工作信心和勇气充足。建议有计划地选派国企纪检干部到省纪委驻工信厅纪检检查组参加业务知识培训或是以案代训。同时根据工作需要，在条件允许的情况下，上级纪检监察组织有组织有计划地安排国企纪检干部外出参观学习，接受教育，更新观念，开阔视野提高纪检队伍建设的对策做好日常监督工作，纪检干部是根本也是保障，必须按照政治过硬本领高强的要求，从严从实加强纪检干部自身建设。集团公司纪委瞄准纪检工作短板弱项，以强化内部监督等为重要抓手，以自我革命的勇气，强化自身建设，努力打造政治过硬本领高强清廉担当的纪检监察队伍，不断夯实纪检监察工作高质量发展的的积极性和创造性。加强制度建设......”。

8、“.....确保省委省政府省纪委监委及集团公司党委纪委各项决策部署及重要工作任务落地见效。同时对发现的问题问题线索集体研究评估专题会议制度政治画像评价和企业政治生态报告制度等项规章制度，确保省委省政府省纪委监委及集团公司党委纪委各项决策部署及重要工作任务落地见效。同时对发现的问题进行跟踪检查限期督办，大大提升问题整改成效，提高了工作质量和效率。意见建议建议继续从省纪委层面加大对国有企业纪检专业知识培管理办法等制度，加强对自身权力运行的制约和监督，坚决防止灯下黑。加强创新。在细节上下功夫，在方式上创新招。在日常工作中客服经验主义惯性思维，提高对工作的科学研判，提升工作质量和效率。同时在评先选优工作中设立优秀纪检工作者奖项，对工作认真负责成绩突出的纪检工作者给予表彰和肯定......”。

9、“.....不仅要时刻把握好纪检监察工作的原则方针任务政策方法和基本知识，具备独立开展纪检监察工作的业务能力和水平。而且要熟悉经营生产安全财务等各方面的管理流程和专业知识。通过调研发现，实际工作中仍然存在着些问题和不足。纪检干部队伍能力素质需要进步提高。纪检干部队伍在党风廉政建设和反腐石。着眼新形势新任务新要求，集团公司纪委大力开展全员培训，推动纪检干部增强本领，提高依规依纪依法履职能力。按照纪检年度培训计划，每月组织开展次纪检业务培训。积极选派工作骨干参加中纪委省纪委组织的各类专业培训。选派纪检干部参与省纪委案件审理工作，通过跟班学习以干代训等形式，加强纪检干部多岗位历练，不断人在大通和两个矿区分别设置纪检组，各配备专职人员人，由集团公司纪委垂直管理，对大通的个和个级单位纪检工作进行业务指导和监督。企业新时代纪检监察队伍建设调研报告......”。