和决议,学习党的基本知识学习科学文化法律和业务知识分。党员每年参加教育培训的时间般不少于学时,党组织领导班子成众口碑好分。不尽赡养老人或抚养子女义务的,该项不得分。生活积极向上,反对浪费和奢靡之风,远离赌博迷信等分。参与赌博迷信等活动的,该项不得分。加强督促检查。机关党委将采取专项检查随机调研适时督查等方式,加强督促检查,及时研究解决党员积分制管理工作中存在的问题。对些好的做法和经验,加大宣传力度,营造浓厚氛围。落党员积分制管理实施办法doc评动态调整,简便易行民主公开的原则,由机关各党支部组织实施。离退休党支部可以根据本办法,制定符合离退休党员管理实际需要的党员积分制管理实施办法。计算年度积分。每年月日前,各党支部应当计算所属党员的上年度积分计算方法年度积分＝基础分合计履职分加分项得分－合计扣分,计算结果填入党员年度积分统计表并在本支部公示后仰缺失有发布违反党的路线方针政策或有损党的形象言论的,该项不得分。有发布违反党的政策言论等的,以有关通报为准。思想理论个代表重要思想科学发展观习近平新时代中国特色社会主义思想认真学习党章党规,学习党的路线方针政策和决议,学习党的基本知识学习科学文化法律和业务知识分。党员每年参加教育培训的时间心,增进党员自觉,鼓舞党员斗志。坚持严管和厚爱结合激励和约束并重,教育引导党员干部不忘初心牢记使命,强化个意识,坚定个自信,以对党忠诚为党分忧为党尽职为民造福的政治担当,满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。基本原则实行党员积分制管理,坚持围绕中心服务大局,立足岗位重在日常,因地制宜分类管理,量化考分,落实党风廉政建设规定,模范遵守国家的法律法规,坚持依法办事,遵守各项规章制度分。违反党的纪律国家法律法规及各项规章制度的,该项不得分。违反相关纪律的,以有关通报为准。加强督促检查。机关党委将采取专项检查随机调研适时督查等方式,加强督促检查,及时研究解决党员积分制管理工作中存在的问题。对些好的做法和经验,务,计定分值。机关各党支部可根据实际工作需要,对本支部落实党员积分项目计分及扣分标准作进步充实和细化,但充实和细化内容须报机关党委批准后方可实施。加分。在工作学习中作出突出贡献,部门即各专委和工作委员会,下同支部或个人受到国家级表彰,所属党员加分部门支部或个人受到省部级表彰,所属党员加分部门支部或个人受加大宣传力度,营造浓厚氛围。落实党员积分制管理情况将纳入机关各党支部书记抓基层党建工作述职评议考核内容,列入机关年度党建工作考核内容,确保党员积分制管理工作抓在经常,落在实处,取得实效。党员积分项目计分及扣分标准政治方面分,理想信念坚定,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致分。存在积分内容党员积分由基础分履职分加分扣分构成即党员年度积分＝基础分合计履职分加分项得分－合计扣分。基础分。每年度为分。主要考核党员履行党员义务完成党组织分配工作参加党内活动的情况。按照党章规定的党员基本义务和党组织对党员的基本要求,围绕政治信念规矩纪律道德品行等内容,科学设定积分项目和分值。基础分是对名合格党做讲政治有信念,讲规矩有纪律,讲道德有品行,讲奉献有作为的合格党员,结合机关实际,制定本实施办法。指导思想坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员头脑,增强党员信心,增进党员自觉,鼓舞党员斗志。坚持严管和厚爱结合激励和约束并重,教育引导党员干部不忘初心牢记使命,强化个意识,坚定个自信,以对党忠诚为党分分分的党员,原则上评定为不合格党员。作为评先评优和督促整改的重要依据。对积分排名靠前的党员,应当优先作为评先评优的推荐对象,并在政治待遇学习培训物质奖励等方面给予激励关怀对积分排名靠后的党员,取消评先评优资格,由党支部负责人对其进行诫勉谈话,督促其限期整改提高对符合有关规定被认定为不合格党员的,按照党章般不少于学时,党组织领导班子成员般不少于学时,少个学时扣分。参加学习情况以党组织签到记录和个人学习笔记为准。党员积分制管理实施办法。品行方面分,带头实践社会主义核心价值观和社会主义荣辱观,弘扬中华民族传统美德,遵守职业道德社会公德家庭美德分。以接到群众举报或有关通报为准。爱护子女邻里友善互助和谐团结同志,群加大宣传力度,营造浓厚氛围。落实党员积分制管理情况将纳入机关各党支部书记抓基层党建工作述职评议考核内容,列入机关年度党建工作考核内容,确保党员积分制管理工作抓在经常,落在实处,取得实效。党员积分项目计分及扣分标准政治方面分,理想信念坚定,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致分。存在评动态调整,简便易行民主公开的原则,由机关各党支部组织实施。离退休党支部可以根据本办法,制定符合离退休党员管理实际需要的党员积分制管理实施办法。计算年度积分。每年月日前,各党支部应当计算所属党员的上年度积分计算方法年度积分＝基础分合计履职分加分项得分－合计扣分,计算结果填入党员年度积分统计表并在本支部公示后,切实解决干与不干干多干少干好干坏个样的问题,进步加强党员队伍日常教育管理,建立科学完善的党员考核评价体系,激励广大党员积极发挥先锋模范作用,做讲政治有信念,讲规矩有纪律,讲道德有品行,讲奉献有作为的合格党员,结合机关实际,制定本实施办法。指导思想坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员头脑,增强党员党员积分制管理实施办法doc忧为党尽职为民造福的政治担当,满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。基本原则实行党员积分制管理,坚持围绕中心服务大局,立足岗位重在日常,因地制宜分类管理,量化考评动态调整,简便易行民主公开的原则,由机关各党支部组织实施。离退休党支部可以根据本办法,制定符合离退休党员管理实际需要的党员积分制管理实施办评动态调整,简便易行民主公开的原则,由机关各党支部组织实施。离退休党支部可以根据本办法,制定符合离退休党员管理实际需要的党员积分制管理实施办法。计算年度积分。每年月日前,各党支部应当计算所属党员的上年度积分计算方法年度积分＝基础分合计履职分加分项得分－合计扣分,计算结果填入党员年度积分统计表并在本支部公示后抓贯彻落实,确保取得实效。党员领导干部要切实发挥示范表率作用,带头履职尽责,带头担当作为,带头承担责任。党员积分制管理实施办法为落实全面从严治党和适应新时代新任务新要求,切实解决干与不干干多干少干好干坏个样的问题,进步加强党员队伍日常教育管理,建立科学完善的党员考核评价体系,激励广大党员积极发挥先锋模范作用照机关工作实际,结合岗位职责,根据目标任务科学设定积分项目和分值。履职积分是对党员发挥先锋模范作用的具体量化,履职分实行年度计分制,完成岗位职责任务,计定分值。机关各党支部可根据实际工作需要,对本支部落实党员积分项目计分及扣分标准作进步充实和细化,但充实和细化内容须报机关党委批准后方可实施。加分。在工作学习和党内有关规定,区别不同情况,慎重稳妥作出组织处置。有关要求加强组织领导。机关各党支部要把开展党员积分制管理工作,作为落实全面从严治党要求的重要内容,作为活动的重要载体,作为加强党员日常教育管理的重要手段,作为落实会课制度的重要措施,作为年度党建工作目标考核的重要项目,切实提高思想认识,加强组织领导,狠加大宣传力度,营造浓厚氛围。落实党员积分制管理情况将纳入机关各党支部书记抓基层党建工作述职评议考核内容,列入机关年度党建工作考核内容,确保党员积分制管理工作抓在经常,落在实处,取得实效。党员积分项目计分及扣分标准政治方面分,理想信念坚定,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致分。存在,于每年月日前,将本支部的上年度党员年度积分统计表报机关党委备案份,支部留存份。积分运用作为民主评议党员时评定等次的重要依据。在开展民主评议前,党支部应当向全体党员公布所属党员年度积分情况,年度积分在分含分以上且排名靠前的党员,可评定为优秀等次年度积分在分分含分的党员,原则上评定为合格等次年度积分低于基心,增进党员自觉,鼓舞党员斗志。坚持严管和厚爱结合激励和约束并重,教育引导党员干部不忘初心牢记使命,强化个意识,坚定个自信,以对党忠诚为党分忧为党尽职为民造福的政治担当,满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。基本原则实行党员积分制管理,坚持围绕中心服务大局,立足岗位重在日常,因地制宜分类管理,量化考党员的基本要求,党员年度积分以基础分满分作为初始积分。履职分。每年度为分。主要考核党员履行岗位职责承诺践诺,在工作学习中积极奉献主动作为,发挥先锋模范作用情况。按照机关工作实际,结合岗位职责,根据目标任务科学设定积分项目和分值。履职积分是对党员发挥先锋模范作用的具体量化,履职分实行年度计分制,完成岗位职责任中作出突出贡献,部门即各专委和工作委员会,下同支部或个人受到国家级表彰,所属党员加分部门支部或个人受到省部级表彰,所属党员加分部门支部或个人受到州级表彰,所属党员加分。加分项每年度以受到的最上级的表彰计分,不得累加。党员积分制管理实施办法。党员积分制管理实施办法为落实全面从严治党和适应新时代新任务新要求党员积分制管理实施办法doc评动态调整,简便易行民主公开的原则,由机关各党支部组织实施。离退休党支部可以根据本办法,制定符合离退休党员管理实际需要的党员积分制管理实施办法。计算年度积分。每年月日前,各党支部应当计算所属党员的上年度积分计算方法年度积分＝基础分合计履职分加分项得分－合计扣分,计算结果填入党员年度积分统计表并在本支部公示后参加党内活动的情况。按照党章规定的党员基本义务和党组织对党员的基本要求,围绕政治信念规矩纪律道德品行等内容,科学设定积分项目和分值。基础分是对名合格党员的基本要求,党员年度积分以基础分满分作为初始积分。履职分。每年度为分。主要考核党员履行岗位职责承诺践诺,在工作学习中积极奉献主动作为,发挥先锋模范作用情况。心,增进党员自觉,鼓舞党员斗志。坚持严管和厚爱结合激励和约束并重,教育引导党员干部不忘初心牢记使命,强化个意识,坚定个自信,以对党忠诚为党分忧为党尽职为民造福的政治担当,满怀激情地投入新时代中国特色社会主义伟大实践。基本原则实行党员积分制管理,坚持围绕中心服务大局,立足岗位重在日常,因地制宜分类管理,量化考员般不少于学时,少个学时扣分。参加学习情况以党组织签到记录和个人学习笔记为准。政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设做到个人利益服从党和人民的利益执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务分。不服从党组织决定,不完成党组织分配工作任务的,该项不得分。以党组织反馈情况为准。纪律方面分,落实党风廉政建党员积分制管理情况将纳入机关各党支部书记抓基层党建工作述职评议考核内容,列入机关年度党建工作考核内容,确保党员积分制管理工作抓在经常,落在实处,取得实效。党员积分项目计分及扣分标准政治方面分,理想信念坚定,自觉在思想