1、“.....不断加强党员教育管理工作。进步完善会课民主生活会党员活动日和民主评议党员等党员教育管理的基本制度。探索建立党员队伍的自我纯洁机制，严肃查处不合格党员。充分利用党员培训基地及远程教育网络，加强农村广大党员的实用技术培训，提高党员素质，增强致富领富能力。做好外出务工党员党建工作，结合我县实际情况，积极探索外出务工党员动态管理新高。建立全县干部教育培训师资库，实现资源共享。积极寻求建立符合我县干部实际富有特色的干部教育培训基地，增强培训的针对性和时效性。按照全市统部署，继续做好干部基本素质年度考试。强基固本，进步加强和改进党的基层组织建设深入开展级联创活动。继续实行党建工作目标责任制，进步强化县乡村级党组织的党建意识和责任，不断提高基层党组织建设的整体水平。开展村室建设规范月活动......”。

2、“.....完成已工作目标考核制，定期不定期进行检查督导，促进人才工作整体推进和提高。积极引进我县紧缺的各类人才，加大对优秀人才的使用力度。加大对全县人才工作的服务和舆论宣传力度。经常与各类人才进行沟通联系，定期召开座谈会，及时了解情况。认真做好专业技术拔尖人才的选拔及调整工作，落实好对人才的各项待遇，做好每年高层次人才体检工作。研究制定人才工作宣传方案，积极营造人才工作的良好氛围。县委组织部工作要点精选范文。开县委组织部工作要点精选范文风，树立正确的用人导向。强化对党政把手的监督，试行组织部门派人员列席各单位讨论决定有关重大人事事宜的党委党组会议，进步科学规范和有效监督把手的用人行为。切实抓好组织部门自身建设加强组工干部作风建设。适应新形势新任务的要求，切实把组织部门建设成为学习集体正气机关服务部门和谐团队。加强组工干部能力建设。围绕学习贯彻党的十大精神这条主线......”。

3、“.....加强能力建设，永葆共产党员先进性主题实践活。积极寻求建立符合我县干部实际富有特色的干部教育培训基地，增强培训的针对性和时效性。按照全市统部署，继续做好干部基本素质年度考试。强基固本，进步加强和改进党的基层组织建设深入开展级联创活动。继续实行党建工作目标责任制，进步强化县乡村级党组织的党建意识和责任，不断提高基层党组织建设的整体水平。开展村室建设规范月活动，确保全县村级活动场所达到有标准，完成已列入市委计划的个村级组织活动场所建设工作。对，制定对领导干部实行经济责任审计的具体措施，注重对经济责任审计结果的运用。在党建网站开通干部监督举报信箱，完善举报受理办法，发挥群众监督作用，做到案件查结率。做好惩治和预防腐败体系实施纲要的有关工作。强化对干部选拔任用工作的监督。加强对各单位执行干部任用条例领导班子工作规则股级干部任用情况的监督检查......”。

4、“.....制定预防干部带病提拔问题的意见，防止和纠正选人用人上的不正之业党建工作规范化建设。召开非公有制企业党建工作座谈会，总结经验，推广典型，培训非公有制企业党组织负责人和党建工作指导员，提升非公有制企业党建工作水平。切实关心基层党员干部。继续做好关心帮助基层干部生活困难党员和老党员工作，抓好建国前老党员生活补贴政策的落实，建立健全村两委干部激励保障机制，解决农村基层干部工作中的实际困难。县委组织部工作要点精选范文。开展大规模培训干部工作。举办新任科级干部培训班，进步发挥农村党员干部示范带动作用。积极发掘和培树在后进村整顿转化社会主义新农村建设基层组织建设等工作中涌现出的先进典型。不断加强党员教育管理工作。进步完善会课民主生活会党员活动日和民主评议党员等党员教育管理的基本制度。探索建立党员队伍的自我纯洁机制，严肃查处不合格党员......”。

5、“.....加强农村广大党员的实用技术培训，提高党员素质，增强致富领富能力。做好外出务工党员党建工作抓好换届后领导班子成员的教育培训。指导各单位开展各类干部的培训工作。按照年全省组工干部培训规划，加强组工干部培训工作，举办各乡镇党委副书记组织委员培训班及县直单位党务干部培训班。创新干部教育培训方式，提高培训质量。指导县委党校突出办学特色，创新教育方式，采取自主选学现场教学异地办学邀请专家和有关部门负责人开办专题讲座等形式，促进干部素质和能力的全面提高。建立全县干部教育培训师资库，实现资源共享深入推进组织部门效能建设。进步整合机关人力资源，积极探索建立工作落实责任制，不断提高抓工作落实的水平。继续加大组织工作自主创新力度，不断丰富组织工作内涵，推动组织工作创新发展。认真兑现服务承诺事项，重点解决效能建设方面的薄弱环节，着力提高服务党员服务干部服务人才服务群众的工作质量......”。

6、“.....加大党建和组织工作宣传力度。继续坚持和完善组织工作调研制度，加大工作指导和对重点课，发挥群众监督作用，做到案件查结率。做好惩治和预防腐败体系实施纲要的有关工作。强化对干部选拔任用工作的监督。加强对各单位执行干部任用条例领导班子工作规则股级干部任用情况的监督检查，加大查处违反干部法规制度行为的力度，制定预防干部带病提拔问题的意见，防止和纠正选人用人上的不正之风，树立正确的用人导向。强化对党政把手的监督，试行组织部门派人员列席各单位讨论决定有关重大人事事宜的党委党组会议，进步科学级精神，结合全县科局级领导班子和领导干部队伍状况，严格程序精心组织周密部署，认真做好全县科局级领导班子换届工作。加强换届后领导班子和领导干部的思想作风建设。针对换届后领导班子成员中新人多年轻干部多的实际，加强对各级领导干部理想信念根本宗旨民主集中制和廉洁从政教育......”。

7、“.....树立个方面的良好风气为主要内容的讲正气树新风教育活动，不断提高各级领导班子思想理论水平和解决自身问题的乡镇区开展级联创活动情况进行考评，前夕，表彰批先进基层党组织。围绕人才强县战略，努力做好人才工作加强对人才工作的宏观指导。按照我县人才工作现状，结合我县实际，制定进步加强人才工作的意见，出台人才工作配套文件，有效指导全县人才工作，不断完善人才工作运行机制。进步加大对全县人才工作的培养引进和使用力度。制定不同类型人才的培训计划，采取多种灵活的培训形式，切实增强培训工作的针对性和实效性。继续实行人才，抓好换届后领导班子成员的教育培训。指导各单位开展各类干部的培训工作。按照年全省组工干部培训规划，加强组工干部培训工作，举办各乡镇党委副书记组织委员培训班及县直单位党务干部培训班。创新干部教育培训方式，提高培训质量。指导县委党校突出办学特色，创新教育方式......”。

8、“.....促进干部素质和能力的全面提高。建立全县干部教育培训师资库，实现资源共享风，树立正确的用人导向。强化对党政把手的监督，试行组织部门派人员列席各单位讨论决定有关重大人事事宜的党委党组会议，进步科学规范和有效监督把手的用人行为。切实抓好组织部门自身建设加强组工干部作风建设。适应新形势新任务的要求，切实把组织部门建设成为学习集体正气机关服务部门和谐团队。加强组工干部能力建设。围绕学习贯彻党的十大精神这条主线，深入开展坚持公道正派，加强能力建设，永葆共产党员先进性主题实践活导工作的作用。认真做好信息化建设和组工信访等方面的工作以全面防范和治理用人上的不正之风为重点，努力做好干部监督工作加强对领导干部特别是主要领导干部作风状况的监督。认真落实党内监督诫勉谈话和函询述职述廉等制度，制定关于调整不称职......”。

9、“.....完善干部监督工作联系会议制度，坚持干部监督信息月报制度，加强与人大政协的联系，不断拓宽干部监督渠道。加大领导干部任期经济责任审计力度县委组织部工作要点精选范文规范和有效监督把手的用人行为。切实抓好组织部门自身建设加强组工干部作风建设。适应新形势新任务的要求，切实把组织部门建设成为学习集体正气机关服务部门和谐团队。加强组工干部能力建设。围绕学习贯彻党的十大精神这条主线，深入开展坚持公道正派，加强能力建设，永葆共产党员先进性主题实践活动，通过教育培训外出考察等多种形式，加强组工干部能力建设，不断提高全体组工干部的政治鉴别政策运用知人善任组工业务拒腐防变能风，树立正确的用人导向。强化对党政把手的监督，试行组织部门派人员列席各单位讨论决定有关重大人事事宜的党委党组会议，进步科学规范和有效监督把手的用人行为。切实抓好组织部门自身建设加强组工干部作风建设......”。