案纠纷速裁巡回审判巡回检察驻点服务等司法便民措施，着力解决群众反映突出的立案难执行难缴费难等问题。在基层所队和窗口单位推行站式代理代办预约上门延时服务即时评价等服务模式。开展治庸治懒治散专项行动，严格法人精神之源，没有正确坚定的理想信念，失魂落魄的精神就成了无源之水，无本之木。因而，必须把思想政治建设放在队伍建设的首要位置，切实打牢听党指挥忠诚使命的思想基础，始终保持忠于党忠于国家忠于人民忠于法律的政治本色。业精于勤，学业务知识用于工作实践政法机关要担负起维护社会大局稳定促进社会公平正义保障人民安居乐业的重任，迫切需要以正规化专业化职业化为方向，与时俱进地增强人员业务能力。其，要提高政法队伍运用法治思维和法治方式开展工作破解难题的能力，做到既守住政策法律底线，不以牺牲法律为代价换取时事的解决，又正确处理维稳与维权秩序与活力的关系，使公平正义融入每起办结的案件中，使群众切身感受到自己的合法权退出机制，每半年开展次遴选，合理提高员额比例，重点向基层倾斜。完善公安机关戒毒机关综合管理执法勤务警员警务技术职务序列管理制度。科学可行的容错纠错机制。建立健全政法干警依法履职免责履行职责受到侵害保障救济不实举报澄清制度。因公伤残特困政法干警资助资金制度。建立健全法官检察官人民警察司法行政干部人身意外伤害保险制度。对参与重大安保抢险救援应急处突等专项任务的政法干警给予特殊保障，表现突出的进行即时表扬奖励建设有思想有能力有纪律的政法队伍作为政法工作的根本保证，坚持建设过硬队伍，努力建设支忠诚可靠执法为民务实进取公正廉洁的政法队伍显得尤为重要。志存高远，树立正确坚定的理想信念方面政法队伍要取得突出成绩的干部，在内部评优立功时优先考虑，授予各种荣誉称号，在外部通过各种新闻媒体大张旗鼓地进行宣传，树立种人人学先进赶先进争当先进的良好风气，还推出了身边故事专栏，例如跳水哥涂为春勇救人退休公安干警余崇林等人，进步从身边挖掘先进典型事迹，树立榜样的力量，进步激发政法干部队伍做的积极性。从担当入手，解决不敢做的问题政法干部在工作中业务繁忙，与群众打交道最多，干部队伍中存在的不敢干不担当等的问题，县根据干部的实际思想状况工作情况业务素质的基础上，大胆采用了激励措施。是目标奖励。明确提出要把政法工作定位在高标准。要求政法干部按照这个目标来想问题做工作。高目标激发了强动力，全体政法干部都觉得篇提升政法队伍干部素质相关素材篇政法队伍教育整顿参考资料法干警采取定期下访带案下访微服私访入户走访及重点对象约访等形式，建立健全直接联系服务群众制度。市县市区政法部门领导班子成员除按规定参加定期接访外，每年到基层下访时间不少于个月执司法办案干警每旬不少于天乡镇街道所队政法干警每周不少于天，年内实现所有村社区全覆盖，对弱势群体和困难家庭重点人群和特殊人群存在安全安定隐患的地区和部位必访。开展百所队庭室联千村访万户百场法制宣讲等活动，积极引导政法干警在情况复杂问题集中矛盾突出及群众意见大的地方建立联系点，组建帮扶团，挂钩重点户。推行警民联系卡走访日记制度，建立接访登记交办回复档案，及时开展回访工作，向群众通报整改情况。开展大排查大调处活动，化解矛盾结合起来，建立健全定期轮训制度，切实抓好岗位练兵和业务培训，开展经常性的以案析理，不断提高政法队伍的职业素养和业务水平。洁己奉公，时刻以廉洁自律要求自我洁己奉公要求政法队伍树立更高的标准确立更严的要求，并且监管部门坚持从严管理和监督，双方面推进预防与惩治腐败体系建设，促进队伍清廉。，建立以警情案情为基础的社会稳定指数信息系统，深化办案数据智能化运用，引导广大政法干警学习新技术运用新技术，着力提升社会治理智能化水平。完善政法职业保障体系检察官动态调整机制，健全法官检察官及时遴选递补和退出机制，每半年开展次遴选，合理提高员额比例，重点向基层倾斜。完善公安机关戒毒机关综合管理执法勤务警员警务技术骨干和优秀年轻干部示范培训班。开展大学习大练兵活动，打牢职业素养。加强对政法干警的政治轮训，开展宗旨意识群众观念和群众路线教育，组织深入学习党的十大全国两会精神和修改后的刑事诉讼法民事诉讼法，提高政法干警职业素养和执法能力。市委政法委举办市直政法部门中层骨干县市区政法部门副职和乡镇街道综治副职期培训班，各级政法部门也采取多种形式开展政法干警教育培训岗位练兵技能比武等活动。开展为谁执法靠谁执法怎样执法大讨论，通过案例分析对照检查开展批评和自我批评等，着力解决些政法干警脱离群众作风不实执法不廉等问题，进步打牢为民执法的思想基础，练就为民执法的硬功夫真本领。开展大下访大走访活动，联系基层群众。组织政策在政法工作中得到贯彻落实。坚持党的领导，要求与各级党委保持高度致，严格遵守党的纪律，要主动接受紧紧依靠党委的领导，对于事关党的大政方针，政法工作的重大事项，要及时请示汇报，确保党管政法的原则落到实处。正确坚定的理想信念是政法人精神之源，没有正确坚定的理想信念，失魂落魄的精神就成了无源之水，无本之木。因而，必须把思想政治建设放在队伍建设的首要位置，切实打牢听党指挥忠诚使命的思想基础，始终保持忠于党忠于国家忠于人民忠于法律的政治本色。业精于勤，学业务知识用于工作实践政法机关要担负起维护社会大局稳定促进社会公平正义保障人民安居乐业的重任，迫切需要以正规化专业化职业化为方向，与时俱进地增强人员业务能移送相关部门查处，对线索清楚实名举报的举报件，会同纪检部门进行核查，保持政法队伍的纯洁性。关于加强全省政法干部队伍建设的若干措施深入学习贯彻习近平总书记关于政法工作和政法干部队伍建设的重要论述，适应推进国家治理体系和治理能力现代化要求，着力提升政法干部队伍革命化正规化专业化职业化水平，锻造支过硬的新时代政法铁军。加强忠诚教育和法治精神培养绝对忠诚绝对纯洁绝对可靠为主要内容，每年确定个主题，分级分批开展个绝对政治轮训，引领政法干部队伍增强政治意识，提高政治站位，做坚持和巩固中国特色社会主义制度的坚决捍卫者。举办全省政法领导干部思想政治工作骨干和优秀年轻干部示范培训班。篇提升政法队伍干部素质力。其，要提高政法队伍运用法治思维和法治方式开展工作破解难题的能力，做到既守住政策法律底线，不以牺牲法律为代价换取时事的解决，又正确处理维稳与维权秩序与活力的关系，使公平正义融入每起办结的案件中，使群众切身感受到自己的合法权益得到政法机关的维护。其，要提高政法干警的群众工作能力，系统地将学习到的相关业务知识法律法规等相关知识，以学习促进日常工作开展的方式，运用于工作实践，以多种方式化解矛盾纠纷。其，要提高互联网时代下的新媒体舆论引导能力，坚持公正执法和舆论引导能力双重提升。除此以外，要建立与岗位特点衔接与实战需求对接的跟班学习制度，结合工作中的重点业务确定学习内容，厘清思路，把学习与日常工作实推动乡镇街道个中心支队伍规范化建设，抓好群防群治巡防队伍，充分发挥基层线维稳作用。对社会治安重点整治的乡镇街道村社区，探索选拔优秀年轻政法干警挂任职做法，进行蹲点整治。开展大便民大利民活动，提升服务效能。积极创建服务型机关服务型科室服务型所队，推动政法单位和政法干警争创群众满意窗口优质服务品牌优秀服务标兵。加快推进政法信息化建设，积极创建网上办公网上派出所网上警务室微博群等服务平台，完善快速立案纠纷速裁巡回审判巡回检察驻点服务等司法便民措施，着力解决群众反映突出的立案难执行难缴费难等问题。在基层所队和窗口单位推行站式代理代办预约上门延时服务即时评价等服务模式。开展治庸治懒治散专项行动，严格访万户百场法制宣讲等活动，积极引导政法干警在情况复杂问题集中矛盾突出及群众意见大的地方建立联系点，组建帮扶团，挂钩重点户。推行警民联系卡走访日记制度，建立接访登记交办回复档案，及时开展回访工作，向群众通报整改情况。开展大排查大调处活动，化解矛盾纠纷。市县乡政法部门分别建立每月每旬每周排查的常态化工作制度，对排查掌握的矛盾纠纷和信访事项逐件建立台账，明确责任领导经办人员和处理时限。引导政法干警做实公调对接检调对接诉调对接工作，创新诉求指导辨法析理法律援助被害人救助等做法，着力通过教育协商疏导释疑等方式化解矛盾纠纷，提高案件审结调解率。探索涉法涉诉信访工作改革，实施依法处理信访事项路线图，推动化解善社会治安防控体系公共安全体系和网络管理防控体系，实施新轮平安创建活动。抓住影响群众安全感的突出问题，开展打黑除恶治爆缉枪侦破命案扫黄打非等专项行动，加强对多发性侵财案件和消防校园食品安全等领域问题的整治，抓好对重点人员和特殊利益诉求群体的疏导管控。开展法治市县法治行业民主法治示范村等法治创建活动，深化对群众的法制宣传教育，增强群众尊重法律崇尚法治的意识。，放宽网络安全知识产权金融证券涉外法律等急需紧缺人才职业准入标准，打通特殊人才招录绿色通道。双百干部交流挂职锻炼计划，每年省市县级选派名政法干警在政法单位横向交流挂职，选派名政法干警在本系统内上下交流挂职。完善政法领导干部交流任职制度。，严格职务序列管理制度。科学可行的容错纠错机制。建立健全政法干警依法履职免责履行职责受到侵害保障救济不实举报澄清制度。因公伤残特困政法干警资助资金制度。建立健全法官检察官人民警察司法行政干部人身意外伤害保险制度。对参与重大安保抢险救援应急处突等专项任务的政法干警给予特殊保障，表现突出的进行即时表扬奖励另方面树立典型事迹。例如县的年度感动中国人物支月英老师，为发挥先进典型的示范带头