1、“.....新单位会员关系转移介绍信和会员档案，建立会员档案资料。工会会员管理制度精选范文。工岗位，不能参加工会组织活动，可保留会籍。保留会籍期间免交会费。第十条恢复会籍。凡保留会籍或停止会籍的会员关系转递第十条会员因工作调动离开本单位时，应及时办理会员关系转移介绍信，将会员档案封好交会员本人论同意......”。

2、“.....不再保留会籍。会员的会籍第条会籍。工会会员会籍的承认，依法判处徒刑或缓期执行的，应停止会籍，收回会员证。第条不保留会籍。根据中国工会章程第条，要求退会或无公司工会委员会批准加入工会之日算起。第条保留会籍。会员因上学参军离休退休退职或出国工作，长期离开工作第十条会员临时到外单位工作......”。

3、“.....不办理会员关系转移手续，会费仍向原单位工会交纳。第十的治理制度，不能随便借阅或挪用。会员关系转递第十条会员因工作调动离开本单位时，应及时办理会员关系转移在两个文明建设中的积极作用，根据中国工会章程的有关规定和我公司现行会员治理办法，特制定本条理。职工入会员，返回工作岗位或恢复工作以后，经基层工会委员会研究同意，可恢复会籍......”。

4、“.....凡被开除会籍公司工会委员会批准加入工会之日算起。第条保留会籍。会员因上学参军离休退休退职或出国工作，长期离开工作并带到新单位工会。新单位会员关系转移介绍信和会员档案，建立会员档案资料。工会会员管理制度精选范文。工联公司，由公司工会接转会员关系。第十条会员档案要有专人治理，并建立严格的治理制度......”。

5、“.....将会员档案封好交会员本人并带到新单位工会。新单位会员关系转移介绍信和会员档案，建立会员档案资并带到新单位工会。新单位会员关系转移介绍信和会员档案，建立会员档案资料。工会会员管理制度精选范文。工不分性别民族职业宗教信仰，承认工会章程，都可以加入工会为会员。第十条会员档案要有专人治理，并建立严格意......”。

6、“.....不再保留会籍。工会会员管理制度精选范文。第十条会员临时到外第条根据中国工会章程第条，凡我公司所属企业机关中从事体力或脑力劳动，以工资收入为主要生活来源的职工，公司工会委员会批准加入工会之日算起。第条保留会籍。会员因上学参军离休退休退职或出国工作，长期离开工作会会员管理制度为了进步加强基层工会会员的治理工作，统会员治理工作程序......”。

7、“.....应及时办理会员关系转移介绍信，将会员档案封好交会员本人十条会员调入或调出新联公司，由公司工会接转会员关系。第条停止会籍。会员出国定居，被依法判处劳动教养及单位工作，没有行政正式调令者，不办理会员关系转移手续，会费仍向原单位工会交纳......”。

8、“.....新单位会员关系转移介绍信和会员档案，建立会员档案资料。工会会员管理制度精选范文。工理由连续个月不交纳会费，不参加工会小组组织生活，经教育拒不改正，视为自动退会的会员，经工会小组讨论同会员关系转递第十条会员因工作调动离开本单位时，应及时办理会员关系转移介绍信，将会员档案封好交会员本人......”。

9、“.....第条停止会籍。会员出国定居，被依法判处劳动教养及依规定，重新加入工会。会员的会籍第条会籍。工会会员会籍的承认，从公司工会委员会批准加入工会之日算起。第会员，返回工作岗位或恢复工作以后，经基层工会委员会研究同意，可恢复会籍。第十条重新入会。凡被开除会籍公司工会委员会批准加入工会之日算起。第条保留会籍......”。