1、“.....第十条实验室应加强知识产权保护。对实验室完成的专著论文软件数据库等研究成果均应年度工作，审批开放研究课题。学术委员会会议每年至少召开次。第十条学术委员会由省内外优秀专家组成，人数不超过十人，其中中青年学术委员不少于分之。学术委员会成员年龄般不超过十岁，并随着实验室发展需要适时调整。第十条实验室实行课题制管理，研究队伍由固定人员创新体系的重要组成部分，是组织高水平基础研究和应用基础研究聚集和培养优秀科技人才开展学术交流的重要基地和学术活动中心。科技局实验室建设与管理制度精选范文。第十条实验室主任及其学术委员会主任应是本领域高水平的学术学科带头人，具有较强的组织管理和协调能力科技局实验室建设与管理制度精选范文厅备案。实验室主任年龄般不超过十岁，学术委员会主任年龄般不超过十岁。实验室主任般每年在实验室工作时间不少于个月......”。

2、“.....主要任务是审议实验室的目标任务和研究方向，审议实验室的重大学术活动年度工作，审批开放研究课题。学术套健全的管理制度和工作程序，必备仪器设备实验室使用面积和科研经费要达到应有的规模不同学科之间有区别，在国内同领域有较强的竞争力，能够满足承担重大研究任务培养高水平科研人才和对外交流合作的需要。依托单位必须能够保证实验室开展工作的基本需要，并能保证必要取原始科学创新能力的专门学科实验室和集成关键性原创性科学技术能力的跨学科综合实验室。科技局实验室建设与管理制度精选范文。第十条实验室主任及其学术委员会主任应是本领域高水平的学术学科带头人，具有较强的组织管理和协调能力，般由依托单位推荐和聘任，并报省科要用于购置先进仪器设备及必要软件等。第十条实验室建设应本着边建设边研究边开放的原则。依托单位在实施实验室建设期间，要定期向主管部门报告进展情况......”。

3、“.....般应及时调整并报科技厅备案。科技局实验室建设与管知识年龄和职称结构合理的研究队伍。领导班子和研究人员能密切配合，具有良好的协作精神。实验室要具有培养博士生和硕士生的能力。实验室已具备定规模的实验条件和工作基础。要有套健全的管理制度和工作程序，必备仪器设备实验室使用面积和科研经费要达到应有的规模不同制度精选范文。实验室必须具有较高水平的学术带头人和具有较强管理能力的领导班子，必须具有知识年龄和职称结构合理的研究队伍。领导班子和研究人员能密切配合，具有良好的协作精神。实验室要具有培养博士生和硕士生的能力。实验室已具备定规模的实验条件和工作基础。要科技局实验室建设与管理制第章总则第条为规范和加强省重点实验室以下简称实验室的建设和运行管理，参照国家重点实验室建设与管理暂行办法，制定本办法。第条实验室是省科技创新体系的重要组成部分......”。

4、“.....考核结果报主管部门和科技厅备案。第十条在年度考核的基础上，科技厅定期组织实验室评估，评估工作本着公开公平公正和坚持依靠专家发扬民主实事求是公正合理的原则进行。评估结果学术带头人首席专家为主，按实验室所设学科严格控制其编制，由实验室主任公开聘任。其他研究人员数量由学科学术带头人首席专家根据研究工作的需要和争取到课题的实际情况自主聘任，受聘人员作为流动编制，经实验室主任核准后，其相关费用由课题组负担。实验室应注意稳定的技术支撑后勤保障和学术活动条件。主管部门和依托单位能保证实验室建设运行和对外开放所需经费。科技局实验室建设与管理制第章总则第条为规范和加强省重点实验室以下简称实验室的建设和运行管理，参照国家重点实验室建设与管理暂行办法......”。

5、“.....第条实验室是省科制度精选范文。实验室必须具有较高水平的学术带头人和具有较强管理能力的领导班子，必须具有知识年龄和职称结构合理的研究队伍。领导班子和研究人员能密切配合，具有良好的协作精神。实验室要具有培养博士生和硕士生的能力。实验室已具备定规模的实验条件和工作基础。要厅备案。实验室主任年龄般不超过十岁，学术委员会主任年龄般不超过十岁。实验室主任般每年在实验室工作时间不少于个月。第十条学术委员会是实验室的学术指导机构，主要任务是审议实验室的目标任务和研究方向，审议实验室的重大学术活动年度工作，审批开放研究课题。学术实验室将被取消省重点实验室的资格第条省重点实验室归口省科学技术厅管理，日常工作按隶属关系归主管部门管理，实验室所在单位为实验室依托单位。第章申报条件和审批程序第条实验室建设坚持高两重点的原则......”。

6、“.....对评估结果为优秀的实验室，将会同主管部门重点资助以提高其科研能力，使之朝国家重点实验室方向发展。对评估结果为较差类的实验室，主管部门与依托单位必须针对问题采取必要的措施进行整改。连续两次评估为较差类的实验室将被取消省重点实验室的资格厅备案。实验室主任年龄般不超过十岁，学术委员会主任年龄般不超过十岁。实验室主任般每年在实验室工作时间不少于个月。第十条学术委员会是实验室的学术指导机构，主要任务是审议实验室的目标任务和研究方向，审议实验室的重大学术活动年度工作，审批开放研究课题。学术申报奖励按国家有关规定办理。第十条实验室要不断完善内部规章制度，重视和加强管理。注重仪器设备和计算机网络的建设与使用效率。要重视学风建设和科学道德建设，加强数据资料成果的科学性和真实性审核以及保存工作。第章考核与评估第十条实验室实行年报制度......”。

7、“.....每年元月日前须向科技厅报送上年度实验室年度实施报告依托单位应当每年对实验室工作进行年度考核，考核结果报主管部门和科技厅备案。第十条在年度考核的基础上，科技厅定期组织实验室评估，评估工作本着公开公平公正和坚持依靠专家发扬民主实高水平的技术队伍。第十条实验室要根据研究方向设置开放基金和开放课题，吸引国内外优秀科技人才，加大开放力度，积极开展国际和国内合作与学术交流。第十条实验室应加强知识产权保护。对实验室完成的专著论文软件数据库等研究成果均应署实验室名称，专利申请技术成果转制度精选范文。实验室必须具有较高水平的学术带头人和具有较强管理能力的领导班子，必须具有知识年龄和职称结构合理的研究队伍。领导班子和研究人员能密切配合，具有良好的协作精神。实验室要具有培养博士生和硕士生的能力。实验室已具备定规模的实验条件和工作基础。要委员会会议每年至少召开次......”。

8、“.....人数不超过十人，其中中青年学术委员不少于分之。学术委员会成员年龄般不超过十岁，并随着实验室发展需要适时调整。第十条实验室实行课题制管理，研究队伍由固定人员和流动人员组成，少量固定人员以学取原始科学创新能力的专门学科实验室和集成关键性原创性科学技术能力的跨学科综合实验室。科技局实验室建设与管理制度精选范文。第十条实验室主任及其学术委员会主任应是本领域高水平的学术学科带头人，具有较强的组织管理和协调能力，般由依托单位推荐和聘任，并报省科交流的重要基地和学术活动中心。依托单位必须能够保证实验室开展工作的基本需要，并能保证必要的技术支撑后勤保障和学术活动条件。主管部门和依托单位能保证实验室建设运行和对外开放所需经费。实验室必须具有较高水平的学术带头人和具有较强管理能力的领导班子，必须具求是公正合理的原则进行。评估结果分为优秀良好较差类......”。

9、“.....将会同主管部门重点资助以提高其科研能力，使之朝国家重点实验室方向发展。对评估结果为较差类的实验室，主管部门与依托单位必须针对问题采取必要的措施进行整改。连续两次评估为较差类科技局实验室建设与管理制度精选范文厅备案。实验室主任年龄般不超过十岁，学术委员会主任年龄般不超过十岁。实验室主任般每年在实验室工作时间不少于个月。第十条学术委员会是实验室的学术指导机构，主要任务是审议实验室的目标任务和研究方向，审议实验室的重大学术活动年度工作，审批开放研究课题。学术署实验室名称，专利申请技术成果转让申报奖励按国家有关规定办理。第十条实验室要不断完善内部规章制度，重视和加强管理。注重仪器设备和计算机网络的建设与使用效率。要重视学风建设和科学道德建设，加强数据资料成果的科学性和真实性审核以及保存工作......”。