通过深入细致的工作，名年富力强工作有激情成绩突出群众认可度高的党组织书记实现连任。村党组织书记，任职期内落地建设个扶贫车间，年产值达亿元，解决多名群众就业问题，在这次换届中顺利留任。重民意看素质，从两委成员中提任批。是注重两个推荐。派出个指导组，采取会议培训发放明白卡等方式，广泛组织个行政村名党员名村民代表开展意向人选推荐。是注重个过硬。对拟从两委班子中新提名为村党组织书记的人选，开展个人素质能力和贯表现双考察，对政治素质担当意识创新精神团结意识致富带富能力等方面过硬的优先提任。是注重比推用。村两委换届选举准备工作汇报三篇精选范文。村两委换届选举准备工作汇报篇村两委换届选举准备工作汇报篇下面，我将村两委换届准备情况作以汇报，主要汇报个方面的工作思想重视，主动作为，坚持个先行。是学习培训先行。组织党工委班子成员认真学习省委市委关于两委换届有关文件精神，真正把政策规定讲透彻讲明白，确保方向不跑偏政策不走样，切实让基层线成为干部锻炼，成长成才的重要平台。同时采取以会代训的方式，组织党建办对相关法规进行学习，确保熟悉掌握换届的流程和操作办法。是组织准备先行。结合党建工作例会，听取村党组织书记关于加强两委班子建设汇报，突出解决实际问题，为开展社策指导奠定基础。比如，为解决村接收社会化移交的人员较多，党员数量突增难以管理的问题，指导村提前升级党委，为明年科学化设臵职数打好提前量。是思想稳控先行。深入开展分层谈话活动，由我负责村党组织书记和居委会主任，由党工委班子成员负责分包村两委委员，由副书记负责新补充人员，逐进行谈心，掌握个人思想情况，形成上下听从组织安排在位分钟干好秒的良好思想氛围。目前，各村村委会换届选举工作正在依法有序推进。我们将以此次会议为契机，把两委换届工作摆上重要位臵，进步论证工作方案，加强党务干部业务培训，做好社区两委干部思想稳定工作，确保旦启动迅即展开，以未雨绸缪的工作状态做好两委换届准备工作，为乡村振兴打造过硬的头雁队伍。村两委换届选举准备工作汇报篇根据省市县村社区两委换届筹备工作的统部署和要求，我镇提前准备，认真研判，精心谋划，切实做到个到位，即领导到位动员到位培训到位指导到位宣传到位规程到位经费到位。现将工作情况汇报如下基本情况镇下辖个村社区，其中村个社区个，有个村居民小组。我镇个村社区现任名两委干部，在年换届中拟退出名其中支部书记名，拟进入名，已物色人，提交县级部门联审人个村社区新任党组织书记个肩挑工作已全部完成目前个村已完成届末测评及经济离任审计并公开，个村社区均预评为绿色平稳村社区，没有黄色风险村社区红色重点难点村社区。经验做法高度重视提升认识，迅速部署筹备推进我镇党委政府高度重视此次村社区两委换届工作，把它当作项政治任务和民生任务，迅速部署，迅速筹备，迅速推进。月日成立了镇年村级换届选举前期准备工作领导小组月日召开年村级换届选举前期准备工作会议月日制定换届选举工作方案并召开全镇动员部署会及骨干培训班，全面展开年村社区两委换届工作。同时，在换届领导小组的指导下，多次召开工作推进会及业务培训会，进步统思想，明确任务，细化责任，确保两委换届工作高质量开展。全面摸排精准把脉，消除两委换届隐患我镇坚持滚动式排查，全面实时掌握各村社区两委换届工作情况，并结合排查问题，精准开方，消除隐患。是走访各村社区，召开次党员干部座谈会，尤其是与拟退出干部谈话谈心，了解他们对两委换届的意见和建议，把脉开方，结合村社区实际情况制定村策工作方案和预案。是调整两委干部年龄结构，确定村社区两委班子初步规划人选。突出政治标准，坚持能者上，平者让，庸者下的原则，将历届村社区两委中各方面表现突出群众基础较好的成员，本村带头致富能人，优秀复员退伍军人，回乡大学生，外出乡贤和热心群众事业的优秀青年培养挑选和推荐为村社区两委成员。是做好拟退出人员的思想工作。发挥镇党委镇村级干部老党员的作用，主动与拟退出人员谈心谈话，引导他们正确对待选举结果，支持配合党组织工作，促使个肩挑顺利完成。是加大培养后年轻村委两后备干部力度，提高综合素质和工作能力，为村社区两委换届选举储备资源。是组织工作专班，及时化解或缓解矛盾，对重点稳控人员实施动态监测，确保早发现早预防。统筹协调全力推动，依规依纪依法有序开展换届是月上旬对个村社区现任班子进行届末考核民主评议和民主测评镇党委主要领导组织部门与村社区拟退及拟进干部谈心谈话人。是月日前全部完成村级班子任期内财务审计并公示。是个村社区已确定换届时间安排，村社区党组织换届计划于月日前完成，村居名委员会计划于年月日前完成。截至月日，镇文部村广安村已完成新届党支部委员会委员初步候选人两推工作。加强培训全面宣传，营造良好换届环境是强化换届业务培训，系统解读有关选举的法律法规以及换届程序，提高各级干部科学指导换届工作的能力和水平。是利用横幅微信广播宣传册等各种载体，广泛宣传换届政策，让党员群众家喻户晓，截至目前共悬挂横幅条横幅，发放村社区两委换届纪律明白卡多份，同时做好相关问题的解释工作，及时消除村民疑虑，使村民充分了解并积极主动配合村社区两委换届工作。是持续推进扫黑除恶专项斗争和常态化疫情防控，加强监测和坚决打击干扰把持基层换届等势力和行为建立村级班子换届选举工作预警机制及时报告和掌握换届筹备工作最新动态，为换届选举健康平稳有序开展营造良好环境。存在问题。个别村社区后备干部和年轻党员少，继任人选物色困难。如水井社区两委干部拟退出名，后备干部名党员名，名为女性，无法满足新任人选需求，目前物色新进人选名，缺额名。麻城村两委干部拟退名，辞职名，名额空缺名，后备干部名，年轻党员回村里工作的意愿不强，造选物色难，目前麻城村物色新进人员名，空缺名。麻城村因征地遗留问题，涉地群众多次越级进京上访，征地矛盾比较突出，信访维稳压力较大是结构清楚。坚持高低原则，新届村两委人选预案中，初步物色村两委干部人，平均年龄由岁降低至岁，岁以下的人数由提升至，大专以上学历的由提升至，除村党组织书记交叉任职为居委会主任外，其他均为专职委员。村党组织书记，平均年龄由岁降低为岁，岁以下的人，大专以上学历人，肩挑的比例为。是民情清楚。街道党工委班子成员带头深入街道和部分村开展调研，听取意见建议，了解掌握基本情况。同时，结合连心群众活动，听取两代表委员离退休干部老党员等对现任村班子的工作情况的评价，做到心中有数。逐排查，审核资格，严把个关口。村两委换届选举准备工作汇报三篇精选范文。目前，各村村委会换届选举工作正在依法有序推进。我们将以此次会议为契机，把两委换届工作摆上重要位臵，进步论证工作方案，加强党务干部业务培训，做好社区两委干部思想稳定工作，确保旦启动迅即展开，以未雨绸缪的工作状态做好两委换届准备工作，为乡村振兴打造过硬的头雁队伍。村两委换届选举准备工作汇报篇根据省市县村社区两委换届筹备工作的统部署和要求，我镇提前准备，认真研判，精心谋划，切实做到个到位，即领导到位动员到位培训到位指导到位宣传到位规程到位经费到位。现将工作情况汇报如下基本情况镇下辖个村社区，其中村个社区个，有个村居民小组。我镇个村社区现任名两委干部，在年换届中拟退出名其中支部书记名，拟进入名，已物色人，提交县级部门联审人个村社区新任党组织书记个肩挑工作已全部完成目前个村已完成届末测评及经济离任审计并公开，个村社区均预评为绿色平稳村社区，没有黄色风险村社区红色重点难点村社区。经验做法高度重视提升认识，迅速部署筹备推进我镇党委政府高度重视此次村社区两委换届工作，把它当作项政治任务和民生任务，迅速部署，迅速筹备，迅速推进。月日成立了镇年村级换届选举前期准备工作领导小组月日召开年村级换届选举前期准备工作会议月日制定换届选举工作方案并召开全镇动员部署会及骨干培训班，全面展开年村社区两委换届工作。同时，在换届领导小组的指导下，多次召开工作推进会及业务培训会，进步统思想，明确任务，细化责任，确保两委换届工作高质量开展。全面摸排精准把脉，消除两委换届隐患我镇坚持滚动式排查，全面实时掌握各村社区两委换届工作情况，并结合排查问题，精准开方，消除隐患。是走访各村社区，召开次党员干部座谈会，尤其是与拟退出干部谈话谈心，了解他们对两委换届的意见和建议，把脉开方，结合村社区实际情况制定村策工作方案和预案。是调整两委干部年龄结构，确定村社区两委班子初步规划人选。突出政治标准，坚持能者上，平者让，庸者下的原则，将历届村社区两委中各方面表现突出群众基础较好的成员，本村带头致富能人，优秀复员退伍军人，回乡大学生，外出乡贤和热心群众事业的优秀青年培养挑选和推荐为村社区两委成员。是做好拟退出人员的思想工作。发挥镇党委镇村级干部老党员的作用，主动与拟退出人员谈心谈话，引导他们正确对待选举结果，支持配合党组织工作，促使个肩挑顺利完成。是加大培养后年轻村委两后备干部力度，提高综合素质和工作能力，为村社区两委换届选举储备资源。是组织工作专班，及时化解或缓解矛盾，对重点稳控人员实施动态监测，确保早发现早预防。统筹协调全力推动，依规依纪依法有序开展换届是月上旬对个村社区现任班子进行届末考核民主评议和民主测评镇党委主要领导组织部门与村社区拟退及拟进干部谈心谈话人。是月日前全部完成村级班子任期内财务审计并公示。是个村社区已确定换届时间安排，村社区党组织换届计划于月日前完成，村居名委员会计划于年月日前完成。截至月日，镇文部村广安村已完成新届党支部委员会委员初步候选人两推工作。加强培训全面宣传，