性和可行性，使党对事业单位的领导落到实处。在重大问题决策以后，党组织要充分发挥组织优势，组织发动党员，团结带领职工，保证决策的实施和落实。同时，要建立和健全事业单位党组织领导和参与重大问题决策的制度保障。如单位行政负责人定期向党组织通报工作制度重大问题决策前党政主要领导沟通制度党委支部书记参加行政办公会制度，提请职代会审议的重大问题事先由党组织讨论等相关制度，确保党组织领导和参与重大问题决标。今年，区第次党代会明确提出了又好又快地建设经济实力更强，城乡环境更美，人民生活更好，社会更加和谐的现代化滨江新区的目标任务。要实现这些目标，人才是关键。大家都知道，事业单位是人才汇聚之地，集聚了大量的各类专业技术人才，知识水平比较高，工作能力比较强，可以说是藏龙卧虎，如果我们把这些优秀人才集聚到当前正在推进的各项事业之中，充分发挥他们的主动性积极性和创造性，就定能够实现这些宏伟的目标。因此，作为事业单位党组织，定要坚持党管人才原则，牢固树立以人为本的观念，通过加强事业单位党建工作，充分发挥党组织的思想政治优势组织优势，努力促进人才健康成长，充分发挥人才作用。做到用事业造就人才用环境凝聚人才用机制激励人才，积极营造鼓励人才干事业支持人才干成事业帮助人才干好事业的良好氛围，为加快推进现代化滨江新区建设，奋力夺取全面建设小康社会新胜利提供坚强的人才保证和智力支持。把握事业单位人员区两新组织党建工作，也不完全等同于机关和企业单位党建工作。因此，加强事业单位党建工作，必须正确把握事业单位的特点，充分发挥事业单位党组织在事业单位各项工作中的政治核心作用，才能保证事业单位各项工作的持续健康发展，实现党在新的发展阶段的历史使命，巩固党的执政地位，提高党的执政能力。把握事业单位与群众生活密切相关服务性强的特点，充分认识加强事业单位党建工作，是服务人民群众维护社会有序稳定，构建社会主义和谐社会的现实需要。大部分事业单位的工作都是围绕为民服务来开展的，如生老病死婚丧嫁娶上学就业住房行路，这些工作看似琐碎，但实际上都关系着民生大计。长期以来，事业单位直是促进社会发展和解决民生问题的中坚力量，是联系政府和人民群众的桥梁与纽带，在服务人民群众维护社会稳定中扮演着重要的角色，是政府与群众之间的缓冲带，是润滑剂，也是安全阀。但是，近几年来，在经济建设和社会发展的大好形势下，我区，要求我们各事业单位必须正确处理好改革发展与和谐稳定的关系，确保我们的工作更符合科学发展观的要求，更好地体现以人为本的思想。因此，作为事业单位党组织，必须紧紧抓住党建工作这龙头不放松，按照建流班子带流队伍创流业绩树流形象的工作要求，充分发挥党组织的政治核心作用，充分发挥党员的先锋模范作用，努力提高事业单位工作质量和服务水平，最大限度的维护好人民群众的根本利益，为加快推进社会主义和谐社会建设作出积极贡献。事业单位党建会议讲话发言精选范文。是不少党组织工作方式方法缺乏创新。活动方式比较封闭，工作处于自成体系自我封闭上下不沟通左右不联络的状态工作方法比较单调，习惯于凭老经验办事照搬上级文件坐等上级指示，缺乏新思路新举措新招术工作手段比较陈旧，沿用多，创新少，影响了党建工作效果。党员主体意识不强的问题。主要表现在以下个方面是有些党员宗旨观念淡薄党性意识不强。不能自觉地用党性原则规范事业单位党建会议讲话发言精选范文加强和完善民主评议党员的制度，深入开展批评与自我批评，着重解决党员在党性方面的突出问题。对那些确实经过教育仍不改正不符合条件的党员，要根据党章的有关规定，给予严肃处理。准确把握事业单位党建工作的重点，不断提高事业单位党建工作的能力和水平坚持党的领导发挥事业单位党组织的政治核心作用，是推动社会各项事业健康发展的重要保证。开展事业单位党建工作要理直气壮，要充满激情，要以创新的精神，务实的作风，研究新情况，解决新问题，让没有开展活动的开展起来，让活动开展不正常的正常化起来，让长期没有受到组织关怀的党员温暖起来，切忌走过场，走形式，无实效。面对新形势新任务，事业单位党建要着重做好以下个方面工作。进步完善和落实事业单位党建工作领导责任制。牢固树立抓好党建是本职不抓党建是失职抓不好党建就是不称职的观念。是要把党建工作列入重要议事日程，健全工作机构，加强组织领导，层层建立落实党建工作责任制。起来重要，做起来次要。认识上的偏差和不到位，严重影响了事业单位的党建工作。正是因为如此，导致些事业单位党组织不按党章的要求，配齐配强党组织成员，往往是支部书记唱独角戏，也有的单位光有书记没有委员，致使这些单位党组织的政治核心作用不明显些单位没有制定党建工作制度，学习无人抓，党费无人收，会课制度没能很好地坚持还有些党组织不能严格按照党章要求换届选举，对党组织负责人随意调换等。下面，我就如何激发事业单位党建工作活力，切实推进我区事业单位党建工作，谈点意见。正确把握事业单位的特点，充分认识加强事业单位党建工作的重要意义事业单位的党组织是党的基层组织，是党的整个机体的重要组成部分。事业单位行业分布广的特点，决定了事业单位的党建工作，既不同于农村社区两新组织党建工作，也不完全等同于机关和企业单位党建工作。因此，加强事业单位党建工作，必须正确把握事业单位的特点，充分发挥事业单位党组织在党的组织生活固定时间制，在每月日开展党的组织生活，效果很好，建议各事业单位党组织参照这做法，结合自身实际，确定相对固定的组织生活时间，便于党员及时参加组织生活，确保组织生活质量。是要严格执行和落实会课制度。坚持抓好党内基本生活制度的落实，各级党组织负责人要抓好本单位本部门的中心组学习制度，坚持每月次的中心组学习，做到学习有计划有记录有考核。各事业单位的党组织把手要以身作则，率先垂范，每年至少为全体党员上两次党课，发挥示范表率作用。要定期召开以汇报思想和工作情况为主要内容的组织生活会，认真开展批评与自我批评，不断提高组织生活的质量。党员干部要带头参加党支部党小组的组织生活，带头向党组织汇报思想，带头开展批评和自我批评。各事业单位党组织的领导要建立定期谈心制度，经常与党员沟通思想，虚心接受党员的意见建议，进步发扬党内民主，自觉接受党员监督，不断提高党组织的活力。是要严格组织纪律。进保证和智力支持。把握事业单位人员素质高自我发展意识比较强的特点，充分认识加强事业单位党建工作，是营造和谐工作环境，切实增强事业单位活力的重要保证。事业单位大多是知识分子相对集中的地方，党员干部群众的整体素质比较高，追求自我发展，思想比较活跃，对新生事物容易接纳，对传统敢于提出挑战。因此，事业单位党组织必须切实把握事业单位人员素质高民主意识强的特点，真正重视真情关怀真心爱护事业单位党员干部群众，积极营造和谐民主的工作环境，最大限度地保护和调动他们的积极性和主动性，鼓励和引导党员在完成自己本职工作的同时，积极为单位各项工作的推进献计献策，参与单位重大问题的决策，切实保障党员的民主权利，为党员体现自身的价值促进自我发展和提高提供有效的保证。同时，通过搭建真诚和谐的交流合作平台，开展各种行之有效的活动，充分发挥党员的先锋模范作用，带动事业单位广大干部群众为实现单位的各项奋斗目标而努力工事业单位的党组织把手要以身作则，率先垂范，每年至少为全体党员上两次党课，发挥示范表率作用。要定期召开以汇报思想和工作情况为主要内容的组织生活会，认真开展批评与自我批评，不断提高组织生活的质量。党员干部要带头参加党支部党小组的组织生活，带头向党组织汇报思想，带头开展批评和自我批评。各事业单位党组织的领导要建立定期谈心制度，经常与党员沟通思想，虚心接受党员的意见建议，进步发扬党内民主，自觉接受党员监督，不断提高党组织的活力。是要严格组织纪律。进步加强和完善民主评议党员的制度，深入开展批评与自我批评，着重解决党员在党性方面的突出问题。对那些确实经过教育仍不改正不符合条件的党员，要根据党章的有关规定，给予严肃处理。把握事业单位人才集聚专业性强的特点，充分认识加强事业单位党建工作，是凝聚各类人才，加快推进各项社会事业发展的有效抓手。今年月，市第次党代会明确提出了加快推进个率先加快建设个中，努力创建心往处想劲往处使拧成股绳的良好氛围，切实有效地激发事业单位的整体活力，更好地服务群众奉献社会。深刻剖析事业单位党建工作的现状，进步明确事业单位党建工作存在的主要问题长期以来，事业单位在人民群众的工作学习和生活等方面扮演着重要的角色，受到了广泛的关注。而且，事业单位的范围覆盖各个行业，集中了大部分专业技术人才，在全区经济社会发展中占有非常重要的地位。但是，大家也应该清楚地看到，随着改革的不断推进，特别是实行行政领导负责制以来，由于对党建工作的重视不够和党组织自身定位的不准确，导致了事业单位党组织在实际工作中的作用有削减和弱化的趋势，这既不利于党和国家的方针政策在事业单位的贯彻执行，也不利于事业单位各项工作的开展。在各类工作调研中，我们觉得当前事业单位党建工作主要存在以下两个方面的问题党建工作活力不强的问题。主要表现在以下个方面是对事业单位党建工作重要性的认识不够。往往是健全和完善党组织领导和参与重大问题的决策机制。坚持党对事业单位的政治领导，关键是健全和完善党组织领导和参与重大问题的决策机制，使党组织的政治核心作用和监督保障作用得到有效发挥。事业单位的各项工作职责能否切实落到实处，关键取决于各项重大问题的决策是否正确有效和可行。因此，各事业单位党组织要在上