为核心，以服务发展为宗旨，以学习创新为动力，建立具有时代气息健康向上特色鲜明的企业文化，不断增强企业的凝聚力和职工的创造力。要建设支高素质的人才队伍，这是打造百年企业的关键所在。人才资源是第资源，企业之间的竞争本质上是人才的竞争。谁拥有流的人才，谁就会成为流的企业创造出流的业绩。要坚持人才兴企，建立与现代企业制度要求相适应的育人选人用人机制，营造各类人才各展所长各尽所能的良好环境，培养造就批富有创新精神的科技人才高技能专业人才和高水平管理人才，工作的思路体制方法和载体，扎实推进企业思想政治工作基层组织建设党员队伍建设人才队伍建设党风建设和反腐倡廉工作，努力把党组织建设成为推动企业改革发展稳定的坚强政治核心和战斗堡垒。创新思路，更好地保持和发展企业党组织和广大党员的先进性。思路决定出路。思路新，则举措新面貌新。要认真总结和继承党建工作的经验和做法，坚持在继承中创新，在创新中加强，不断拓宽党建工作的新思路。要跳出党建抓党建，将党建工作与经营管理工作相结合从严治党与依法治企相结合思想政治工作与企业文化建设相结合发挥职工民主管理作用与维护企业领导人员依法行使经营管理职权相结合。耍融入中心抓党建，紧紧围绕贯彻落实党的方针政策和企业重大决策来谋划工作安排工作落实工作，积极宣传贯彻党关于企业发展改革的方针政策，参与改革方案和措施的研究制定，为企业的改革发展把握方向广泛深入实际，认真倾听职工意见，善于集中职工智慧，为企业科学决策出谋划策充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋关系到两大跨越的进程，直接关系到经济发展能否迈上新台阶。国有企业是提升区域竞争力的中坚力量。区域之间的竞争是企业之间的竞争特别是大型企业边间的竞争。国内外发展的经验表明，大型企业的多少与区域竞争力是呈正相关的。大型企业多，则区域竞争力强，大型企业少，则区域竞争力弱。市企业党建工作会讲话发言精选范文。要抓好制度建设，这是打造百年企业的棍术要求。除了涉及国家安全或国家产业政策禁止外资民营资本投资的企业外，其他企业都要以产权制度改革为核心，采取资产重组联合并购引进战略投资者等多种方式加快国有企业股份制改革步伐，实现投资主体多元化，提高股份制改造的质量。继续完善国有企业的法人治理结构，尽快形成权力机构决策机构监督机构和经营管理者之间各负其责协调运转有效制衡的机制。扎实推进企业文化建设，以人本管理为核心，以服务发展为宗旨，以学习创新为动力，建立具有时代气息健康向上特色鲜明的企业文化，不断增强企业的凝聚力和职工的创造力。要建设支高素质的人才队伍革发展的重大决策不出现棚架，确保企业上下团结心群策群力，实现科学发展和谐发展。各级政府及其相关部门，要进步转变职能，强化服务意识，简化办事程序，规范执法行为，落实责任追究制度，提高办事效率，降低服务成本，营造良好的政务环境。要认真研究解决国有企业在改革发展中遇到的突出困难和问题，完善有利于企业发展有利于投资者参与国有企业改制改组的相关政策，加大对重点国有企业重大项目的支持，认真解决好涉及职工切身利益的养老统筹医疗保险和就业再就业等突出问题，营造良好的服务环境。大力整顿和规范市场经济秩序，加强平安河南建设，坚决依法打击各种干扰企业经营的不法分子和不法行为，严格依法行政坚持公正司法，认真处理好涉及国有企业改革发展的相关问题，营造公正的法制环境。同志们，目前国有企业改革发展进入了克难攻坚阶段，任务艰巨使命光荣。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，高举理论和个代表重要思想伟大旗臶，全面贯彻落实科学发展观，解放思想，实事求市企业党建工作会讲话发言精选范文场配臵相结合的选拔任用制度，把组织考核推荐和引入竞争机制公开向社会招聘结合起来，把党管干部原则和董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权结合起来，通过公开选拔公开推荐公开招聘等形式，选好配好企业领导班子，尤其是选好配强企业把手，确保党的方针路线政策得到贯彻落实，确保中央和省委关于国企改革发展的重大决策不出现棚架，确保企业上下团结心群策群力，实现科学发展和谐发展。各级政府及其相关部门，要进步转变职能，强化服务意识，简化办事程序，规范执法行为，落实责任追究制度，提高办事效率，降低服务成本，营造良好的政务环境。要认真研究解决国有企业在改革发展中遇到的突出困难和问题，完善有利于企业发展有利于投资者参与国有企业改制改组的相关政策，加大对重点国有企业重大项目的支持，认真解决好涉及职工切身利益的养老统筹医疗保险和就业再就业等突出问题，营造良好的服务环境。大力整顿和规范市场经济秩序，加强平安河南建设，坚决依法打击各种干扰企业经营的不法分高党建工作的活力和凝聚力。近年来，全省国有企业党组织坚持从实际出发，开展了系列主题鲜明内容丰富形式多样的主题实践活动和载体，为企业改革发展注入了强大生机和活力。我们要在认真总结经验的基础上，积极适应新形势新要求，突出重点，全面深化各项创建活动，积极创新活动载体。要以这次经验交流为契机，深化好班子创建活动，着力在理论武装上下更大功夫，切实做好用马克思主义中国化的最渐成果武装领导班子头脑工作着力在推动企业又好又快发展上下更大功夫，注意学习，加强研究，努力提高战略决策能力经营管理能力市场应变能力开拓创新能力风险防范能力和驾驭复杂局面能力着力在坚持民主集中制上下更大功夫，形成团结共事的合力完善科学决策的制度着力在转变作风上下更大功夫，全面深入贯彻胡锦涛总书记在中央纪委次全会上的重要讲话精神，加强个方面作风建设树立个方面良好风气，进步增强忧患意识公仆意识节俭意识，坚决克服奢靡之风浮躁之风贪占之风跑要之风。要随着形势任务的发展变化，结合企持民主集中制上下更大功夫，形成团结共事的合力完善科学决策的制度着力在转变作风上下更大功夫，全面深入贯彻胡锦涛总书记在中央纪委次全会上的重要讲话精神，加强个方面作风建设树立个方面良好风气，进步增强忧患意识公仆意识节俭意识，坚决克服奢靡之风浮躁之风贪占之风跑要之风。要随着形势任务的发展变化，结合企业特点和实际，在保证正常生产经营的前提下，采取集中与分散脱产与业余等灵活多样的形式，在思想建设组织建设作风建设等方面不断创造新的活动载体，如创先争优技术比武岗位练兵党员责任区党员先锋岗等实践活动，为党建工作的开展搭建良好平台营造浓厚氛围，不断推动党建工作上台阶上水平。最后，我再强调下加强领导问题。推进国有企业改革发展是项复杂的系统工程。各级党委政府必须切实加强领导，搞好服务，确保国有企业改革发展顺利推进。要切实把国有企业改革发展摆上党委政府工作的重要议事日程，有领导有分工有制度有措施，确保领导力量到位工作责任到位工作举措到位。要完善组织选拔与束机制，树立正确的用人导向，营造各类人才发挥作用的良好环境。要创新党组织发挥保证监督作用机制，规范企业领导行为和经营行为，建立与现代企业制度相适应的教育制度监督并重的惩治与预防腐败的体制机制，切实搞好企业党风建设和反腐倡廉。创新方法，不断增强党建工作的针对性和实效性。我们党历来重视工作方法问题。同志早就指出领导工作不仅要解决方针政策，还要制定正确的工作方法。有了正确的方针政策，如果在工作方法上疏忽了，还是要发生问题。加张国有企业党建工作，要善于运用马克思主义的世界观和方法论来研究新情况分析新问题采取新举措，努力探索符合实际灵活多样扎实有效的工作方法和手段。要创新思想政治工作方法，把重点工作和广泛覆盖结合起来，把思想教育和严格管理结合起来，把思想建设和文化建设结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，注意吸收借鉴先进经验和方法，积极利用互联网多媒体等方便形象的手段，借助丰富多彩生动活泼的形式，总结提升为广大职工所认同的企业经验和做法，坚持在继承中创新，在创新中加强，不断拓宽党建工作的新思路。要跳出党建抓党建，将党建工作与经营管理工作相结合从严治党与依法治企相结合思想政治工作与企业文化建设相结合发挥职工民主管理作用与维护企业领导人员依法行使经营管理职权相结合。耍融入中心抓党建，紧紧围绕贯彻落实党的方针政策和企业重大决策来谋划工作安排工作落实工作，积极宣传贯彻党关于企业发展改革的方针政策，参与改革方案和措施的研究制定，为企业的改革发展把握方向广泛深入实际，认真倾听职工意见，善于集中职工智慧，为企业科学决策出谋划策充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，充分调动广大职工的积极性主动性创造性，为企业生产经营贡献力量。要贴近实际抓党建，贴近企业改革实际贴近企业发展实际贴近生产经营管理实际贴近党员职工思想实际开展党建工作，促进企业改革发展中的重大问题和涉及职工切身利益的突出问题的有效解决。要通过树立崭新的党建工作观念，使企业的思想政治工作能神经营理念经营宗旨价值观念和行为准则，增强企业凝聚力，激发职工创造力，不断提高企业精神文明建设水平。要创新群众工作方法，积极探索现代企业制度下发挥职工民主管理作用维护职工合法权益的有效途径，正确处理职工民主管理与企业负责人依法管理的关系，既要尊重维护职工的合法权益，发挥职工民主管理和监督的积极作用，也要尊重维护出资人权益，支持企业负责人依法行使经营管理权力，把发扬民主和依法治企统起来推动厂务公开，确保职工对企业重大事项的知情权监督权要通过监督劳动合同制度的执行，推行平等协商和集体合同制度，探索完善维权和帮困救助工作机制，建立协调稳定的劳动关系和劳动关系预警协调机制，切实依法维护职工合法权益