经验，学会借力借势造势，整合各种资源，使党建工作努力出更多的精品和亮点。提升自身素质，认真履行职责，努力做名新时期合格的组织部长通过总结近年来组织工作的实践经验，以及分析非公企业党建工作的成功做法和启示，使我们进步认识和把握了组织工作普遍性的规律。以上这些规律和认识，实践经验和成功做法，是我们今后组织工作必须坚持和发扬的。做好组织工作，当好组织部长，不仅要掌握这些组织工作的普遍性规律，还要切实提高自身的素质和能力。组织工作面临着大量的新情况新问题，对组织部门干部队伍建设提出了更高的要求，迫切要求广的人事调整又接着是非公企业党建研讨会的召开，重要的事情件接着件，大家紧紧绷着的神经直没有放松下来。这次把大家集中起来，主要目的是围绕总书记在中央党校省部级领导干部进修班发表的重要讲话精神，学习省第十次党代会精神，深入贯彻落实市委十届次全会的决策部署，总结研究提炼近年来组织工作行之有效的好经验好做法，更好地把握组织工作的规律，进步推进组织工作上新台阶，以优异成绩迎接党的十大的胜利召开。总书记的重要讲话，紧紧围绕坚定不移走中国特色社会主义道路为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗这主题，科学分析了当前和今后个时期我们面临的新形势新任务，全面阐述了以理论和个代表重要思想为指导深入贯彻科学发展观的基本要求，深刻回答了事关党和国家未来发展全局的系列重大理论和实践问题。在党的十大即将召开的关键时刻，总书记发表这重要讲话，对于充分发扬党内民主集思广益，为党的十大胜利召开奠定了重要的政治思想和理论基础，对于更好地统思想提高认识，扎实做好十大的各项准备工作和开好十大，具有十分重要的意义。我们要紧密联系平。第，要有公道正派的良好形象。公道，主要是对办事的要求，要公平公正正派，主要是对做人的要求，是人品，是官德。两者相辅相成不可分割。要敢于坚持原则，公正对待干部，无私奉献，甘当人梯，带头做到对己清正对人公正对内严格对外平等。坚持公道正派，必须廉洁从政，办事要出以公心，慎用手中的权力。特别是在用人问题上，定要坚持原则，主持公道，公正地评价干部，准确地推荐干部，合理地使用干部要有坚强的党性，敢于说真话，说公道话，涉及到政策方面的问题，就是，就是，要不怕得罪人，严格执行政策，不能乱规矩。第，要有以人为本的工作理念。组织部门是做人的工作的，更加要体现以人为本的工作理念。要尊重人关心人理解人爱护人，把对党员干部知识分子的关心体现到各项政策和各项工作上，体现到关心他们工作生活的实际行动中，真正把组织部门建设成为党员之家干部之家知识分子之家。第，要有全面过硬的业务能力。年全国组织部长会议提出，组工干部要着力提高政治鉴别力政策运用知人善任组工业务拒腐防变等方面的能力水平曾庆红同志在年全国组织部长身素质，认真履行职责，努力做名新时期合格的组织部长通过总结近年来组织工作的实践经验，以及分析非公企业党建工作的成功做法和启示，使我们进步认识和把握了组织工作普遍性的规律。以上这些规律和认识，实践经验和成功做法，是我们今后组织工作必须坚持和发扬的。做好组织工作，当好组织部长，不仅要掌握这些组织工作的普遍性规律，还要切实提高自身的素质和能力。组织工作面临着大量的新情况新问题，对组织部门干部队伍建设提出了更高的要求，迫切要求广大组工干部增强政治意识大局意识服务意识和改革意识，在提高自身素质上下功夫。中央政治局委员中组部部长贺国强在今年月日，与全国新任组织部长第期培训班学员座谈时指出，组织部长作为党委分管组织干部人才工作的领导成员，肩负着重要职责，要兢兢业业鞠躬尽瘁，切实做到不负重托不辱使命，努力做名让党放心让人民满意的合格的组织部长。这既是对组织部长们的要求，也是对我们全体组工干部的要求。接下来，我就学习贯彻贺部长的讲话精神，对如何当好组织部长提点要求第，要有坚定优良的党性修养。政治素质是组民政局理论学习讲话发言精选范文律性认识目的之，就是想总结经验，进步明确非公企业党建工作的下步工作思路，推动非公企业党建工作上新台阶。下面，我围绕建设活力和谐企业这目标，就这目标是如何提出的，如何推进的，如何提升，如何打算等个问题，进行下剖析第建设活力和谐企业这目标是如何提出来的个创新理论的提出，决不是偶然的，必定有着强大的理论支撑和现实的需要。提出以建设活力和谐企业为目标，推进非公企业党建工作是非公企业党建工作实践的现实需求，也是十大以来党的创新理论的必然要求。十大以来，党的建设理论有了重大的突破和创新，提出中国共产党不仅是工人阶级的先锋队，也是中华民族的先锋队。从个先锋队，变成两个先锋队，党的这个理论的创新和突破，为非公企业党建提出活力和谐这目标奠定了重大的理论基础，同时也要求非公企业党建工作需要在理论和实践中进行创新。从年开始到年，全市各级党组织经过年的努力，通过抓组织覆盖工作覆盖等措施，取得显著的成绩。当取得成绩的同时，也面临许多亟待解决的瓶颈问题。虽然很多非公企业都普遍建立了党组织，但只停留在过过组织生省率先实现了全市个行政村村村有办公楼的目标。些乡镇干部说，这项工程完成了他们几届党委政府想干都不曾干成的事些老党员说，有了自己的活动场所，了却了他们生的宿愿。又比如，在农村干部远程教育工作中，我们紧紧抓住建点覆盖和学用结合这两个重点，整合相关资源，形成相关部门密切配合，通力协作，干工作抓落实的整体合力。目前，市本级已累计投入资金近万元，终端接收站点已覆盖了所有乡镇和的行政村。我们利用媒体资源，对市第十次党代会开幕式，以远教网进行了现场直播，使农村党员在村活动室就看到了党代会的盛况通过整合资源，拓展功能，我们在今年台风季节到来之前，建成了全市远程教育视频互动系统，为抗灾抢险实时部署畅通联系提供了新的渠道。远程教育工作这两大动作，在全省我们是率先尝试和运用，在全国都是领先的。再比如，我们坚持党管人才的原则，逐步建立了党委统领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职密切配合，社会各方面广泛参与的人才工作机制。我们积极发挥牵头抓总作用，争取各方支持，出实招见实效，建成了高级人才公寓聚英家园，此，中组部领导参阅刊发了这做法，被新闻界誉为破冰之举。紧接着，我们开展市县联合公开选拔领导干部工作，共选拔了名县科级领导干部，选拔人数创历年之最。为了健全干部监督的有效机制，成功探索了干部政绩公示，开展了干部离任交接审计试点工作。实践证明，这些年来我市组织工作之所以取得比较好的成绩，关键在于有支素质高能力强的组工干部队伍，只有从严管理，从严要求，不断提高组工干部的素质和能力，才能在关键时刻拉得出，打得赢，组织部门才能成为党性最强作风最硬工作最优的部门。总结非公企业党建工作的成功经验，努力开创非公企业党建工作的新局面第个问题是对近年来组织工作实践经验的总结和回顾，这些都是我们在工作中形成的，并且经受过实践检验的好经验和好做法，是普遍性的规律，具有普遍性的意义。辩证法告诉我们，事物的普遍性寓于特殊性之中，共性存在于个性之中。之所以要在今天的会议上，还要对近年来我市非公企业党建工作进行回顾总结，目的之，是想以案例解剖的形式，通过分析非公企业党建工作的成功实践和启示，来进步提高大家对组织工作的推动工作的种素质和能力，着力提高理论思维能力，运用理论思维对实践中遇到的难点问题，进行理性思考和分析，并在此基础上有效地驾驭和运用组织工作规律，不断加强和改进组织工作在方法上创新，努力提高组织工作的成效和水平。方式方法的科学性合理性实效性，不仅是党的执政能力强弱的重要体现，同时也是组织工作水平高低的重要标志。几年来，我们主动适应形势和任务的发展变化，积极改进工作方式方法，努力提高组织工作水平。比如，为了防止察人失误，我们试行了干部选拔任用全程记实，通过写实的手法，以干部工作文书和有关记录表为载体，按照人档事记的办法，对提拔任用和平级调整担任重要职位的干部进行全程记实，加强了干部任免全过程的有效监督。这项工作受到了中组部干部监督局的肯定。回顾这几年组织工作取得的显著成效，无不是广大组工干部坚持思想解放勇于创新的结果。实践给我们以深刻的启示，做好新形势下的组织工作，方面要继承和发扬行之有效的方法，另方面要增强创新意识，以改革的精神推进思想观念工作制度和方式方法的创新。只有这样，我们才能又拿不出自己的主见，参与的能力不强是不敢参与。怕自己的意见与其它领导不合拍，怕影响关系，或怕自己的意见被否定会降低威信。这种心态在我们当中或多或少都存在些，要坚决克服。第要有恪尽职守的敬业精神。组织部长是个重要的岗位，责任重大，社会关注，组织工作的性质决定了组织工作无小事。组织上把我们放在组织部长这个岗位上，把我们安排在组织部门工作，是对我们的充分信任，我们决不能辜负组织的期望和重托。要把党和人民的重托转化为动力，全身心地投入，忘我地工作，不断提高做好组织工作的能力和水平。第，要有公道正派的良好形象。公道，主要是对办事的要求，要公平公正正派，主要是对做人的要求，是人品，是官德。两者相辅相成不可分割。要敢于坚持原则，公正对待干部，无私奉献，甘当人梯，带头做到对己清正对人公正对内严格对外平等。坚持公道正派，必须廉洁从政，办事要出以公心，慎用手中的权力。特别是在用人问题上，定要坚持原则，主持公道，公正地评价干部，准确地推荐干部，合理地使用干部要有坚强的党性，敢于说真话，说公道话，涉及到站得高些看得远些想得深些，才能不断推出新举措创造新经验取得新成果，才能使组织工作体现时代性把握规律性富于创造性。第