高素质干部队伍。县委组织部工作计划方案精选范文。深入实施个常态化。建立完善干部选拔任用提名制度，根据不同职位特点，采取党委党组集体推荐组织人事部门建议领导干部个人推荐干部个人自荐和群众推荐等办法，多渠道推荐提名干部，切实增强民主推荐民主测评的科学性和真实性。抓好年度考核，完善干部实绩考核评价办法，增强干部实绩考核评价办法的科学性和真实性，强化展村级组织活动场所综合社会化服务功能。做好大学生村干部管理服务工作。完善全县大学生村干部管理办法，建立健全相关制度，落实各项激励措施，促进引导大学生村干部创业。坚持从严管理干部。认真落实关于进步从严管理干部的意见，加强对干部日常了解和平时考核，坚持和完善谈心谈话制度，对干部出现的苗头性问题早发现早提醒早纠正。加强关键岗位干部的管理，探索对乡镇党委书记重点管理的办法措施设和民主管理体制机制的目标任务。结合基层党建工作年度考评，进步细化年度考评细则，建立动态考评机制。进步深化党的建设大工程。加大在农民工集中地建立党组织的力度，扩大党组织的覆盖面，充分发挥外建党组织的战斗堡垒作用。继续开展好双万活动，做好关爱留守儿童的工作。为外出务工人员解决后顾之忧。充分发挥外建党组织的桥梁作用，积极推介农村改革发展综合试验区建设的优惠政策，为外出创业县委组织部工作计划方案精选范文列片制片任务。按照市远程办的部署，组织开展党员电教与远程教育主题活动。大力开展创先争优活动。组织基层党组织和广大党员广泛开展形式多样的创先争优活动。深化基层党建工作级联创，进步丰富乡村党组织建设个好领导班子好党员干部队伍好工作机制好小康建设业绩好农民群众反映好的内涵。按照县区党组织书记履行党建工作责任年度考评办法和县区基层党建工作年度考评办法的规定，对乡镇党委书记村党步从严管理干部的意见，加强对干部日常了解和平时考核，坚持和完善谈心谈话制度，对干部出现的苗头性问题早发现早提醒早纠正。加强关键岗位干部的管理，探索对乡镇党委书记重点管理的办法措施，实行重点配备重点教育重点培养重点监督。加强年轻干部妇女干部非中共党员干部的培养选拔。加大培养选拔优秀年轻干部力度，继续做好乡科级后备干部队伍的调整补充，做好后备干部的挂职锻炼教育培训及管理工远程教育。着力扩大远程教育工作覆盖面，抓好拓展延伸，进步拓展站点建设范围，进步抓好远程教育入户工程。分批完成全县剩余的基本型站点升级改造任务。着力提高站点维护管理水平，提高站点管理员队伍整体素质。着力发挥远程教育功用，围绕提高群众参学率，进步创新教学方式。着力宣传党建工作亮点，在提高电教制片水平上下功夫。年，计划向市远程办上报专题片不少于部，完成新农村建设大讲堂电视系干部办法，实现好中选优。推进公开选拔竞争上岗，不断扩大竞争性选拔干部比例。疏通干部交流渠道，加大干部交流力度。加大从基层线选拔干部力度。探索从优秀村干部中选拔乡科级党政领导干部的方法和途径优先选拔具有基层线工作经历的优秀干部，树立重视基层的选人用人导向。稳妥推进事业单位人事制度改革。坚持科学化民主化制度化改革方向，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，积极探索创新管理。分批完成全县剩余的基本型站点升级改造任务。着力提高站点维护管理水平，提高站点管理员队伍整体素质。着力发挥远程教育功用，围绕提高群众参学率，进步创新教学方式。着力宣传党建工作亮点，在提高电教制片水平上下功夫。年，计划向市远程办上报专题片不少于部，完成新农村建设大讲堂电视系列片制片任务。按照市远程办的部署，组织开展党员电教与远程教育主题活动。深入实施个常态化。建立完善干制，转换用人机制，形成权责清晰分类科学机制灵活监管有力，符合事业单位特点的人事制度。切实加强干部监督工作。认真落实我省关于深入整治用人上不正之风提高选人用人公信度的项具体措施，落实干部选拔任用工作征求执法执纪部门意见制度，逐步建立用人失察失误责任追究制，加大对违规用人问题的查处力度。畅通信访电话网络等举报渠道，引导干部群众有序参与监督。坚持从严管理干部。认真落实关于进优化党员队伍结构。加大在生产工作线青年工人青年农民和高知识群体中发展党员工作力度。积极做好非公有制企业和新社会组织党员发展工作，继续做好在外出务工农民工中发展党员工作。做好基层党员干部培训。按照市级示范培训县区重点培训乡镇普遍培训的要求，制定实施全县年党员教育培训工作规划。对没有参加省市培训的村党支部书记村委会居委会主任进行轮训，乡镇负责对村两委成员进行重点培训。进步科学发展观的长效机制。大力开展创先争优活动。组织基层党组织和广大党员广泛开展形式多样的创先争优活动。深化基层党建工作级联创，进步丰富乡村党组织建设个好领导班子好党员干部队伍好工作机制好小康建设业绩好农民群众反映好的内涵。按照县区党组织书记履行党建工作责任年度考评办法和县区基层党建工作年度考评办法的规定，对乡镇党委书记村党支部书记抓党建的情况和基层党建工作情况进行考核。工作，充分发挥服务功能，形成覆盖全县的党员服务网络。县委组织部工作计划方案精选范文。县委组织部工作计划方案年全县组织工作的总体思路是坚持以理论和个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以贯彻落实党的十届中全会精神为主线，以服务农村改革发展综合试验区建设为中心，以服务两满意为目标，以推进组织工作创新为抓手，以实施个常态化探索开放式培训深化大工程全面推进基层党作，加强年轻干部妇女干部非中共党员干部的培养选拔工作。做好离退休老干部工作。进步落实老干部政治待遇和生活待遇，抓好老干部思想政治建设和好党支部创建工作，搞好对老干部的服务和管理。深化干部人事制度改革，造就高素质干部队伍。扎实做好试验区建设创新农村基层组织建设和民主管理体制机制工作。贯彻落实全市关于创新农村基层组织建设和民主管理体制机制的意见，进步明确创新农村基层组织建制，转换用人机制，形成权责清晰分类科学机制灵活监管有力，符合事业单位特点的人事制度。切实加强干部监督工作。认真落实我省关于深入整治用人上不正之风提高选人用人公信度的项具体措施，落实干部选拔任用工作征求执法执纪部门意见制度，逐步建立用人失察失误责任追究制，加大对违规用人问题的查处力度。畅通信访电话网络等举报渠道，引导干部群众有序参与监督。坚持从严管理干部。认真落实关于进列片制片任务。按照市远程办的部署，组织开展党员电教与远程教育主题活动。大力开展创先争优活动。组织基层党组织和广大党员广泛开展形式多样的创先争优活动。深化基层党建工作级联创，进步丰富乡村党组织建设个好领导班子好党员干部队伍好工作机制好小康建设业绩好农民群众反映好的内涵。按照县区党组织书记履行党建工作责任年度考评办法和县区基层党建工作年度考评办法的规定，对乡镇党委书记村党规划。对没有参加省市培训的村党支部书记村委会居委会主任进行轮训，乡镇负责对村两委成员进行重点培训。进步优化培训资源，以党校涉农培训机构等培训阵地为依托，在全县建立不同层次和类别的基层党员干部培训基地。探索建立党内激励关怀和帮扶机制。抓好建国前入党老党员生活补贴政策的落实，定期走访慰问老党员和特困党员。逐步建立和完善县乡村级党内激励关怀和帮扶工作机制。扎实推进党员干部现县委组织部工作计划方案精选范文继续深化分行业创好活动，前夕表彰批分行业创好先进党组织。进步深化党建示范点活动。实行党建示范点的动态管理，再培养申报批农村乡镇社区非公外建党组织等党建示范点，加大扶持力度，及时总结，推广经验，不断扩大党建示范点的带动作用。加强教育管理和服务，全面提升党员队伍建设水平。建设党员服务中心。进步抓好党员服务中心的规范和日常管理工作，充分发挥服务功能，形成覆盖全县的党员服务网列片制片任务。按照市远程办的部署，组织开展党员电教与远程教育主题活动。大力开展创先争优活动。组织基层党组织和广大党员广泛开展形式多样的创先争优活动。深化基层党建工作级联创，进步丰富乡村党组织建设个好领导班子好党员干部队伍好工作机制好小康建设业绩好农民群众反映好的内涵。按照县区党组织书记履行党建工作责任年度考评办法和县区基层党建工作年度考评办法的规定，对乡镇党委书记村党对党员干部进行培训。开展双创双争创建学习型党组织创建学习型领导班子，争当学习型党员争做学习型干部活动，建立健全管用有效的学习制度，促使广大党员干部特别是领导干部不断提高理论素养和解决实际问题能力。深入学习实践科学发展观。坚持个贯穿始终，落实个更加注重善始善终地抓好第批学习实践活动，不断巩固第批学习实践成果，确保取得让人民群众满意的实效。认真总结经验，探索有利于贯彻落实位人事制度改革。坚持科学化民主化制度化改革方向，以健全聘用制度和岗位管理制度为重点，积极探索创新管理体制，转换用人机制，形成权责清晰分类科学机制灵活监管有力，符合事业单位特点的人事制度。切实加强干部监督工作。认真落实我省关于深入整治用人上不正之风提高选人用人公信度的项具体措施，落实干部选拔任用工作征求执法执纪部门意见制度，逐步建立用人失察失误责任追究制，加大对违规用人织建设实施农村人才工程为重点，注重把握持续重点创新求实，统筹推进各项工作，努力提高组织工作科学化水平，全力打造模范部门和过硬队伍，为加快锦绣商城建设提供坚强组织保证。着力建设学习型党组织和领导班子，不断提高党员干部思想政治素质。强化理论武装。以提高党员干部思想政治素质为首要任务，把学习贯彻十届中全会精神列入干部培训计划，作为县乡党校教育培训机构的重要教学内容，分级分类制