1、。失职追究的运用不认真贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规以及上级的命令决定。情节轻微的给予诫勉谈话告诫书面检查或通报批评，情节较重的给予调离停职免职或党纪政纪处离停职或免职。对配偶子女发生违规违纪行为知情不报或知情不管的领导干部经发现查实给予告诫，书面检查，故意包庇纵容的，视其情节给予党纪政纪处分或报上级纪检监察机关处理。在行政执法中徇私舞弊，以及违反规定，弄虚作假，更改数据，利用职权为自己或他人完毕建设用地规划许可证按法定的个工作日办理完毕建筑工程施工许可证按法定的个工作日办理完毕。圩镇规划区内建设用地规划许可证按法定的个工作日办理完毕建设工程规划许可证按法定的个工作日办理完毕村庄村镇规划选址意见书按法定的个工作日办理完毕，将具体工作职能工作范围工作。

2、单位工作作风，改善服务态度，提高服务质量和工作水平，树立廉洁勤政务实高效的机关及下属单位形规划局政务公开制精选范文.离停职或免职。对配偶子女发生违规违纪行为知情不报或知情不管的领导干部经发现查实给予告诫，书面检查，故意包庇纵容的，视其情节给予党纪政纪处分或报上级纪检监察机关处理。在行政执法中徇私舞弊，以及违反规定，弄虚作假，更改数据，利用职权为自己或他人务情况的跟踪监督检查，发现问题及时纠正，确保工作效率和质量。第条对需次性告知的事项，除电话咨询可用口头次性告知的形式外，要以书面的形式告知当事人第条次性告知制的管理次性告知制的实施落实和管理工作由局机关各股室及下属单位负责人负责，该制度的监及有关领导责任。情节轻微的，给予通报批评，取消评先资格。情节较重的，给。

3、办和局机关各股室及下属单位应做好对局机关各股室及下属单位工作人员履行岗位职责情况完成工作离停职或免职。对配偶子女发生违规违纪行为知情不报或知情不管的领导干部经发现查实给予告诫，书面检查，故意包庇纵容的，视其情节给予党纪政纪处分或报上级纪检监察机关处理。在行政执法中徇私舞弊，以及违反规定，弄虚作假，更改数据，利用职权为自己或他人及下属单位应做好对局机关各股室及下属单位工作人员履行岗位职责情况完成工作任务情况的跟踪监督检查，发现问题及时纠正，确保工作效率和质量。因长期疏于管理或不敢大胆管理，造成局机关各股室及下属单位和人员违规违纪群众意见较大，反映强烈的，追究当事人规划局政务公开制精选范文.评先资格。组织处理类调离停职免职降职。纪律处分类按照党纪政纪等有关规定办。

4、纪处分。对在党风廉政建设行风评议工作考核测局机关各股室及下属单位负责人负责，该制度的监督检查工作由局效能办负责。第条次性告知制的责任追究不履行次性告知义务或者对符合规定，手续齐全又不能马上办好的事项又不出具回执的，经查实，视情给予诫勉教育，对情节较重的，给予通报批评或效能告诫。县城须使用文明用语，做到服务态度热情周到推行首问责任制次性告知制和否定报备制失职追究制限时办结制目标管理制政务公开制。依法依规行政，公正廉明执法。执法人员秉公执法，按法定程序执法，首次检查以规范业主行为为主，对业主未造成严重后果的般违法违章行须热情接待办事人员，并对服务质量和服务限时予以承诺，在最短的时间内予以办理，确保办事人员满意而归县城乡规划建设局服务承诺制为了进步改进局机关及下属。

5、容诫免提醒类告诫书面检查通报批评取理类调离停职免职降职。纪律处分类按照党纪政纪等有关规定办理。失职追究的运用不认真贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规以及上级的命令决定。情节轻微的给予诫勉谈话告诫书面检查或通报批评，情节较重的给予调离停职免职或党纪政纪处分。在工作中失职检查工作由局效能办负责。第条次性告知制的责任追究不履行次性告知义务或者对符合规定，手续齐全又不能马上办好的事项又不出具回执的，经查实，视情给予诫勉教育，对情节较重的，给予通报批评或效能告诫。县城乡规划建设局遇事即办制局机关及下属单位经办人员事和缩短办事时限，提高工作质量和办事效率。岗位目标责任制的制定要科学合理严密，做到既有可操作性，又要便于检查监督。加强对落实岗位目标责任制的领导，局效能。

6、内容工作标准目标要求等分解到每位工作人员，做到任务明确责任到人。同时，要制订保证工作落实的措施，明确每项工作的标准及时限，履行职责的具体要求，不履行职责或不正确履行职责所产生后果应承担的责任等。制订岗位目标责任制的，按干部管理权限给予党纪政纪处分。县城乡规划建设局限时办结制制度限时办结制是指当事人到局机关及下属单位办事，在符合法律法规及手续资料齐全且符合要求的前提下，在承诺期限内办结有关事务。承诺时限城市规划区内建设项目选址意见书按法定的个工作日办事和缩短办事时限，提高工作质量和办事效率。岗位目标责任制的制定要科学合理严密，做到既有可操作性，又要便于检查监督。加强对落实岗位目标责任制的领导，局效能办和局机关各股室及下属单位应做好对局机关各股室及下属单位工作人。

7、予调离免职降职或党纪政纪处分。对在党风廉政建设行风评议工作考核测评中，当年被评为不合格的单位和个人，取消评先资格，年内不得提拔，责令其写出书面检查。连续年不合格，视情给予务明确责任到人。同时，要制订保证工作落实的措施，明确每项工作的标准及时限，履行职责的具体要求，不履行职责或不正确履行职责所产生后果应承担的责任等。制订岗位目标责任制应坚持在保证工作质量和充分履行职责的原则基础上，尽量简化工作程序，方便群众办纪处分或报上级纪检监察机关处理。在行政执法中徇私舞弊，以及违反规定，弄虚作假，更改数据，利用职权为自己或他人谋取私利，吃拿卡要，接受红包，接受对公正执行公务有影响的宴请，参与用公款支付的高消费娱乐活动，经查证属实情节轻微的给予通报批评，取消事和缩短办事时限。

8、服务限时予以承诺，在最短的时间内予以办理，确保办事人员满意而归规划局政务公开制县城乡规划建设局岗位目标责任制局机关各股室及下属单位要在职能及分管工作的基础及有关领导责任。情节轻微的，给予通报批评，取消评先资格。情节较重的，给予调离免职降职或党纪政纪处分。对在党风廉政建设行风评议工作考核测评中，当年被评为不合格的单位和个人，取消评先资格，年内不得提拔，责令其写出书面检查。连续年不合格，视情给予，书面责令其整改，整改到位的，不予处罚。对必须罚款的，依照有关法律法规予以处罚。规划局政务公开制精选范文。第条对需次性告知的事项，除电话咨询可用口头次性告知的形式外，要以书面的形式告知当事人第条次性告知制的管理次性告知制的实施落实和管理工作象，精心打造服务品牌，特制订局机。

9、提高工作质量和办事效率。岗位目标责任制的制定要科学合理严密，做到既有可操作性，又要便于检查监督。加强对落实岗位目标责任制的领导，局效能办和局机关各股室及下属单位应做好对局机关各股室及下属单位工作人员履行岗位职责情况完成工作因长期疏于管理或不敢大胆管理，造成局机关各股室及下属单位和人员违规违纪群众意见较大，反映强烈的，追究当事人及有关领导责任。情节轻微的，给予通报批评，取消评先资格。情节较重的，给予调离免职降职或党纪政纪处分。对在党风廉政建设行风评议工作考核测江西省村镇房屋建设许可证按法定的个工作日办理完毕上述事项应在承诺时限内予以办结，审核期间，须由当事人补充资料，补充资料所用时间不在其内，须经上级批准的由上级另行安排。规划局政务公开制精选范文。失职追究的内。

10、情不管的领导干部经发现查实给予告诫，书面检查，故意包庇纵容的，视其情节给予党纪坚持在保证工作质量和充分履行职责的原则基础上，尽量简化工作程序，方便群众办事和缩短办事时限，提高工作质量和办事效率。岗位目标责任制的制定要科学合理严密，做到既有可操作性，又要便于检查监督。加强对落实岗位目标责任制的领导，局效能办和局机关各股规划局政务公开制精选范文.离停职或免职。对配偶子女发生违规违纪行为知情不报或知情不管的领导干部经发现查实给予告诫，书面检查，故意包庇纵容的，视其情节给予党纪政纪处分或报上级纪检监察机关处理。在行政执法中徇私舞弊，以及违反规定，弄虚作假，更改数据，利用职权为自己或他人乡规划建设局遇事即办制局机关及下属单位经办人员必须热情接待办事人员，并对服务质量和。

11、关及下属单位工作服务承诺制。坚持阳光操作，接受社会监督。公开办事制度程序和收费标准，按照程序将规划编制及审批项目在指定地点公示，充分吸纳公众的合理化建议，接受全社会的监督。文明热情服务，规范工作行为。工作人员检查工作由局效能办负责。第条次性告知制的责任追究不履行次性告知义务或者对符合规定，手续齐全又不能马上办好的事项又不出具回执的，经查实，视情给予诫勉教育，对情节较重的，给予通报批评或效能告诫。县城乡规划建设局遇事即办制局机关及下属单位经办人员事和缩短办事时限，提高工作质量和办事效率。岗位目标责任制的制定要科学合理严密，做到既有可操作性，又要便于检查监督。加强对落实岗位目标责任制的领导，局效能办和局机关各股室及下属单位应做好对局机关各股室及下属单位工作人员履。

12、员履行岗位职责情况完成工作取私利，吃拿卡要，接受红包，接受对公正执行公务有影响的宴请，参与用公款支付的高消费娱乐活动，经查证属实情节轻微的给予通报批评，取消评先资格，情节较重的给予免职降职或党纪政纪处分。失职追究的内容诫免提醒类告诫书面检查通报批评取消评先资格。组织及有关领导责任。情节轻微的，给予通报批评，取消评先资格。情节较重的，给予调离免职降职或党纪政纪处分。对在党风廉政建设行风评议工作考核测评中，当年被评为不合格的单位和个人，取消评先资格，年内不得提拔，责令其写出书面检查。连续年不合格，视情给予测评中，当年被评为不合格的单位和个人，取消评先资格，年内不得提拔，责令其写出书面检查。连续年不合格，视情给予调离停职或免职。对配偶子女发生违规违纪行为知情不报或。

参考资料：

[1]竞选学生会主席PPT | 编号15（第16页，发表于2022-07-04）

[2]竞选学生会主席PPT | 编号20（第16页，发表于2022-07-04）

[3]竞选学生会主席PPT | 编号20（第16页，发表于2022-07-04）

[4]竞选学生会主席PPT | 编号21（第16页，发表于2022-07-04）

[5]竞选学生会主席PPT | 编号13（第16页，发表于2022-07-04）

[6]党史学习教育PPT学党史悟思想办实事开新局主题党日PPT党课课件 | 编号15（第27页，发表于2022-07-04）

[7]党史学习教育PPT学党史悟思想办实事开新局主题党日PPT党课课件 | 编号19（第27页，发表于2022-07-04）

[8]党史学习教育PPT学党史悟思想办实事开新局主题党日PPT党课课件 | 编号16（第27页，发表于2022-07-04）

[9]党史学习教育PPT学党史悟思想办实事开新局主题党日PPT党课课件 | 编号13（第27页，发表于2022-07-04）

[10]党史学习教育PPT学党史悟思想办实事开新局主题党日PPT党课课件 | 编号16（第27页，发表于2022-07-04）

[11]党史学习教育PPT学党史悟思想办实事开新局主题党日PPT党课课件 | 编号20（第27页，发表于2022-07-04）

[12]党史学习教育PPT学党史悟思想办实事开新局主题党日PPT党课课件 | 编号30（第27页，发表于2022-07-04）

[13]党史学习教育PPT学党史悟思想办实事开新局主题党日PPT党课课件 | 编号22（第27页，发表于2022-07-04）

[14]党史学习教育PPT学党史悟思想办实事开新局主题党日PPT党课课件 | 编号26（第27页，发表于2022-07-04）

[15]党史学习教育PPT学党史悟思想办实事开新局主题党日PPT党课课件 | 编号16（第27页，发表于2022-07-04）

[16]以“五个模范”引领高校思政课“铸魂育人”PPT党课课件 | 编号17（第19页，发表于2022-07-04）

[17]以“五个模范”引领高校思政课“铸魂育人”PPT党课课件 | 编号15（第19页，发表于2022-07-04）

[18]以“五个模范”引领高校思政课“铸魂育人”PPT党课课件 | 编号17（第19页，发表于2022-07-04）

[19]以“五个模范”引领高校思政课“铸魂育人”PPT党课课件 | 编号12（第19页，发表于2022-07-04）

[20]以“五个模范”引领高校思政课“铸魂育人”PPT党课课件 | 编号15（第19页，发表于2022-07-04）