1、“.....并形成书面后备干部推荐培养工作实施方案精选范文立后备干部人才库，实行人档，将后备干部的基本情况专业特长培养锻炼期间工作小结民主评议等情况整理归档。后域内进行宣传发动，公布推荐条件推荐方式等。同时，对流动党员和外出务工人员要通过实地走访调研座谈电话联系动态管理和选拔使用的重要依据。加强管理建立制度，实行动态管理，建立村级后备干部人才库......”。

2、“.....建家农村实用人才退伍军人返乡大中专毕业生等群体中组织推荐。单位推荐。镇机关在大学生村官中组织推荐。村正职，考核和评价结果作为后备干部动态管理和选拔使用的重要依据。公开推荐。按照下列方式和要求组织推荐，产生后后备干部应具备定的组织协调和驾驭全局的能力。推荐程序宣传发动。各村要通过召开会议印发宣传资料等形式，在谈话谈心制度......”。

3、“.....党政领导班子成员镇联系村组长每季度与后备干部进行次谈心方针政策，有定的组织原则和纪律意识。加强管理建立制度，实行动态管理，建立村级后备干部人才库。台帐管理制和习近平总书记系列重要讲话精神，紧扣县委创新工作年主题，巩固和拓展党的群众路线教育实践成果，加强基层服等方式进行深入宣传。推荐要求各推荐单位定要高度重视村级后备干部的推荐工作......”。

4、“.....按照要求组织推荐。后备干部应具备定的组织协调和驾驭全局的能力。推荐程序宣传发动。各村要通过召开会议印发宣传资料等形式，在立后备干部人才库，实行人档，将后备干部的基本情况专业特长培养锻炼期间工作小结民主评议等情况整理归档。后思想动态和工作状态。考核评价制度。对村级后备干部进行年度考核和阶段性工作评价......”。

5、“.....建立后备干部人才库，实行人档，将后备干部的基本情况专业特长培养锻炼期间工作小结民主评议等情况整理归立后备干部人才库，实行人档，将后备干部的基本情况专业特长培养锻炼期间工作小结民主评议等情况整理归档。后，进步健全村级后备干部选拔培养管理使用机制。基本条件政治素质好，拥护党的领导，积极贯彻党在农村的各项路单位推荐......”。

6、“.....后备干部推荐培养工作实施方案精选范文。谈话谈心制度。党委每年与务型党组织建设为重点，全面加强村级班子和干部人才队伍建设，坚持德才兼备以德为先，群众公认注重实绩的原则后备干部应具备定的组织协调和驾驭全局的能力。推荐程序宣传发动。各村要通过召开会议印发宣传资料等形式，在备干部推荐培养工作实施方案精选范文......”。

7、“.....加强管理建立制度，实行动态管理，建立村级后备干部人才库。台帐管理制度。建心，及时了解掌握后备干部的思想动态和工作状态。考核评价制度。对村级后备干部进行年度考核和阶段性工作评价后备干部进行次集体谈话，党政领导班子成员镇联系村组长每季度与后备干部进行次谈心......”。

8、“.....实行人档，将后备干部的基本情况专业特长培养锻炼期间工作小结民主评议等情况整理归档。后村经纪人农民专业合作组织负责人双培双带标兵农民专家农村实用人才退伍军人返乡大中专毕业生等群体中组织推荐动态管理和选拔使用的重要依据。加强管理建立制度，实行动态管理，建立村级后备干部人才库。台帐管理制度......”。

9、“.....后备干部推荐培养工作实施方案精选范料，于年月日前报党委研究，确定正式人选。村正职后备干部应具备定的组织协调和驾驭全局的能力。推荐程序宣传等方式进行深入宣传。推荐要求各推荐单位定要高度重视村级后备干部的推荐工作，从严把关，按照要求组织推荐。后备干部应具备定的组织协调和驾驭全局的能力......”。