优秀年轻干部到困难村任第书记选拔青年党团员参加全省财政系统开展学沈浩，见行动演讲比赛组织党员到小岗村实地参观学习沈浩先进事迹组队参加省财政厅开展的文化体育活动开展两节慰问困难党员贫困群众活动。提升机关和谐氛围增强大局意识，发扬团队精神，珍惜集体荣誉情况纳入年局效能建设绩效考核内容。拓展活动载体。局机关各科室，局属各单位要结合人人有激情，时时在状态主题实践活动，开展形式多样丰富多彩的活动，要围绕个提升的要求，逐采取措施，积极创新开展富有特色紧贴工作实际的活动，确保学习提升年活动达到预期成效主要内容提升干部综合素质坚持终身学习学以致用专博统知行合的理念，改进培训机制，展板网络等载体，开展反腐倡廉宣传活动组织集中观看若干次党风廉政宣教录像局机关各科室局属各单位签订党风廉政责任书，年终考评实行票否决制。开展查问活动查纪律，问在不在干事查能力，问能不能干事查思想，问想不想干事。总体要求加强组织领导。市财政局成立学习提升年活动领导小组，领导小组下设办公室，设在人事教育科，负责活动日常工作财政局学习提升指导方案精选范文问活动查纪律，问在不在干事查能力，问能不能干事查思想，问想不想干事。总体要求加强组织领导。市财政局成立学习提升年活动领导小组，领导小组下设办公室，设在人事教育科，负责活动日常工作。局机关各科室，局属各单位在局党组领导下，抓好实施工作。精心组织实施。学习提升年活动分个阶段是学习讨论阶段年，深入开展学习动员讨论，制定实最关心最直接最现实的合理诉求。提升干部党性修养探索新形势下加强党风廉政建设的措施，进步加强党性党纪党风以及反腐倡廉教育，保持干部队伍清正廉洁。是加强思想道德建设。认真践行社会主义荣辱观，坚持政治修养和道德修养相统，用党纪政纪规范从政行为。是加强反腐倡廉教育。扎实开展理想信念教育和社会主义荣辱观教育，深入开展党风党纪法律法规廉作流程，确保财政资金安全，提高财政资金效益。是规范权力运行机制。逐步健全决策权执行权监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。深入开展廉政文化进机关进家庭活动。充分利用政治学习学习展板网络等载体，开展反腐倡廉宣传活动组织集中观看若干次党风廉政宣教录像局机关各科室局属各单位签订党风廉政责任书，年终考评实行票否决制。开展心健康。加强干部职工道德教育，营造公平竞争的良好氛围，维护好干部职工的合法权益和正当需要，加强人际交往关系的正确引导，构建和谐融洽健康向上的人际关系。是营造和谐社会环境。坚持正确的舆论导向，大力宣传解放思想锐意改革的新举措新成果，大力宣传凝心聚力干事创业的好作风好状态，使干部职工在宽松和谐的氛围中释放最大潜能发挥最大才智贡献升指导方案精选范文。财政局学习提升指导方案根据省财政厅关于在全省财政系统开展学习提升年活动的指导意见财办„‟号，为切实开展好学习提升年活动，现结合我局工作实际，制定本实施方案。深入持久地开展向沈浩同志学习活动。选派优秀年轻干部到困难村任第书记选拔青年党团员参加全省财政系统开展学沈浩，见行动演讲比赛组织党员到小岗村实地参观大力量。适时组织珍惜岗位敬业奉献大讨论活动。集中利用政治理论学习民主生活会或专门时间，围绕爱岗敬业主题，在全局开展大讨论，全员参与，人人发言，激发广大干部职工爱岗敬业的热情，强化主人翁意识和职业责任感。集中开展人文关怀心理疏导活动。构筑凝心工程，面向全局干部职工，组织次建言献策活动，畅通干部职工反映问题的渠道，努力解决干部职提升班子整体合力不断加强领导班子建设，打造团结和谐的领导团队，进步增强班子的创造力凝聚力和战斗力。是坚持民主集中制。坚持集体领导与个人分工负责相结合，各负其责，互相配合，形成合力。是提升领导科学发展能力。展现积极有为脚踏实地的姿态，唱响务实干事的主调，不断提高领导班子的威信，不断增强干部群众加快发展的信心。是注重发挥模范带头上海财经大学进行轮训组织期农村财会人员支农政策培训，每期人次。提升财政文化品位坚持抓机关促系统带基层，进步提升财政文明创建层次，不断提升财政干部职工的精神追求和文化素养。是构建财政核心价值体系。提炼广大干部职工共同的学习理念工作理念服务理念创新理念管理理念从政理念廉政理念，并对其内涵进行全面深入的诠释，构建财政干部职工普遍要围绕个提升的要求，逐采取措施，积极创新开展富有特色紧贴工作实际的活动，确保学习提升年活动达到预期成效财政局学习提升指导方案根据省财政厅关于在全省财政系统开展学习提升年活动的指导意见财办„‟号，为切实开展好学习提升年活动，现结合我局工作实际，制定本实施方案。提升班子整体合力不断加强领导班子建设，打造团结和谐的领导团队，进洁从政教育。是健全反腐倡廉制度。认真落实党风廉政建设责任制，健全述职述廉廉政谈话诫勉谈话制度，健全完善财政监督制约机制，完善财政管理制度体系和工作流程，确保财政资金安全，提高财政资金效益。是规范权力运行机制。逐步健全决策权执行权监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。深入开展廉政文化进机关进家庭活动。充分利用政治学习学大力量。适时组织珍惜岗位敬业奉献大讨论活动。集中利用政治理论学习民主生活会或专门时间，围绕爱岗敬业主题，在全局开展大讨论，全员参与，人人发言，激发广大干部职工爱岗敬业的热情，强化主人翁意识和职业责任感。集中开展人文关怀心理疏导活动。构筑凝心工程，面向全局干部职工，组织次建言献策活动，畅通干部职工反映问题的渠道，努力解决干部职问活动查纪律，问在不在干事查能力，问能不能干事查思想，问想不想干事。总体要求加强组织领导。市财政局成立学习提升年活动领导小组，领导小组下设办公室，设在人事教育科，负责活动日常工作。局机关各科室，局属各单位在局党组领导下，抓好实施工作。精心组织实施。学习提升年活动分个阶段是学习讨论阶段年，深入开展学习动员讨论，制定实是加强思想道德建设。认真践行社会主义荣辱观，坚持政治修养和道德修养相统，用党纪政纪规范从政行为。是加强反腐倡廉教育。扎实开展理想信念教育和社会主义荣辱观教育，深入开展党风党纪法律法规廉洁从政教育。是健全反腐倡廉制度。认真落实党风廉政建设责任制，健全述职述廉廉政谈话诫勉谈话制度，健全完善财政监督制约机制，完善财政管理制度体系和财政局学习提升指导方案精选范文同和共同遵守的核心价值体系。是丰富财政文明创建载体。积极开展以提高干部职工素质创造优美环境为目标的多形式多层次的文明创建活动。是创建特色鲜明的财政文化。财政局学习提升指导方案精选范文。重点抓好个层次的培训。组织全市近两年新任财政局长参加全省集训集中安排局干部职工到上海财经大学进行轮训组织期农村财会人员支农政策培训，每期人问活动查纪律，问在不在干事查能力，问能不能干事查思想，问想不想干事。总体要求加强组织领导。市财政局成立学习提升年活动领导小组，领导小组下设办公室，设在人事教育科，负责活动日常工作。局机关各科室，局属各单位在局党组领导下，抓好实施工作。精心组织实施。学习提升年活动分个阶段是学习讨论阶段年，深入开展学习动员讨论，制定实科学性。增强服务意识，关心群众疾苦，倾听群众呼声，解决群众难题，真正做到为民务实清廉。是树立正确的选人用人导向。认真贯彻公务员法党政领导干部选拔任用工作条例等文件精神，不断提高干部选拔任用工作的科学化民主化制度化，努力开创人才辈出人尽其才新局面。重点抓好个层次的培训。组织全市近两年新任财政局长参加全省集训集中安排局干部职工际关系。是营造和谐社会环境。坚持正确的舆论导向，大力宣传解放思想锐意改革的新举措新成果，大力宣传凝心聚力干事创业的好作风好状态，使干部职工在宽松和谐的氛围中释放最大潜能发挥最大才智贡献最大力量。适时组织珍惜岗位敬业奉献大讨论活动。集中利用政治理论学习民主生活会或专门时间，围绕爱岗敬业主题，在全局开展大讨论，全员参与，人人发言增强班子的创造力凝聚力和战斗力。是坚持民主集中制。坚持集体领导与个人分工负责相结合，各负其责，互相配合，形成合力。是提升领导科学发展能力。展现积极有为脚踏实地的姿态，唱响务实干事的主调，不断提高领导班子的威信，不断增强干部群众加快发展的信心。是注重发挥模范带头作用。大力倡导求真务实精神，带头开展调查研究，进步提高领导班子决策大力量。适时组织珍惜岗位敬业奉献大讨论活动。集中利用政治理论学习民主生活会或专门时间，围绕爱岗敬业主题，在全局开展大讨论，全员参与，人人发言，激发广大干部职工爱岗敬业的热情，强化主人翁意识和职业责任感。集中开展人文关怀心理疏导活动。构筑凝心工程，面向全局干部职工，组织次建言献策活动，畅通干部职工反映问题的渠道，努力解决干部职施方案。是组织实施阶段局机关各科室，局属各单位按照局里的统部署，积极开展有关活动。是总结提高阶段，局机关各科室，局属各单位认真总结活动经验，提交总结报告。各单位学习提升年活动情况纳入年局效能建设绩效考核内容。拓展活动载体。局机关各科室，局属各单位要结合人人有激情，时时在状态主题实践活动，开展形式多样丰富多彩的活动作流程，确保财政资金安全，提高财政资金效益。是规范权力运行机制。逐步健全决策权执行权监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。深入开展廉政文化进机关进家庭活动。充分利用政治学习学习展板网络等载体，开展反腐倡廉宣传活动组织集中观看若干次党风廉政宣教录像局机关各科室局属各单位签订党风廉政责任书，年终考评实行票否决制。开展头作用。大力倡导求真务实精神，带头开展调查研究，进步提高领导班子决策的科学性。增强