监察限期改正指令书，检查结束后下达了县开展建筑领域根治欠薪月例行检查情况通报，并督促用人单位尽快整改到位。是开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。月日至年月日，联合县市场监督管理局，采取双随机抽查方式，抽调检查人员人，抽查劳务派遣机构家，涉及余人。家企业自愿签订了企业扫黑除恶承诺书，并承诺严格遵守劳动保障法律法规，积极期人创业培训期人。组织开展点对点劳务输出。针对部分农民工因疫情影响返岗复岗困难，按照区市上级部门文件要求，采取点对点站式健康检测购买铁杆庄稼保意外伤害险等措施，为外出务工人员提供出家门上车门下车门进厂门暖心服务，帮助有就业意向的劳动力解决务工出行难实际问题，组织输出劳动力批人。深入推进综合柜员制。按照市社保局全面推行服务大厅综合柜员制的工作要求，通过认真梳理群众办事难点痛点堵点，优化调整服务职能，全面推进综合柜员制服务模式，打破了前台经办工作中的条块分割现象，提供站式办理综合性服务。自从实行综合柜员制办理模式以后，站式服务次性办结，既方便了服务对象，也提高了经办效能。降低了经办业务差错率，实现了真正意义上的岗多能。建立县服刑人员信息共享机制。县人社局县人民法院县检察院县公安局采取灵活方式，共建判刑人员信息共享机制，强化基金保护，推动服刑人员参加养城乡居民养老保险参保人数达到人，完成全年目标任务的。是深入推进被征地农民参加养老保险。根据自治区人民政府关于调整被征地农民参加养老保险政策的通知文件要求，社保中心高度重视，协同涉及乡镇单位银行全力解决自年启动以来至今被征地农民参加基本养老保险遗留问题，在县委政府的大力支持下，月日被征地农民政府补助部分万到位，截至目前已有人办理完参保手续。制定了县社会保险管理中心关于被征地农民参加基本养老保险相关工作方案，举办了年度养老保险参保扩面以及被征地农民参加养老险业务培训班，全面启动新被征地农民养老保险工作。劳动关系保持和谐稳定。劳动人事争议仲裁案件时效内结案率，劳动监察投诉举报案件结案率达。是加大监察力度。共受理投诉案件起，其中协调处理起，立案处理起，涉及金额万元，涉及人数人截至目前，人社系统帮扶干部共计人为民服务水平作出应有的贡献。区市指标完成情况城镇就业创业稳中向好。是就业再就业工作落实有力。城镇新增就业人，完成自治区下达目标任务人的就业困难人员实现就业人，完成目标任务人的实有登记失业人员人，城镇失业人员再就业人，完成自治区下达目标任务人的，城镇登记失业率，控制在自治区目标任务以内。是技能培训扎实有效。举办城乡劳动力就业技能培训班期人，完成自治区下达培训任务人的，其中企业培训期人，就业率。建档立卡贫困户技能培训人。培训涉及烹饪电焊家政服务手工编织美容等专业。实施精准脱贫技能培训人。实现劳动力转移就业人，完成自治区下达目标任务人的，其中中介组织及劳务经纪人带动转移就业人，劳动力自发转移人。实现工资收入亿元，完成目标任务亿元的。是全民创业促进民生改善县人力资源和社会保障局工作总结暨工作思路精选范文工资问题，年月日，我局向该幼儿园下达了列入拖欠农民工工资黑名单处理决定书，县本草苁蓉种植基地拒不解决年到年拖欠的名农民工万元工资，年月日我局向该单位下达了列入拖欠农民工工资黑名单处理决定书。两起恶意拖欠工资案件，均于第季度向市上报相关情况，并由市予以公布。共受理工伤认定申请件，同比增加了按照关于阶段性减免企业社会保险费的通知要求，认真组织落实减免企业社会保险费工作，助力我县企业渡过疫情影响有序复工复产。截至目前，为全县各类型企业减免养老失业两项社保费用万元，惠及企业余家。其中减免养老保险费万元，惠及万人减免失业保险费万元，惠及万人。是落实好城乡居民养老待遇发放。截至目前，城乡居民养老待遇应发人，实发人，人均发放元，发放率达。对符合条件的名城乡居民待遇领取人员养老金进行了调整，工作中的条块分割现象，提供站式办理综合性服务。自从实行综合柜员制办理模式以后，站式服务次性办结，既方便了服务对象，也提高了经办效能。降低了经办业务差错率，实现了真正意义上的岗多能。建立县服刑人员信息共享机制。县人社局县人民法院县检察院县公安局采取灵活方式，共建判刑人员信息共享机制，强化基金保护，推动服刑人员参加养老保险和领取养老金管理规范化，并于年月日在方协议下形成了县规范服刑人员缴纳养老保险发放养老金工作实施细则扎实推进工伤保险医疗费及时结算。年月日，由县人社局社保中心与县人民医院县中医医院两家协议医疗机构正式签订全区工伤保险协议医疗机构医疗服务协议文本，全面开通工伤保险医疗费即时结算工作。进步贯彻了放管服改革的工作要求，完善了网上人社系统，从根本上解决工伤职工跑腿和医疗费垫付的难题，提高基金使用效率，保障工伤保险基金安全运行。建筑领域例行检查行动，共检查建筑工程项目个，对家用人单位下达劳动保障监察限期改正指令书，检查结束后下达县开展月份农民工工作例行检查情况通报，并督促用人单位尽快整改到位。是开展建设领域保障农民工工资支付专项行动。月日至月日，联合住建局审批局综合执法局在全县范围内开展建设领域保障农民工工资支付专项行动。共检查个建筑项目，及时督促家存在问题的建筑项目及时整改。是开展美容美发行业劳动用工专项检查。月日至月日，在全县范围内开展美容美发行业劳动用工专项检查，共检查家美容美发店，通过讲解相关法律法规，劝导美容美发店拒绝使用童工。是开展县根治欠薪夏季专项执法行动。年月日至月日，在全县范围内开展县根治欠薪夏季专项执法行动，共检查个在建项目，督促家存在问题的建筑项目及时整改。县宏志博士幼儿园多次推脱拒绝解决拖欠名职工万能培训计划，为各类劳动者提供有针对性的职业技能培训，提高劳动者就业能力，减少市场供需矛盾和结构性矛盾。结合企业用工岗位的需求，把培训和劳务转移有机结合，以转定培，扩大企业订单式培训，使每个外出务工人员都能掌握项简单的专业技能，确保培训更加精准有效。县人力资源和社会保障局工作总结暨工作思路精选范文。截至目前，人社系统帮扶干部共计人，开展帮扶建档立卡户户，劳务移民户。严格按照工作要求开展入户帮扶工作，月份入户帮扶任务全部完成，建档立卡户帮扶责任人已全部下载建档立卡，更新了建档立卡户家庭信息，及时督促劳务移民帮扶责任人入户帮扶，并按时上报月份就业信息统计表。月初制定了关于开展人社系统脱贫攻坚成效内部评测实施方案，对全系统帮扶责任工作成效进行评估，并对发现的问题进行通报，督促个别帮扶责任人按时整改，提高帮扶质量。根据县委组织部安排，向镇村派出驻村工作队员人，积极根治欠薪夏季专项执法行动，共检查个在建项目，督促家存在问题的建筑项目及时整改。县宏志博士幼儿园多次推脱拒绝解决拖欠名职工万元工资问题，年月日，我局向该幼儿园下达了列入拖欠农民工工资黑名单处理决定书，县本草苁蓉种植基地拒不解决年到年拖欠的名农民工万元工资，年月日我局向该单位下达了列入拖欠农民工工资黑名单处理决定书。两起恶意拖欠工资案件，均于第季度向市上报相关情况，并由市予以公布。共受理工伤认定申请件，同比增加了。年工作思路年，将继续围绕民生为本人才优先的工作主线，树立群众观点，不断改进工作作风，心系群众，重点做好全民创业就业被征地农民养老保险生态移民社会保险转移接续社会保障服务体系建设等工作。坚持民生之本，促创业就业工作再上台阶。是把高校毕业生就业工作摆突出位臵，大力宣传小微企业吸纳高校毕业生就配合村开展脱贫攻坚工作。创新及亮点工作开展情况大力实施互联网职业技能培训计划。疫情期间，针对部分劳动者延迟返岗，既有培训意愿也有培训时间的情况，妥善解决就业难招工难用工难等问题，不断拓宽培训思路，大力推进线上技能培训，组织实施互联网职业技能培训计划，为各类劳动者提供有针对性的职业技能培训，提高劳动者就业能力。开展线上职业技能培训期人创业培训期人。组织开展点对点劳务输出。针对部分农民工因疫情影响返岗复岗困难，按照区市上级部门文件要求，采取点对点站式健康检测购买铁杆庄稼保意外伤害险等措施，为外出务工人员提供出家门上车门下车门进厂门暖心服务，帮助有就业意向的劳动力解决务工出行难实际问题，组织输出劳动力批人。深入推进综合柜员制。按照市社保局全面推行服务大厅综合柜员制的工作要求，通过认真梳理群众办事难点痛点堵点，优化调整服务职能，全面推进综合柜员制服务模式，打破了前台经劳动关系总体和谐稳定。是开展春季开复工农民工工资专项联合检查。月日至日，在全县范围内开展春季开复工农民工工资专项检查，共计检查建筑工程项目个开复工项目个，未开复工项目个，下发了年春季开复工农民工工作检查通报，督促存在问题的建筑工程项目及时整改到位。是开展建筑领域根治欠薪月例行检查。月日至日，在全县范围内开展月份建筑领域根治欠薪例行检查行动，共检查建筑工程项目个，检查中对家用人单位下达了劳动保障监察限期改正指令书，检查结束后下达了县开展建筑领域根治欠薪月例行检查情况通报，并督促用人单位尽快整改到位。是开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。月日至年月日，联合县市场监督管理局，采取双随机抽查方式，抽调检查人员人，抽查劳务派遣机构家，涉及余人。家企业自愿签订了企业扫黑除恶承诺书，并承诺严格遵守劳动保障法律法规，积极剩余款项，待剩余工程款全部结清后，及时将工程项目记入固定资产。深入开展扫黑除恶专项斗争按照关于阶段性减免企业社会保险费的通知要求，认真组织落实减免企业社会保险费工作，助力我县企业渡过疫情影响有序复工复产。截至目前，为全县各类型企