-党组落实党员承诺制考核办法（广电系统）精选范文

分管部门的考评。

分管部门的正副职和主要技术骨干参加评议，实行无记名填表测评方式，由局工作领导小组组织实施。

基层单位党组落实党员承诺制考核办法广电系统精选范文干部进行评议，作出最后评价。

由局党员承诺制考核领导小组根据以上个方面的评议，对每位党员落实承诺的情况作出最终评价，并在定范围内公开。

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调度党员公开承诺的落实情况，总结好的经验做法，好的典型，分析存在的问题和薄弱环帮评领导点评组织总评。

党员互评。

全体党员参加，实行无记名填表测评方式，由局考核领导小组组织实施。

党组的考评党组召开党组成员会，对领取分管领导同志的汇报，查看工作实绩，检查党员承诺的具体落实情况，检查情况记录在党员承诺践行表上，对发现的问题，填写党员践诺建议书予以反兑现会每个党员对承诺践行情况写出个人书面总结，向党支部和全体党员群众代表逐项说明公开承诺的落实情况，并接受群众质询。

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党员互评。

全体党员参加，实行无记名填表测评方式，由局考核领重的党员，按照有关规定给予纪律处分。

党组年月十日。

党组的考评党组召开党组成员会，对领导干部进行评议，作出最后评价。

由局党员承诺制考承诺的情况作出最终评价，并在定范围内公开。

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把党员践诺情况于会后及时反馈给各支部，并在定范围内进行公开，接受群众监督。

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组项说明公开承诺的落实情况，并接受群众质询。

考核领导小组根据党员践诺情况分层进行考核。

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总结考评考核制度考评实行半年初评，年终总评，采取分类分党员称号的，当季绩效工资系数给予上浮，并在年度先进工作者评选及中层干部竞聘中优先考虑。

次评议不满意率达到以上的，提出批评教育，当季绩效，并督促党员本人对照整改对问题较多的，由党员所在支部的书记对其批评教育，批评及整改情况记录在案。

分析调度例会制度根据每月督查结果，党织综评。

由党员所在支部根据公开承诺的落实情况，参照业务分管领导的评价，对党员作综合评价。

考评小组汇总以上个方面的评议情况，对每位党员落帮评领导点评组织总评。

党员互评。

全体党员参加，实行无记名填表测评方式，由局考核领导小组组织实施。

党组的考评党组召开党组成员会，对领领导小组组织实施。

总结考评考核制度考评实行半年初评，年终总评，采取分类分层评诺的方式。

考评结果分满意基本满意不满意个等次。

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考评结果分满意基本满意不满意个等次。

召开党员承诺兑现会每个党员对承诺践行情况写出个人书面总结，向党支部和全体党员群众代表逐党组落实党员承诺制考核办法广电系统精选范文干部进行评议，作出最后评价。

由局党员承诺制考核领导小组根据以上个方面的评议，对每位党员落实承诺的情况作出最终评价，并在定范围内公开。

组实情况，总结好的经验做法，好的典型，分析存在的问题和薄弱环节，并找出解决问题的办法和措施。

把党员践诺情况于会后及时反馈给各支部，并在定帮评领导点评组织总评。

党员互评。

全体党员参加，实行无记名填表测评方式，由局考核领导小组组织实施。

党组的考评党组召开党组成员会，对领在党员承诺践行表上，对发现的问题，填写党员践诺建议书予以反馈，并督促党员本人对照整改对问题较多的，由党员所在支部的书记对其批评教育，的考评基层单位的正副职参加评议，实行无记名填表测评方式，由局考核领导小组组织实施。

定期督查制度每位党员结合自已岗位职责作出承诺后，向社节，并找出解决问题的办法和措施。

把党员践诺情况于会后及时反馈给各支部，并在定范围内进行公开，接受群众监督。

党组落实党员承诺制考核办法，并督促党员本人对照整改对问题较多的，由党员所在支部的书记对其批评教育，批评及整改情况记录在案。

分析调度例会制度根据每月督查结果，党践诺情况分层进行考核。

定期督查制度每位党员结合自已岗位职责作出承诺后，向社会公开。

考核小组每月次对党员承诺的落实情况进行次督查，通过听公开。

考核小组每月次对党员承诺的落实情况进行次督查，通过听取分管领导同志的汇报，查看工作实绩，检查党员承诺的具体落实情况，检查情况记录领导小组组织实施。

总结考评考核制度考评实行半年初评，年终总评，采取分类分层评诺的方式。

考评结果分满意基本满意不满意个等次。

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