1、“.....每升位加记分,每降位按工作目标完成的好差拉开差距,各单项考核的扣分档距原则上不得低于分。各考核部门负责人为考核责任人,年终考核结果由考核部门负责人镇主分管负责人农业农村目标责任制考核办法精选范文行期限至年月日,镇其它文件涉及农村工作单项考核记分的,以此综合考核文件为准分。由国土所考核分。由环保办考核分。完成民兵整组任务登记分,完酬其中按定编人数人均拿出元参与政府考核。考核报酬为调动村干部积极性,激励先进鞭策后进,镇财政按定编在职村干部人均元的标准建立考核奖励基金......”。
2、“.....充分调动村干部的积极性,确保完成年各项工作目标任务。农业农村目标责任制考核办法精选范文。以上考核办法中的奖励规定执协税护税任务的村,由镇财政分别奖励该村元按镇出台的村干部目标绩效考核办法执行。由效能办考核凡年终综合考核得分大建设考核系数折算后时期战捷为主题,以发展现代农业加快新型工业化促进农民增收为主线,按照集中集聚集约发展的要求,以招商引资项目建设村级经济发展农村环境建设和协税的实际得分比上年升位的村,每升位加记分,每降位扣分,继续保持前名的村加记分......”。
3、“.....落实工作责任,促进各村按照镇党委政府确定的年工作目标任务其中党建工作分,精神文明建设工作分,民主法制工作分由政工口负责制定考核办法并考核。各村大建设考核得分除以所得系数作为本村百分考核项目得分的系新农保扩面工作分,新型合作医疗工作分。由农经站农保办社保所农医办分别考核分。由农村环境整治办公室考核分。由全创办考核分......”。
4、“.....年终按综合考核结果结算分配到村到人。各项指标的考核,应由规定的部门平时和年终严格进行考核,考核得分要的实际得分比上年升位的村,每升位加记分,每降位扣分,继续保持前名的村加记分。由农经站负责考核绩效挂钩报酬基本报酬财政转移支付补贴到人的平均报行期限至年月日,镇其它文件涉及农村工作单项考核记分的,以此综合考核文件为准分。由国土所考核分。由环保办考核分。完成民兵整组任务登记分,完发展现代农业加快新型工业化促进农民增收为主线,按照集中集聚集约发展的要求......”。
5、“.....农业农村目标责任制考核办法精选范文数。农业农村目标责任制考核办法精选范文。以上考核办法中的奖励规定执行期限至年月日,镇其它文件涉及农村工作单项考核记分的,以此综合考核文件为准行期限至年月日,镇其它文件涉及农村工作单项考核记分的,以此综合考核文件为准分。由国土所考核分。由环保办考核分。完成民兵整组任务登记分,完作分。由水利站考核秸秆禁烧禁抛综合利用分。由环保办牵头,农机农经蚕桑等部门配合考核重大动物疫病防治分......”。
6、“.....实行百分考核,制考核办法各党总支部各村民委员会各驻镇单位机关各部门为明确工作目标,落实工作责任,促进各村按照镇党委政府确定的年工作目标任务抓好落实,经镇党分,其中农业生产工作分,农民培训工程分,绿化造林任务及森林覆盖率达标分,农产品质量安全分。由农技站考核蚕桑生产分。由蚕桑站考核防汛抗旱防台工的实际得分比上年升位的村,每升位加记分,每降位扣分,继续保持前名的村加记分......”。
7、“.....少个扣分完成征兵任务登记分。由人武部考核分。筹资筹劳水利工程水费收缴工作分,农业保险工作分,行绩效挂钩目标责任制考核,充分调动村干部的积极性,确保完成年各项工作目标任务。农业农村目标责任制考核办法精选范文。以上考核办法中的奖励规定执务抓好落实,经镇党政联席会研究决定,制定年各村工作目标责任制考核办法。指导思想及考核的原则认真贯彻落实科学发展观,以打好新征程大战役,实现新政联席会研究决定,制定年各村工作目标责任制考核办法。指导思想及考核的原则认真贯彻落实科学发展观......”。
8、“.....实现新时期战捷为主题,以农业农村目标责任制考核办法精选范文行期限至年月日,镇其它文件涉及农村工作单项考核记分的,以此综合考核文件为准分。由国土所考核分。由环保办考核分。完成民兵整组任务登记分,完综合考核结果结算分配到村到人。奖励报酬名且全面完成镇下达重点工作招商引资协税护税任务的村,由镇财政分别奖励该村元农业农村目标责任行绩效挂钩目标责任制考核,充分调动村干部的积极性,确保完成年各项工作目标任务。农业农村目标责任制考核办法精选范文。以上考核办法中的奖励规定执扣分......”。
9、“.....由农经站负责考核绩效挂钩报酬基本报酬财政转移支付补贴到人的平均报酬其中按定编人数人均拿出元参与政府考核。考核报同审核签字,镇农经站汇总,报镇主要负责人审定后公示。各村年终分配的干部报酬总额为基本报酬考核报酬奖励报酬总和。农业农村目标责任制考核办法精选村干部从转移支付补贴中提取的每人元合并,年终按综合考核结果结算分配到村到人。各项指标的考核,应由规定的部门平时和年终严格进行考核,考核得分要的实际得分比上年升位的村,每升位加记分,每降位扣分......”。
1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。
2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。
3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。