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物流公司仓储管理考核办法精选范文 物流公司仓储管理考核办法精选范文

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务工业物流满意度确认表及承运人的随货同行等相关票据合理安排卸货时间。


若到货时间在晚上以前冬季以前,要及时安排卸货,不得无故拖延若到货时间在晚上以后冬季以后,按照服务工业物流满意度确认表的登记顺序安排第天卸货若当天仓库容量已达到饱和,保管员要立即通知承运人将卷烟转运至其他中转仓库,并及时告诉本部门领导或综合管理员,部门出货。


卷烟出库时,保管员按票据认真核对出库卷烟品种规格数量,并在现场监督搬运,若因本人非工作原因不在现场监督的,扣考核分分。


第十条保管员出货时,应仔细清点整件烟零条烟的总数量,并在出货单上分别注明整件烟总数量和零条烟总数量。


第十条装车完毕后,保管员会同驾驶员装卸员起打好封签。


物流公司仓储管理考核办法第章卷烟入库卸货第条保管员在不影响完成工作任务的前提下,原则做好入库卸货准备。


若保管员在卸货时间段未按时卸货,除工作原因外,按耽误时间的长短扣减考核分,每耽误分钟时间扣考核分分,扣完为止。


第条卷烟卸货时,保管员必须在现场监督收货,并仔细核对卷烟品种,数量,若因本人非工作原因未在现场监督收货,次扣分,依次类推验收时,发现外箱变形或折皱等异样,保管员要立即开箱检查并通知承运人当面验看,发现残损卷烟,要拒绝入库并隔离放置物流公司仓储管理考核办法精选范文霉渡夏期间,要严格执行卷烟防霉渡夏工作规范,发现卷烟质量变异或其他问题,要立即向部门负责人汇报并及时采取相应的养护或救治措施。


开机期间,保管员不能离开工作区域,单次开机持续时间不超过小时,若因人为原因造成卷烟受潮霉变变形等情况,按损失大小照实物原价赔偿。


情节严重,造成重大经济损失的,除赔偿经济损失外,给予扣发奖金行政处分,直至追究刑事责任。


第章劳动纪律第十条到岗完成领导安排的工作包括休息日。


若有特殊原因不能按时到岗,要向本部门领导提前履行请假手续若无故未按时到岗,按市局规定的有关劳动纪律考核制度进行考核。


第条卷烟工业企业运输车辆到达仓库后,保管员本着先登记先卸货的原则,根据服务工业物流满意度确认表及承运人的随货同行等相关票据合理安排卸货时间。


若到货时间在晚上以前冬季以前,要及时安排卸货,不得无故拖延若到货时服务态度差工作效率低下无故拖延卸货或其他人为原因造成承运人或其他人员投诉,经查明投诉属实的,按投诉理由扣保管员考核分分。


第十条卷烟卸货完毕,保管员要认真填写服务工业物流满意度确认表上的卸货时间等内容,并由保管员搬运人员承运人签字确认,最后交由部门负责人审核。


第十条严格控制库内温湿度,把库温控制在以下,相对湿度控制在之间,确保卷烟含水率在范围内。


每年至月卷烟善保存。


否则,根据卷烟结构类别按个折皱箱体扣分。


第条保管员工作时要做到文明礼貌待人,保持热情周到的服务态度,若有当天到货卷烟不能及时卸货的情况时,要向承运人耐心说明原因,并合理安排其他卸货时间。


若因保管员服务态度差工作效率低下无故拖延卸货或其他人为原因造成承运人或其他人员投诉,经查明投诉属实的,按投诉理由扣保管员考核分分。


第十条卷烟卸货完毕,保管员要认真填写合管理员代行职责同意后由分管领导审批假期在天以上的含天,小组组长储配部长分管领导同意后由主要领导审批。


所有审批后的请假手续统交给综合管理员,由综合管理员交给综合部因特殊情况,不能当时出具书面的请假手续,应在事后及时补齐手续。


个月内事假不得超过天,个自然年度内事假不得超过天。


物流公司仓储管理考核办法精选范文。


由物流中心异地接货,保管员收货时发现箱体褶皱时,服务工业物流满意度确认表上的卸货时间等内容,并由保管员搬运人员承运人签字确认,最后交由部门负责人审核。


物流公司仓储管理考核办法第章卷烟入库卸货第条保管员在不影响完成工作任务的前提下,原则上可以自行安排上下班时间,但要保证自己的通讯设备畅通如住宅电话,手机等。


平常在订单出货时间前半小时内必须按时到岗出货,若本人不在岗而又有工作任务时,在接到电话通知后半小时内必第十条严格控制库内温湿度,把库温控制在以下,相对湿度控制在之间,确保卷烟含水率在范围内。


每年至月卷烟防霉渡夏期间,要严格执行卷烟防霉渡夏工作规范,发现卷烟质量变异或其他问题,要立即向部门负责人汇报并及时采取相应的养护或救治措施。


开机期间,保管员不能离开工作区域,单次开机持续时间不超过小时,若因人为原因造成卷烟受潮霉变变形等情况,按损失大小照实物原价赔偿。


情营性奖金,以此类推。


当年无法全部扣除的转入下年度继续扣除。


旷工期间停止享受切工资福利待遇,并按相关规定处理。


第十条退库卷烟入库后要隔离存放,在下次订单审核后尽快发出库。


第章卷烟养护第十条卷烟养护贯彻预防为主,防治结合的方针。


根据烟支含水率的不同和季节变化,指导搬运人员按养护规定码垛,般烟箱堆放高度以层为宜,并适时翻垛。


根据温湿度及气候变化情况,选择确定日常的有审批后的请假手续统交给综合管理员,由综合管理员交给综合部因特殊情况,不能当时出具书面的请假手续,应在事后及时补齐手续。


个月内事假不得超过天,个自然年度内事假不得超过天。


物流公司仓储管理考核办法精选范文。


第十条退库卷烟入库后要隔离存放,在下次订单审核后尽快发出库。


第章卷烟养护第十条卷烟养护贯彻预防为主,防治结合的方针。


根据烟支含水率的不同和季节变化,指导搬间在晚上以后冬季以后,按照服务工业物流满意度确认表的登记顺序安排第天卸货若当天仓库容量已达到饱和,保管员要立即通知承运人将卷烟转运至其他中转仓库,并及时告诉本部门领导或综合管理员,部门领导或综合管理员要立即通知其他中转站点负责人,告知即将到货的卷烟品名数量到库大概时间等相关信息,以便对方做好接收入库准备。


第条部门有关人员接到卷烟到货信息后,要及时通知保管员服务工业物流满意度确认表上的卸货时间等内容,并由保管员搬运人员承运人签字确认,最后交由部门负责人审核。


物流公司仓储管理考核办法第章卷烟入库卸货第条保管员在不影响完成工作任务的前提下,原则上可以自行安排上下班时间,但要保证自己的通讯设备畅通如住宅电话,手机等。


平常在订单出货时间前半小时内必须按时到岗出货,若本人不在岗而又有工作任务时,在接到电话通知后半小时内必霉渡夏期间,要严格执行卷烟防霉渡夏工作规范,发现卷烟质量变异或其他问题,要立即向部门负责人汇报并及时采取相应的养护或救治措施。


开机期间,保管员不能离开工作区域,单次开机持续时间不超过小时,若因人为原因造成卷烟受潮霉变变形等情况,按损失大小照实物原价赔偿。


情节严重,造成重大经济损失的,除赔偿经济损失外,给予扣发奖金行政处分,直至追究刑事责任。


第章劳动纪律第十条中心相关规定,褶皱烟不由工业企业和承运人赔偿的,保管员要及时将褶皱的品名数量等相关信息经储配部负责人签字后报营销中心签字认可,并将营销中心签字认可的相关资料妥善保存。


否则,根据卷烟结构类别按个折皱箱体扣分。


第条保管员工作时要做到文明礼貌待人,保持热情周到的服务态度,若有当天到货卷烟不能及时卸货的情况时,要向承运人耐心说明原因,并合理安排其他卸货时间。


若因保管物流公司仓储管理考核办法精选范文佳通风换气降温降湿和温湿度测量次数和时间。


第十条熟练掌握卷烟科学养护技术及卷烟质量变化规律,对库存卷烟进行定期和不定期的检查,认真做好各项记录。


每底按时填报卷烟报损申请表残损卷烟汇总表卷烟仓储预警管理情况表等反映卷烟情况变化的各类报表。


若因人为原因造成各类报表迟报虚报或各项记录填写不全不真实未按时填写的,按件扣分,依次类推。


物流公司仓储管理考核办法精选范霉渡夏期间,要严格执行卷烟防霉渡夏工作规范,发现卷烟质量变异或其他问题,要立即向部门负责人汇报并及时采取相应的养护或救治措施。


开机期间,保管员不能离开工作区域,单次开机持续时间不超过小时,若因人为原因造成卷烟受潮霉变变形等情况,按损失大小照实物原价赔偿。


情节严重,造成重大经济损失的,除赔偿经济损失外,给予扣发奖金行政处分,直至追究刑事责任。


第章劳动纪律第十条表迟报虚报或各项记录填写不全不真实未按时填写的,按件扣分,依次类推。


累计迟到和早退次以下者,扣除当月奖金的次的,扣除当月全部奖金次以上的,作待岗处理。


擅离职守和未经批准而不上班者,或无正当理由超假不归者,或经组织分配工作后,无故不按规定时间报到者,视为旷工。


在个自然年度内,旷工累计达到天的,扣除当年个月的生产经营性奖金,累计达到天的,扣除当年个月的生产经种,数量,若因本人非工作原因未在现场监督收货,次扣分,依次类推验收时,发现外箱变形或折皱等异样,保管员要立即开箱检查并通知承运人当面验看,发现残损卷烟,要拒绝入库并隔离放置,同时立即通知部门管理人员到现场验看,经部门管理人员确认后,由承运人或卷烟工业企业负责赔偿,保管员引领承运人到财务部门交款,保管员不得擅自收取现金,否则按照有关规定予以严肃处理。


若保管员运人员按养护规定码垛,般烟箱堆放高度以层为宜,并适时翻垛。


根据温湿度及气候变化情况,选择确定日常的最佳通风换气降温降湿和温湿度测量次数和时间。


第十条熟练掌握卷烟科学养护技术及卷烟质量变化规律,对库存卷烟进行定期和不定期的检查,认真做好各项记录。


每底按时填报卷烟报损申请表残损卷烟汇总表卷烟仓储预警管理情况表等反映卷烟情况变化的各类报表。


若因人为原因造成各类服务工业物流满意度确认表上的卸货时间等内容,并由保管员搬运人员承运人签字确认,最后交由部门负责人审核。


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