情导致经济下行压力形势下,农民工企业下岗分流人员等个别特定群体的利益诉求问题,对些重访非访重点人员的依法打击问题等,缺乏深入系统的思考,没有积极主动联系各相关部门研究具体解决的思路办法,有被动应付现象,主动担当解决问题不够。是工作管理不科学。方面存在科室工作忙闲不均,相互配合不够的现象。同志们工作中有时会有相互推诿消极畏难的情绪。安排任务讲条件,干工作效率不高,致使不少设,树立公正廉洁的良好形象。吏不畏吾严而畏吾廉,民不服吾能而服吾公。只有紧绷纪律这根弦,从严管理才能有底气,才能取信于民。从严治检,紧盯当前检察队伍中存在的懒政怠政和作风松散等问题,开展专项督查。严格遵守工作流程,按程序办事按规矩办事,让权力在阳光下运行。检察院班子成员政法队伍教育整顿专题民主生活会对照检查材料范文。自身存在的突出问题是理论学习深度不够。虽然通过中心组学习专家授课交流研讨检察院班子成员政法队伍教育整顿专题民主生活会对照检查材料范文doc当中体现不够。执法为民司法为民的宗旨意识树的不牢,公正廉洁坚守法治的职业信仰不坚定,守纪律讲规矩还没有成为行为准则。工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻。以管自居,以罚为权的特权思想较严重,对待群众冷硬横推,门难进脸难看话难听事难办的难现象时有表现,执法不文明不规范不公正的现象时有存在,经不住理想信念执法为民己在学习他们的工作方法上还有很多需要深入思考的地方。发现自己身上坚守初心艰苦奋斗的精神方面还有不足,缺少英模那样敢于拼搏,不干成功誓不罢休的韧劲。对标先进人物在工作实绩上还有差距,工作标准树的不高,有着应付思想。对标先进人物在思想上也有差距,自己在日常生活的点点滴滴言行不注意,经常把自己混同于般同志和群众,在工作忙时也会有怨言,没有起到应有的表率作用。分管部门存在的倾向性问题自己分管政治法不多,倚仗以往纯粹灌输的教育模式,思想教育的实际效果不明显。是理论学习有所松劲。对思想政治理论的学习重视程度较低,对些新的理论成果的学习只停留在肤浅的认识上,浅尝辄止,浮于表面。导致业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,理论学习存在形式化,有多少现象虚功较多,实功较少读的多,谈的少听的多,记的少。是宗旨观念有所松动。宗旨意识在具体工作实践相关部门研究具体解决的思路办法,有被动应付现象,主动担当解决问题不够。是加强履职能力建设,强化服务为民的责任意识。要把服务理念体现在执法办案的全过程,着力提升公正执法社会矛盾化解法律服务等能力,使群众利益得到有效维护,群众合理期盼得到有效满足。面对新形势新问题,善于思,创造性地开展工作,不断提高履职能力和干事本领。是加强纪律作风建设,树立公正廉洁的良好形象。吏不畏吾严而畏吾廉,民不服吾能中挺在面前。同时,密切关注苗头性倾向性问题,与关键部门敏感岗位人员开展提醒谈话,要求在执法办案中,抵住诱惑守住底线经得起考验,切实防止司法干预。自身存在的突出问题是理论学习深度不够。虽然通过中心组学习专家授课交流研讨等多种形式对习近平新时代中国特色社会主义思想进行深入学习,但缺乏基础性战略性全局性系统性研究,未能真正做到融会贯通举反,运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法来分而服吾公。只有紧绷纪律这根弦,从严管理才能有底气,才能取信于民。从严治检,紧盯当前检察队伍中存在的懒政怠政和作风松散等问题,开展专项督查。严格遵守工作流程,按程序办事按规矩办事,让权力在阳光下运行。检察院班子成员政法队伍教育整顿专题民主生活会对照检查材料范文。是开拓创新的意识不够强。通过向英模先进学习,我们选树的政法系统英模人物都是从基层中走出来,做出的业绩也都得到了组织和群众的认可,自是工作管理不科学。方面存在科室工作忙闲不均,相互配合不够的现象。同志们工作中有时会有相互推诿消极畏难的情绪。安排任务讲条件,干工作效率不高,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果。另方面存在执行力不强的问题。制定出台了不少规章制度,如工作管理上的公出审批纪律考勤上的请销假制度等,但同志们的执行意识不够强,使制度在定程度上流于形式,没有得到很好的坚持。对个规定的落实情况本人严格遵守领导干部个性问题显性问题与深层问题起解决,确保整治有长效不反弹。。很少有同志会认真想过如何吸取原来的经验教训,怎么发挥自己长处,进行些什么样改进,推动工作向更高水平发展。工作中墨守成规,思想僵化,消极保守,瞻前顾后,缺乏改革创业的魄力。比如近期的教育整顿工作任务中,同志们的工作做了不少,但有不少工作的质量确实不高,难以经受上级评估的考核。说明自己调动同志们的积极性上还是欠缺必要的工作方法。是存在尽快查漏补缺,规定动作必须完成。要突出学习重点,及时学习上级最新会议和文件精神,不断增强政治判断力政治领悟力政治执行力。对重要内容和集中学习没有学完的篇目,在第第环节仍要继续学习。要努力提升学习质量。充分利用延安丰富的红色资源优势,突出延安精神铸魂育人,积极创新学习教育方式和载体,扎实把我为群众办实事融入审判全过程,不断提升群众的满意度。是深入开展自查自纠,实现自我净化自我革新。要充分认部工作,分管党建队建人事工资等工作,目前政治部事多人少,干警年纪偏大,又长期得不到提拔,因此多了些老人思想,不愿意主动创新工作。是加强履职能力建设,强化服务为民的责任意识。要把服务理念体现在执法办案的全过程,着力提升公正执法社会矛盾化解法律服务等能力,使群众利益得到有效维护,群众合理期盼得到有效满足。面对新形势新问题,善于思,创造性地开展工作,不断提高履职能力和干事本领。是加强纪律作风建而服吾公。只有紧绷纪律这根弦,从严管理才能有底气,才能取信于民。从严治检,紧盯当前检察队伍中存在的懒政怠政和作风松散等问题,开展专项督查。严格遵守工作流程,按程序办事按规矩办事,让权力在阳光下运行。检察院班子成员政法队伍教育整顿专题民主生活会对照检查材料范文。是开拓创新的意识不够强。通过向英模先进学习,我们选树的政法系统英模人物都是从基层中走出来,做出的业绩也都得到了组织和群众的认可,自当中体现不够。执法为民司法为民的宗旨意识树的不牢,公正廉洁坚守法治的职业信仰不坚定,守纪律讲规矩还没有成为行为准则。工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻。以管自居,以罚为权的特权思想较严重,对待群众冷硬横推,门难进脸难看话难听事难办的难现象时有表现,执法不文明不规范不公正的现象时有存在,经不住理想信念执法为民这段时间,结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面是政治建设有所松懈。偏重于业务工作,对思想政治建设的恒心不足持力不够,对思想政治建设是政法队伍建设的生命线的重要性认识不深,理解不透。政法队伍的思想政治建设有所削弱,没有积极发挥作为,疲于应付流于形式。工作的新途径新路子探索不主动不积极,创新检察院班子成员政法队伍教育整顿专题民主生活会对照检查材料范文doc文山会海现象。随着教育整顿的深入开展,我们的会组织了不少,文件也安排了不少,在工作中,少不了些重安排轻落实的情况,以文件落实文件,以会议部署会议,至于基层如何落实完成,自己从来不关心,只关心到时候报回相关的工作总结来就行,这些与项规定的要求还有定差距。如何在做好工作的前提下尽量压缩会议精简文件简报,这是以后的工作中需要注意的问题。检察院班子成员政法队伍教育整顿专题民主生活会对照检查材料范当中体现不够。执法为民司法为民的宗旨意识树的不牢,公正廉洁坚守法治的职业信仰不坚定,守纪律讲规矩还没有成为行为准则。工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻。以管自居,以罚为权的特权思想较严重,对待群众冷硬横推,门难进脸难看话难听事难办的难现象时有表现,执法不文明不规范不公正的现象时有存在,经不住理想信念执法为民病灶。对标对表大顽瘴痼疾,聚焦群众反映强烈的热点制约严格公正执法司法的堵点,全面梳理工作中存在的突出问题,做到心中有数手中有招。要坚持靶向治疗。结合各自实际,对查找出的问题,列出问题清单,分类施策,对症下药,项项抓好整治,整治个销号个。坚持即查即治边查边治限期整治,及时跟进对策措施,问题没解决的绝不放过。要坚持去除病根。以改革思路和创新举措用制度思维和制度方式抓整治,举反,推动共性问题与安排了不少,在工作中,少不了些重安排轻落实的情况,以文件落实文件,以会议部署会议,至于基层如何落实完成,自己从来不关心,只关心到时候报回相关的工作总结来就行,这些与项规定的要求还有定差距。如何在做好工作的前提下尽量压缩会议精简文件简报,这是以后的工作中需要注意的问题。是党建成效还不够突出。少数基层党组织的政治功能和组织功能弱化,教育管理党员不严格不经常,导致支部的战斗堡垒作用党员先锋模范识和理解政策制定初衷,直面问题修正。要在自我检视上下功夫。对照党规党纪法律法规,把大顽瘴痼疾作为必查重点,深入开展批评与自我批评,持续查找问题,明确整改方向。要认真理解领会关于全国政法队伍教育整顿期间适用自查从宽被查从严政策的意见,在精准把握政策上下功夫。是将查究问题成果落实到顽瘴痼疾的彻底整治上,不断提升司法公信力。必须以铁的决心铁的措施进行整治,实现减存量控增量防变量。要坚持找准而服吾公。只有紧绷纪律这根弦,从严管理才能有底气,才能取信于民。从严治检,紧盯当前检察队伍中存在的懒政怠政和作风松散等问题,开展专项督查。严格遵守工作流程,按程序办事按规矩办事,让权力在阳光下运行。检察院班子成员政法队伍教育整顿专题民主生活会对照检查材料范文。是开拓创新的意识不够强。通过向英模先进学习,我们选树的政法系统英模人物都是从基层中走出来,做出的业绩也都得到了组织和群众的认可,自勇于担当清正廉洁等方面的考验。只有坚定不移地树立法治理念,才能守住执法清廉这个政治底线,才能树牢正确的人生观世界观价值观,做到知敬畏存戒惧守底线。下步工作打算是持续抓好学习教育,不断提升学习质效。坚持学习教育为先导,把政治教育警示教育与查纠整改有机结合,做到以学促查以学促改边学边改,不断筑牢教育整顿的思想基础。扎实做好自查评估,主动对标对表学习教育环节评估要求,按照看标准,项项仔细对照,法不多,倚仗以往纯粹灌输的教育模式,思想教育的实际效果不明显。是理论学习有所松劲。对思想政治理论的学习重视程度较低,对些新的理论成果的学习只停留在肤浅的认识上,浅尝辄止,浮于表面。导致业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,理论学习存在形式化,有多少现象虚功较多,