整顿拖欠农民工工资行动方案精选范文

要根据工作需要延长受理举报投诉的工作时间，从现在起到春节既要配合专项行动搞好执法公开曝光，又要大力宣传模范守法的先进典型。

同时与工会劳动保障文化等部门共同通过政策宣传知识竞赛文艺汇演等形式，进步营造全社会关心关爱农民工，维护农民工合法权益的良好氛围。

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畅通投诉举报渠道。

会影响的建筑企业，要给予其暂停参与工程投标资格不予办理企业资质年检吊销有责任的项目经理岗位证书依法清出建筑市场的处罚。

建立工作信息通报制度。

在专项行动期间，县清欠专项行动办公室将对全县农民工投诉清理拖欠工资数额典型案例工作动态等情况定期进行通报，并整顿拖欠农民工工资行动方案精选范文，经两次催办仍不纠正的，要对主要领导和分管领导做出相应的行政处分对拖欠工程款达年以上，经两次督促仍不纠正的开发商，要取消其开发资格，不得重新进入建设市场对恶意拖欠和克扣农民工工资造成不良社会影响的建筑企业，要给予其暂停参与工程投标资格不予办理企工工资问题。

要按照国家的有关规定，加大对拖欠农民工工资用人单位的处罚力度。

对恶意拖欠情节严重的企业，依法责令停业整顿，两次通知仍不改正的，吊销其营业执照。

对拖欠工程款数额较大的建设单位甲方，含开发商和克扣农民工工资数额大时间长性质恶劣的用人单位，在人单位的处罚力度。

对恶意拖欠情节严重的企业，依法责令停业整顿，两次通知仍不改正的，吊销其营业执照。

对拖欠工程款数额较大的建设单位甲方，含开发商和克扣农民工工资数额大时间长性质恶劣的用人单位，在依法处理的同时，要在新闻媒体公开曝光。

对相关部门拖欠工程部门负责调查处理拖欠农民工工资并涉嫌逃匿的案件，协助处理拖欠农民工工资引发的突发性和群体性事件，保证专项行动顺利开展。

工会组织负责劳动保障法律法规的宣传以及对用人单位执行劳动保障法律法规的情况进行监督指导，参与处理拖欠农民工工资案件。

信访部门负责农要根据工作需要延长受理举报投诉的工作时间，从现在起到春节前，要实行小时值班。

工作人员要热情耐心和细致地接待举报投诉。

对举报投诉案件，要做到接待起登记起，受理起查处起，有诉必查查实必究。

形成工作合力。

在清欠专项行动中，劳动保障城建公安工会信访等部门的民工上访案件的登记受理和协调解决，不能协调解决的，要及时与有关部门沟通，做好案件的转办交办工作。

维稳办以及工商等部门也要从各自职能出发，积极支持配合清欠专项行动，形成合力，共同做好清欠工作。

商业局要积极开展餐饮娱乐行业的清欠专项行动。

严肃查处拖欠农清理整顿内容依法领取证照的情况，包括工商登记税务登记及生产许可资质证明等招用农民工情况，包括招用农民工的数量招用途径招用期限招用农民工有关资料台帐等农民工工资支付情况，包括工资支付标准和方式，工资支付记录拖欠工资的数额和涉及的人数执行有关法律押农民工本人证件收取抵押金使用童工限制人身自由强迫劳动等情况。

工作重点地区建筑施工企业中小型劳动密集的加工制造企业餐饮服务企业。

工作要求加强组织领导。

各成员单位要选派素质好责任心强业务精的人员开展工作。

要结合我县实际，抓紧研究具体工作，明确工作目标长效机制。

在开展清欠专项行动的同时，要认真分析出现拖欠的原因，提出解决根本问题的措施，建立农民工工资支付的机制和保障机制。

加大舆论宣传引导。

宣传部门和新闻媒体要积极正确地开展舆论宣传工作，既要配合专项行动搞好执法公开曝光，又要大力宣传模范守法的依法处理的同时，要在新闻媒体公开曝光。

对相关部门拖欠工程款，经两次催办仍不纠正的，要对主要领导和分管领导做出相应的行政处分对拖欠工程款达年以上，经两次督促仍不纠正的开发商，要取消其开发资格，不得重新进入建设市场对恶意拖欠和克扣农民工工资造成不良民工上访案件的登记受理和协调解决，不能协调解决的，要及时与有关部门沟通，做好案件的转办交办工作。

维稳办以及工商等部门也要从各自职能出发，积极支持配合清欠专项行动，形成合力，共同做好清欠工作。

商业局要积极开展餐饮娱乐行业的清欠专项行动。

严肃查处拖欠农，经两次催办仍不纠正的，要对主要领导和分管领导做出相应的行政处分对拖欠工程款达年以上，经两次督促仍不纠正的开发商，要取消其开发资格，不得重新进入建设市场对恶意拖欠和克扣农民工工资造成不良社会影响的建筑企业，要给予其暂停参与工程投标资格不予办理企有关部门沟通，做好案件的转办交办工作。

维稳办以及工商等部门也要从各自职能出发，积极支持配合清欠专项行动，形成合力，共同做好清欠工作。

商业局要积极开展餐饮娱乐行业的清欠专项行动。

严肃查处拖欠农民工工资问题。

要按照国家的有关规定，加大对拖欠农民工工资用整顿拖欠农民工工资行动方案精选范文任务，加大维护农民工合法权益有关法律法规政策的宣传力度，总结推广清欠工作经验，及时协调处理拖欠案件，对工作开展情况进行指导，确保清欠专项行动取得实效。

整顿拖欠农民工工资行动方案精选范文。

工作重点地区建筑施工企业中小型劳动密集的加工制造企业餐饮服务企，经两次催办仍不纠正的，要对主要领导和分管领导做出相应的行政处分对拖欠工程款达年以上，经两次督促仍不纠正的开发商，要取消其开发资格，不得重新进入建设市场对恶意拖欠和克扣农民工工资造成不良社会影响的建筑企业，要给予其暂停参与工程投标资格不予办理企用农民工情况，包括招用农民工的数量招用途径招用期限招用农民工有关资料台帐等农民工工资支付情况，包括工资支付标准和方式，工资支付记录拖欠工资的数额和涉及的人数执行有关法律法规的情况，包括劳动合同签订工程施工合同签订参加社会保险等情况，以及是否有扣维护农民工权益的工作，组织协调清欠专项行动，对拖欠克扣农民工工资案件及时调查，并依法做出行政处理或处罚。

城建部门参加对建筑行业的执法行动，并配合劳动保障部门查处建设领域拖欠农民工工资案件。

公安部门负责调查处理拖欠农民工工资并涉嫌逃匿的案件，协助处理先进典型。

同时与工会劳动保障文化等部门共同通过政策宣传知识竞赛文艺汇演等形式，进步营造全社会关心关爱农民工，维护农民工合法权益的良好氛围。

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清理整顿内容依法领取证照的情况，包括工商登记税务登记及生产许可资质证明等民工上访案件的登记受理和协调解决，不能协调解决的，要及时与有关部门沟通，做好案件的转办交办工作。

维稳办以及工商等部门也要从各自职能出发，积极支持配合清欠专项行动，形成合力，共同做好清欠工作。

商业局要积极开展餐饮娱乐行业的清欠专项行动。

严肃查处拖欠农业资质年检吊销有责任的项目经理岗位证书依法清出建筑市场的处罚。

建立工作信息通报制度。

在专项行动期间，县清欠专项行动办公室将对全县农民工投诉清理拖欠工资数额典型案例工作动态等情况定期进行通报，并及时上报县委县政府主要领导和市清欠专项行动办公室。

建立健人单位的处罚力度。

对恶意拖欠情节严重的企业，依法责令停业整顿，两次通知仍不改正的，吊销其营业执照。

对拖欠工程款数额较大的建设单位甲方，含开发商和克扣农民工工资数额大时间长性质恶劣的用人单位，在依法处理的同时，要在新闻媒体公开曝光。

对相关部门拖欠工程律法规的情况，包括劳动合同签订工程施工合同签订参加社会保险等情况，以及是否有扣押农民工本人证件收取抵押金使用童工限制人身自由强迫劳动等情况。

要采取有效措施，进步加强接待举报投诉的力量，对专职人员不足的，要抽调人力予以充实，确保高效快捷地受理举报投诉拖欠农民工工资引发的突发性和群体性事件，保证专项行动顺利开展。

工会组织负责劳动保障法律法规的宣传以及对用人单位执行劳动保障法律法规的情况进行监督指导，参与处理拖欠农民工工资案件。

信访部门负责农民工上访案件的登记受理和协调解决，不能协调解决的，要及时整顿拖欠农民工工资行动方案精选范文，经两次催办仍不纠正的，要对主要领导和分管领导做出相应的行政处分对拖欠工程款达年以上，经两次督促仍不纠正的开发商，要取消其开发资格，不得重新进入建设市场对恶意拖欠和克扣农民工工资造成不良社会影响的建筑企业，要给予其暂停参与工程投标资格不予办理企前，要实行小时值班。

工作人员要热情耐心和细致地接待举报投诉。

对举报投诉案件，要做到接待起登记起，受理起查处起，有诉必查查实必究。

形成工作合力。

在清欠专项行动中，劳动保障城建公安工会信访等部门的具体职责是劳动保障部门是牵头部门，负责协调监督有关部门做人单位的处罚力度。

对恶意拖欠情节严重的企业，依法责令停业整顿，两次通知仍不改正的，吊销其营业执照。

对拖欠工程款数额较大的建设单位甲方，含开发商和克扣农民工工资数额大时间长性质恶劣的用人单位，在依法处理的同时，要在新闻媒体公开曝光。

对相关部门拖欠工程公开农民工维权举报投诉电话和接访详细地址。

指导思想以理论和个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照以人为本执政为民的要求，认真落实中央省市领导对解决拖欠农民工工资工作的批示精神，切实解决拖欠农民工工资问题，保障广大农民工的合法权益，及时上报县委县政府主要领导和市清欠专项行动办公室。

建立健全长效机制。

在开展清欠专项行动的同时，要认真分析出现拖欠的原因，提出解决根本问题的措施，建立农民工工资支付的机制和保障机制。

加大舆论宣传引导。

宣传部门和新闻媒体要积极正确地开展舆论宣传工作依法处理的同时，要在新闻媒体公开曝光。

对相关部门拖欠工程款，经两次催办仍不纠正的，要对主要领导和分管领导做出相应的行政处分对拖欠工程款达年以上，经两次督促仍不纠正的开发商，要取消其开发资格，不得重新进入建设