1、“.....没有个干净整洁的现场，就不可能有好的产品。个杂乱无章的生产环境，怎么也不会制造出好的品质。我们有义务为员工打造个干净整洁的生产环境。让员工感到舒适。年公司实行了新的现场评选方法，就是希望大家都动起来，共同想办法改善现场。半成品存放混乱，标识不清楚，跑冒滴漏严重。这些都是实实在在存在的。也是我们做现场工作的出发点。还有公司的外围，很多东西随处堆放，施工完的现场也不做处理。这些都必须在年要得到切实的整改。公司在年司可持续发展的关键性根本性问题来抓。企业年终总结表彰讲话精选范文。必须抓好人才培养工作。干事创业，关键在人，关键在流的队伍。公司的管理人员很多，但从科班出身的却少之又少。很多的管理干部，都是从生产线直接提拔起来的，缺乏系统的管理培训。我们基层的很多干部，不重视人才培养，甚至用了很多没能力没水平的人。年我们必须在人才选用育留上下大功夫。通过这些......”。

2、“.....今天在座的大部分都是优秀员工，管理人员就应们要认真贯彻落实上级有关安全生产的文件会议精神和安全工作的部署安排。年实现了安全生产零事故，我们设立安全生产奖，就是为了能够让我们的管理干部把安全时刻放在心上，不断的提醒员工注意安全。很多的工伤都是培训不到位，没有按操作要求造成的。应该从小的安全隐患入手，发动车间的所有人员，逐整改存在安全隐患的部位。这样才能逐步减少安全事故的发生。大任于斯，砥砺前行。昨天的成功带来是今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结心企业年终总结表彰讲话精选范文上是落实的差距。抓工作落实不严格不彻底直接影响经营管理质量，直接增加公司运营成本，直接关系公司收益损失。离开了落实，所有美好的愿景都是纸上谈兵，空中楼阁。年复年，所从事的工作中，总有些重复的机械性的工作，但天下难事，必作于易，天下大事，必作于细......”。

3、“.....把每件容易的事情都做好了就是不容易。成绩只代表昨天，明天还需要我们继续努力,讲社会主义是干出来的，幸福生活是奋斗出来的。年是充满希望的年这些目标的实现需要我们共同努力，只有大家齐心协力，团结心，共同为我们公司这个大家庭努力奋斗，我们公司才能发展的更好，公司发展好了，大家都将跟着受益。必须抓好现场管理工作。现场是做好质量的保障。没有个干净整洁的现场，就不可能有好的产品。个杂乱无章的生产环境，怎么也不会制造出好的品质。我们有义务为员工打造个干净整洁的生产环境。让员工感到舒适。年公司实行了新的现场评选方法，就是希望大家都动起来，共同想办法改善现场。半成品主要体现为个不相适应。是工作思维理念与公司发展形势还不相适应。面对日新月异的经济社会发展和形势变化，存在对客户需求不了解不掌握，对新机制下工作运行模式不思考不钻研......”。

4、“.....是管理水平与公司发展要求还不相适应。存在思路陈旧老套，对些新理念新技术新应用不学不懂不会，导致工作慢半拍，抓不住机遇。是工作推进落实与公司标准目标还不相适应。企业发展的快慢取决于落实的成效，工作的差距很大程度等进行了表彰。在此，我代表公司向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺，向辛勤工作在线上的广大干部员工表示衷心的感谢。同时，希望受到表彰的先进单位和个人要戒骄戒躁，争取百尺竿头，更进步未受到表彰的单位和个人要找准差距，迎头赶上，力争新年要有新气象新作为。必须抓好人才培养工作。干事创业，关键在人，关键在流的队伍。公司的管理人员很多，但从科班出身的却少之又少。很多的管理干部，都是从生产线直接提拔起来的，缺乏系统的管理培训年，所从事的工作中，总有些重复的机械性的工作，但天下难事，必作于易，天下大事，必作于细。把简单的事非常认真地坚持地做就是不简单......”。

5、“.....成绩只代表昨天，明天还需要我们继续努力,讲社会主义是干出来的，幸福生活是奋斗出来的。年是充满希望的年，也是充满挑战的年,还有很多项目需要我们去快干实干。需要大家起拼搏，共同创造公司新年的新业绩,我代表公司，对大家提出个必须，希望大家回去后仔细思考，认我们基层的很多干部，不重视人才培养，甚至用了很多没能力没水平的人。年我们必须在人才选用育留上下大功夫。通过这些，不断的提升管理队伍的整体素质。今天在座的大部分都是优秀员工，管理人员就应该从你们这些人中产生，让做的好的人起带头作用。我们就是要始终坚持以人为本的管理理念，感恩员工善待员工，不断改善员工工作环境，增加员工工资收入。我们公司的目标之就是为员工创造幸福生活，让每位职工都能事业有成，生活体面。但是，天上不会掉馅饼，公司在过去年里的成长和进步，正是在座各位干部员工努力的结果......”。

6、“.....才有了公司稳定发展的今天,我代表公司，对今天获得先进集体先进个人的单位和员工，再次表示热烈的祝贺,但是我们还要清醒看到建设发展中存在的主要短板。从工作上看，主要体现为个不相适应。是工作思维理念与公司发展形势还不相适应。面对日新月异的经济社会发展和形势变化，存在对客户需求不了解不掌握，对新机制下工作运行模式不思考不钻，始终勇立潮头的就是产业结构转型升级。这种转型既来自无中生有的新技术新业态新模式，也来自有中出新的传统产业改造升级，就是我常说的多层次的资本市场建立与推进。不改革不创新，就等于原地踏步。公司的各个部门单位，抓节能，抓创新，全年共完成个节能技改项目，为公司节约上千万元。变则通，通则久。各部门各分公司项目部在制度创新方面也做出了很多有益探索，按制度办事按流程做事，我代表公司，对大家的改革创新精神表示支持和敬意,级......”。

7、“.....就等于原地踏步。公司的各个部门单位，抓节能，抓创新，全年共完成个节能技改项目，为公司节约上千万元。变则通，通则久。各部门各分公司项目部在制度创新方面也做出了很多有益探索，按制度办事按流程做事，我代表公司，对大家的改革创新精神表示支持和敬意,是公司实干进取的年,群之所为，事无不成众之所举，业无不胜。踏踏实实，蓄意进取，全年各部门各分公司各项目部都放混乱，标识不清楚，跑冒滴漏严重。这些都是实实在在存在的。也是我们做现场工作的出发点。还有公司的外围，很多东西随处堆放，施工完的现场也不做处理。这些都必须在年要得到切实的整改。公司在年完成了些新项目的建设和投产，我们必须还要加快其它项目的实施，希望大家起努力，拿出快干实干的劲头，保障项目按时按质完成。这些项目完成后，才能保证公司整体战略的实施。必须抓好安全工作。安全无小事。安全是企业最大的效益，是员工最大的福利......”。

8、“.....不重视人才培养，甚至用了很多没能力没水平的人。年我们必须在人才选用育留上下大功夫。通过这些，不断的提升管理队伍的整体素质。今天在座的大部分都是优秀员工，管理人员就应该从你们这些人中产生，让做的好的人起带头作用。我们就是要始终坚持以人为本的管理理念，感恩员工善待员工，不断改善员工工作环境，增加员工工资收入。我们公司的目标之就是为员工创造幸福生活，让每位职工都能事业有成，生活体面。但是，天上不会掉馅饼，上是落实的差距。抓工作落实不严格不彻底直接影响经营管理质量，直接增加公司运营成本，直接关系公司收益损失。离开了落实，所有美好的愿景都是纸上谈兵，空中楼阁。年复年，所从事的工作中，总有些重复的机械性的工作，但天下难事，必作于易，天下大事，必作于细。把简单的事非常认真地坚持地做就是不简单，把每件容易的事情都做好了就是不容易。成绩只代表昨天......”。

9、“.....讲社会主义是干出来的，幸福生活是奋斗出来的。年是充满希望的年部员工表示衷心的感谢。同时，希望受到表彰的先进单位和个人要戒骄戒躁，争取百尺竿头，更进步未受到表彰的单位和个人要找准差距，迎头赶上，力争新年要有新气象新作为。公司在过去年里的成长和进步，正是在座各位干部员工努力的结果,正是你们每日的辛勤付出，兢兢业业，才有了公司稳定发展的今天,我代表公司，对今天获得先进集体先进个人的单位和员工，再次表示热烈的祝贺,但是我们还要清醒看到建设发展中存在的主要短板。从工作上看，企业年终总结表彰讲话精选范文是公司实干进取的年,群之所为，事无不成众之所举，业无不胜。踏踏实实，蓄意进取，全年各部门各分公司各项目部都取得了很大进步,干事业，既要仰望星空，更要脚踏实地。仰望星空让我们拥有梦想，而脚踏实地让我们拥有尊严。去年，各部门各分公司的建设管理都再上新台阶，取得了定的成绩......”。