。用好批评和自我批评这个利器，严格落实党员领导干部以普通党员身份参加支部组织生活制度。是强化压力传导。严格落实岗双责，加强对机关内部的监督检查，层层传导压力，从平时工作抓起，从苗头性倾向性问题抓起，有事必管失责必问问责必严，真正把全面从严治党的要求落实到党的建设各方面。是切实抓好整改。坚持刀刃向内刮骨疗毒，聚焦大顽瘴痼疾执法质效等重点，狠抓思想政治学习司法理论创新工作作风改进，补齐短板弱项，强化源头治理，全面对标看齐，健全长效机制，着力解决政法队伍存在的突出问题，推动政治生态进步优化纪律作风进步好转素质能力进步增强执法司法公信力进步提升，确保教育整顿走深走实落实落细。约束自律，坚持廉洁从政。崇尚廉洁克己奉公是对党员干部最基本的要求，更是为官从政的首要原则。是强化作风建设。坚持问题导向，倡树实事求是求真务实的作风和敢于批评勇于担当的精神，牢固树立科学的世界观人生观和价值观，常修为政之德，珍重政法干部的人格名誉和形象，在权利金钱面前，稳住心神，把住操守，管住么样，是否多思多想，是否从经济社会发展的政治站位来优化税务执法方式，缺乏这方面的考量，离领会深领会透的要求还有较大差距。比如，个别班子成员对税务机关是政治机关理解不透，对理论缺少思考，学习党章只记标题不记重点内容，只走马观花不批注心得。再如，有的班子成员还存在行动合格等于政治合格的思想，对意识形态工作敏锐性不够强，对网络媒体上出现的些苗头性倾向性的思想和言论抵制不力。领导班子尤其是把手对此负有疏于管理检查不细缺少较真的责任。是在弄通上还存在定的差距。弄通的关键是理解，班子成员在理解习新时代中国特色社会主义思想中，存在孤立地而不是联系地零散地而不是系统地局部地而不是全面地理解的问题，往往就事论事，对增强个意识坚定个自信做好两个维护欠缺整体性关联性和协同性。习总书记要求领导干部讲政治要提高政治判断力政治领悟力和政治执行力，班子成员从政治角度看问题分析问题处理问题的能力不够，认识事物不全面。比如，在推进税收改革的过程中，对习总书记关于税收工作的指示掌握不够深入透彻，运用学习成果推进税收执法方式优化的措施不多办法不够。是在做实上还存在定的差距。分部署分落实，但领导班子对税收工作缺少实实在在的创新举措，钉钉子精神不足，对艰巨复杂的任务缺少个节点个节点向前推进的劲头。比如，领导班子还需提升结合和转化能力，缺少结合本单位实际，把习新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署转化为税收工作任务的能力。班子对照材料篇精选范文。在坚持和要求，事业状态工作干劲有所下降，出现了精神懈怠标准降低的现象，工作不想去做不敢去做，不知道怎么做，存在不思进取安于现状的问题，党员意识宗旨意识忧患意识出现弱化。担当精神培塑不够。有时满足于当前现状，缺少强烈的创新意识精品意识，满足于工作按部就班，认为只要规规矩矩地按制度按领导意见办事，不添乱子，就不会有差错出问题有时面对监督执纪遇到的棘手问题，瞻前顾后患得患失，怕处理不好担责任，主动上前不够。严实要求落实不够。对党章党规和条例的学习抓得还不够紧，在严守纪律规矩上没有做到时时警醒时时对标找差，没有给自己树立起追赶看齐的高标准，宗旨意识淡化，以人民为中心的思想树立不牢，服务群众态度不够端正，形式主义官僚主义倾向还没有从根本上得到纠治。下步的努力方向深化武装提升政治理论素养。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会精神实质，感悟立场观点方法，联系工作实践和职责进行思考运用，着力增强理论素养，提升政治判断力政治领悟力和政治执行力，切实把践行两个维护体现到平时贯彻到日常。牢记使命履好监督执纪职责。深刻理解新时代纪检监察机关的职责定位深刻理解推动高质量发展担负的使命任务，认真学习政策法规业务知识，力争成为素质过硬的纪检监察干部紧紧围绕中央和省市委重大决策部署落地落实，着眼深化党风廉政建设和反腐败斗争，以严实精神抓好监督检查，发挥好保驾护航作用。振奋精神保持良好工作状态。认真学习纪检监察战线模范典型事迹大力弘扬忠诚干净担当优良作风，以昂扬向上效的监督检查，认真纠治扶贫领域存在的作风问题，但省委巡视反馈指出的扶贫领域存在的不正之风问题，虽然有相关职能部门监管不力因素，但定程度也反映出我们强化监督执纪问责的职能作用还没有有效发挥，特别是日常监督检查还不够精准建立的部门联动机制发挥的还不够充分。是工作作风还不够扎实务实。履职的方式方法创新不够，社情民意了解不深，摸排问题线索还存在死角死面，对些倾向性问题和苗头性问题工作预见性不强，没有创新和超前意识，事情没有提前预防，总是被问题牵着鼻子走，监督还没有形成强有力的预防和震慑作用。在学习贯彻党的十届中全会精神，对照党中央提出的十经济社会发展主要目标和年远景目标，加强科学谋划，推动高质量发展方面。自己能够牢固树立全面从严治党永远在路上的思想，充分认清十届中全会精神对纪检监察工作提出的目标任务，以更加振奋的精神务实的作风，在本职岗位上推动正风肃纪反腐倡廉纵深发展。但对照新时代新要求，自己还存在些不够适应的地方。主要表现在是思想还不够解放。虽然始终结合形势任务要求不断更新思维理念创新工作方法，但有时受思维定势影响，沿袭老方法老套路比较多，面对新时期出现的新矛盾新问题，大胆监督主动监督存有定的畏难情绪，有时总感到老办法不顶用，硬办法不敢用，软办法不管用，新办法不会用，定程度上影响了自身主观能动性的充分发挥。是担当还不够主动。有时履职的尺度拿捏不是很准，有时怕工作出错或履职越位，导致工作不够大胆，主动负责精神不强，存在求稳求安的思想。对于监督执纪遇班子对照材料篇精选范文普通党员身份参加所在党支部党小组组织生活，把践行初心使命的情况作为民主生活会组织生活会对照检查的重要内容，提高党内组织生活质量。要坚持和加强党对税收工作的全面领导，在党建体系构建上有新作为。党委和各部门，要积极构建新纵合横通强党建机制体系，推进全面从严治党向纵深发展，向基层延伸。是明晰主体责任。局党委以上率下，以党委会议形式专题研究全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作主题教育扶贫攻坚，组织开展支部书记抓基层党建述职评议考核党风廉政建设责任制考核。是强化内部协作。调整党建工作领导小组成员单位，修订党建工作领导小组及办公室工作规则，各成员单位紧密配合，既抓机关党建工作，又按照抓深层的要求，统筹领导党建工作。是加强条块统筹。主动对接地方党委政府及其工作部门，及时上门走访汇报党建工作。实施基层党组织软弱涣散问题专项整治，落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，发展积极健康党内政治文化。要在履职尽责担当作为上，起带头示范作用。党委书记要履行第责任人职责，班子成员要履行岗双责，副职每年要向党委报告岗双责落实情况，对分管部门或联系单位发生的严重问题，要在年度民主生活会上报告清楚，对重大事项要严格按照规定请示报告。要凝聚合力促联动。要加强统筹，机关党委系统党建组织人事巡察财务督察内审稽查考核考评教育宣传等各相关部门要加强协作，形成合力，推动主体全覆盖各方大协同整体盘棋，打造清单明责体履责共治督责精准问责的责任综合体。要把学习贯彻党的精神作为当前和意识，不断提升政治鉴别力保持政治定力，在大是大非前保持头脑清醒。但还存在站位不高的问题，有时就工作说工作就业务抓业务，没有从政治和全局的高度思考谋划纪检监察工作，把握政策水平监督执纪本领有待提升还存在眼光不锐的问题，遇事从政治意义政治要求政治影响等方面想得不够深入，善于从般事务中发现政治问题，善于从倾向性苗头性问题中发现政治端倪的能力有待加强。是践行两个维护还有差距。虽然政治原则政治立场政治观点上同党中央保持高度致，但没有把主动维护的自觉性和严肃性，落实到具体行动上贯穿于监察工作中，对些影响党的集中统的言行，虽然能够坚决抵制，但发挥纪律的刚性约束作用不强面对社会中网络中流传的些政治谣言小道消息，虽然能够自觉做到不听不信不传，但缺乏鲜明的斗争精神，有时采取了视而不见的态度。在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。我能认真执行党中央决策部署和市委市纪委决议决定，始终在党委的领导下履行监督执纪职责，但还存在些不容忽视的问题是请示汇报工作还不够及时。工作中，对于个人事项能够真实准确报告对于执纪办案过程结果能够及时汇报请示，但对于日常请销假的小节问题工作中拿不准的细节问题，有时怕说多了给党委领导添麻烦影响自己在领导心目中的印象，该报告的没有及时报告，该请示的也没有及时请示，导致个别工作在落实中走了样。是参与建言献策还不够主动。分析讨论重大事项或执纪办案思路方法上，积极主动发表意见不够他人之过，与自己没有关系。是在作风方面，党员领导干部的标准没有立起来，对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养理想信念和道德境界，对风苗头和倾向性问题麻木不仁，没有引起足够警觉，对些不良风气抵制不坚决，没有站在维护党的形象强化党性观念维护人民利益敢于坚持原则的高度去反对和批判，甚至随波逐流。是在纪律方面，因怕得罪人因怕担责，而对制度和规矩执行不严，该执行的纪律坚持不够，该落实的决策执行不力有时缺乏敢于担当的责任和勇气，同不良风气和行为作斗争的底气不足，致使些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。在发生利益冲突时，有时考虑小团体利益和局部利益较多，局部服从整体的规矩