酒站两系统平台‛等新技术新媒体,开通‚组工‛微信公众号,提升基层党建工作信息化水平。加强机关党的建设。是继续实施‚党员党性教育年轮训计划‛从年开始,计划用年时间对余名在职党员进行次党性教育集中培训,为进步强化全区机关党员的党性意识,夯实信念之基,今年共举办期,培训党员余人。是加强基层党组织建设。区级机关新建直属党组织个,撤销党组织个指导个直属党组织调整为机关党委并圆满完成机关党委选举工作,督导个直属党组织如期换届,调整支部书记人。全年转入党员名转出党员名,发展新党员名,名预备党员按期转正。探索推进‚化‛建设和信息化建设。抓实机关基层党建督查考核工作,建立基层党建常态督查制度,对机关基层党组织进行明责传压过程监管动态,倒逼其严格落实党建责任,从严从实抓好问题整改,持续夯实基层党建工作基础。加强机关基层党组织书记队伍建设,举办区级机关基层支部书记学习研讨班,余人是提升理论中心组学习深度精度。规范管理各单位中心组学习内容,年初印发区党委党组理论中心组学习重点安排意见,将中心组学习内容列为个专题,提供参考书目推荐学习方式。全年区委理论中心组围绕纪念马克思诞辰周年宪法等专题,累计开展多种形式学场次。是创新理论宣讲学习教育载体。启动区理论超市进基层活动,编印区‚理论超市‛进基层活动使用手册及理论专家学者库名录,编制余名市区级理论专家学者库,已为家单位提供理论超市‚站式‛服务。开展宣传思想文化工作大调研,征集调研报告篇,向市级推荐调研报告在全市宣传系统中获等奖。开展‚习近平新时代中国特色社会主义思想在大地扎实实践‛征文活动,全区累计报送征文余篇。组织开展了习近平谈治国理政学习竞赛,全区共有万余名党员干部群众参与了此次学习竞赛,并在全市获得优秀组织奖。是加快建设习近平新时代中国特色社会主义传习所站。按照市委统部署,选取个街镇村居试点,开展习近平推进监察职能向基层延伸,调整区纪委监委派驻纪检监察机构设置,调整派驻机构名称,赋予监察权限,明确派驻机构职能。制定印发关于推进监察工作向街镇开发区延伸的实施方案,明确基层监察组机构设置人员配置主要职责权限措施领导体制和工作机制等内容,确保对所有行使公权力公职人员监督全覆盖。加强巡察监督和派驻监督。是深化政治巡察,发挥政治体检作用。今年以来,共开展了轮对个单位党组织的常规巡察对个单位党组织分别开展‚风‛问题‚不作为不担当‛问题机动式巡察结合村级组织换届工作,对个村级党组织开展了农村基层党组织建设专项巡察对个单位党组织进行了巡察整改‚回头看‛同时,为配合市委专项巡视工作,对个单位党组织开展巡视协作巡察。发现被巡察党组织问题个,移交问题线索个。积极擦亮派驻监督探头,个派驻纪检监察组参加驻在部门重要会议次,提出意见建议条,谈心谈话人次,处置问题线索件,办结件,运用第落实全面从严治党主体责任的情况报告doc想和党的十届中全会精神,严格落实市委部署,牢固树立‚个意识‛,牢牢把握新时代党的建设总要求,坚定不移全面从严治党,不断提高执政能力和领导水平,为加快推进城市化进程,建设富强民主文明和谐美丽新提供坚强政治保障。落实全面从严治党主体责任的情况报告。紧盯重要节点,强化纪律教育和约束,印发廉政通知次廉政短信万条。高频次开展明察暗访,发现并纠正问题个。坚持常态自查自纠,每月组织开展自查交叉互查,定期报告情况,持续保持高压态势。将落实中央项规定精神情况纳入区委巡察重点工作内容,着力发现隐形变异‚风‛问题,持续形成震慑。制定关于深化‚风‛问题专项整治工作方案,集中利用个月时间,对区属国有企业集体企业工业园区事业单位开展专项整治,重点查纠违规收送礼金违规公款吃喝等类突出问题,推动落实中央项规定精神深抓实做。今年以来,共查处违反中央项规定精神问题个,党纪政务处分人,诫勉谈话等处理人,对人点名道姓通报曝光实行‚账图清单‛式管理,高质量完成退役军人党员组织关系集中排查工作。深入开展‚红色头雁‛先进典型评选宣传和‚万名党员当先锋建设美丽新‛主题活动,全面实施村居党群服务中心提升改造工程,高标准完成了个村和个社区改造任务。充分运用‚网站两系统平台‛等新技术新媒体,开通‚组工‛微信公众号,提升基层党建工作信息化水平。加强机关党的建设。是继续实施‚党员党性教育年轮训计划‛从年开始,计划用年时间对余名在职党员进行次党性教育集中培训,为进步强化全区机关党员的党性意识,夯实信念之基,今年共举办期,培训党员余人。是加强基层党组织建设。区级机关新建直属党组织个,撤销党组织个指导个直属党组织调整为机关党委并圆满完成机关党委选举工作,督导个直属党组织如期换届,调整支部书记人。全年转入党员名转出党员名,发展新党员名,名预备党员按期转正。探索推进‚化‛建设和信息化建设。抓实机关基问题相互交织的腐败分子,坚持行贿受贿起查,始终保持惩治腐败的高压态势。规范运行机制,对线索处置立案审查调查等情况实行表格化管理数字化追踪。今年月,共处置问题线索件,初核件,谈话函询件,了结件,立案件同比增长,给予党纪政务处分人同比增长,对人采取留置措施,移送司法机关人,挽回经济损失万元。运用‚种形态‛处置人,第种形态处置人数分别占和。是严肃村居组织换届纪律。严把‚不能‛标准,对余名参选人员资格进行审核,坚决防止‚带病当选‛及不符合资格条件的人进入村级组织班子。建立查处快速反应机制,与各街镇建立举报信息及时通报机制,严肃查处拉票贿选等违反换届纪律的行为。受理涉及本届换届选举拉票贿选等违反换届纪律的问题线索件,其中查实件,立案件人,取消党员参选资格人,运用第种形态处理人。下步,区将继续认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思个搞清楚‛的要求深挖彻查。坚持有腐必惩有贪必肃,巩固发展反腐败斗争压倒性态势。是规范信访举报工作。深化信访举报‚级平台‛建设,进步拓宽畅通信访举报渠道,今年共受理群众信访举报件次,其中直接受理件次,市纪委转办件次检控类件次,业务外件次。制定区纪委监委领导干部接访制度,坚持每周安排两名委领导或部室负责人接访,目前已有名领导干部接待群众来访余批次。是加大执纪审查调查力度。重点查处‚类人‛特别是政治问题和经济问题相互交织的腐败分子,坚持行贿受贿起查,始终保持惩治腐败的高压态势。规范运行机制,对线索处置立案审查调查等情况实行表格化管理数字化追踪。今年月,共处置问题线索件,初核件,谈话函询件,了结件,立案件同比增长,给予党纪政务处分人同比增长,对人采取留置措施,移送司法机关人,挽回经济损失万元。运用‚种形态‛处置人,第种形态处置人数分别占。严格执行‚凡提必‛要求,所有提拔和平级转任重要职务干部都进行了任前审核集中会审和德的测评,实施党委党组书记纪委书记纪检组长‚双签字‛制度,征求干部所在支部和居住地社区党组织意见,坚决防止‚带病提拔‛‚带病上岗‛。扎实开展扶贫助困领域腐败和作风问题专项治理。紧密围绕市纪委监委明确的‚弱贪假‛治理重点,制定区关于年开展扶贫助困领域腐败和作风问题专项治理实施方案,明确年治理的个方面内容。向社会主动公开举报方式,督促各街镇开发区纪工委同步公布举报方式,引导群众积极参与监督。开展问题线索大起底,对年以来受理的问题线索逐梳理排查,共起底问题线索个。今年以来,共查处侵害群众利益不正之风和腐败问题个,对名党员干部严肃问责,其中党纪政务处分人,‚第种形态‛处理人。协同推行区村级权力清单十条,修订完善区农村基层干部违反廉洁履职若干规定问责办法试行,将村级权力清单制度落实情况与村班子和干部年度和。是严肃村居组织换届纪律。严把‚不能‛标准,对余名参选人员资格进行审核,坚决防止‚带病当选‛及不符合资格条件的人进入村级组织班子。建立查处快速反应机制,与各街镇建立举报信息及时通报机制,严肃查处拉票贿选等违反换届纪律的行为。受理涉及本届换届选举拉票贿选等违反换届纪律的问题线索件,其中查实件,立案件人,取消党员参选资格人,运用第种形态处理人。下步,区将继续认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十届中全会精神,严格落实市委部署,牢固树立‚个意识‛,牢牢把握新时代党的建设总要求,坚定不移全面从严治党,不断提高执政能力和领导水平,为加快推进城市化进程,建设富强民主文明和谐美丽新提供坚强政治保障。落实全面从严治党主体责任的情况报告。健全完善了发展对象联合审查党员档案集中联审等制度,实施了‚两新‛组织发展党员专项行动,培训发展对象余人次。建立党员组织关系排查报告常态化机制,紧盯重要节点,强化纪律教育和约束,印发廉政通知次廉政短信万条。高频次开展明察暗访,发现并纠正问题个。坚持常态自查自纠,每月组织开展自查交叉互查,定期报告情况,持续保持高压态势。将落实中央项规定精神情况纳入区委巡察重点工作内容,着力发现隐形变异‚风‛问题,持续形成震慑。制定关于深化‚风‛问题专项整治工作方案,集中利用个月时间,对区属国有企业集体企业工业园区事业单位开展专项整治,重点查纠违规收送礼金违规公款吃喝等类突出问题,推动落实中央项规定精神深抓实做。今年以来,共查处违反中央项规定精神问题个,党纪政务处分人,诫勉谈话等处理人,对人点名道姓通报曝光。密切关注和整治形式主义官僚主义问题。按照市委和市纪委部署,集中整治形式主义和官僚主义问题,制定工作方案,开展专题调研,形成关于形式主义官僚主义问题的调研报告。结合系列专项治理工作,加大发现和查处形式主义官僚主义问题,针对李庄街违规公款购买消费白酒诫勉人次,其中对处级干部提醒人次函询人次诫勉人次。加强党政‚把手‛监督,对名离任的党委党组书记履行干部选拔任用工作职责情况进行了专项检查,对名党政把手安排了经济责任审计。制定下发关于学习贯彻〈市管党政主要领导干部报告个人主要事项规定试行〉等项制度的通知,对全区个区属处科级单位名党政把手在全区范围内任职的亲属情况信息进行了采集,对存在任职回避问题的,按职责权限移交相关单位进行整改。抓好重点环节,严格干部选拔任用工作监督。加强任前监督,制定了加强科级干部选任方案审核和事前监督的有关意见,会同区公务员局对个单位个科级职位选任方案进行审核把关。抓好事中监管,依托‚干部选拔任用工作记实监督系统‛,对各单位填报选拔任用轮岗交流和处分问责条信息进行网上巡查。严格事后评议,对全区个有科级任免权单位和名新提拔的科级干部进行了年度科级干部选拔任用‚报告两评议‛,对排名倒数和反向测评问题,进步优化了干部队伍结构。优先选好配强街镇领导班子特别是党政‚把手‛,从党政工作部门择优选派名同志充实到街镇担任党政正职,选派名优秀年轻干部到乡镇街道领导班子任职,名街镇干部在推进区委区政府重点工作任务中勇于担当表现突出得到提拔重用。严格执行‚凡提必‛要求,所有提拔和平级转任重要职务干部都进行了任前审核集中会审和德的测评,实施党委党组书记纪委书记纪检组长‚双签字‛制度,征求干部所在支部和居住地社区党组织意见,坚决防止‚带病提拔‛‚带病上岗‛。积极做好意识形态