岗交流力度。年月，认真按照市干部交流工作实施办法试行要求，结合机构改革，内设机构变动，组织开展了全局干部调整工作。对名同志进行了职务调整，对名同志进行了岗位调整。‚重制定并出台了‚鼓励激励容错纠错能上能下‛项机制审党组号，同时注重审计干部多岗位锻炼培养，注重加大重点岗位干部轮岗交流力度。年月，认真按照市干部交流工作实施办法试行要求，结合机构改革，内设机构变动，组织开展了全局干部调整工作。对名同志进行了职务调整，对名同志进行了岗位调整。‚重大议事决策机制滞后‛问题的整改情况。及时根据党委政府及相关部门工作要求，制定贯彻落实措施，出台相关制度规定。年先后制定出台了审计干部鼓励激励实施办法试行在审计工作中进步完善容错纠错机制的办法试行推进审计干部能上能下实施办法试行市审计局机关党支部工作制度规范试行市审计局投资审计综合报告管理办法人力充足。积极与相关部门对接，及时向编办提交了审核中心调整定规定的申请，努力争取增加审核中心人员编制，以解决后期审核人员偏少问题。严格按照市审计局政府投资建设项目组织审计综合考评办法，对协审机构审计结果认真复核把关，量化考核。将考核结果随审计核定单同接受审计组业务处室法规部门及分管领导的逐级审核，确保审计质量。专题学习教育不够扎实‚新思想新精神学习不及时‛问题的整改情况。分别于年月日月日组织中心组集中学习了党章修正案和十大新修订的党章。‚理论联系实际不深入‛问题的整改情况。修改完善了市审计局党组理论学习中心组学习制度审党组号，明确提出了中心组定期组织集中学习，每月至少回避制度‛问题的整改情况。对当事人开展了提醒谈话，并于年月调离了工作岗位，调整了职责分工。重申审计项目回避制度，项目分配时，与被审计单位工程参建单位及协审机构主要负责人有直系亲属关系或其他利害关系的人员应主动汇报并不得担任审计组长及主审，机关纪委做好督查工作。‚协审项目分配机制不健全‛问题的整改情况。年月修订并出台了市审计局政府投资建设项目组织审计项目分配办法，明确了组织审计项目的分配流程，即由承办业务处室提出申请，由法规处以抽签的方式，在符合要求的备选中介机构中随机确定项目参审的中介机构，局机关纪委监督抽签过程并签字。年以来，我局法规处机关纪委和相关业务处室严格遵循上述办法要求审计局党组巡察整改情况通报巡察整改汇报报告在完成修订市政府投资建设项目审计监督办法的同时，督导县级审计机关提请当地政府修订投资审计监督办法，确保投资审计合法性。目前，各县市区级政府已陆续修订投资建设项目审计监督办法。另外，指导县级审计机关规范投资审计行为，确保投资审计合规性。要求县市区审计局全面开展工程竣工决算审计，组织开展了竣工决算审计专题培训。目前，各县市区审计局已逐步转变了过去投资审计重造价轻决算的做法，并派员对编制竣工决算有困难的部分建设单位进行指导。调研相关单位，推动投资审计转型升级。先后到市市政和园林局及其下属城建中心市政府投资项目建设中心市城建集团通州湾示范区等部门和地区，就其贯彻市政府投资建设项目审计监督办法情况开展的要求，年已进步严格了支部书记‚述评考‛制度的执行，切实提高述职评议质量，支部书记的述职报告质量较往年有大幅提升。‚支部活动形式单‛问题的整改情况。年以来，机关党委要求各支部丰富活动内容，各支部已结合主题党日及节日开展了丰富多彩的支部活动，如组织‚‛诗歌朗诵会‚弘扬革命传统，坚守初心使命‛座谈会‚谈祖国新成就，话江苏新发展‛座谈会参观黄桥战役纪念馆抗日民主根据廉政建设展览馆两个‚中央审计委员会‛主题展览等活动，党组织凝聚力不断增强。‚党费交纳不规范‛问题的整改情况。自年至年月，我局各支部党费均按月收取按月汇缴机关工委党委专户自年月起，根据机关工委要求，改为按月收取半年汇缴。审组织的创造力凝聚力战斗力，充分调动审计机关广大党员干部干事创业的积极性主动性创造性。坚决落实党要管党全面从严治党主体责任。年定期讨论研究党建工作，每半年听取次意识形态工作分析报告，每季度召开次党风廉政建设专题会议。月和月分别召开了党风廉政建设专题会议月，党组听取了意识形态工作分析报告。月组织召开了巡察整改专题民主生活会，如实通报反馈意见，分析认领存在问题，讨论研究整改措施。‚投资审计管理水平有待提高‛问题的整改情况。制定出台了市审计局投资审计综合报告管理办法审发号，每年向市委市政府报送综合报告，提升审计成果利用水平。指导各县市区投资审计工作，推动全市投资审计工作规范化。离了工作岗位，调整了职责分工。重申审计项目回避制度，项目分配时，与被审计单位工程参建单位及协审机构主要负责人有直系亲属关系或其他利害关系的人员应主动汇报并不得担任审计组长及主审，机关纪委做好督查工作。‚协审项目分配机制不健全‛问题的整改情况。年月修订并出台了市审计局政府投资建设项目组织审计项目分配办法，明确了组织审计项目的分配流程，即由承办业务处室提出申请，由法规处以抽签的方式，在符合要求的备选中介机构中随机确定项目参审的中介机构，局机关纪委监督抽签过程并签字。年以来，我局法规处机关纪委和相关业务处室严格遵循上述办法要求，月至月共有个政府投资建设项目个单项工程在局机关纪委的监督则试行后，万元以上大额资金使用均严格按照相关规定，由党组会讨论研究决定。审计局党组巡察整改情况通报巡察整改汇报报告。月份，调整了相应处室及审核中心的机构设置和人员配备，优化整合现有审计力量，确保协审项目后期人力充足。积极与相关部门对接，及时向编办提交了审核中心调整定规定的申请，努力争取增加审核中心人员编制，以解决后期审核人员偏少问题。严格按照市审计局政府投资建设项目组织审计综合考评办法，对协审机构审计结果认真复核把关，量化考核。将考核结果随审计核定单同接受审计组业务处室法规部门及分管领导的逐级审核，确保审计质量。专题学习教育不够扎实‚新思想新精神学习不及时‛问题的整改情况。分别于年下，由法规处以抽签方式选择参审的中介机构，确保了协审分配的公开公平和公正。‚对协审机构缺少奖惩措施‛问题的整改情况。年月修订出台的市审计局政府投资建设项目组织审计综合考评办法及与协审机构签订的协议中均明确规定了对审计质量进度的考核及奖惩措施，其中明确规定协审机构接到通知后应于个工作日内领取审计资料，如无故拖延个工作日以上，该年度的参审资格自动取消。我局严格按照此规定执行，遏制‚挑食‛行为。‚协审项目后期审核力度不足‛问题的整改情况。审计局党组巡察整改情况通报巡察整改汇报报告。‚支部书记述职评议走过场‛问题的整改情况。根据党组要求，机关党委对存在问题的支部负责人进行提醒谈话，并提出整改‚党建考核不完善‛问题的整改情况。年新修订的考核办法审发号已进行了完善，将党建工作完成情况纳入了机关年度考核，‚全面从严治党‛大项包括党风廉政建设机关作风建设组织和队伍建设部分共计分。下步将结合智慧党建平台建设，进步细化和完善党建工作量化考核机制。‚干部轮岗交流不充分‛问题的整改情况。制定并出台了‚鼓励激励容错纠错能上能下‛项机制审党组号，同时注重审计干部多岗位锻炼培养，注重加大重点岗位干部轮岗交流力度。年月，认真按照市干部交流工作实施办法试行要求，结合机构改革，内设机构变动，组织开展了全局干部调整工作。对名同志进行了职务调整，对名同志进行了岗位调整。‚重真研究分析，详细制定了中共市审计局党组落实市委巡察反馈意见整改方案。落实责任，认真推进整改整改方案明确了整改内容整改目标责任主体和整改时限，做到个性问题认领到人，立行立改共性问题逐项梳理分类汇总。同时强化跟踪督办，确保件件有落实，做到整改个销号个。党组书记同志作为‚班长‛，以身作则，认真履行第责任人职责，坚决落实从严治党要求，带头整改班子和自身存在的问题。班子其他成员和相关责任部门责任人以钉钉子精神抓实问题整改。在抓好集中整改的同时，党组认真剖析问题产生的深层次原因，找准体制机制上的‚症结‛，通过建章立制，形成长效机制。截至月日，巡察组反馈的个方面条问题已基本整改到位。巡察反馈意见的目，助推政府及相关部门改进招投标管理，促进招投标工作规范高效运作。今后进步加强探讨，实施高质量的专项审计调查，促进监督水平进步提升。‚重大工程建设项目跟踪审计有待深入‛问题的整改情况。在跟踪审计中及时跟进项目建设的重要环节，以审计报告审计专报审计建议书跟踪审计意见单的形式披露相关问题，促进建设项目规范管理，提高项目投资效益。已于今年月向中创区国际会展中心项目发出了关于加强招标代理机构管理的审计建议书关于加强项目建设管理的审计建议书，月出具了城市轨道交通号线土建工程跟踪审计情况的报告，月出具了及沿江地区建设项目跟踪审计情况的报告，并先后就上述项目发出跟踪审计意见单份，就项目质量进度设计变更核中心支部年月新成立，同样严格执行按月收缴党费要求。落实意识形态工作责任制不够到位‚新形势下意识形态的重要性认识不足‛问题的整改情况。月日，局党组召开专题党组扩大会议，听取局机关党委汇报上半年意识形态工作情况党风廉政建设工作情况及上半年‚主体责任‛完成情况局领导班子成员汇报‚两个责任清单‛完成情况各处室负责人汇报履行‚岗双责‛情况。局党组书记对全面从严治党工作意识形态工作，党风廉政建设工作等提出了提高政治站位，增强前瞻预判，深入抓好落实，切实检查考核的要求。切实做到意识形态工作与中心工作同部署同落实同检查同考核。‚意识形态网络新媒体应用不够‛问题的整改情况。‚选定项目主审未执行公务下，由法规处