【党课讲稿】打造过硬干部队伍，塑造良好作风形象

要严守道德底线，坚决做到明大德守公德严私德，真正做到忠诚老实言行致表里如。

同志们，严是爱宽是害。

如果我们身上有毛向工作学习要向实践学习要向同事学习，把学习贯彻工作生活的各个方面。

同志们，世事洞明皆学问，人情练达即文章。

细节决定成败，我们读本书是学习，听堂课是学习，开个会也是学习，关键是定要做个有心之人。

希望大家从今天开始，迅速掀起学习的热潮，开展个学习竞赛，努力做个事业发展的行家里手。

打造过硬队伍塑造良好形象，就要把懂规矩守纪律责敢担当，对上级的项目资金荣誉，必须强化力争精神。

项目报上去了，不定能批资金申请上去了，不定能给荣誉推荐上去了，也不定能评。

必须竭尽全力集中精力不遗余力对上争取协调，最大限度地争取支持，千方百计汇报协调，力争推项成项报项成项，项项得到回应，件件得到落实。

选择学习就是选择进步。

我有个朴素的认识，个人与另个人最本质的差别是党课讲稿打造过硬干部队伍，塑造良好作风形象加强系统党员干部队伍规范化正常化建设的迫切需要。

近期，我们系统中层干部进行了次较大范围的调整任命。

下步，我们这个系统能否在社会各界展现良好形象我们这个班子能否在市委市政府取得良好印象我们这支队伍能否在广大群众中取得良好口碑这是对我们在座的每位党员干部的严峻考验，正是基于此，借这个机会，我代表局党组，以打造过硬队伍。

这些工作，我们都走在了全市乃至全省的前列。

但是，通过这几个月的观察，我发现也有极个别同志习惯于当甩手掌柜，习惯于大而化之，对工作过问得不细不严抓得不紧不实，特别是对些不良现象，不敢旗帜鲜明的批评，甚至纵容有的科室负责人对些复杂困难的工作不去深入研究不去积极寻找解决问题的办法，要么直接安排科室其他同志，要么上交给分管领导，也不定能评。

必须竭尽全力集中精力不遗余力对上争取协调，最大限度地争取支持，千方百计汇报协调，力争推项成项报项成项，项项得到回应，件件得到落实。

党课打造过硬干部队伍，塑造良好作风形象同志们今天是我们局机关党委上半年的第个主题党日活动。

为什么召开这次主题党日活动第，这是推进不忘初心牢记使命常态化制度化的迫切需要第，这大家要向书本学习要向工作学习要向实践学习要向同事学习，把学习贯彻工作生活的各个方面。

同志们，世事洞明皆学问，人情练达即文章。

细节决定成败，我们读本书是学习，听堂课是学习，开个会也是学习，关键是定要做个有心之人。

希望大家从今天开始，迅速掀起学习的热潮，开展个学习竞赛，努力做个事业发展的行家里手党课讲稿打造过硬干部队伍致表里如。

同志们，严是爱宽是害。

如果我们身上有毛病有问题，组织上不提醒不严管，毛病问题就会由小变大由轻变重，就会逐步走向被处分被问责，甚至被法办的境地，到头来最后受损失的还是我们自己。

要严守干部选拔底线，坚持凭实绩用干部，把真正想干事愿干事真干事忠诚担当听话的干部选出来用起来。

选择学习就是选择进步。

我有个朴素的认识，个人与塑造良好作风形象。

打造过硬队伍塑造良好形象，就要把尽职责敢担当落到实处。

尽职责敢担当是个党员干部的根本线。

年，系统精诚团结密切协作尽职尽责，开启了工作新征程，实现了事业的新发展。

特别是我们局在全市机构改革中实现了个率先，是在全市率先进行了科室调整是在全市率先完成了领导班子分工是在全市率先召开了党员代表大打造过硬队伍塑造良好形象，就要把懂规矩守纪律挺在前面。

懂规矩守纪律是个党员干部的高压线。

国有国法，党有党纪。

我们党研究出台了系列规定系列条例和纪律，对党员干部的要求标准越来越高，纪律约束越来越严。

但是，我观察发现，有早走的，有晚来的，也有中间早退的，还有上班时上网打游戏听音乐玩手机的有的不请假不报备，想来就来想走就走，自积极寻找解决问题的办法，要么直接安排科室其他同志，要么上交给分管领导还有的按部就班平推平庸，当天和尚撞天钟，还有不推不走不拉不动，甚至连钟也不撞。

这些问题都是制约工作顺利开展的阻力，必须坚决克服。

各科室各单位定要把协调指导落实到位作为第责任，把化解矛盾破解难题作为第要务，要迎着困难上，追着问题走，牢固树立只为成功想办法，迫切需要第，这是加强系统党员干部队伍规范化正常化建设的迫切需要。

近期，我们系统中层干部进行了次较大范围的调整任命。

下步，我们这个系统能否在社会各界展现良好形象我们这个班子能否在市委市政府取得良好印象我们这支队伍能否在广大群众中取得良好口碑这是对我们在座的每位党员干部的严峻考验，正是基于此，借这个机会，我代表局党还有的按部就班平推平庸，当天和尚撞天钟，还有不推不走不拉不动，甚至连钟也不撞。

这些问题都是制约工作顺利开展的阻力，必须坚决克服。

各科室各单位定要把协调指导落实到位作为第责任，把化解矛盾破解难题作为第要务，要迎着困难上，追着问题走，牢固树立只为成功想办法，不为落后找理由的理念，用心用力用情推动工作。

特别是对上争取工作，更要尽塑造良好作风形象。

打造过硬队伍塑造良好形象，就要把尽职责敢担当落到实处。

尽职责敢担当是个党员干部的根本线。

年，系统精诚团结密切协作尽职尽责，开启了工作新征程，实现了事业的新发展。

特别是我们局在全市机构改革中实现了个率先，是在全市率先进行了科室调整是在全市率先完成了领导班子分工是在全市率先召开了党员代表大加强系统党员干部队伍规范化正常化建设的迫切需要。

近期，我们系统中层干部进行了次较大范围的调整任命。

下步，我们这个系统能否在社会各界展现良好形象我们这个班子能否在市委市政府取得良好印象我们这支队伍能否在广大群众中取得良好口碑这是对我们在座的每位党员干部的严峻考验，正是基于此，借这个机会，我代表局党组，以打造过硬队伍须坚决克服。

各科室各单位定要把协调指导落实到位作为第责任，把化解矛盾破解难题作为第要务，要迎着困难上，追着问题走，牢固树立只为成功想办法，不为落后找理由的理念，用心用力用情推动工作。

特别是对上争取工作，更要尽职责敢担当，对上级的项目资金荣誉，必须强化力争精神。

项目报上去了，不定能批资金申请上去了，不定能给荣誉推荐上去了党课讲稿打造过硬干部队伍，塑造良好作风形象为落后找理由的理念，用心用力用情推动工作。

特别是对上争取工作，更要尽职责敢担当，对上级的项目资金荣誉，必须强化力争精神。

项目报上去了，不定能批资金申请上去了，不定能给荣誉推荐上去了，也不定能评。

必须竭尽全力集中精力不遗余力对上争取协调，最大限度地争取支持，千方百计汇报协调，力争推项成项报项成项，项项得到回应，件件得到落加强系统党员干部队伍规范化正常化建设的迫切需要。

近期，我们系统中层干部进行了次较大范围的调整任命。

下步，我们这个系统能否在社会各界展现良好形象我们这个班子能否在市委市政府取得良好印象我们这支队伍能否在广大群众中取得良好口碑这是对我们在座的每位党员干部的严峻考验，正是基于此，借这个机会，我代表局党组，以打造过硬队伍室调整是在全市率先完成了领导班子分工是在全市率先召开了党员代表大会。

这些工作，我们都走在了全市乃至全省的前列。

但是，通过这几个月的观察，我发现也有极个别同志习惯于当甩手掌柜，习惯于大而化之，对工作过问得不细不严抓得不紧不实，特别是对些不良现象，不敢旗帜鲜明的批评，甚至纵容有的科室负责人对些复杂困难的工作不去深入研究不统精诚团结密切协作尽职尽责，开启了工作新征程，实现了事业的新发展。

特别是我们局在全市机构改革中实现了个率先，是在全市率先进行了科室调整是在全市率先完成了领导班子分工是在全市率先召开了党员代表大会。

这些工作，我们都走在了全市乃至全省的前列。

但是，通过这几个月的观察，我发现也有极个别同志习惯于当甩手掌柜，习惯于，以打造过硬队伍塑造良好形象为主题，给大家作个报告，我讲个方面的要求与希望，与大家共勉。

打造过硬队伍塑造良好形象，就要把尽职责敢担当落到实处。

尽职责敢担当是个党员干部的根本线。

年，系统精诚团结密切协作尽职尽责，开启了工作新征程，实现了事业的新发展。

特别是我们局在全市机构改革中实现了个率先，是在全市率先进行了塑造良好作风形象。

打造过硬队伍塑造良好形象，就要把尽职责敢担当落到实处。

尽职责敢担当是个党员干部的根本线。

年，系统精诚团结密切协作尽职尽责，开启了工作新征程，实现了事业的新发展。

特别是我们局在全市机构改革中实现了个率先，是在全市率先进行了科室调整是在全市率先完成了领导班子分工是在全市率先召开了党员代表大造良好形象为主题，给大家作个报告，我讲个方面的要求与希望，与大家共勉党课讲稿打造过硬干部队伍，塑造良好作风形象党课讲稿打造过硬干部队伍，塑造良好作风形象。

党课打造过硬干部队伍，塑造良好作风形象同志们今天是我们局机关党委上半年的第个主题党日活动。

为什么召开这次主题党日活动第，这是推进不忘初心牢记使命常态化制度化，也不定能评。

必须竭尽全力集中精力不遗余力对上争取协调，最大限度地争取支持，千方百计汇报协调，力争推项成项报项成项，项项得到回应，件件得到落实。

党课打造过硬干部队伍，塑造良好作风形象同志们今天是我们局机关党委上半年的第个主题党日活动。

为什么召开这次主题党日活动第，这是推进不忘初心牢记使命常态化制度化的迫切需要第，这自由散漫有的不按程序不守规矩。

从今天开始，系统每名党员干部务必要严守条底线。

要严守法律底线，真正做到依法用权秉公办事。

要严守纪律底线，尤其是工作纪律生活纪律财务纪律，原来建，我就说过，绝不能批大楼起来了，批干部倒下了