可评价可持续理念，统筹推进激励干部担当作为和决战决胜脱贫攻坚。做好统的文章，创新开展书记领谈工程，实行问题任务责任类清单管理，推动县乡书记下基层跟踪指导随机督导推行村情直通车机进激励干部担当作为和决战决胜脱贫攻坚。做好统的文章，创新开展书记领谈工程，实行问题任务责任类清单管理，推动县乡书记下基层跟踪指导随机督导推行村情直通车机制，坚持每周专报半月会审每月督促，及时掌握脱贫攻坚活情况。做好分的文章，把全市的干部分投到脱贫攻坚各个战场，针对村干部第书记和驻村队员乡镇干部市县帮扶干部县乡党政正职等类干部群体，分别采取不同激励措施。做好改的文章，紧盯中央脱贫攻坚专项巡视回头看反馈意见中涉及组织工作的个方面整改问题，选派名处级干部担任党建指导员强化督导，推动整改落地见效。丰富激励手段促担当。按照小切口深突破思路，采取多元化手段激励担当，提高激励措施党员慰问金万元，名卫生专业技术人员直接获评高级职称。强化营造浓厚氛围。组织协调媒体广泛宣传广西支援湖北医疗队邕武医院等多个先进党组织优秀共产党员和好干部的先进事迹，全力做好梁小霞同志善后处理工作，在全系统开展深入学习梁小霞同志先进事迹活动，激励广大干部职工爱岗敬业传承精神勇担使命。深化改革健全机制以放权松绑释放科技创新活力近年来，广西大学认真学习贯彻习近平总书记关于创新驱动与人才工作的系列重要讲话精神，认真落实中央和自治区党委政府部署要求，深化人才体制机制改革和科研领域放管服改革，以放权松绑为抓手，激励广大科研人员在新时代勇担新使命展现新作为创造新业绩。年以来，获国家开展党员志愿服务等活动，全系统成立个党员先锋队多个党员志愿服务队，万名党员战斗在抗疫线，多名医务工作者递交抗疫线入党申请书，名火线入党，其中援鄂医疗队名。凝聚力量干在线。发动非公企业社会组织社会志愿者和爱心人员捐资捐物参与抗疫，助力打赢疫情防控阻击战。聚焦职能职责，推动干部善于担当。把防控成效作为检验干部担当作为的重要标尺，强化个突出，增强干部担当作为本领突出精，围绕控制传染源切断传播途径保护易感人群要素，分区分类精准施策，有效阻止疫情继续扩散。突出专，建立多学科联合的自治区市县级专家组，实行重症对诊疗，加强院感控制及医务人员防护工作，全力提升救治率降低感染率。突出特篇新时代新担当新作为典型发言材料，财政收入增长，固定资产投资增长，经济保持稳中向好态势，主要指标增速持续排在全区前列。织牢疫情防控安全网彰显政治担当。把抓好疫情防控守好安全发展底线，作为重大政治任务和重要政治历练，及时发出倡议书，印发强化党建引领打赢疫情防控阻击战等文件，引导广大党员干部挺身而出担当作为。是领导干部线指挥。建立区领导包乡镇乡镇领导包村镇干部包屯村干部包网格党员包重点对象的级包保责任制度，名处级领导全部挂帅出征，下沉线，以担当带动担当。是先锋力量线集结。开展疫情防控先锋大行动，在抗疫线成立个临时党支部，设立个党员先锋岗，组建支党员志愿服务队，组织支党员先锋队吹响抗疫先锋集结号。是责任担的间接经费分割比例，科研人员的绩效占到横向项目按契约管理，项目结余经费的可由课题组自主支配。完善科研设备采购审批制度，出台仪器设备购置与验收管理办法，简化采购流程，全程网上审批，减少科研人员跑腿，目前可实现个工作日得到采购结果。优化科研经费报账机制，设置科研财务助理，优化科研经费报账流程，把科研人员从报表报销等具体事务中解脱出来，助力科研人员门心思搞科研。在薪酬待遇上放权松绑。放宽放活薪酬分配方式，切实保障科研人员潜心科研安身安业。调整薪酬体系，构建以岗位绩效工资为主体，协议工资制年薪制科技成果转化收益分配激励机制并存的灵活多样分配体系。建立科技成果转化激励机制，出坚先进典型，激励广大干部见贤思齐，营造担当为要实干为本发展为重奋斗为荣氛围。坚持教育促动，扎实开展不忘初心牢记使命主题教育和对党忠诚教育，办好红水河大讲堂等平台，举办市级专题培训班期，集中培训脱贫攻坚线干部多人。坚持双线联动，强化线上线下宣传，组织摄制决胜河池大山脊梁等专题片，讲好个担当作为河池故事，营造良好担当氛围。勇当先锋敢打头阵奋力打赢两场硬仗夺取双胜利覃塘区委坚决贯彻落实党中央和自治区党委决策部署，践行为理念，弘扬干作风，激励干部勇当先锋敢打头阵，在打赢打好两场硬仗上彰显新担当新作为。截至目前，疫情实现零病例零感染第季度，地区生产总值增长，规上工业增加值增长部位，建立多个临时党组织。发动党员冲在线。开展党员亮身份抗疫我先行，设立党员身份岗开展党员志愿服务等活动，全系统成立个党员先锋队多个党员志愿服务队，万名党员战斗在抗疫线，多名医务工作者递交抗疫线入党申请书，名火线入党，其中援鄂医疗队名。凝聚力量干在线。发动非公企业社会组织社会志愿者和爱心人员捐资捐物参与抗疫，助力打赢疫情防控阻击战。聚焦职能职责，推动干部善于担当。把防控成效作为检验干部担当作为的重要标尺，强化个突出，增强干部担当作为本领突出精，围绕控制传染源切断传播途径保护易感人群要素，分区分类精准施策，有效阻止疫情继续扩散。突出专，建立多学科联合的自治区市县级专家组人获得国家及自治区级表彰奖励或通报表扬，为位编外医务工作者办理入编手续。强化落实激励政策。严格落实自治区疫情防控线医务人员保障关心爱护支援湖北医疗队员及老年亲属等系列政策措施，全区发放线疫情防控人员临时性工作补助亿元党员慰问金万元，名卫生专业技术人员直接获评高级职称。强化营造浓厚氛围。组织协调媒体广泛宣传广西支援湖北医疗队邕武医院等多个先进党组织优秀共产党员和好干部的先进事迹，全力做好梁小霞同志善后处理工作，在全系统开展深入学习梁小霞同志先进事迹活动，激励广大干部职工爱岗敬业传承精神勇担使命。深化改革健全机制以放权松绑释放科技创新活力近年来，广西大学认真学习贯彻习近平，实行重症对诊疗，加强院感控制及医务人员防护工作，全力提升救治率降低感染率。突出特，坚持中西医协同，开展康复者血浆救治，实现收治率，治愈率，其中复阳率，远低于全国以上的平均值。篇新时代新担当新作为典型发言材料。在科研经费上放权松绑。坚持以提升学术价值和社会贡献为导向，优化科研经费管理机制，提升科研效能。优化科研项目预算管理，简化预算编制，下放预算调剂权限，科研人员可据实统筹直接调整经费预算，不再提供预算调整依据和书面申请，解决科研经费使用管理过细过繁问题。下放科研项目结余经费使用管理权，出台横向科研项目及经费管理纵向科研经费间接费用使用管理等办法，明确对纵向科研项目激励干部担当作为汇聚决战决胜脱贫攻坚的磅礴力量河池是全区贫困人口最多贫困面最广贫困程度最深的地区，是全区脱贫攻坚主战场之。我们紧紧围绕决战决胜脱贫攻坚这重大政治任务，把激励干部担当实干作为重要杠杆，扎实推动脱贫攻坚取得决定性进展。到去年底，全市累计实现万贫困人口脱贫个贫困村出列个贫困县脱贫摘帽。今年月，习近平总书记对毛南族实现整族脱贫给予了充分肯定。突出整体谋划，实行全盘子推进。坚持合理可实现可评价可持续理念，统筹推进激励干部担当作为和决战决胜脱贫攻坚。做好统的文章，创新开展书记领谈工程，实行问题任务责任类清单管理，推动县乡书记下基层跟踪指导随机督导推行村情直通车机薪万元的倍，让薪酬赛跑推动业绩赛跑。是出台专项奖励方案。着眼于完成北部湾港集装箱吞吐量达到万标箱目标，出台年冲刺万标箱激励方案，对为完成目标任务做出突出贡献的干部或团队进行额外奖励，给予个人最高万元公司万元工资总额奖励，激励广大干部员工打攻坚啃硬骨。今年前月，集装箱吞吐量增幅超过。是实施股权激励计划。为激励集团核心业务团队担当作为，在北部湾港股份公司实施股权激励计划，首次授予的激励对象人。计划实施以来，有效激发了干部员工主观能动性，年公司营业收入同比增长，利润同比增长，创公司成立以来最佳经营业绩。营造良好氛围兴担当。营造有为者有荣吃苦者吃香的良好氛围，在集团掀起比学赶措施，真金白银为企业降本减负。目前，兑现企业员工返岗交通费用补贴万元企业夜间班倒工资补贴万元，全区多家企业已复工复产。是强服务解难题。开展服务企业解难题，助推企业大发展行动，推行处级领导乡镇企业线管理制度，名领导干部包干联系服务个重点企业和重大项目，当好宣传员服务员引导员，聚焦防疫物资员工返岗等痛点堵点精准发力，调度落实万只口罩支红外测温仪吨消毒用品，免费开展核酸快速检测，发动多名劳动力到企业务工，为复工复产提供有力保障。是搭平台建赛场。开展项目建设工业稳增长服务业稳增长农业稳增长招商引资项百日竞赛，激励干部在抓好稳保上当先锋比贡献。季度个重大项目加快推进，实现个重大促进科技成果转化及收益分配办法，明确成果完获得转化收益的比例不低于，最高可达。强化待遇保障，参照高校和同级院校人才待遇，在薪酬住房补贴安家费平台建设和科研启动经费配偶安置和科研办公用房等方面制定系列优惠政策，实行校领导联系高层次人才制度，强化组织人文关怀，切实解决科研人才后顾之忧。发挥带头作用，推动干部奋勇担当。把疫情防控线作为干部践行使命担当的试金石，立足个线推动干部走在前作表率把组织力量建在线。在援鄂医疗队援柬埔寨医疗专家组驻边境口岸医疗卫生工作队各医疗机构隔离病区等关键地方关键部位，建立多个临时党组织。发动党员冲在线。开展党员亮身份抗疫我先行，设立党员身份岗，实行重症对诊疗，加强院感控制及医务人员防护工作，全力提升救治率降低感染率。突出特，坚持中西医协同，开展康复者血浆救治，实现收治率，治愈率，其中