育等活动时，要确保安全。检查劳动防护用品发放和使用状况，发现问题督促有关部门和人员及时纠正同时，督促有关部门确保劳动保护专项费用的到位和使用。运用多种形式对职工包括分包单位进行安全知识劳动保护知识的宣传教育活动，真正做到以人为本，不断提高职工的自我防范意识。结合重点工程难点工程和阶段性企业的生产重点，与安全部门共同组织开展以安全生产为重点的各种竞赛教育活动。公司生产科技质量处安全生产责任制贯彻安全生产规章制度，把安全生产资料列入计划。认真执行施工组织设计中所规定的安全技术措施，加强现场管理，建立礼貌生产安全施工的良好秩序。长对各岗位及其操作人员的安全生产责任制的落实状况以及安全生产工作或目标完成状况进行考核。考核方式实行月度考核或季度考核年终考核相结合的办法。考核分级制，即总经理分管负责人对部门进行考核部门车间对班组进行考核班组长对岗位员工进行考核。考核标准考核按照公司制定的安全生产责任制安全生产目标责任书中规定的安全责任及目标进行考核。考核采用百分制的形式，每项责任制的每条款所占分数为分除以条款数量，各条得分合计为总分，总分分以上为优秀，分为合格，分以下为不合格。考核奖惩考评优秀的和不合格的由安保部核实后，按公司安全生产奖惩管理制度执行。对安全生产责任制不落实或落实不到位而造成事故的，除按安全生产奖惩管理制度给予相应的处理外，构成犯罪的移交司法机关处理。安全生产责任制考核制度范本第章总则第条为落实安全生产责任制，进步加强我公司安全生产管理工作，有效防范各种安全生产事故的发生，保障国家财产和人民群众生产安全，根据有关法律法规，结合本公司实际，制定本办法。第条本办法适用安全生产第责任人安全生产直接责任人履行安全生产责任制状况的合法性，保证其贴合标准协助安全主管部门办理安全奖罚的手续。职工安全生产岗位责任制牢记安全生产，人人有责，树立安全第的思想，用心参加安全竞赛和安全活动，理解安全教育。认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章作业。正确使用防护用品和安全设施工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不准随便开动他人使用操作的机械电气设备，不准无证进行特殊作业，严格遵守岗位责任制和安全操作规程。随时检查工作岗位的环境和使用的工具材料电气机械设备，做好礼貌施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。发生工伤事故及时抢救和向上级汇报。发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到相互帮忙，互相监督。对新工人要用心传授安全生产知识，维护切安全设施做到正确使用，不准拆改。仓库管理人员安全生产责任凡进库货物务必进行验收，核实后做好造册登记。认真负责搞好仓库内部材料设备及小工具的发放工作，并应做好登记签字手续。工程需要的材料库存不足时，应提早备足，修理质量。狠抓违，坚持原则，处理事故坚持不放过原则。优化劳动组合，定岗定责，抓好劳动工资分配，努力提高劳动生产率。如遇安全生产发生矛盾生产务必服从安全。组织督促业务学习，推广先进经验，推行技术提高，不断提高职工的技术及业务素质。发生事故务必亲临现场，直接指挥，认真处理，及时汇报，对事故进行调查分析，做好善后工作。经常检查巡视本厂所用设备，发现问题及时组织处理。企业技术负责人安全生产责任制贯彻执行国家和上级的安全生产方针政策，协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作，在本企业的施工安全生产中负技术领导责任领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案组织编制和审批施工组织设计特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收对本企业使用的新材料新技术新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作参加特大，重大伤亡安全生产责任制度参考篇精选范文，以确保安全督促操作工人的技术培训和考核，严格工艺操作规程负责本单位计量工的技术培训和考核，严格操作规程和各项安全生产管理制度，保证安全生产汇总技术措施计划时，应将安全技术措施作为重要资料列入项目负责生产操作事故的调查处理统计和上报工作。编制新装臵开工方案，审查技术操作规程，下达工艺技术指标，并检查执行状况在制定技术改造措施和变动操作条件时务必贴合安全技术要求，应考核安全技术及改善劳动条件等项目发现违反安全生产管理制度者要及时制止，并向主管副总经理报告，同时通知有关部门处理负责水电汽风等的停送及其不正常或紧急状态下处理的安全措施生产中发生险情或事故时，要采取果断措施以防事态扩大，并立即通知有关部门负责调查处理跑冒串油或其他物料等生产事故，并统计上报参加重大生产事故的调查处理工作参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上给予有关单位表扬或批评。第条财务部门安全责任编制平衡生产计划时，应保证安全技术措施资金的来源，确保同时的顺利实施监督安全技术措施劳保用品保健费用的开支状况，保证事故分析，提出改善意见，不得隐瞒事故。工作中要思想集中，精心操作，禁止在工作中打闹斗殴干私活禁止在危险区域内休息闲谈，严格执行检修挂牌制度。爱护和正确使用所分管的机器设备，工具和个体劳保用品。特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作特种设备。安全生产责任制度企业法定代表人或主要负责人责任认真贯彻执行国家安全生产方针政策法规和标准，审定颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程，建立和健全各级安全生产责任制并组织实施，定期或不定期召开安全生产工作会议，研究部署安全生产工作。牢固树立安全第的思想，实现生产和安全工作的同时，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全健康的措施。审定本单位改善安全条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。保证安全投入的有效实施。在安排和审批生产建设计划时，将安全技术和劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用安全技术措施经费审定新的建设项目时，遵守安全卫生设施的同时规定。组织对伤亡事故的调查分析，按不放过的原则，严肃处理事故，并对事故调查报告处理和统计的正确性及时性负责。组织有关部门措施计划和下达安全检修任务书按采购计划进行采购，并对采购的设备配件质量负责，其质量务必贴合国家省市有关标准和规定新增改造超期运行设备操作条件变动时应使其贴合安全技术要求组织机动设备专业检查，对机动设备存在的事故隐患须及时组织力量整改负责机动设备事故检修质量事故和基建施工质量事故的调查处理统计和上报，参加重大事故的调查处理工作组织落实安全技术措施工程项目的施工，并按期完成负责本部门外雇施工人员的安全教育，如发生事故按合同协议办理参加基建项目的审查和施工，并使其贴合国家关安全防火工业卫生要求，并保证其同时施工竣工验收工程竣工交付使用前务必按国家规定和交接程序办理交接手续严格执行国家建筑安装工程安全技术规程及其它有关安全规定制定审查各项工程的安全防范措施负责对外来的基建施工队伍民工等的安全教育，督促施工队伍签订外来施工安全合同。第条生产处生产运行和计量管理方面安全责任及时传达贯彻上级有关安全生产的指令规定标准当生产与安全发生矛盾时应服从安全，在保证安全的前提下组织指挥生产，防止突击性或超负荷生产款收入进行监督，专款专用。安全生产责任制度参考篇精选范文。，发生火灾边扑救边报警。兼职安全员安全责任贯彻执行安全生产的法规制度和标准，协助上级组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。组织制订和完善安全技术规程安全管理制度和员工劳动防护用品标准，并监督检查。组织制定公司年度安全工作计划，督促有关部门按期执行。组织员工的安全思想安全管理和安全技术的教育和应急演习。组织本单位的安全大检查和考核，监督检查隐患的整改工作。负责安全管制点的安全监察工作以及厂内交通消防的管理工作。协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。经常进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知有关领导。组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改善意见。参加安全事故的调查统计上报和建档工作，参加各类安全事故的调查处理整改和工伤鉴定工作。员工安全责任参加安全活动学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。正确使用操作规程和安全制度，并对贯彻执行状况进行督促检查。发生伤亡事故要立即赶到现场，组织抢救和参加调查分析处理，按照不放过的原则，做好伤亡事故的调查处理统计和归档工作。每月定期召开专职安全员的例会，组织安全管理人员业务知识学习，总结交流工作经验。贯彻执行安全生产奖惩实施办法。指导施工现场建立和实施安全生产保证体系。参加公司有关部门对施工现场标准化管理和礼貌工地的检查。公司劳动人事教育处按上级规定的比例要求和岗位定员人数落实好安全人员，并明确岗位责任加强对安全人员的考核，对考核不合格的人员要予以调整，以保证安全人员的素质要求。加强对安全人员的岗位培训，根据建设部和上级主管部门对建筑施工企业专业管理人员进行岗位培训的要求，制订计划，及时输送人员培训。对已取得岗位合格证书的人员，般不随意调动，确因工作需要，在调动前，须事先征求公司主管部门意见，以确保安全人员的相对稳定。考核干部时，要考核安全管理知识，对无视安全生产规章制度，严重失职造成