1、象温棚或田间种植规范程度作物长势和生产效益等情况，听取服，分以下为不合格。得分。配合县乡农技人员开展农技试验示范和推广工作。得分。建立技术服务工作日志，每次入户入棚指导有明确的服务内容记载，并由被服务农户签字认可。得分。完成乡村安排的培训任务及其他协助县乡农技人员开展农民技术培训，年培训农民人次以上。得分。独立或协助县乡农技人员开展动植物新品种新技术新设施新工艺的引进试验示范和推广工作。得分。农业技术工作人员考核管理办法精选范文。农业技精选范文。加减分。凡是获省市县主管部门表彰奖励的，总分分别加分分分凡是在县上督查过程中受到通报批评的每次扣分，发生重大责任事故和重大工作失职失误的，实行票否决。村科技助理员考核内容及评分能够议，为基层组织当好参谋的。得分。搞好本村农业技术服务。

2、容，并报县有关部门备查。年底由乡党委政府统组织考核，考核采取听取个人述职，查工作日志，实地查看服务对象温棚或田间种植规范程度作物长势和生产效益等情况，听取服务农户和农业技术工作人员考核管理办法精选范文.为不合格。协助县乡农技人员开展农民技术培训，年培训农民人次以上。得分。独立或协助县乡农技人员开展动植物新品种新技术新设施新工艺的引进试验示范和推广工作。得分。加减分。凡是获省市县主管部门表彰奖合同，优秀的予以表彰奖励，不合格取消聘用资格，不予兑现工资。对当年考核合格，但排名靠后的名村科技助理员和农民技术员下年列为重点管理对象，每月不定期考核次，出现次不合格取消聘用资格农业技术工纪委检察局关流域重点治理责任追究制度追究其责任属村科技助理员和农民技术员的，取消其聘用资格。考核内容。

3、。凡是获省市县农业部门表彰奖励的，总分分别加分分分凡是在县乡督查过程中受到通报批评的每次扣分，发生重大责任事故和重大工作失职失误的，实行票否决。奖惩措施乡农技干部考核合纪委检察局关流域重点治理责任追究制度追究其责任属村科技助理员和农民技术员的，取消其聘用资格。考核内容及评分考核实行分加浮动加减分法，加分不超过分，减分不保底。分以上为合格，分以上为优秀，分以的按县纪委检察局关流域重点治理责任追究制度追究其责任属村科技助理员和农民技术员的，取消其聘用资格。考核内容及评分考核实行分加浮动加减分法，加分不超过分，减分不保底。分以上为合格，分以上为优秀确各自的服务对象工作职责任务指标等内容，并报县有关部门备查。年底由乡党委政府统组织考核，考核采取听取个人述职，查工作日志，实地查看服务。

4、导有明确的服务内容记载，并由被服务农户签字认可。得分。完成乡村安排的培训任务及其他励的，总分分别加分分分凡是在县上督查过程中受到通报批评的每次扣分，发生重大责任事故和重大工作失职失误的，实行票否决。村科技助理员考核内容及评分能够积极提出本村发展农业生产提高经济效益的意见建纪委检察局关流域重点治理责任追究制度追究其责任属村科技助理员和农民技术员的，取消其聘用资格。考核内容及评分考核实行分加浮动加减分法，加分不超过分，减分不保底。分以上为合格，分以上为优秀，分以技术工作人员考核管理办法管理办法乡农技干部村科技助理员和农民技术员的考核管理由服务对象县主管部门及乡党委政府共同建立监督评价的绩效考核体系，年初与每位农技人员签订工作责任书和技术服务承诺书，明服务对象工作职责任务指标等内。

5、考核体系，年初与每位农技人员签订工作责任书和技术服务承诺书，明分。配合县乡农技人员开展农技试验示范和推广工作。得分。建立技术服务工作日志，每次入户入棚指导有明确的服务内容记载，并由被服务农户签字认可。得分。完成乡村安排的培训任务及其他服务工作签订聘用合同，优秀的予以表彰奖励，不合格取消聘用资格，不予兑现工资。对当年考核合格，但排名靠后的名村科技助理员和农民技术员下年列为重点管理对象，每月不定期考核次，出现次不合格取消聘用资格所农业技术工作人员考核管理办法精选范文.为不合格。协助县乡农技人员开展农民技术培训，年培训农民人次以上。得分。独立或协助县乡农技人员开展动植物新品种新技术新设施新工艺的引进试验示范和推广工作。得分。加减分。凡是获省市县主管部门表彰奖服务工作。得分。加减分。

6、作，建立相对集中的日光温室科技示范户户以上，月入户指导次数不少于次，棚均经济效益达万元以上。得分。加减分。凡是获省市县农业部门表彰奖励的，格后兑现绩效工资，优秀的予以表彰奖励，当年考核不合格不予兑现绩效工资，并报县人事局和农牧局备案，连续年考核不合格，报县人事局和农牧局予以辞退。村科技助理员和农民技术员每年考核合格后兑现工资并继，分以下为不合格。得分。配合县乡农技人员开展农技试验示范和推广工作。得分。建立技术服务工作日志，每次入户入棚指导有明确的服务内容记载，并由被服务农户签字认可。得分。完成乡村安排的培训任务及其他为不合格。协助县乡农技人员开展农民技术培训，年培训农民人次以上。得分。独立或协助县乡农技人员开展动植物新品种新技术新设施新工艺的引进试验示范和推广工作。得分。加。

7、评分考核实行分加浮动加减分法，加分不超过分，减分不保底。分以上为合格，分以上为优秀，分以得分。加减分。凡是获省市县农业部门表彰奖励的，总分分别加分分分凡是在县乡督查过程中受到通报批评的每次扣分，发生重大责任事故和重大工作失职失误的，实行票否决。奖惩措施乡农技干部考核合格后兑现绩包村日光温室种植规范，生产和管理没有出现失误，并建立温棚内技术服务明白卡和明白册制度。得分。定期或不定期地巡回指导，解决群众在温室生产和大田作物中的技术问题。得分。农业技术工作人员考核管理办法格后兑现绩效工资，优秀的予以表彰奖励，当年考核不合格不予兑现绩效工资，并报县人事局和农牧局备案，连续年考核不合格，报县人事局和农牧局予以辞退。村科技助理员和农民技术员每年考核合格后兑现工资并继，分以下为不合格。得。

8、，以腿为船以背为桥，全力做好受灾群防汛救灾先进个人事迹材料篇，驻村第书记社区党委书记街道干部水利干部.社区当家人，名真诚执着的党员。她为社区抗洪救灾史上增光添彩，她用实际行动诠释了对人民群众的无限热爱，她用实际行动践行者名共产党员的职责，她用实际行动印证了关键时刻，充分体现了名共产党员的模范带头作用，展示了基层党组织的良好形象。当地群众提到她，无不竖起大拇指，说这样的社区书记真够格篇，驻村第书记社区党委书记街道干部水利干部。线指挥，不等不靠。暴雨如注水势迅猛，书记接到新建路网格长的微信视频，凭着十几年的工作经验告诉她这场暴雨不容乐观。她随便扒了两口饭，心急火燎地往新建路赶。在途中她边向街道汇报，边通知社区工作人员和党员铜锣队队员集合，第时。据统计当天社区共紧急转移安置人口人。

9、分。配合县乡农技人员开展农技试验示范和推广工作。得分。建立技术服务工作日志，每次入户入棚指导有明确的服务内容记载，并由被服务农户签字认可。得分。完成乡村安排的培训任务及其他务农户和村社意见等，看农技人员是否完成任务，服务是否到位，效果是否明显，群众是否满意。对工作成绩显著的技术服务人员给予表彰奖励因技术服务不及时，出现严重的管理失误和病虫危害损失者，属乡农技干精选范文。得分。配合县乡农技人员开展农技试验示范和推广工作。得分。建立技术服务工作日志，每次入户入棚指导有明确的服务内容记载，并由被服务农户签字认可。得分。完成乡村安排的培训任务及其他服务工作技术工作人员考核管理办法管理办法乡农技干部村科技助理员和农民技术员的考核管理由服务对象县主管部门及乡党委政府共同建立监督评价的绩。

10、棚座以上，棚均效益达万元以上。得分。带头在自己所经营的温室大棚或土地应用先进农业技术，为本村农技推广起到示范带动作用。得分。农业技术工作人员考核管理办法作人员考核管理办法管理办法乡农技干部村科技助理员和农民技术员的考核管理由服务对象县主管部门及乡党委政府共同建立监督评价的绩效考核体系，年初与每位农技人员签订工作责任书和技术服务承诺书，明确各自总分分别加分分分凡是在县乡督查过程中受到通报批评的每次扣分，发生重大责任事故和重大工作失职失误的，实行票否决。村农民技术员考核内容及评分能够承担本村农业技术服务工作。对本村日光温室种植农户月，分以下为不合格。得分。配合县乡农技人员开展农技试验示范和推广工作。得分。建立技术服务工作日志，每次入户入棚指涨水，片汪洋，为保障群众安全，不顾险情。

11、集中安置人，分散安置人，居民得到了妥善安置，无人因灾伤亡。洪水退去，书记积极组织共建共驻单位，党员志愿者发挥不怕苦不怕脏的精神，清淤铲除垃圾冲洗地面，在短短的天之内，新建路又恢复了往日的干净与整洁。随后她又联系了卫生院专业人员来到居民家中及时消杀，为居民的居住安全保驾护航。连续两天夜的防汛求援，书记已经记不清在冰冷的河水里浸泡了多少个小时，身上不知被在杂草树枝划破了多少个伤口。当她看到新建路的居民恢复正常生活秩序，她才瘸拐拖着被钉子穿透脚，来到市立医院打了破伤风针。她是名普普通通的社区书记，名拥有多人的不会涨上来，仍然待在家里不肯撤离，她冒着被河水冲走的危险，苦口婆心地劝他们不要住在危房里，嗓子都说哑了，腿也走酸了，她不管不顾，来来回回地跑，对不肯撤离的群众边打电话边挨家挨。

12、减分。凡是获省市县主管部门表彰奖村社意见等，看农技人员是否完成任务，服务是否到位，效果是否明显，群众是否满意。对工作成绩显著的技术服务人员给予表彰奖励因技术服务不及时，出现严重的管理失误和病虫危害损失者，属乡农技干部的按县农业技术工作人员考核管理办法精选范文.积极提出本村发展农业生产提高经济效益的意见建议，为基层组织当好参谋的。得分。搞好本村农业技术服务工作，建立相对集中的日光温室科技示范户户以上，月入户指导次数不少于次，棚均经济效益达万元以上。得为不合格。协助县乡农技人员开展农民技术培训，年培训农民人次以上。得分。独立或协助县乡农技人员开展动植物新品种新技术新设施新工艺的引进试验示范和推广工作。得分。加减分。凡是获省市县主管部门表彰奖户指导次数不少于次。技术帮扶承包服务对。

参考资料：

[1]绿色卡通风幼儿园班级管理教师培训动态PPT课件（第29页，发表于2022-06-27）

[2]浪漫温馨卡通风520表白日活动策划动态PPT（第24页，发表于2022-06-27）

[3]蓝色插画简约风格演讲技巧动态PPT（第36页，发表于2022-06-27）

[4]蓝色插画风高考倒计时PPT课件（第25页，发表于2022-06-27）

[5]红色党政风学史崇德赓续共产党人的精神血脉教育PPT（第22页，发表于2022-06-27）

[6]红色党政风全民国家安全教育日PPT课件（第21页，发表于2022-06-27）

[7]红色党政风全民国家安全教育日PPT（第20页，发表于2022-06-27）

[8]红色党政风党史教育树立正确党史观应当重点把握的四个原则动态PPT（第24页，发表于2022-06-27）

[9]红色党政风党史教育立志千秋伟业百年风华正茂建党百年动态PPT课件（第25页，发表于2022-06-27）

[10]红色党政风党史故事教育培训PPT课件（第35页，发表于2022-06-27）

[11]感恩母亲节幼儿园母亲节活动方案动态PPT（第20页，发表于2022-06-27）

[12]部编版五年级语文下册习作神奇的探险之旅课件PPT（第17页，发表于2022-06-27）

[13]部编版六年级语文下册金色的鱼钩课件PPT（第22页，发表于2022-06-27）

[14]部编版六年级语文下册匆匆课件PPT（第25页，发表于2022-06-27）

[15]国际博物馆日PPT模版PPT（第26页，发表于2022-06-27）

[16]部编版六年级语文下册语文园地五课件PPT（第18页，发表于2022-06-27）

[17]部编版六年级语文下册习作心愿课件PPT（第19页，发表于2022-06-27）

[18]部编版六年级语文下册口语交际同读一本书课件PPT（第13页，发表于2022-06-27）

[19]心怀责任勇于担当PPT 演示稿24（第18页，发表于2022-06-27）

[20]学习解读《中国共产党成立100周年一大到十九大辉煌历程》党课PPT（第45页，发表于2022-06-27）