机关党委站在‚从严治党‛的高度，作为机关党委书记我能认真履行抓党建工作第责任人职责，其他位班子成员党委委员结合各自分管工作认真地履行了党建责任，管党治党意识不断增强，共同推进了各项基层党建工作的有效落实。认真学习贯彻党的十大精神。市盐务局机关党委将学习贯彻党的十大精神，作为当前和今后个时期的首要政治任务。公司党委及各基层党组织已利用‚会课‛公司微信群机关委微信群，开展了多种形式的学习和培训。组织党员学习了党的十大报告学习辅导百问十大党章修正案学习问答，全体党员进行了十大精神问答题学习设，推动盐业改革创新发展。目前处于盐业体制改革的特殊时期，我公司从干部队伍的思想根源为入手，以狠抓制度建设为抓手，深化企业内部管理，稳定大局。严格党内组织生活会，严肃民主生活会，党总支主要负责人与班子成员支部负责人各科室负责人谈心谈话每年不少于次，各科室负责人与干部职工之间相互谈心每年不少于次，并将其纳入年工作计划。同时，党总支组利用每周下午集中学习的时间，组织全体干部职工学习十届中全会中全会中中全会精神，以及习近平同志系列重要讲话精神，提升了干部职工的思想认识，在思想上政治上，与党中央保持高度致，确保中央区公司市委各项决策部署落实到位，保持政令畅通令行禁止。从制度的‚废改立‛环节着手，对照‚整改‛立制度，明示党员干部遵纪守法的标杆。年，重新修订了‚会课‛中心组学习党员干部学习谈心谈话等党风廉政制度制度，请销假管理差旅费管理公务用车制度改革管理等政务制度项。对思想建党和制度治党提出了新的更高的要求，要求把思想建党和制度治党紧密结合，既要靠教育更要靠制度。制度的生命力在于执行，全公推进年‛中开展违反‚个不准‛专项整治方案印发至各党支部。公司党总支研究制订了领导班子问题清单，班子成员各自查摆制定问题清单上报市委组织部市督导组等部门备案。并要求各支部党员以党章为根本遵循，以合格党员为标尺进行认真查摆，形成问题清单上报公司党总支，由公司党总支报市直机关工委备案。目前我公司按市委文件要求，建立了整改台账问责台账学习台账，于每月日报市督导组。开展丰富多彩的主题党日活动。为推动全面从严治党向基层延伸，进步规范和加强党的组织生活，经公司党总支研究决定，每个月第个星期为‚主题党日‛活动时间，以党支部为单位组织开展。公司党总支每月确定个主题，并围绕主题组织各支部开展活动。通过开展‚主题党日‛活动，进步强化党员党性观念和党员意识，进步激发党的组织生活活力，提高组织生活质量，强化组织生活实效，全面加强和改进党内政治生活，筑牢从严治党的政治根基。落实基层党建重点任务情况全面落实基层党建各项工作任务，加强基层党组织建设是深化盐业体制改革促进企业发展确保行业稳定的基础和关键。我公司始终把想观念精神状态工作作风服务效能体制机制等方面的突出问题，动员广大干部职工进步解放思想更新观念提升境界转变作风。争取通过学先进补短板，谋创新促发展，在公司上下形成担当作为真抓实干锐意进取勇于创新的生动局面。推进‚两学做‛学习教育常态化制度化情况扎实推进‚两学做‛学习教育制度化常态化。我公司党总支紧紧围绕‚两学做‛学习教育的主要内容和总体要求，专题研究并印发了关于推进‚两学做‛学习教育常态化制度化的实施方案，成立了开展推进‚两学做‛学习教育常态化制度化领导小组。严格按照每周次支部学习会每半个月参加次双休日讲座每个月开展次中心组学习每季度组织次专题研讨每半年至少讲次党课的要求，深入学习党章党规系列讲话，认真做好学习笔记，通过学习教育，进步深化党员领导干部对学习教育的思想认识。坚持领导干部率先垂范，推动‚两学做‛学习教育常态长效。严格按照‚讲有‛标准，教育引导广大党员立足岗位作贡献关键时刻当先锋，做到政治合格执行纪律合格品德合格发挥作用合格，在打造祖国北疆亮丽风景线的具体实践中争当‚北疆先锋企业抓党建工作述职报告七篇精选范文工作作为促进公司改革发展，维护公司稳定的重要抓手，常抓不懈。按照区公司党委印发的党建工作目标管理考核办法要求，月份与所属支公司以及机关党支部书记签订了党建目标管理责任书和党风廉政建设责任书，做到了与企业经营工作同部署同总结同考核同奖惩，促进了党建主体责任的全面落实。是遵照盐业公司党委理论学习中心组学习制度，进步完善了公司本部理论学习中心组学习制度，分级制定学习安排，每月组织中心组成员学习次，系统学习党的十届中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神以及地方党委有关文件精神全年中心组学习课时，集中研讨次，撰写理论研讨文章篇党员干部学习课时，进步提高了各级党员领导干部自身素质，增强各级领导干部在今年盐改过渡期，把握和驾驭复杂环境下推动各项工作的能力。为进步增强全体党员的党性宗旨意识，根据目前党员思想状况和企业经营实际，月份组织开展了‚我是党员，戴党徽诵党章讲党课交党费‛党日活动。本人以‚坚定理想发展信念，争做合格优秀共产党员，为公司改革发展集聚正能量‛为主题，利用小时，从理想信念入贯彻落实新修订的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，落实党风廉政建设‚两个责任‛，带头严守党纪党规，抓好班子带好队伍管好干部。加强制度机制建设，有效规范组织运行。完善理论学习组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化经常化深化巩固群众路线教育实践活动和持续推进‚两学做‛学习教育常态化制度化，围绕中心，服务大局，为事业发展提供强力支撑和组织保障。以上述职，请予指正。年，市盐业公司党总支在区公司党委市市委的正确领导下，面对盐业体制改革和自身改革发展任务，公司全体党员和干部职工深入学习贯彻党的十大和十届历次全会精神，全面推进‚两学做‛学习教育常态化制度化工作，以抓党的思想组织建设作风制度建设队伍建设和党风廉政建设为抓手，积极应对严峻市场形势，用党建引领和推动各项工作的落实，为促进企业转型发展和稳定提供了坚强的思想组织保障。现将年来党建工作情况述职如下履行党建工作责任情况作为党总支书记，我始终坚持‚业务和党建工作两手抓两手都要硬‛的原则。在带头践行‚岗双责‛履行好第责查找在遵守政治纪律政治规矩方面的差距和不足，查找‚风‛顽疾，查找落实中央项规定精神和我市配套规定以及对照中央巡视组反馈的上轮整改不到位的重点问题和‚回头看‛发现的‚个意识不强党的领导弱化，党的观念淡漠党的建设缺失，管党治党不严全面从严治党不力‛个方面的重点问题进行深入分析，深挖病根，精准发力，综合施策，集中整治。收到了发扬民主加强党内监督认真查找问题相互交流思想加强班子团结促进各项工作的效果。是认真参加了中共市委组织部在全市基层党组织组织的党支部工作目标制度试行党员履责制度试行专题学习制度试行的互检工作。通过互检，达到了取长补短共同提高的目的。是建立分级负责的责任体系。分公司党委把党建工作列入各基层部门党组织书记考核评议的重要指标，与各基层党组织签订了年度党建工作目标责任书，进步明确各基层党支部书记的党建工作职责，任务层层分解，责任逐级落实，形成上下联动层层抓落实的良好格局。是本人始终把‚抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职‛意识贯穿于企业日常管理中，也始终把党有个党支部，目前全市在职职工人，党员人，其中在职党员人，提前离岗党员人。提前离岗党员因已离职多年，有的居住在外地，尽管各项学习已通过微信群群等进行督促学习，但开展学习教育确实存有困难，效果也不好在职党员分布各支公司，个别支部在职党员不足人，开展学习或是活动有难度党员发挥先锋模范作用方面载体和办法不够多党员队伍急需要进步壮大。是调查研究工作做得不够深入和务实。作为公司总经理，平时对业务工作企业诉求调查研究较多，但对基层党建工作调查研究较少，也不够深入。因此在指导基层党组织建设方面特别是在了解年轻党员思想困惑关注热点方面不够精准。是在与同事开展谈话谈心时批评的力度不够。能够做到实事求是，有党性原则和组织纪律，但有时碍于情面，讲究艺术，蜻蜓点水，‚微言大义‛，与人为善的多，很难做到触及灵魂，‚戳到麻骨‛，使人真正红脸出汗。是利用网络平台手机平台微信微博平台，开展线上线下党组织信息交流经验交流工作研究等还有明显差距，迫切需要丰富党组织活动内容，创新党组织活动方式。产生问题的原因分析关党委有名积极分子列入发展计划。对年度突出问题整改落实情况。针对上年度个人查摆以及年来盐业市各级调研督查组督察提出的问题，比如‚会课‛次数不够党建载体不够丰富开展党员志愿服务没有记录等党建工作问题，进行了积极的有针对性地整改。稳军心履职尽责，积极应对和适应行业体制改革。年月，国家盐业体制改革开始施行。作为行业内的供给侧结构性改革，社会舆论误读盐改方案，外来盐场纷纷入驻，企业生存发展面临严峻挑战，同时盐务管理职能尚未划转，不法份子打着厂家幌子趁机非法大肆进行盐品倒运贩卖谋取暴利，劣质盐查获困难，保障食盐安全盐政执法压力空前。在此形势压力下，局机关党委及各基层党组织充分发挥了党组织的战斗堡垒作用。两级党组织首先在‚稳军心‛上下功夫，做好正面引导和舆论宣传。对上级盐改精神和安排部署第时间传达，通报每月全区盐业经济运行情况，让职工清楚知道改革进程和企业运行情况。随着盐改的逐步推进，对职工群众高度关注的职能和人员划转问题，本着公开透明公正的原则在人员调查摸底志愿填报等环节中，充分尊重和过开展‚两学做‛制度化常态化教育活动，之所以还存在上述问题和不足，根本原因还是自己理想信念不够坚定，党性修养还不够坚强，宗旨意识还有些淡薄，没有完全按照个党员领