1、“.....并立即组织召开了全县公务员年度统计工作会议，要求各参会单位确定名素质好能力和责任心强的同志，具体负责本单位的统计工作。共有个属于此次统计单位的交流。建立了部机关党建工作群，将乡镇组织员和全县的选派干部纳入群管理，有效加强了部机关部门科室之间的文件传输提升了对乡镇组织工作的管理指导水平。信息库建设方面，以中国共产党员基本信息管理系统为平台，按照信息规范要求，基本完成了全县党员和干部人事信息采集和录入，并及时对数据库进行维护和完善，确保每个数据的真实性和准确性。同时，以数据库和表格为基础，初步完成了在职领导干部后备干部专家信息离退休干部和企业经营管理人才信息数据的采集和分析工作。存在问题及下步打算尽管我县干部档案干部统计和信息化建设工作取得了定的成的合作关系，实现了资源与技术共享互助。在平时经常性组织机关干部学习组织工作中国家秘密及其密级具体范围的规定等规定......”。

2、“.....并明确了管理责任。县先锋网信息平台于年建成，年进行了全面改版，开辟了党建要闻县要闻组织工作干部工作人才工作及乡镇动态等个栏目，把个乡镇先锋在线工作站纳入县先锋网系统，并为全县个行政村制作了网站。据统计，目前，县先锋网登录量达万多人次，已成为广泛宣传和立体展示全县组织工作的网络平台。同时，为各科室开通了宽带网络，供各科室查询资料和对外交流收发邮件。年下半年，正式开通了部机关内部员的配备基础设施的建设干部档案工作的宣传上都给予倾力支持。始终坚持干部人事档案工作级连抓制度，即部长亲自抓分管部长负责抓档案管理人员具体抓，不断加大工作力度，逐步形成了正常的档案管理机制。是成立干部人事档案工作领导组。领导组以部长为组长，分管副部长为副组长，干部科成员为成员的干部人事档案工作领导组。领导组多次召开干部人事档案工作的专题会议，听取汇报......”。

3、“.....及时解决问题。是加大档案管理的经费投入。先后争取干部人事档案管理专项经费万余元，改善档案库房，添置专用计算机激光打印机复印机扫描仪空调去湿机警报器等设施，使档案管理库房达到防干部统计和信息化建设工作总结汇报材料精选范文阅转递保密等整套规章制度，明确查阅干部人事档案的范围，规范查阅的程序要求和使用。认真执行不查阅和不转递制度，即无干部档案查阅审批表不准查非正式党员不准查本人不准查未经批准不准查涉及亲属不准查，个人带档案不转没有调函不转接收单位不明不转整理不规范不转。在日常工作中，坚持标准，严格纪律，强化安全保密管理，杜绝泄密失密和窃密现象。是材料装订力求齐。目前，我部管理的干部人事档案在装订上严格按照上级的规定和要求，坚决做到规范整齐，达到目录清楚整齐美观便于查阅的要求。为干部工作服务，为人事决策和经济建设服务......”。

4、“.....下步，我们将以这次中组部和省市委组织部领导亲临检查指导为契机，认真总结经验，查找不足，提高标准，强化措施，促进我县干部档案干部统计和信息化建设等基础工作再上新台阶，为推进全县组织工作再上新台阶提供有力保障。干部统计和信息化建设工作总结汇报材料精选范文。以提升质量强化服务为目标，扎实推进信息化建设工作。按照中央和省市委组织部的要求，县委组织部将信息化建设工作纳入议事日程，部长办公会议多次专门研究，成立了部机关信息化建设领导组及办公室，明确由县电教中心具体负责部机关信息化建设工作。年县委组织部累计投入万性材料和特殊性材料的收集。在实际工作中采取与有关工作同步的方法，统布置统收集，坚决做到不遗漏。对重要的档案材料，采取下发收集干部人事档案材料通知书的形式进行收集，先后下发了通知书余份，收集档案材料多份。是鉴别材料力求细。在材料的鉴别上，坚持按照有关规定和要求......”。

5、“.....即审核是否属于归入干部人事档案，审核是否齐全完整，审核是否手续完备。在档案材料的整理上，推行包干作业法，每卷档案由专人独立完成，实行次核对次检查，层层把好质量关。材料鉴别上注重真实性，材料分类上注重准确性，材料装订上注重美观性。是档案管理力求严。建立健全了收集整理保管查完成了在职领导干部后备干部专家信息离退休干部和企业经营管理人才信息数据的采集和分析工作。存在问题及下步打算尽管我县干部档案干部统计和信息化建设工作取得了定的成绩，但与上级的要求相比还存在些差距和问题，在干部档案工作方面，是由于客观条件所限，档案库房及工作用房还不够标准是档案电子化管理水平还有待提高是档案管理者的业务水平与新形势新要求相比还有差距。在干部统计工作方面，是公务员统计工作的部署分别由组织系统和人事系统分别部署和安排，时间和要求不致，给基层的统计工作造成不便......”。

6、“.....并进行量达万多人次，已成为广泛宣传和立体展示全县组织工作的网络平台。同时，为各科室开通了宽带网络，供各科室查询资料和对外交流收发邮件。年下半年，正式开通了部机关内部局域网，统并入县委县政府信息中心，共有多个端口，目前已接入微机台。各科室利用局域网与全县各单位进行信息传递，基本实现了资源共享。农村党员干部现代远程教育站点建设方面，积极实施农村党员干部现代远程教育电视上网工程，到年月底建成了涵盖全县个行政村个站点的农村党员干部现代远程教育信息化网络。通过电视上网的模式，初步实现了农村信息化网络全覆盖，并在农村党员干部及群众教育培训上发挥了初步作相关统计表的内容不够完善。如第表公务员数量变化情况表，建议增加历届高等学校毕业生栏是部分报表之间的逻辑关系校核不出来。如在第表女性公务员基本情况与第表非中共党员的公务员基本情况两表之间，应该存在逻辑关系......”。

7、“.....数据不致时也能通过是公务员管理单位与参照公务员管理单位之间交流，在第表数量变化情况表中增加或减少类型，统计口径不太明确。建议对此种类型的交流，明确增加或减少的统计口径。在信息化建设工作方面，是信息化建设整体水平跟不上形势要求，特别是缺乏上下贯通的信息传输系统是人员素质有待提高，特别是缺乏有定专业技术的信息化人以夯实基础有效应用为目标，扎实推进干部统计工作。今年月日，省委组织部召开全省公务员统计工作电视电话会议，我部专职统计工作人员在黄山分会场参加了会议。会后，我部专门召开部长办公会议，听取了此次统计工作情况汇报，确定分管副部长全面负责，干部科具体负责统计工作，并要求严格按照上级的部署，在规定时间内完成任务。随后，我部根据此次会议精神和要求，统印制了各类统计表干部名册表奖惩及职务晋升情况表交流情况表，并立即组织召开了全县公务员年度统计工作会议......”。

8、“.....具体负责本单位的统计工作。共有个属于此次统计单位的化安全保密管理，杜绝泄密失密和窃密现象。是材料装订力求齐。目前，我部管理的干部人事档案在装订上严格按照上级的规定和要求，坚决做到规范整齐，达到目录清楚整齐美观便于查阅的要求。为干部工作服务，为人事决策和经济建设服务，是干部人事档案工作的基本出发点和归宿点。我部紧紧围绕这目标，积极拓宽服务渠道，努力为新时期干部工作提供优质服务。是加强常规性工作服务。相继建立了副科以上干部卡片笔型编号法在职干部人事档案信息数据库，方便了干部人事档案信息的查询，提高了工作效率和准确性。近年来，为政府机构改革干部选拔任用工资晋升考核离退休审批等方面提供档案信通过上级部门的查检验收。通过规范化和科学化管理，发挥了干部人事档案工作的现实价值和应有作用，并取得了较明显的成效......”。

9、“.....档案工作者胡桃花胡宪英同志分别被中组部和省委组织部评为全国干部人事档案工作先进工作者和全省干部人事档案工作先进工作者。鉴于此次统计工作时间紧任务重，又是首次开展公务员统计工作，为确保统计数据的真实性和准确性，我们采取了单位填报统审核集中录入的方式进行。先是由各单位按照统计范围与对象，对照统计表的填报要求，进行填报汇总。各单位汇总表上报后，经我们统审核，如发现立即纠元作为信息化建设专项经费，对部机关部分老旧电脑进行了更换，部机关做到了人均机以上，并实行了专机专用，更换了电教中心设备，新添置了包括数码摄像机数码照相机投影仪在内的电教装备为全县名乡镇组织员配置了组织工作专用微机。在技术保障上，与县委县政府信息中心建成密切的合作关系，实现了资源与技术共享互助。在平时经常性组织机关干部学习组织工作中国家秘密及其密级具体范围的规定等规定......”。