餐协议客户话费清单等不征收印花税。通信业税收自查工作总结汇报精选范文。，如过节费防暑降温费误餐补贴加班费休假补贴疗养补贴先进奖笔记本维修费及各种实物等未足额代扣代缴个人所得税。，未按规定代扣梯中央空调等房屋附属设备配套设施并作价计入房屋原值，少缴城市房地产税。装修等更新改造过程中，对房产价值有调整的未按调整后的金额重新计算，造成少缴纳城市房地产税。，长期不结转固定资产，不申报缴纳城市房产税。，少缴房产税。转租收入，未按规定足额申报纳税。直接购买的房地产或购买土地自建房屋，其土地价值已包含在购买价中或建造成本中，因此，不论财务处理如何，在计征城市房地产税时，不允许通过评缴个人所得税物业费，未纳入当月工薪计算缴纳个人所得税。，从下属机构经费项目中列支的补贴分红福利等项目，未足额代扣代缴个人所得税。股票期权问题执行员工股票期权计划，员工在行权时直接按市价出售，获取售价和购入价之间的差价收益，未按工资薪金所得缴纳个人所得税。个人所得税计算方法的问题将不含税收入换算为含税收入，计算代扣代缴个人所得税。，主要将季度奖半年奖等全年综合性奖金重复按年终次职工福利费教育经费多计提工会经费。企业发放的住房补贴，不得作为职工福利费工会经费职工教育经费的计提依据。应在职工福利费中列支的午餐补助员工食堂费用离退休人员的活动费职工直系亲属的医疗补助等重复在管理费用中列支，应调增应纳税所得额。将属于业务招待费的支出列入宣传费办公费咨询费营业费等费用，在申报时，未按税法计算的限额进行纳税调整。将属于工会经费开支范围的支出未按规定在的工会经费中列支中心开具收据入账在管理费用中列支培训中心费用，未取得合法凭证拨付工会会费无工会收据入账建农村基站时支付给农村经济合作社的土地使用权转让及地面附着物补偿费，以对方提供的农村合作经济组织统收款收据入账等。在支付房屋租赁费水电费土地租赁费养路费保险费等费用时，无法取得正规的合法票据，存在以单位名称不符复印件收据白条等入账问题。支付的代办费销售酬金以及房租水电费等因未取得票据，由各分对资产进行了评估，对评估增值部分，已按照评估价入账计提了折旧摊销，但没有按规定调整应纳税所得额，少缴企业所得税。费用在充值送话费的促销活动中，收入与相关折扣未按配比原则权责发生制原则冲减收入，多冲减当期收入，少缴企业所得税。存话费送手机等活动，未按受益期分摊购进手机等礼品的成本，而是将购进手机的费用次性计入营业费用，少缴企业所得税。补提以前年度因提减值准备少提折旧费用，未进行追溯调显偏低又没有正当理由，应按照营业税暂行条例实施细则的有关规定核定其计税营业额。营业外收入加收的话费滞纳金违约金罚款等收入等是否作为营业外收入，申报缴纳了营业税。企业所得税收入，未结转收入，少计算缴纳所得税。，未结转收入，少计算缴纳所得税。费财政局的企业奖励金地方财政拨入固定资产投资考核奖，收到光缆拆迁补偿费公路桥梁工程总公司光缆拆迁补偿费等，未计收入，少计算缴纳所得税。以前年度捐赠缴个人所得税物业地价值已包含在购买价中或建造成本中，因此，不论财务处理如何，在计征城市房地产税时，不允许通过评估等方式将土地价值剥离出来国家划拨含授权经营方式取得的土地，这部分土地价值包括评估增值的价值暂不计征城市房地产税，但如果改制上市时，补缴了土地出让金，土地使用权已发生变化，应该将土地价值并入房产计征城市房地产税。车船税当年新购入的车辆未缴纳车船税。印花税，少申报缴纳印花税。，度奖半年奖等全年综合性奖金重复按年终次性奖金计算方法，少扣缴个人所得税。绩效工资月奖金部分构成，企业仅能按月按人对标准工资代扣个人所得税，而绩效工资月奖金般是按照部门进行发放，然后由部门进行次考核，但在计算个人所得税时未能明确到人并与所属发放当月标准工资进行合并计算，造成少扣税款。其他问题，由于所报销话费的关联单位人员不属于本单位职工，应对其所报销的话费按偶然所得代扣个人所得税。劳固定资产未调增应纳税所得额而计提折旧的问题。，缴纳消费保证金后，由公司赠送手机，期满达到约定消费金额的，公司再退还保证金。对超过合同约定还款期未返还客户的消费保证金，应调增应纳税所得额。成本费用通讯线路设备杆路发电机组电梯中央空调简易房屋等未按规定年限计提折旧，造成有些年度多计成本，应调增应纳税所得额。，如过节费防暑降温费误餐补贴加班费休假补贴疗养补贴先进奖笔记本维修费及各种实物等通信业税收自查工作总结汇报精选范文办费销售酬金以及房租水电费等因未取得票据，由各分公司所属的营业部到地方税务机关代开服务行业作为记账凭据在费用中列支，其包含的应由供应方承担的营业税金由分公司缴纳在费用中列支。年两法合并前，将工资性的支出列入了营业费用，未进行纳税调整。如以报销的方式，为员工报销车贴医疗费以劳动保护费名义支付给职工人人有份的误餐费以会议费公杂费宣传费名义列支部分职工奖励费，未计入职工工资进奖金计算方法，少扣缴个人所得税。绩效工资月奖金部分构成，企业仅能按月按人对标准工资代扣个人所得税，而绩效工资月奖金般是按照部门进行发放，然后由部门进行次考核，但在计算个人所得税时未能明确到人并与所属发放当月标准工资进行合并计算，造成少扣税款。其他问题，由于所报销话费的关联单位人员不属于本单位职工，应对其所报销的话费按偶然所得代扣个人所得税。向关联企业手机销售商提供场地或服务，收入明合同的劳务费支出，未取得劳务费，仅由省人才交流中心开具收据入账在管理费用中列支培训中心费用，未取得合法凭证拨付工会会费无工会收据入账建农村基站时支付给农村经济合作社的土地使用权转让及地面附着物补偿费，以对方提供的农村合作经济组织统收款收据入账等。在支付房屋租赁费水电费土地租赁费养路费保险费等费用时，无法取得正规的合法票据，存在以单位名称不符复印件收据白条等入账问题。支付的数贴花，少申报缴纳印花税。，如把租赁合同混作购销合同，造成少申报缴纳印花税。中国移动与中国电信铁通联通等公司之间签订的网间结算协议不征收印花税。与客户之间签订的购机入户协议混合销售合同入网协议套费，决前均进行调解工作，达到了不放过任何个调解机会的目的。是强化以人为本意识。要求全院干警都要坚定司法立场，把群众观点贯穿于各项工作中，把维护群众利工作作为化解矛盾纠纷减少涉诉信访的重要举措，不断提高调解意识，讲究调解艺术，丰富调解手段，逐渐摸索出了套调解工作经验，有力地指导了民事诉讼。年，该院共受理民事案件件，调解撤诉件，调撤率达到了，创历史最好水平。今年至月份，该院民事案件调解率又创新高，达到了，涉诉信访案件较定达不到既定标准的庭和人员予以扣分处理同时，还对年终调解率高的庭予以表彰并给予物质奖励，从而产生了良好的导向作用，大大提高了干警调解的积极性和主动性。年，访院个民事业务庭中，有个业务庭的调解率超过了。是交流经，组织从事民事审判的同志谈自己调解工作的经验和体会。并以在院工法院加强民事案件调解工作情况汇报精选范文纠纷案件，双方当事人剑拔弩张，情绪激动，矛盾随时可能激化。对此，该院办案人员分头到原被告家中，在指出双方均有过错并做其思想工作的同时，向双方讲述了起因琐事互殴，打人者因犯故意伤害罪被判刑年而被害人致残的案例，教育双方摒弃前嫌。加强协调，正确处理个关系在办案中，坚持正确处年同期下降了。建立机制，拓宽调解渠道为抓好民事案件调解工作，县法院建立健全了调解管理机制，努力营造大调解的工作氛围，并通过运用社会资源，不断拓宽渠道。是领导重视，成立了调解工作领导机构。成立了以院长为组长，以主管民事的副院长为副组长，各民事审判庭庭长为成员的调解工作领导查清案情的同时，寻找双方当事人的实体利益平衡点，围绕这个平衡点进行调解，取得了较好效果。是辩法析理善诱导。在民事调解过程中，根据双方当事人争议焦点，理出头绪，讲明法律，说清道理，通过及时耐心的启发疏导和说服教育以及相关案例，化解当事人之间的矛盾。如该案审理的起人身损害赔解和行政调解位体的调解机制的建立。同时，正确处理调解与判决的关系，未发生久调不决的问题。对于当事人不愿意调解虽愿调解但双方要求差距过大的案件，全部及时做出了判决，未发生超审限案件。法院加强民事案件调解工作情况汇报近年来，为最大限度地维护社会和谐稳定，县法院始终把民事调解会的目的。是强化以人为本意识。要求全院干警都要坚定司法立场，把群众观点贯穿于各项工作中，把维护群众利益作为司法的根本出发点和落脚点，从而做到了廉洁勤政主动服务，减少了诉讼的冷漠和生硬，为审判工作注入了更多的人文关怀。是强化维护稳定意识。在人民内部矛盾已成为影响社会稳定的工作作为化解矛盾纠纷减少涉诉信访的重要举措，不断提高调解意识，讲究调解艺术，丰富调解手段，逐渐摸索出了套调解工作经验，有力地指导了民事诉讼。年，该院共受理民事案件件，调解撤诉件，调撤率达到了，创历史最好水平。今年至月份，该院民事案件调解率又创新高，达到了，涉诉信访案件较最终通过引导和说服教育，双方当事人互相道歉，握手言和。是借力使力巧开锁。法院加强民事案件调解工作情况汇报精选范文。更新理念，提高调解意识县法院党组认识餐协议客户话费清单等不征收印花税。通信业税收自查工作总结汇报精选范文。，如过节费防暑降温费误餐补贴加班费休假补贴疗养补贴先进奖笔记本维修费及各种实物等未足额代扣代缴个人所得税。，未按规定代扣梯中央空调等房屋附属设备配套设施并作价计入房屋原值，少缴城市房地产税。装修等更新改造过程中，对房产价值有调整的未按调整后的金额重新计算，造成少缴纳城市房地产税。，长期不结转固定资产，不申报缴纳城市房产税。，少缴房产税。转租收入，未按规定足额申报纳税。直接购买的房地产或购买土地自建房屋，其土地价值已包含在购买价中或建造成本中，因此，不论财务处理如何，在计征城市房地产税时，不允许通过评缴个人所得税物业费，未纳入当月工薪计算缴纳个人所得税。，从下属机构经费项目中列支的补贴分红福利等项目，未足额代扣代缴个人所得税。股票期权问题执行员工股票期权计划，员工在行权时直接按市价出售，获取售价和购入价之间的差价收益，未按工资薪金所得缴纳个人所得税。个人所得税计算方法的问题将不含税收入换算为含税收入，计算代扣代缴个人所得税。，主要将季度奖半年奖等全年综合性奖金重复按年终次职工福利费教育经费多计提工会经费。企业发放的住房补贴，不得作为职工福利费工会经费职工教育经费的计提依据。应在职工福利费中列支的午餐补助员工食堂费用离退休人员的活动费职工直系亲属的医疗补助等重复在管理费用中列支，应调增应纳税所得额。将属于业务招待费的支出列入宣传费办公费咨询费营业费等费用，在申报时，未按税法计算的限额进行纳税调整。将属于工会经费开支范围的支出未按规定在的工会经费中列支中心开具收据入账在管理费用中列支培训中心费用，未取得合法凭证拨付工会会费无工会收据入账建农村基站时支付给农村经济合作社的土地使用权转让及地面附着物补偿费，以对方提供的农村合作经济组织统收款收据入账等。在支付房屋租赁费水电费土地租赁费养路费保险费等费用时，无法取得正规的合法票据，存在以单位名称不符复印件收据白条等入账问题。支付的代办费销售酬金以及房租水电费等因未取得票据，由各分对资产进行了评估，对评估增值部分，已按照评估价入账计提了折旧摊销，但没有按规定调整应纳税所得额，少缴企业所得税。费用在充值送话费的促销活动中，收入与相关折扣未按配比原则权责发生制原则冲减收入，多冲减当期收入，少缴企业所得税。存话费送手机等活动，未按受益期分摊购进手机等礼品的成本，而是将购进手机的费用次性计入营业费用，少缴企业所得税。补提以前年度因提减值准备少提折旧费用，未进行追溯调显偏低又没有正当理由，应按照营业税暂行条例实施细则的有关规定核定其计税营业额。营业外收入加收的话费滞纳金违约金罚款等收入等是否作为营业外收入，申报缴纳了营业税。企业所得税收入，未结转收入，少计算缴纳所得税。，未结转收入，少计算缴纳所得税。费财政局的企业奖励金地方财政拨入固定资产投资考核奖，收到光缆拆迁补偿费公路桥梁工程总公司光缆拆迁补偿费等，未计收入，少计算缴纳所得税。以前年度捐赠缴个人所得税物业