献礼片之在中央台播出。是加大教育基地建设。纪念抗战胜利周年之际，我市建成了批爱国主义教育基地。投资余万元修复了中共苏皖大会址纪念馆，上万名群众前往参观投资多万元完成了花山国防教育训练中心期建设，到目前为止，共训学生万余名企事业职工万余名在市革命烈士陵园举行了全国见义勇为先进个人殷雪梅烈士骨灰安放仪式，并建成了殷雪梅铜像殷雪梅纪念馆。该烈士舍己救学生的事迹，多次在中央电视台新闻联播焦点访谈等栏目播出，在国内外产生了重大的藏走访慰问金坛籍子弟兵，拍摄成情系西藏兵电视专题片，被中央电视台军事频道选播，在社会上产生了积极影响。金坛电信分公司筹款多元捐助特困战士市人民医院每年为驻坛官兵免费体检民营企业金昇集团年来视战士为职工，每次发放职工福利时都派专人慰问共建单位官兵市人寿保险公司定期给每位武警战士家庭发放慰问信，并有计划的为武警中队官兵提供电脑等实用技术培训，目前已有名战士获得国家计算机等级证书。爱心之举激发了全体战士的工作干劲，共同谱写了新时期军民共建鱼水情深的新篇章。市农林局电信分公司和市人寿保险公司等单位被评为常州市双拥模范单位，人寿保险公司总经理戴坚被评为常州市十佳好经理。坚持宗旨，发挥优势，部队拥政爱民贡献更加突出驻坛部队广大指战员视驻地为故乡，以支援地方经济建设和社会发展为己任，围绕我市加快两个率先目标，积极开展拥政爱民活动。是积极开展双带双扶活动。年，市人武部与薛埠镇户困难家庭结成双带双扶对子，部领导带领机关干部保家卫国出力流汗。这些创新做法进步增强双拥工作的吸引力感召力和生命力。应该看到，我市双拥工作这些成绩的取得，离不开省市领导的关心指导和帮助，离不开驻坛部队的大力支持和紧密配合。回顾几年来争创工作历程，我们深知，双拥创建工作任重道远，我们要进步发扬拥军优属拥政爱民的优良传统，与时俱进，开拓创新，进步加强双拥基础工作和加大军地互办实事力度，巩固和加强军政军民团结，不断开拓双拥工作的新局面年以来，全市共为名军转干部发放补助金余万元，多家改制企业名军转干部得到妥善安臵，名下岗待岗企业军转干部享受政府和企业给予的优惠待遇。目前，全市企业军转干部思想稳定，没有出现串联上访聚会提不合理要求的现象。南京军区江苏省军区分别转发了我市积极做好企业军转干部教育和解困工作的经验做法。与时俱进，开拓创新，具有时代特征和金坛特色的双拥形式更加丰富军地双方主动适应双拥工作新形势，拓宽新领域，丰富新内容，大力培育新亮点。是双好和进活动深入防官兵增加了伙食补贴训练及装备建设等经费。各种措施，促进了部队现代化正规化建设。近两年市委书记徐惠中同志先后被江苏省委组织部省军区政治部表彰为党管武装好书记，被省政府省军区司令部表彰为人民武装委员会好主任，被常州市委市政府表彰为国防新闻人物。是没有思想理念的创新就没有双拥工作的与时俱进没有创新的思路，就没有创造性的工作，有了创新的思路，才会有创造性的实践。观念创新和理论创新是做好新时期双拥工作的基础，实践创新和内容创新是做好新时期双拥工作的关键。第，坚持思想观念的与时俱进。思想是行动的先导。要实现双拥工作的创新，必须首先确立与时代发展要求相适应的新理念。在常州市第届双拥共建理论研讨经验交流会上，我市选送篇论文全部获奖，其中等奖篇，等奖篇，等奖篇，市双拥办同时获组织奖，体现了我市双拥工作较高的理论和实践水平。第，坚持工作内容的与时俱进。以完善政策法规体系为重点，以创新群众性活动方式和建立顺畅运行机制为手段，加强军市创建省级双拥模范城工作总结汇报精选范文代化建设。坚持每年召开次以上双拥专题会议，次以上军政座谈会或联谊会走访慰问制度。市镇主要领导每年坚持次以上走访慰问驻地部队官兵和优抚对象双拥工作目标分解制度检查评比表彰制度军警民共建制度。驻地军警部队每个单位至少抓好个共学共建点党政领导军营日活动制度。各镇党政主要领导就双拥与人武工作向市委市政府进行述职慰问现役军人师以上干部父母制度。每年的建军节春节分别到军队师职以上干部家庭慰问家属镇级领导与义务兵家庭挂钩制度，对困难对象实施结对帮扶老兵复退期间部门单位与驻坛部队挂钩制度，切实解决老兵实际困难，让老兵走得愉快走得安心。是经费保障到位。政府财政每年划拨万元充实拥军优属保障金，现在，市镇两级拥军优属保障金已达万元。每年还下拨双拥创建经费万元以上。强化认识，丰富内涵，国防教育氛围更加浓厚针对市场经济发展过程中人们趋利意识日益增强的实际，我们注重从强化认识入手，广泛开展以爱国主义为核心的全民国防教育，做共建单位体育运动会和首届军民共建工作经验交流会，集中体现当代军人的风采和军民鱼水深情，掀起了拥军优属拥政爱民的新高潮。是双拥工作形式不断创新。组织开展了万里边陲慰亲人活动，赴西藏走访慰问金坛籍子弟兵，拍摄成情系西藏兵电视专题片，被中央电视台军事频道选播，在社会上产生了积极影响。金坛电信分公司筹款多元捐助特困战士市人民医院每年为驻坛官兵免费体检民营企业金昇集团年来视战士为职工，每次发放职工福利时都派专人慰问共建单位官兵市人寿保险公司定期给每位武警战士家庭发放慰问信，并有计划的为武警中队官兵提供电脑等实用技术培训，目前已有名战士获得国家计算机等级证书。爱心之举激发了全体战士的工作干劲，共同谱写了新时期军民共建鱼水情深的新篇章。市农林局电信分公司和市人寿保险公司等单位被评为常州市双拥模范单位，人寿保险公司总经理戴坚被评为常州市十佳好经理。坚持宗旨，发挥优势，部队拥政爱民贡献更加突出驻坛部队广大指战员视驻地为故乡了双拥条街，制作了路牌灯箱广告个宣传板面块宣传标语横幅幅，形成了立体交叉式宣传格局。我市组织编剧拍摄的抗战题材电视电影陈毅在茅山成功推向市场，其中电影荣获省个工程奖，电视剧获省第十届电视金凤凰奖金奖，并作为江苏省选送的部十大献礼片之在中央台播出。是加大教育基地建设。纪念抗战胜利周年之际，我市建成了批爱国主义教育基地。投资余万元修复了中共苏皖大会址纪念馆，上万名群众前往参观投资多万元完成了花山国防教育训练中心期建设，到目前为止，共训学生万余名企事业职工万余名在市革命烈士陵园举行了全国见义勇为先进个人殷雪梅烈士骨灰安放仪式，并建成了殷雪梅铜像殷雪梅纪念馆。该烈士舍己救学生的事迹，多次在中央电视台新闻联播焦点访谈等栏目播出，在国内外产生了重大的社会反响。注重实效，狠抓落实，拥军办实事成效更加明显全市各级各部门坚持把为驻坛部队办实事作为参与支持双拥工作的重要形式，不断提高拥军工作水平，支持部队加快推进革命化正规化现代表大会，以及新届政府的工作报告中，都明确提出了创建省级双拥模范城的工作目标。市委徐惠中书记多次强调没有双拥工作的率先就没有金坛的全面率先。经常询问双拥创建的进展情况，经常对双拥工作作出具体批示，曾经多次指示工作人员，定要把有关双拥工作的情况直接报送给他本人。在创建迎检工作中，徐书记又明确强调我们不是为了双拥模范城的块牌子，而是要实实在在地把为广大军民办实事，维护广大军民的根本利益放在首要位臵，把工作精力倾注于为广大军民排忧解难上。把广大军民合法权益的保障程度正当要求的满足程度作为检验双拥工作成效的重要尺度。体现了市委市政府对双拥工作的清醒认识和创建工作的决心。年以来，全市共为名军转干部发放补助金余万元，多家改制企业名军转干部得到妥善安臵，名下岗待岗企业军转干部享受政府和企业给予的优惠待遇。目前，全市企业军转干部思想稳定，没有出现串联上访聚会提不合理要求的现象。南京军区江苏省军区分别转发了我市积极做好企业军转干照顾身患癌症的缪息春老人。该中队指导员李海港今年月日凌晨，发现有盗窃行为时，奋不顾身与歹徒英勇搏斗，抓获名盗窃惯犯，为维护社会稳定作出了贡献，被评为常州市见义勇为先进个人市武警中队协助公安部门远赴阿尔及利亚抓捕犯人。特别是金坛市新体育馆落成以来，共出动兵力人次，圆满完成了包括十运会女排比赛在内的各项大型体育赛事的现场警卫任务，受到上级领导的高度评价金坛籍军人徐斐孙茹作为中国首批赴利比里亚的维和人员，远赴千里参加维和行动，为祖国和人民赢得了荣誉。是军民共建活动取得丰硕成果。驻坛部队紧紧围绕共建文明城市文明城镇文明行业这个重点开展活动。到目前为止，我市连以上驻军单位均被评为县市级以上文明单位。其中，冯庄雷达站已连续年被评为常州市级文明单位，并荣获空军基层先进俱乐部和南京军区拥政爱民先进单位荣誉称号。他们与我市实验小学共同创办的金坛市少年军校办得有声有色，被团中央教育部解放军总政治部全国少工委授予全国先进少年军校教育和解困工作的经验做法。与时俱进，开拓创新，具有时代特征和金坛特色的双拥形式更加丰富军地双方主动适应双拥工作新形势，拓宽新领域，丰富新内容，大力培育新亮点。是双好和进活动深入开展。年以来，在双好的基础上，继续深化新双好活动，并开展双拥工作进军营进企业进学校进村镇进街道进社区进家庭进活动，促进了双拥工作在基层的落实，推进了双拥工作社会化进程。是创建学习型军民共建单位活动取得丰硕成果。积极支持部队实施人才战略工程，实现了创建学习型军民共建单位活动年抓示范年抓推进年出成果的预期目标。在常州市创建学习型军民共建单位经验交流会上，市自来水公司与冯庄雷达连分别作了经验介绍，并获常州市创建学习型军民共建单位先进集体。是社区双拥工作规范有序。坚持把双拥工作纳入社区管理体制，与社区建设同规划同落实，形成了社区双拥工作的整体合力，呈现出社区双拥工作蓬勃发展的势头。先后组织开展了文艺进社区宣传活动庆军民共建单位