发展党员制度6篇精选范文

党支部应将预审请示与发展对象的入党申请书思想汇报考察表政治审查材料和结论性报告培训登记表和公示征求意见情况等材料，于支委会审查后个工作日内报上级党委预审。

设党总支的由总支统报审。

集团公司所属单位党委组织助理员对发展对象的入党材料进行详细审阅，严格把关。

预审时，根据需要还可以听取纪检监察信访公安等执纪执法部门的意见。

集团公司所属单位党委应在个月内完成预审，形成关于对同志的预审意见通知党支部，并向审查合格的发展对象发放入党志愿书。

预审认为尚不成熟的，应向党支部说明理由，并提出进步加强培养教育的意见备期出现问题或发现其入党前有重要问题对组织隐瞒，支部应及时向党委进行汇报，以便进行妥善处理。

预备党员预备期满，本人主动向党组织提出转为正式党员的书面申请，党支部应及时讨论其转正问题。

党支部应广泛征求党内外群众对预备党员的转正意见，并将其做为预备党员能否按期转正的重要依据。

在此基础上，召开支委会研究分析，提出意见并交支部大会讨论表决通过决议，报上级党组织批准。

对预备期满的党员，党组织必须按照党员标准全面衡量，具备党员条件的，可按期转为正式党员不完全具备党员条件的，还需进步教育考察，可延长次预备期延长期不能少于半年，长于年不具备党员条件的，应取消预备党员资格发展党员制度篇为了规范发展党员工作，保证新发展的党员质量，保持党的先进性和纯洁性，根据中国共产党章程中国共产党发展党员工作细则和党内有关规定，制定本制度。

发展党员工作的指导方针发展党员工作应当贯彻党的基本理论基本路线基本纲领基本经验基本要求，按照控制总量优化结构提高质量发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位党手续，对手续不完备或违反程序的，应视情况补办手续或取消预备党员资格。

凡有下列情况之者，支部不得列为当年发展对象未经党组织年以上时间系统培养考察，并按规定写实的没有政审或政审不合格的没有征求党内外群众意见或群众中无威信的没有经过党组织集中培训的对发展对象的问题尚未查清的现实表现不突出，不具备党员条件的严肃认真填写入党志愿书。

党支部负责同志和入党介绍人要认真指导入党者按要求填写入党志愿书，两名介绍人要将自己的意见认真负责的填写在入党志愿书上，然后由党支部审阅。

召开支部大会讨论接收预备党员召开吸收预备党员大会，全体党员都应该参加。

如果到会有表决权的党员不超过应到会党员的分之，党支部大会应改期召开。

申请入党人和介绍人必须始终参加大会。

如申请人因故不能参加，大会应改期召开。

介绍人有人不能出席，应在大会前向党支部认真负责的介绍情况，支部大会可以召开。

要充分发扬民主，让与会党员都能充分发表意见。

讨论时，对党员提出的有关问题，支部介绍人和申请入党人应予以解答。

表决在正式党员中进行。

采取举手或提高素质，端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。

党组织要对入党积极分子进行认真的考察和写实。

党委和总支每半年对入党积极分子进行次分析，党支部每季度要对入党积极分子进行考察。

考察要按照党员标准，在找本人谈话征求党内外群众意见着重了解其入党动机思想觉悟政治品德工作学习情况及社会活动表现的基础上，召开会议集体评议，由培养人将评议结果填写在入党积极分子考察写实表上。

重点培养对象每季度写实次，般培养对象每半年写实次。

写实要突出个人特点，既有概括内容，又有具体事例，既写优点，又要写明缺点。

党组织要对入党积极分子的历史经历政治表现直系亲属和主要社会关系进行了解和审查，形成政审综合材料。

在档案中已有说明的，可不再查证，无说明的，要进行函调或派人外调，取得政审材料。

建立入党积极分子档案。

党支部应将入党积极分子考察写实登记表政审申请书思想汇报自传等相关材料，列入积极分子档案。

对入党积极分子实行动态管理。

党委总支和支部每年年末对入党积极分子队伍进行次整顿，把符合条件的同志补充进来，把不符合条件的调整出发展党员制度篇精选范文的审批结果后，党支部书记应当同本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。

党员的党龄，从预备期满转为正式党员之日算起。

预备党员转正后，党支部应当及时将其中国共产党入党志愿书入党申请书政治审查材料转正申请书和培养教育考察材料，交学院党委存入本人人事档案。

党员发展工作的责任追究发展党员必须按照党章和细则规定，严格标准条件，严格发展程序，哪个环节出了问题，就追究哪个环节有关人员的责任。

对培养联系人和入党介绍人向党组织汇报发展对象情况失实的，要追究培养联系人和入党介绍人的责任对不经支部大会讨论表决，或虽召开支部大会但不符合规定人数和程序，而接收预备党员和办理预备党员转正手续的，要追究支部书记的责任对组织员不认真履行职责把关不严造成失误的，要追究组织员的责任对党支部违反规定程序操作的，要按照有关规定追究相关人员的责任。

对发展党员工作中出现的不正之风要严肃查处，处理情况要在定范围内通报。

对违反规定吸收入党的，律不予承认，并在支部大会上公布。

党支部要从加强党的基层组织建设提高党组织的战斗力和从严治党的度篇发展党员工作的指导思想和方针原则发展新党员要坚持服务于党的基本路线，服务于社会主义市场经济和现代化建设的需要的指导思想，认真贯彻坚持标准保证质量改善结构慎重发展的方针。

坚持质量第的原则。

党组织要始终坚持把保证新党员质量放在第位，不得追求数量，忽视质量。

从确定入党积极分子开始，通过加强培训教育工作，塑造合格党员。

要严把入口关，要把质量第原则贯穿于入党全过程。

坚持党员标准。

正确全面科学的把握党员标准，切忌简单化单化和片面化，不准降低标准和脱离党章规定另立标准。

坚持个别吸收的原则。

要按照党员标准逐个培养教育和考察入党积极分子，并且坚持成熟个发展个。

禁止突出发展，反对关门主义。

坚持入党自愿原则。

对些尚无入党条件的，无论声望多高，能力多强，贡献多大，都不能强迫他们入党，不允许把没有入党要求的人拉入党内。

入党积极分子的培养教育和考察入党积极分子要在自愿入党者中挑选。

必须经党小组讨论提名，支部委员会审查通过，向支部全体党员公布。

入党积极分子必须符合下列条件拥护党的路线方针和政策有理想有文化有道德员人数表决结果通过决议的日期支部书记签名。

预备党员教育考察和转正教育考察。

党支部应当及时将学院党委批准的预备党员编入党支部，通过党的组织生活听取本人汇报个别谈心集中培训实践锻炼等方式，对预备党员进行教育和考察。

预备党员的预备期为年。

预备期从支部大会通过其为预备党员之日算起。

在预备党员办理转正手续之前，要组织党员和群众对其在预备期间的表现情况进行民主评议。

评议结果与有关材料起报学院党委。

预备期期满转正。

预备党员预备期满，党支部应当及时讨论其能否转为正式党员。

认真履行党员义务具备党员条件的，应当按期转为正式党员需要继续考察和教育的，可以延长次预备期，延长时间不能少于半年，最长不超过年不履行党员义务不具备党员条件的，应当取消其预备党员资格。

预备党员转正的手续是预备期满周内，本人向党支部提出书面转正申请党支部征求党员和群众的意见支部委员会审查支部大会讨论表决通过报学院党委审批。

讨论预备党员转正的支部大会，对到会人数赞数等要求与讨论接收预备党员的支部大会相同。

党支部收到学院党委团公司党委和国铁集团党组组织部报告。

预备党员的教育考察和转正党支部接到上级党委审批同意意见后，应及时将预备党员编入党支部和党小组，并在支部大会和党小组会上宣布。

党委审批期间，新接收预备党员工作发生变动的，由其工作变动后所在党支部负责将其编入党支部和党小组，并在支部大会和党小组会上宣布。

党支部要及时将信息录入信息系统。

预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。

入党宣誓仪式般由集团公司所属单位党委或所在车间党支部总支组织举行。

发展党员制度篇精选范文。

发展党员预审制度。

基层党支部在召开接收预备党员大会之前，要将发展对象情况报上级党委进行预审，主要审查以下几个方面的内容是否列入了当年发展计划，入党手续是否完备。

问题是否清楚有无正式结论，是否经过集中培训，培养时间是否在年以上。

根据预审结果，确定是否准予发展。

预备党员教育管理制度。

发展对象被批准为预备党员后，应及时将其编入党小组，通过参加党的组织生活和实际工作锻炼，对他们进行教育考察。

对调动工作的预备党员，要及时将其档案材料转给调入单位党组织。

对流动的预备为中共预备党员的决议。

召开总支委会会议，对支部大会通过接收预备党员的入党材料是否齐全手续是否完备等进行审查，提出能否接收为预备党员意见填入入党志愿书。

党支部应将关于审批同志为中共预备党员的请示接收预备党员决议入党志愿书入党申请书政治审查材料培养教育考察等材料，在个月内报上级党委审批。

设党总支的由总支统报批。

集团公司所属单位党委应对党支部报送的有关材料认真进行审查，对材料不全或存在其他问题的，应了解原因或督促党支部补报。

党委审批前应指派党委委员同发展对象进行谈话，般由党委书记副书记进行谈话，或指派联系包保党支部的党委委员进行谈话。

谈话情况及对发展对象能否入党的意见，如实填入入党志愿书，并向党委汇报。

集团公司所属单位党委应当在个月内对党支部上报的审批预备党员请示进行审批，如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过个月。

审批预备党员应当召开党委会会议，不能用党委委员传阅办法代替集体讨论，不能以党委书记代替党委审批，不能以党政联席会等形式进行审批。

党委会会议应听取谈话人和党委组织助理员介绍审批对象党员，应将党的正式组织关系转到所在地方或单位党组织对无法转移组织关系的，原党组织要发给其流动党员活动证，督促其