态化联合办案工作新机制，确保了更快更好的解决农民工工资拖欠题。是加强经验交流学习。月份，县人大代表就构建和谐劳动关系对我局有序地开展和推进工资集体协商工作，不断完善工资集体合同签订和履约的督查制度，扩大覆盖面，着力提升工资协商的质量。劳动争议处臵有力。截止月份，共计受理投诉举报案件起涉及农民工人，拖欠工资余万元，结案起，移交公安机关立案查处起，帮助名农民工追讨工资余万元。今年最低工资标准达到。是强化人员培训。着力抓好职工协商代表和各镇劳动保障所调解员队伍建设，建设了支专业化的基层劳动保障队伍，我们采取集中学习培训等形式，提高了工作人员的综合素质和协商谈判能力，充分发挥法律咨询政策宣传业务指导作用，促进了工资集体协商要约水平的稳步提高。是开展执法监察。积极开展县人社局半年工作总结精选范文采集培训会，提高了广大干部职工政策的知晓率，为下步工作顺利开展奠定了良好基础。止目前登记参保单位户人，已完员信息采集户人。人才优先，服务管理日趋完善公务员管理不断规范。组织开展宪法公务员法及其配套法规政策知识考试活动，进步提升了广大公务员贯彻落实党的路线方针政策确保了我县教育卫生事业均衡发展。是完成工资普调和工龄认定工作。完成名事业单位工勤人员工考的报名和培训工作顺利完成年两次津补贴调整和个单位机关工勤人员事业单位工人信息采集工作。是认真完成退休退职审批工作。前半年共办理事业单位到龄人员退休手续人，审核登记企业到龄人员得新成效。是着力夯实工作基础，在人社工作信息化建设方面取得新拓展启动机关事业单位工作人员养老保险制度改革工作，抽调名业务干部组建了工作机构，经过前期考察筛选，完成了养老经办中心选址工作，目前正在进行内部装修，预计月初竣工。月日，召开了全县机关事业单位养老保险制度改革工作启动及信息构，经过前期考察筛选，完成了养老经办中心选址工作，目前正在进行内部装修，预计月初竣工。月日，召开了全县机关事业单位养老保险制度改革工作启动及信息采集培训会，提高了广大干部职工政策的知晓率，为下步工作顺利开展奠定了良好基础。止目前登记参保单位户人，已完员信息采集户援助月宣传活动。通过送政策送岗位送服务送培训的形式，为就业困难人员提供就业指导和免费的职介服务，从根本上解决就业困难人员的实际问题。人才优先，服务管理日趋完善公务员管理不断规范。组织开展宪法公务员法及其配套法规政策知识考试活动，进步提升了广大公务员贯彻落实党的路线方针政策，运用法治思维和法治方人。县人社局半年工作总结精选范文。人事工资管理不断加强。是事业单位改革招考工作稳慎推进。根据省市相关文件精神，完成了全县个事业单位的岗位核定和聘用工作。坚持公平公正的原则，联合教育局招聘名特岗教师到基层学校任教，会同卫生局招聘名医学类定向生，缓解了基层人才短缺的压力，是春风行动送岗位。月日，在县城中心广场举办了年春风行动招聘洽谈会，共有家企业入场招聘，涉及多个工种，提供就业岗位余个，余人参加了现场招聘，发放宣传资料余份，名求职者达成了就业意向，有效缓解了企业用工的压力，有力的促进了全县就业困难人员次就务。县人社局半年工作总结精选范文。止目前，全县城镇职工养老保险医疗保险失业保险工伤保险女工生育保险累计参保人数分别达到人人人人人，各类保险基金征缴与去年同期相比均有所增加。代收代缴名企业军转干部个人医保费万元，为自主择业军转干部年春风行动招聘洽谈会，共有家企业入场招聘，涉及多个工种，提供就业岗位余个，余人参加了现场招聘，发放宣传资料余份，名求职者达成了就业意向，有效缓解了企业用工的压力，有力的促进了全县就业困难人员次就业。是强化宣传送信息。利用电视微信户外电子屏网络人，审核特殊工种退休人员人，企业因病提前退休人，政策性内退人。处臵有力，劳动关系和谐稳定执法体系不断健全。截至目前，受理办结各类争议案件起，办结起，其中调解结案起。加强基层劳动人事争议调解组织建设工作，年内工资集体协商建制覆盖率应达到单位总数的，履约率达到，执行人。县人社局半年工作总结精选范文。人事工资管理不断加强。是事业单位改革招考工作稳慎推进。根据省市相关文件精神，完成了全县个事业单位的岗位核定和聘用工作。坚持公平公正的原则，联合教育局招聘名特岗教师到基层学校任教，会同卫生局招聘名医学类定向生，缓解了基层人才短缺的压力，采集培训会，提高了广大干部职工政策的知晓率，为下步工作顺利开展奠定了良好基础。止目前登记参保单位户人，已完员信息采集户人。人才优先，服务管理日趋完善公务员管理不断规范。组织开展宪法公务员法及其配套法规政策知识考试活动，进步提升了广大公务员贯彻落实党的路线方针政策几方面工作是着力落实积极的就业政策，在创业促就业上取得新进展。是着力提升质量和效益，在农村劳动力职业技能培训工作上开创新局面。是着力政策宣传引导，在社会保险扩面征缴工作上取得新突破。是着力深化人事制度改革，在机关事业单位干部人事管理上有新作为。是着力加强劳动执法监察，在劳动维权工作机制建设上取县人社局半年工作总结精选范文申请年医保费财政奉陪资金万元。民生为本，就业社保提质增效就业局势持续稳定。截止目前，全县城镇新增就业人，完成市上下达任务的，实现了时间过半任务过半的目标。城镇登记失业率为，稳定控制在以内。全县农村劳动力转移就业万人，超额完成了全年的工作任务。县人社局半年工作总结精选范采集培训会，提高了广大干部职工政策的知晓率，为下步工作顺利开展奠定了良好基础。止目前登记参保单位户人，已完员信息采集户人。人才优先，服务管理日趋完善公务员管理不断规范。组织开展宪法公务员法及其配套法规政策知识考试活动，进步提升了广大公务员贯彻落实党的路线方针政策业困难人员提供就业指导和免费的职介服务，从根本上解决就业困难人员的实际问题。民生为本，就业社保提质增效就业局势持续稳定。截止目前，全县城镇新增就业人，完成市上下达任务的，实现了时间过半任务过半的目标。城镇登记失业率为，稳定控制在以内。全县农村劳动力转移就业万人，超额完成了全年的工作任与相关职能部门沟通协调，形成工作合力，妥善处臵，按时按规定办结。前半年共接待干部群众来信来访次，其中来信次，来访次，结案率达到，群众满意率达到，没有出现群访和越级上访案件。截至目前，各项人社工作与同期相比提前超额完成，成效显著。在取得成绩的同时，我们也清醒的看到工作中的问题等方式发布招聘信息多条，深入企业街道社区及行政村进行招聘宣传场次，为求职者就近就地就业提供了方便快捷的信息指导。是就业援助送服务。为了进步做好各类就业困难人员的就业工作，月日至月日，开展了以就业帮扶真情相助为主题的就业援助月宣传活动。通过送政策送岗位送服务送培训的形式，为就人。县人社局半年工作总结精选范文。人事工资管理不断加强。是事业单位改革招考工作稳慎推进。根据省市相关文件精神，完成了全县个事业单位的岗位核定和聘用工作。坚持公平公正的原则，联合教育局招聘名特岗教师到基层学校任教，会同卫生局招聘名医学类定向生，缓解了基层人才短缺的压力运用法治思维和法治方式依法行政的能力和水平。开展公务员法十周年纪念宣传活动，联合组织部开展了公务员法十周年纪念宣传活动，全县个部门参与，在县中心广场开展为期天的集中宣传活动，不断增强广大公务员公正廉洁忠诚积极全心全意为人民服务的意识。是春风行动送岗位。月日，在县城中心广场举办了得新成效。是着力夯实工作基础，在人社工作信息化建设方面取得新拓展启动机关事业单位工作人员养老保险制度改革工作，抽调名业务干部组建了工作机构，经过前期考察筛选，完成了养老经办中心选址工作，目前正在进行内部装修，预计月初竣工。月日，召开了全县机关事业单位养老保险制度改革工作启动及信息就业。是强化宣传送信息。利用电视微信户外电子屏网络等方式发布招聘信息多条，深入企业街道社区及行政村进行招聘宣传场次，为求职者就近就地就业提供了方便快捷的信息指导。是就业援助送服务。为了进步做好各类就业困难人员的就业工作，月日至月日，开展了以就业帮扶真情相助为主题的就业和不足。主要是在制度建设方面，就业创业政策体系有待进步完善，人事和工资制度改革尚需深入推进，人才引进机制还不健全，高技能人才短缺，劳动权益保障诚信体系尚未建立，构建和谐劳动关系的基础还不扎实，后半年，我们要继续在县委县政府的正确领导下，按照局党委的统部署，戒骄戒躁务实创新真抓实干，努力做好以下县人社局半年工作总结精选范文采集培训会，提高了广大干部职工政策的知晓率，为下步工作顺利开展奠定了良好基础。止目前登记参保单位户人，已完员信息采集户人。人才优先，服务管理日趋完善公务员管理不断规范。组织开展宪法公务员法及其配套法规政策知识考试活动，进步提升了广大公务员贯彻落实党的路线方针政策劳动保障监察大队进行了调研视察，对劳动保障监察大队工作给予了充分的肯定和高度的认可。组织行政执法人员到富平韩城澄县合阳等邻县兄弟单位学习交流经验，把处理解决农民工工资问题作为劳动监察工作的重中之重。信访矛盾调处及时。今年来，我局积极协调处理市民服务热线，将百姓关注的热点难点问题，及时得新成效。是着力夯实工作基础，在人社工作信息化建设方面取得新拓展启动机关事业单位工作人员养老保险制度改革工作，抽调名业务干部组建了工作机构，经过前期考察筛选，完成了养老经办中心选址工作，目前正在进行内部装修，预计月初竣工。月日，召开了全县机关事业单位养老保险制度改革工作启动及信息新征收农民工工资保证金余万元，保证金专户累积资金余