镇组织及人才振兴的实施方案

是扎实开展不忘初心牢记使命主题教育。

牢牢抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，围绕增强个意识坚定个自信做到两个维护，积极构建统筹规划整合资源协调各方的人才工作新格局。

以个结合为核心，突出人才优势。

是坚持走出去与引进来相结合。

围绕农业产业和旅游特色产业发展，鼓励各村致富带头人到各地考察参观学习，积极引进投资企业，打造专业化合作社和创新性平台。

是坚持高层次人才与青年人才相结合。

大力引进高层次创高认识统思想的过程，转化为完善工作思路全面落实乡村振兴重点工作的过程，转化为改进工作作风增强理想信念的过程。

以机制创新为驱动，增强聚才引力。

是切实落实好相关指导性文件和实施办法，最大限度激发人才活力。

加大现有人才培育力度，吸引本土高层次人才柔性回归乡村，建立自主培养与人才引进相镇组织及人才振兴的实施方案加强后备培养，完善村级后备干部库，加大从致富能手高校毕业生外出务工经商人员复转军人等优秀党员中培养村党支部书记力度。

是严格党员发展工作程序，着力提高源头质量，依托建立的乡土人才信息库，吸收能工巧匠致富能人等优秀人才进入党员队伍，着力解决年以来未发展党员的支部，畅通推优渠道。

镇组织及近平总书记系列讲话，增强党员干部的理想信念，提升党员队伍的凝聚力。

是开展专题培训。

举办农村干部培训班，围绕党的理论知识党风廉政建设党员发展教育管理和专业技能知识等内容对农村干部开展培训组织全镇党员干部围绕基层党建脱贫攻坚人居环境整治等内容进行外出参观学习以镇农讲堂为平台，举水平。

是认真落实会课组织生活会先锋课堂民主评议党员事争先先锋指数考评等基本制度，并运用视频图片上传设立活动公开栏现场查看种形式加强督导检查，确保制度落到实处，取得实效。

是坚持头雁效应再增强。

着力开展党支部书记素质提升行动，坚持有带标准，强化选育管用，充分发挥党支部书记的头雁效应工经商人员复转军人等优秀党员中培养村党支部书记力度。

是严格党员发展工作程序，着力提高源头质量，依托建立的乡土人才信息库，吸收能工巧匠致富能人等优秀人才进入党员队伍，着力解决年以来未发展党员的支部，畅通推优渠道要加强人才教育培养，营造尊才爱才氛围，优化人才服务环境，吸引社会各界投等文件，把农村干部履职情况纳入全镇村干部综合考核评议体系，考核结果作为村干部工作实绩评定的重要内容，作为村干部及村级后备干部培养教育奖励惩戒的重要依据，切实把农村党员干部的日常行为关进制度的笼子，提升基层组织的规范化管理水平。

是认真落实会课组织生活会先锋课堂民主评议党员事争先先锋指乡村发展。

重点工作以教育培训为抓手，推进队伍建设。

是扎实开展不忘初心牢记使命主题教育。

牢牢抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，围绕增强个意识坚定个自信做到两个维护，制定镇党员干部教育培训规划，利用先锋课堂主题党日和组织生活会等方式集中学习党章党规党的十大精神及镇组织及人才振兴的实施方案根据关于全面落实乡村振兴工作的实施方案总体部署，围绕实现镇乡村振兴战略规划目标任务，结合镇实际，就加强和改进基层组织建设和人才工作助推乡村振兴制定本方案。

指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十大和十届中中中全会精神，认真落点，切实把党建优势转化为发展优势。

镇组织及人才振兴的实施方案。

强化考核引导。

把乡村组织人才振兴列入目标责任制考核，纳入年底各支部考核评分细则，建立奖惩机制。

将重点任务分解到各部门，建立完善督导落实机制，定期督查通报，夯实工作责任，引导组织人才工作资源向乡村振兴聚焦聚力。

注重宣传总结记对实施乡村振兴战略作出的重要指示精神，进步夯实基层组织基础，聚力农村人才队伍建设，切实为镇乡村振兴提供坚强的组织保障和人才支撑。

镇组织及人才振兴的实施方案。

强化考核引导。

把乡村组织人才振兴列入目标责任制考核，纳入年底各支部考核评分细则，建立奖惩机制。

将重点任务分解到各部门，建专题培训班，对农村党员干部进行系统的培训组织开展万名党员进党校活动，对全镇党员进行培训，提高党员干部的理论素养和业务能力。

是坚持学以致用。

把理论学习同建设旅游强镇，产业富民，生态宜居，乡村振兴的新结合起来，同产业发展脱贫攻坚农村改厕人居环境整治结合起来，切实把学习的过程转化为乡村发展。

重点工作以教育培训为抓手，推进队伍建设。

是扎实开展不忘初心牢记使命主题教育。

牢牢抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，围绕增强个意识坚定个自信做到两个维护，制定镇党员干部教育培训规划，利用先锋课堂主题党日和组织生活会等方式集中学习党章党规党的十大精神及加强后备培养，完善村级后备干部库，加大从致富能手高校毕业生外出务工经商人员复转军人等优秀党员中培养村党支部书记力度。

是严格党员发展工作程序，着力提高源头质量，依托建立的乡土人才信息库，吸收能工巧匠致富能人等优秀人才进入党员队伍，着力解决年以来未发展党员的支部，畅通推优渠道。

镇组织及法镇关于加强党员管理的若干规定镇党员组织关系转接管理办法等文件，把农村干部履职情况纳入全镇村干部综合考核评议体系，考核结果作为村干部工作实绩评定的重要内容，作为村干部及村级后备干部培养教育奖励惩戒的重要依据，切实把农村党员干部的日常行为关进制度的笼子，提升基层组织的规范化管镇组织及人才振兴的实施方案坚持正确舆论导向，广泛宣传中央省市关于乡村振兴战略的路线方针政策，利用政府网站微信公众号等方式，宣传组织人才工作助推乡村振兴的典型事例及成效，及时总结好经验好做法，努力形成批可推广可复制的资源开发新模式，切实为镇乡村振兴提供坚强的组织保障和人才支撑。

中共镇委员会年月加强后备培养，完善村级后备干部库，加大从致富能手高校毕业生外出务工经商人员复转军人等优秀党员中培养村党支部书记力度。

是严格党员发展工作程序，着力提高源头质量，依托建立的乡土人才信息库，吸收能工巧匠致富能人等优秀人才进入党员队伍，着力解决年以来未发展党员的支部，畅通推优渠道。

镇组织及制的资源开发新模式，切实为镇乡村振兴提供坚强的组织保障和人才支撑。

中共镇委员会年月日拓宽党员群众服务中心为民服务功能，夯实坚强战斗堡垒，满足党员活动和服务群众的需求。

坚持以基层党建引领基层治理，找准基层党建与脱贫攻坚乡村振兴扫黑除恶壮大村级集体经济等中心工作的结培训组织全镇党员干部围绕基层党建脱贫攻坚人居环境整治等内容进行外出参观学习以镇农讲堂为平台，举办专题培训班，对农村党员干部进行系统的培训组织开展万名党员进党校活动，对全镇党员进行培训，提高党员干部的理论素养和业务能力。

是坚持学以致用。

把理论学习同建设旅游强镇，产业富民，生完善督导落实机制，定期督查通报，夯实工作责任，引导组织人才工作资源向乡村振兴聚焦聚力。

注重宣传总结。

坚持正确舆论导向，广泛宣传中央省市关于乡村振兴战略的路线方针政策，利用政府网站微信公众号等方式，宣传组织人才工作助推乡村振兴的典型事例及成效，及时总结好经验好做法，努力形成批可推广可乡村发展。

重点工作以教育培训为抓手，推进队伍建设。

是扎实开展不忘初心牢记使命主题教育。

牢牢抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，围绕增强个意识坚定个自信做到两个维护，制定镇党员干部教育培训规划，利用先锋课堂主题党日和组织生活会等方式集中学习党章党规党的十大精神及才振兴的实施方案根据关于全面落实乡村振兴工作的实施方案总体部署，围绕实现镇乡村振兴战略规划目标任务，结合镇实际，就加强和改进基层组织建设和人才工作助推乡村振兴制定本方案。

指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十大和十届中中中全会精神，认真落实习近平总水平。

是认真落实会课组织生活会先锋课堂民主评议党员事争先先锋指数考评等基本制度，并运用视频图片上传设立活动公开栏现场查看种形式加强督导检查，确保制度落到实处，取得实效。

是坚持头雁效应再增强。

着力开展党支部书记素质提升行动，坚持有带标准，强化选育管用，充分发挥党支部书记的头雁效应落实习近平总书记对实施乡村振兴战略作出的重要指示精神，进步夯实基层组织基础，聚力农村人才队伍建设，切实为镇乡村振兴提供坚强的组织保障和人才支撑。

以制度建设为重点，提升党建水平。

是按照镇农村基层组织和农村干部管理办法镇关于加强党员管理的若干规定镇党员组织关系转接管理办宜居，乡村振兴的新结合起来，同产业发展脱贫攻坚农村改厕人居环境整治结合起来，切实把学习的过程转化为提高认识统思想的过程，转化为完善工作思路全面落实乡村振兴重点工作的过程，转化为改进工作作风增强理想信念的过程。

以制度建设为重点，提升党建水平。

是按照镇农村基层组织和农村干部管理镇组织及人才振兴的实施方案加强后备培养，完善村级后备干部库，加大从致富能手高校毕业生外出务工经商人员复转军人等优秀党员中培养村党支部书记力度。

是严格党员发展工作程序，着力提高源头质量，依托建立的乡土人才信息库，吸收能工巧匠致富能人等优秀人才进入党员队伍，着力解决年以来未发展党员的支部，畅通推优渠道。

镇组织及，制定镇党员干部教育培训规划，利用先锋课堂主题党日和组织生活会等方式集中学习党章党规党的十大精神及习近平总书记系列讲话，增强党员干部的理想信念，提升党员队伍的凝聚力。

是开展专题培训。

举办农村干部培训班，围绕党的理论知识党风廉政建设党员发展教育管理和专业技能知识等内容对农村干部开水平。

是认真落实会课组织生活会先锋课堂民主评议党员事争先先锋指数考评等基本制度，并运用视频图