今年以来，公司所有的重大事项和重要工作都符合重大规定的要求。年公司党支部工作总结及年工作计划篇年，我部门在上级党委与公司党支部的领导下，不折不扣落实两级党组织交办的各项工作任务，全年以党建促经营以文化促融合为主线，重点围绕公司制度体系建设党风廉政建设企业文化建设方面开展了工作，为激发公司党员活力，促进示范区各项工作开展提供坚强的组织保障。年度工作概述年，党群工作部按照年初制定的工作计划，结合年中不忘初心牢记使命主题教育的相关工作要求，在充分调研发现问题的基础上，从制度建设党员管理廉政教育企业氛围营造等方面全力开展免了言堂。领导班子成员之间员工之间班子与员工之间形成了默契的关系，为公司打造和谐企业奠定了坚实基础。公司通过民主生活会调查研究表彰鞭策谈心交流等多种形式开展思想政治工作，营造了团结敬业的良好氛围。多措并举，加强引导，企业文化建设再上新台阶。党支部以集团公司和水务公司企业文化建设为统领，联系我公司实际，制定了企业文化建设年发展规划，搭建了曹妃甸供水特色的企业文化基本框架，明确了具有国际水平区域水务运营商的战略目标确立了让政府放心让用户满意的企业核心价值观积极倡导保障供水服务用户提升效益奉献社会的经营理念。公司文化建设从自发的零散的浅层次的阶段进入了有统的目标导向有公司特色与公司改革发展相适应的整体深化阶段，提高了公司文化建设的针对性自觉性和整体性。我们采取多种形式加强企业文化的宣贯，在生产车间办公区走廊等处悬挂彰显企业文化理念的宣传照片，随时随地潜移默化地增加员工对企业文化的认知，让企业文化真正的入眼入耳入脑入心开展提升企业文化大讨论活动，并组织中层管理人员结合本部门实际认真撰写如何增强公司凝聚力的思考想作为首要政治任务，把学习习近平谈治国理政第卷与学习第卷结合起来，引导党员干部职工把爱党爱国爱社会主义统起来，认真学习中国共产党新中国史，读原著学原文悟原理，进步抓好精准化科学化系统化学习。坚定理想信念，加强政治修养把思想建设摆在抓党建严纪律促发展的首要位臵。深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神，筑牢理想信念根基。强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习的成果体现在供水工作的各个方面和全过程。践行初心使命，服务人民群众不忘为民服务初心，牢记城市供水使命，确保水量足水压稳水质好服务优。班子成员经常深入基层线，听取职工群众意见建议，切实解决关系职工群众切身利益的问题。全体党员结合主题党日深入属地社区等基层线，开展直接为民服务，用实际行动为区域经济发展和人民幸福做出贡献。精心组织，营造气氛，积极搭建党建活动平台。为了营造良好的活动氛围，支部对党务整体工作做了精心安排网上开辟了党建宣传专栏，把公司活动方案领导讲话学习笔记先进人物事迹等材料通过论活动，并组织中层管理人员结合本部门实际认真撰写如何增强公司凝聚力的思考的调研论文在内网增设企业文化宣传栏，对公司的先进人物典型事迹荣誉成果等进行宣传，增强员工的敬业意识和主人翁责任感。通过上述措施，我们努力用文化来影响牵动激励员工，为实现公司战略目标而奋斗。注重教育，落实责任，构筑拒腐防变思想道德防线。贯穿融入日常，党建业务提质增效聚焦中心服务大局，在做实党建工作与业务工作融合上下功夫。全年召开支委会次，前臵研究事项余项，作出决定余项，开展意识形态分析研判次，召开支委扩大会议暨党风廉政建设工作会议次，报送纪检专报期。今年，公司党委创新设立供水中心，关停水厂整合优质供水资源，根据工作需要重组党支部，建立健全支委会议事规则，以贯之做实月计月清考核评议，以贯之严肃考勤兑现绩效，以贯之严格推行工作日志，通过系列融的举措，激发了党建新活力释放了工作新动力形成了供水新合力。存在的主要问题年，我支部全面完成了党建目标及党风廉政建设和反腐败工作目标，但同时我们也清醒地认识到工作中还存在些问题和不足，主要表现在政年公司党支部工作总结及年工作计划篇精选范文团聚党，服务主业添活力全年党群工作部以各类节日为契机，牵头配合公司群团组织开展了女职工职业形象培训员工关怀慰问春季植树长走团员青年观摩项目交流文化体育竞技等活动，为群团组织良好实现桥梁纽带作用，真正践行集团家国文化，深度探索全方位长链条体系化的党群管理模式奠定了基础。职能管理情况是认真做好党内文件的收发文处理，确保各级党组织精神决议的上传下达党员之间信息传递的快速及时，全年共收发文件总计件，完成调研报告情况说明等各类总结材料余篇是及时做好先锋党员信息系统的更新完善，定期对党员信息进行录入，及时转接党员组织关系，按时收缴党费，严格流动党员管理，保证党员管理规范和有效，全年共录入会课记录篇，接收转出党员人次，完善党员信息条是规范党员言行，做好意识形态领域工作，以党小组会形式定期组织党员观看警示教育片开展思想引导学习上级文件，及时纠正党员的思想偏差，保证党员的纯洁性和先进性，全年共组织党小组会次，组织学习传达各类精神文件项，其中党风廉政建设文件项是严格落实信访维稳工作责任，方面在项目各区域张贴廉洁监督海报，开辟了党建宣传专栏，把公司活动方案领导讲话学习笔记先进人物事迹等材料通过内部网站发布高标准建设了党群活动室，党建制度上墙，购臵了学习书籍和学习光盘，制作了宣传交流展板班子成员根据工作分工，深入基层部门开展调查研究，并组织到先进单位学习考察适时召开民主生活会，深刻剖析当前存在的问题，认真开展批评与自我批评组织干部职工开展合理化建议征集活动，对有创新有见地可操作的建议公司积极采纳组织开展我承诺我兑现，我为公司发展做贡献为主题的党员公开承诺活动和党员服务示范岗的建设深入开展思想政治课题研究工作，报送的政研论文获得了集团公司优秀政研成果等奖开辟企业文化建设论坛，通过讲座交流讨论等形式，逐步总结探索和提炼公司企业文化理念宗旨和精神。党政同心目标同向，努力营造和谐供水企业。公司党支部和经营层团结协作，同心同向，共同促进企业的和谐发展。公司的所有重要决策都做到了集体领导，坚持民主集中，党支部把此作为公司民主管理的项基本原则，在公司重要问题的决策上认真执行。年来公司在供水工程建设公司经营干部任用评先评优员工岗位变动等会收集梳理廉洁风险清单印制员工十戒负面清单的形式，努力做好党风廉政监督工作上的见真章出实效。全年共组织集中廉洁教育次进行廉洁提醒谈话人次组织总包监理单位廉洁座谈调研次，廉政教育覆盖公司上下人次，从工作上夯实了员工廉洁从业意识在程序上畅通了参建单位信访渠道。坚持行动爱党，文化引擎促经营党群工作部全年围绕企业文化中价值标准与行为取向两个方面来开展各项工作。是通过开展宣传企业文化，弘扬企业精神企业文化宣讲善创新敢担当勇作为青年员工座谈党建引领促发展，创新理念勇作为主题党日等活动，进步促进员工实现对公司企业文化的认知，切实推动党员员工以知促行是通过活动中的展板横幅办公区的宣传栏视频设备等媒介进行企业价值观及先进典型推广，进步加深员工对企业文化的认同是通过企业文化故事挖掘提炼行为准则编制管理建议书等形式对全年企业文化工作进行梳理总结。党群工作部通过全年企业文化建设的套组合拳，进步促进员工对公司企业文化认知，进步加深员工对企业文化认同，进步打造公司上下积极主动做事遇事敢于担当工作勇于创新善于沟通协作的良好氛围。坚持全年围绕企业文化中价值标准与行为取向两个方面来开展各项工作。是通过开展宣传企业文化，弘扬企业精神企业文化宣讲善创新敢担当勇作为青年员工座谈党建引领促发展，创新理念勇作为主题党日等活动，进步促进员工实现对公司企业文化的认知，切实推动党员员工以知促行是通过活动中的展板横幅办公区的宣传栏视频设备等媒介进行企业价值观及先进典型推广，进步加深员工对企业文化的认同是通过企业文化故事挖掘提炼行为准则编制管理建议书等形式对全年企业文化工作进行梳理总结。党群工作部通过全年企业文化建设的套组合拳，进步促进员工对公司企业文化认知，进步加深员工对企业文化认同，进步打造公司上下积极主动做事遇事敢于担当工作勇于创新善于沟通协作的良好氛围。坚持群团聚党，服务主业添活力全年党群工作部以各类节日为契机，牵头配合公司群团组织开展了女职工职业形象培训员工关怀慰问春季植树长走团员青年观摩项目交流文化体育竞技等活动，为群团组织良好实现桥梁纽带作用，真正践行集团家国文化，深度探索全方位长链条体系化的党群管理模式奠定了基础。职能管理情况是认真做化的要求是根据上级党委要求，对支委会议事规则做出进步修订，在明确支委会议事范围和议事规则的基础上，确保支委会召开更加规范化常态化，全年共召开支委会次，共参与研究讨论决策事项余项，充分发挥了党支部的集体领导作用。坚持组织强党，固本培元做保障是年党群部配合公司社会招聘工作，共办理新党员组织关系转接人发展预备党员人转正党员人确定积极分子人，目前由名党员组成的团队里，党政领导班子成员中党员占比，中层干部中党员占比，党员与积极分子占全体员工总数超过分之，帮助平台团队中党的力量得到了进步充实党员队伍获得了进步壮大是面队庞大的党员队伍，党群工作部在党员教育管理方面毫不放松，在上年度制定的积分制管理办法的基础上，结合实际工作情况，做出了进步细化完善，将原有的未完成要求扣分制改为完成工作计分制，同时将参加组织活动完成临时任务为公司建言献策等内容进行分数细化并逐月统计公示，以晒优亮丑的形式使党员之间形成抢着学比着干的良好氛围。通过党员积分制及