表事故因果分析子思想政治建设要求和全市领导班子思想政治建设工作会议精神,将年以来领导班子思想政治建设工作任务推进情况汇报如下思想政治建设任务推进情况抓重点理思路,精心谋划思想政治建设。年来,领导班子次召集班子成员召开专题会议,次组织支委会,研究分析思想政治建设工作形势。今年月日,班子成员集中学习了全市领导班子思想政治建设工作会议精神和个部门剖析材料,明确了年思想政治建设工作重点。研究通过了年党支部工作要点年思想宣传工作要点和年党风廉政建设和反腐败工作要点,为贯彻落实会议精神奠定了基础。工作中,我办领导班子坚持把思想政治建设工作与人防业务建设同谋划同部署同落实,要求并细化了工作责任,将工作任务分解落实到每月每周,做到了工作年初有计划季度有检查,构建了规范开展思想政治工作良好机制。抓团结带班子,切实加强自身建设。班子始终把建设团结务实勤奋廉洁班子放在首位,梳理细化了支部工作职责,对班子成员工作进行了合理分工,较好地落实了部监督的着力点往前移,注重事前监督和事中监督不够,存在监督滞后的问题。防范政治风险方面对待工作中存在的不良信息言论敏感问题,仍存在好人主义,缺乏亮剑和斗争精神,尽管有指出有查处有问责,但对系统性行业性廉洁风险研判不多,估计不足。永葆政治本色方面落实党风廉政建设细节方面还存在定问题,比如雁过拔毛式腐败问题仍有发生,反腐败斗争形式依然任重道远比如对部分党员干部平常存在的苗头性倾向性问题批评教育下沉级或深入挖掘不够,未坚持追踪督促整改落实。提高政治能力方面思想上仍存在畏难情绪,愿意干短期内见效快容易干出成绩的事,对些历史遗留的老大难肠梗阻以及新暴露出来的腐败问题,仍缺乏担当作为的干劲韧劲狠劲。政治素质自查报告某领导干部政治素质自查自评报告精选范文。下步打算进步提高政治站位深入贯彻学习中共中央政治局关于加强和维护党中央统领导的若干规定中共中央政治局贯彻落实中央项规定实施细则和关于新形势下党内政治生活主要问题和原因分析尽管领导班子在思想政治建设上做了不少工作,但与中央省委市委从严治党思想建党制度治党的要求相比,还有较大的差距。党的最新理论成果学习不深入,用理论成果指导人防工作科学发展不到位。究其原因,班子对政治理论学习的重要性认识不足,经验主义作怪,缺乏学习新理论新知识的强烈愿望,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为人防工作是就是搞建设做准备,不需要高深理论支撑,没有去深钻细研,运用理论知识指导工作实践的能力欠佳,缺乏紧迫感危机感。干部队伍教育管理不够严格。班子在抓对干部队伍建设上,要求多,安排部署多,教育管理中动真格的少,对日常考核重视不够,绩效考核机制还不尽完善。这表明班子对干部队伍建设重视不够,教育考核干部没有高标准要求,满足于不出事,你好我好大家好,挫伤了想干事人员工作积极性,致使慵懒散浮拖问题存在,影响了干部队伍整体建设质量。制度落实不够到位。班子对抓制度落实的重视程度不够,用制度管政治素质自查报告某领导干部政治素质自查自评报告精选范文doc引入竞争机制为了进步做好班组标准化建设工作,提高了全班人员对班组标准化建设重要性的认识,使大家对班组标准化建设的要求有了更深的理解和掌握,并运用于具体实践中。将班组日常管理工作细化量化,班组长做到管理有依据,行为有标准。我具体从以下几方面工作简单介绍在班组工作方面根据当天的工作安排,利用班前会进行全员安全交底,班长安排当日工作,强调工作注意事项,布置各项工作安全措施,做好危险作业预控,对现场安全严格卡控。及时地做好班组工作日志,每周进行本周工作总结并提出下周工作计划,每个月的月底进行不安全情况记录。在劳动管理方面班组严格遵守劳动纪律,按时上下班,实事求是地记录本班人员出勤情况,月底生成班组月度考勤,实事求是地对每名员工的的休假情况,在本班公示栏予以公示。在政治思想教育方面为了把班组成员培养成敬业勤奋踏实热爱本职工作的劳动者,班组每月开展政治学习活动,认真贯彻文件精神,不断提高本班人员思想觉悟和政治敏监督执纪不够精准,工作成绩和亮点不够突出。有的同志先进性意识淡化,满足于不出事能交差,不能够变被动为主动化压力为动力。夯实政治根基方面官僚主义形式主义禁而不绝,少数干部在开展工作时走点多蹲点少,对群众反映的困难和问题收集得多,过问得不经常,了解面上情况多,追根溯源较少在工作具体落实中担心出问题怕追责,对待棘手的问题有些畏手畏脚,比如对群众反映强烈的信访问题,缺乏查到底的决心和信心,心存顾虑,担心旦接手就无法脱身。涵养政治生态方面对干部的日常管理制度和绩效考核制度仍然不够完善,如学习培训请销假制度等教育管理干部过多强调党规党纪,着重从发现问题后的处理,没能对干部监督的着力点往前移,注重事前监督和事中监督不够,存在监督滞后的问题。防范政治风险方面对待工作中存在的不良信息言论敏感问题,仍存在好人主义,缺乏亮剑和斗争精神,尽管有指出有查处有问责,但对系统性行业性廉洁风险研判不多,估计不足。永葆政治自查报告某领导干部政治素质自查自评报告大力强化制度建设严格推行规范管理维修养护班组按照公司标准化班组建设的要求,认真总结经验,按照安全优质高效低耗的工作目标,不断健全完善班组管理制度,使班组建设制度化规范化,各类台帐记录完整准确并做到更新及时。该班组从基础管理制度化现场管理标准化班组记录规范化入手,做到各种原始记录数据真实准确及时完整。对学习资料安全日志等技术参考资料严格分类存放。积极推行规范化管理,按照严管细抓奖惩分明的原则,严格执行班前后会的召开岗位责任的制定安全生产承诺书的签订日常检的落实安全操作技能的考核,安全教育的开展等多项班组建设相关活动和办法,使班组建设各项工作的开展有据可依有章可循。对班务公开劳动纪律员工出勤交接班质量管理都做出了明确的规定,具有很强的规范性可操作性和实用性,这些活动和办法的开展,使该班组建设工作得到规范和加强,成为香坊排水公司生产和管理方面的标兵。实行考核公开,项举措,营造了风清气正的政治生态,进步夯实了干部作风建设基础。进步严格廉洁自律持续细化分解班子成员党风廉政建设责任,科学运用监督执纪种形态,对严重违反作风纪律的干部加大问责,把全面从严治党的信号传输到每根神经末梢。政治素质自查报告某领导干部政治素质自查自评报告党的群众路线教育实践活动开展以来,我办领导班子认真贯彻落实中央省委市委从严治党的决策部署,班子思想政治建设工作任务有序推进,自身建设得到新的加强。现对照省委关于加强领导班子思想政治建设要求和全市领导班子思想政治建设工作会议精神,将年以来领导班子思想政治建设工作任务推进情况汇报如下思想政治建设任务推进情况抓重点理思路,精心谋划思想政治建设。年来,领导班子次召集班子成员召开专题会议,次组织支委会,研究分析思想政治建设工作形势。今年月日,班子成员集中学习了全市领导班子思想政治建设工作会议精神和个部门剖析材料,明确了年思想政治建设工作重点。研究通过了年让每个员工做到应知应会,让班组所有员工须经培训考核合格方可上岗。让每个员具备自救处置能力,提高员工实际操作技能。大力开展岗位练兵和技术创新活动,促使班组员工熟练掌握安全生产操作技能,提高防范事故的能力。鼓励员工广泛参与小发明小创造小改造等安全技术革新和管理创新实践活动,使班组内部形成了学技术专业务争先进保安全的浓厚氛围。加强岗位巡检生产作业过程中的巡回检查,是个发现问题解决隐患的最佳方式,班组长每班坚持随时对岗位巡回检查,严格执行走动巡检制度,注重对主要设备重点部位的巡检,及时发现安全隐患,并采取相应有效的临时防护措施,对于不能处理的隐患及时报告,研究布置整改措施,把生产安全事故消灭在萌芽状态。班组长在巡检过程中发现习惯性违章作业,督促违章者及时纠正,规范作业行为,积极帮助员工解决安全生产难题,并总结推广优秀作业经验。在岗位巡检过程中对生产现场的劳安全防护所使用的设施工具防护用品装置等,都进行认真点检,支部工作要点年思想宣传工作要点和年党风廉政建设和反腐败工作要点,为贯彻落实会议精神奠定了基础。工作中,我办领导班子坚持把思想政治建设工作与人防业务建设同谋划同部署同落实,要求并细化了工作责任,将工作任务分解落实到每月每周,做到了工作年初有计划季度有检查,构建了规范开展思想政治工作良好机制。抓团结带班子,切实加强自身建设。班子始终把建设团结务实勤奋廉洁班子放在首位,梳理细化了支部工作职责,对班子成员工作进行了合理分工,较好地落实了党建责任制。集体决策时,班子成员始终按照广泛征求意见充分酝酿集体决策会议决定程序进行决策,提高了贯彻执行民主集中制水平。全年班子成员与干部职工谈心交流余人次,全部参与了党小组活动,双重组织生活制度落实到位,单位内部形成了心齐气顺团结和谐务实的发展局面。加强政治领导方面在实际工作中,离高标准高要求仍存在定的差距。从全局角度去全盘统筹考虑把握不够,工作部署前瞻性创新性不够,政策执行和在制度完善方面建立健全以岗位责任制为核心的安全生产制度,结合生产实际制定班组安全标准,逐步实行作业程序标准化生产操作标准化生产设备和安全设施标准化作业环境和工具摆放标准化安全用语标准化个人防护用品使用标准化安全标志标准化。在隐患治理方面建立安全自检互检和专检制度严禁违章作业违章指挥。职工有权拒绝任何人违章指挥,制止任何人违章作业。班组长对安全生产负生产全面责任,把生产与安全指标捆在起考核。班组发生各类事故隐患包括未遂事故,要及时登记报告,分析原因,吸取教训,制订措施,避免类似事故发生。在安全学习与培训方面班组要定期和经常地组织员工学习国家有关劳动保护法规和企业的安全生产规章制度,学习本行业本岗位的生产工艺技术和安全卫生技术知识,不断提高工人的安全意识和安全技术素质,使每个员工对本组本岗位的安全规章制度要做到会讲会背会用。在推广现代安全管理方法方面班组要结合自己的特点,逐步运用系统安全检查表事故因果分析查报告某领导干部政治素质自查自评报告大力强化制度建设严格推行规范管理维修养护班组按照公司标准化班组建设的要求,认真总结经验,按照安全优质高效低耗的工作目标,不断健全完善班组管理制度,使班组建设制度化规范化,各类台帐记录完整准确并做到更新及时。该班组从基础管理制度化现场管理标准化班组记录规范化入手,做到各种原始记录数据真实准确及时完整。对学习资料安全日志等技术参考资料严格分类存放。积极推行规范化管理,按照严管细抓奖惩分明的原则,严格执行班前后会的召开岗位责任的制定安全生产承诺书的签订日常检的落实安全操作技能的考核,安全教育的开展等多项班组建设相关活动和办法,使班组建设各项工作的开展有据可依有章可循。对班务公开劳动纪律员工出勤交接班质量管理都做出了明确的规定,具有很强的规范性可操作性和实用性,这些活动和办法的开展,使该班组建设工作得到规范和加强,成为香坊排水公司生产和管理方面的标兵。实行考核公开,引察法以及市纪委