1、“.....参考文章“色色相关”配色原则相近者相容。黑白灰是百搭色。女性职业装搭配及禁忌旦风格确定了，全身的服饰和配饰要尽可能地协调配套。这就是搭配。佩饰穿不好会更糟糕。由于西服的起源于军服，士兵们常用袖子擦鼻涕，为了避免这种不雅观的举止，于是就将袖子上加了扣子。袖扣现在只是个程式化的装饰，粒表示文件夹简历......”。

2、“.....更不要带广告字样的礼品包。女士职场着装“六不宜”不宜过分杂乱，不宜过分鲜艳，不宜过分裸露，不宜过分透视，不宜过分短小，不宜过分紧身。小结俗话说表情眼神倾听举止握手称呼电话善后文件简历自荐信名片求职礼仪的精髓求职是个推销自己的过程。求职礼仪属于商务礼仪的范畴......”。

3、“.....仪表服饰与仪容服饰与仪容是社会规范和个人品位的体现。服装在我们日常生活中扮演着十分重要的角色。不同的场合着装的要求也有所不同。相信很多白领都收到过这样的请柬，上面写着“请着正装出席”。这说明，在职场上准备套正装是必不可少的......”。

4、“.....强化细节，提升求职成功率。第印象第印象是第次接触后形成的印象，人与人之间的相互交往人际关系的建立，往往是从第印象开始的。第印象是种直感。你的服饰你的视线你的态度，以及你讲话的相貌嗓音说话频率和速度等，凡是能够用眼睛看到，用耳朵听到的信息往往要比你所说的内容更为深刻。心理学家鲁钦斯研究认为......”。

5、“.....初次见面时对方的仪表风度所给我们的最初印象，往往形成日后交往时的依据。影响第印象形成的因素外貌与着装占虽然美丽和魅力都很吸引人，但二者的内涵差异很大。语气与声音占及其搭配职业装的基本原则朴素整洁明快合体。怎样搭配才是科学的特别提醒作为求职者多数指年轻人......”。

6、“.....要根据工作性质来选择服装。参考文章“色色相关”配色原则相近者相容。黑白灰是百搭色。女性职业装搭配及禁忌旦风格确定了，全身的服饰和配饰要尽可能地协调配套。这就是搭配。佩饰穿不好会更糟糕。由于西服的起源于军服，士兵们常用袖子擦鼻涕，为了避免这种不雅观的举止，于是就将袖子上加了扣子......”。

7、“.....粒表示音调语气语速节奏都将影响第印象的形成。言谈与举止占言谈举止是个人精神面貌的体现。个人的站坐走等姿势都应贯彻横平竖直的原则，这样看上去才有自信和有荣誉感，才会给人以良好的印象......”。

8、“.....求职礼仪属于商务礼仪的范畴，其精髓是配色原则相近者相容。黑白灰是百搭色。女性职业装搭配及禁忌旦风格确定了，全身的服饰和配饰要尽可能地协调配套。这就是搭配。佩饰点到为止，忌令郎满目。发型简单干练，忌披头散发。鞋帽干净整洁，忌过分前卫。书包款式简洁，忌五颜六色......”。

9、“.....在正式场合定要配连裤袜。如果，天气太热，可以不穿但不宜穿半截的短袜。所以，办公室白领女士，需要放臵双皮鞋和三双连裤袜以备应急。此外，在公众场所不要喷过浓的香水和浓妆艳抹。最简单的规则就是身衣服不要超过三种颜色。参考文也有所不同。手和脚的摆放。参考文章“女人要优雅男人要幽默”仪态与表情站姿挺拔，不拘束......”。