工，及时去医院看望对有特殊困难的教职工，及时申请补助对教职工包括离退休去世者，均去慰问家属并送花圈对教职工父母去世者，恢复了每人元的丧葬补助对家庭出现矛盾者，及时调解，避免矛盾激化对需要帮助介绍对象的，也给积极牵线有位老达组织对教职工深厚情意，受到大家好评住房问题，直是教职工关心和大家意见较多的热点问题校房改工作小组下发了集资建高层楼和腾空旧房两个房改条例后，院工会立即将方案复印下发每个工会小组，组织大家讨论提意见，并及时将群众意见汇总反映今年以来由于腾空房直未分，教职工意见很大，我们及时向校工会和资产处作了反映，又将上级说明的探索新路子例如年月底刚开学，当大家得知计划外办学单位未与医学院协商自行扩大招生，教学任务骤增，学生人数已大大超过本科生时，教职工方面担心计划外教学任务影响本科生教学质量，另方面因上年度课时费没有能兑现，意见很大面对此种情形，分会及时与院党政领导联系，召开临时党政联席会，合理安排了教学任务，并由工会出面召集教工会先进集体申报材料精选范文党的大召开之际，又举办了庆大青年教师爱岗敬业座谈会，邀请了校工会，人事处，科技处，研究生处的领导和院党政领导，各位领导就爱岗敬业作了重要讲话，呼吁青年教职工奋发努力，搞好教学，科研工作，以实现自我发展青年教师代表介绍了自己工作学习的情况，加深了相互间的沟通了解，使青年教师受益匪浅，献爱心为灾区人民做贡献议及文件精神，组织研讨具体落实办法，公开本单位政务，履行教代会职权，民主评议领导干部和年均进行了院级领导干部工作考核，我们在院党委的领导下，组织教职工对院级党政干部进行民主测评参与测评的人员代表面广，大家客观公正地给每位领导打分，有的给领导提出很好的建议由学院党委书记和工会主席将测评意见向被考核人转达此活我院于今年月份召开青年教师座谈会，请有丰富教学经验的老教师传授讲课经验，分党委书记王海江与会对青年教师提出了要过好上课关，科研关，教书育人关的要求，青年教师畅谈了自己在教学，科研工作中的体会和碰到的问题，同时也提出诸如在发表文章，住房，孩子入托等方面存在的问题，加强了干群之间的了解，帮助青年教师解决了部分问题月份关全体教职工切身利益问题，院领导班子多次研究，初步形成分配方案后，下发至基层讨论，并召开咨询监督小组会议研讨，在此基础上，确定分配方案在系部范围津贴评定后，由学院汇总公示天，再广泛听取教职工意见，并进行局部修改调整基本做到让广大教职工满意，保持了学院的稳定，实施院务公开，是贯彻落实江主席重要思想的具体表现和学校工作，提出了诸多建设性的意见和建议，教代会制度，提高了教职工参政议政的积极性，增强了院党政领导的民主意识，促进了学院工作的开展，为了进步贯彻学校关于完善级教代会制度建设的意见，从组织形式上保证广大教职工参与民主决策，民主管理和民主监督，体现教职工在办学中的主体地位，经院党委批准成立了教代会代表咨询监督小组，是依靠教职工办学，实现决策民主化科学化的重要举措每学期学院均不定期召开例会，在定范围内将教职工关心的热点问题，如教学，科研，学科建设，财务收入，奖金分配，考核聘任等，向教职工公布，听取群众意见，接受群众监督各项重大问题决策，均有工会主席或教师代表参加学院还要求各系部，中心及科室负责人定期向本单位教职工传达上级工会先进集体申报材料工会先进集体申报材料年以来，在学院的直接领导下，在校院党政部门的关怀支持下，医学院全体成员在完成自己本职业务工作的同时，积极推进院务公开，维护教职工权益，关心教职工生活，丰富和活跃教职工精神文化生活，为教职工服务，为学院的稳定和发展，发挥了积极作用现就我们的工作总结如下，请予申报，建立和完善级水平院分会主要负责人除了参加校工会组织的多次学习班外，还每月定期召开次分会委员学习会，主要学习江主席的讲话，新修改的工会法并组织党政领导，工会委员，工会小组长参加工会法学习及答卷，党的大召开后，我们及时组织大家学习讨论，并办了期板报通过学习，大家明确了新形势下工会工作的指导思想，方针政策和工会的基本职助基层工会小组搞专题活动，其余全部在年双节期间，给全院教职工发月饼，给师生包两场电影，大家高兴地说已有多年没有看过工会包的电影，第次吃上工会发的月饼，真好党委重视，行政支持，是做好工会各项工作的保证，根据校党委关于进步加强工会工作的若干意见的文件精神及校工会的安排意见，院分会努力开展工作在工作中的重大事项动增强了各级领导自觉接受教职工监督的意识，促进了我院的党风廉政建设，维护教职工的合法权益，发挥工会组织的桥梁纽带作用，关心教职工生活，为教职工办实事，突出工会的维权职能人事制度特别是分配制度的改革，涉及到每位教职工的切身利益，如何保证改革的顺利进行，又能维护教职工的利益，是工会工作面临的个新课题我们在工作过程中不是依靠教职工办学，实现决策民主化科学化的重要举措每学期学院均不定期召开例会，在定范围内将教职工关心的热点问题，如教学，科研，学科建设，财务收入，奖金分配，考核聘任等，向教职工公布，听取群众意见，接受群众监督各项重大问题决策，均有工会主席或教师代表参加学院还要求各系部，中心及科室负责人定期向本单位教职工传达上级党的大召开之际，又举办了庆大青年教师爱岗敬业座谈会，邀请了校工会，人事处，科技处，研究生处的领导和院党政领导，各位领导就爱岗敬业作了重要讲话，呼吁青年教职工奋发努力，搞好教学，科研工作，以实现自我发展青年教师代表介绍了自己工作学习的情况，加深了相互间的沟通了解，使青年教师受益匪浅，献爱心为灾区人民做贡献年参加约余人，每逢节，国庆节，元旦等重要节日均在学院范围内组织联欢活动，另外还举办桥牌比赛书法展览等活动，丰富了教职工的业余文化生活，促进教职工精神文明建设，重视青年教职工的工作充分发挥和提高青年教职工积极性，是搞好学院教学，科研工作的关键平常多关心他们工作，学习，生活等方面存在的问题和困难，是工会工作个重要方面工会先进集体申报材料精选范文，明确了工作目标和任务，牢固树立了全心全意为教职工服务的意识和思想，大家心往处想，劲往处使，从而保证了工会各项工作的顺利进行今后，我们将围绕学校的中心工作，在校工会的直接领导下，以宣传学大文件精神为契机，扎扎实实地抓维权，踏踏实实地搞服务，为实现校十规划宏伟目标做出新贡献医学院分会工会先进集体申报材料精选范党的大召开之际，又举办了庆大青年教师爱岗敬业座谈会，邀请了校工会，人事处，科技处，研究生处的领导和院党政领导，各位领导就爱岗敬业作了重要讲话，呼吁青年教职工奋发努力，搞好教学，科研工作，以实现自我发展青年教师代表介绍了自己工作学习的情况，加深了相互间的沟通了解，使青年教师受益匪浅，献爱心为灾区人民做贡献校工会提出的要求，党政领导和教职工对工会的工作给以充分肯定根据学校人事部门的有关政策，经党政联席会研究提议，教代会确认，给工会主席，副主席和委员，分别补贴工作量为学时，学时和学时，更加激发了工会干部的工作热情，大家齐心协力，互相配合，共同当好教职工之家的管理员和服务员，坚持理论学习，提高工会干部素质，使分会工作上礼品并举办讲座年妇女节，结合女性特点，请妇产科专家，举办了不同时期女性保健知识讲座，下半年举办了女性皮肤保健知识讲座，受到大家好评年妇女节，请纺织学院教授给大家做了职业女性服饰搭配专题讲座，提高大家的艺术修养，丰富女职工的精神文化生活积极组织教职工参加校庆纪念活动，在医学校区举办灯谜晚会，增添了校园的喜庆及时向院党委请示汇报院党委派名副书记分管工会工作，院党政联席会，评聘干部等重要会议均有工会主席参加，并能及时研究工会提请党组织讨论的重要问题，真正落实了源头参与和过程参与，使工会的工作正规化学院为工会提供必要的工作条件在用房非常紧张的情况下，给分会安排了间大办公室，配备了桌子，柜子，接通电话，使我院分会较早地落实是依靠教职工办学，实现决策民主化科学化的重要举措每学期学院均不定期召开例会，在定范围内将教职工关心的热点问题，如教学，科研，学科建设，财务收入，奖金分配，考核聘任等，向教职工公布，听取群众意见，接受群众监督各项重大问题决策，均有工会主席或教师代表参加学院还要求各系部，中心及科室负责人定期向本单位教职工传达上级，年陕南地区遭受百年不遇的洪水，灾区人民的困难紧揪大家的心全院师生心系灾民，主动捐款捐物，共向灾区人民捐献衣物件，捐款元，其中王治伦教授捐款元，有的教职工本身生活就不很宽余，但他们仍非常积极，坚持捐钱捐物，工会经费的使用遵照来自会员，用于会员的原则，除集体活动，必要的办公经费，文体用品等支出外，所余经费用少量我院于今年月份召开青年教师座谈会，请有丰富教学经验的老教师传授讲课经验，分党委书记王海江与会对青年教师提出了要过好上课关，科研关，教书育人关的要求，青年教师畅谈了自己在教学，科研工作中的体会和碰到的问题，同时也提出诸如在发表文章，住房，孩子入托等方面存在的问题，加强了干群之间的了解，帮助青年教师解决了部分问题月份级教代会制度学院级教代会是学校教代会制度的重要内容，是学院实行民主管理院务公开的有效载体年月，医学院召开了第届教职工代表大会，听取和审议了院领导的工作报告，讨论并修改了根据学校十发展规划草案制定的医学院落实方案初稿和关系到教职工利益的规章制度代表们通过充分讨论，了解了学院的工作状况和发展目标，教职工代表结合学气氛校工会组织的各项活动，院分会都积极组织参与，并取得良好成绩第十届，十届校运会，我们以