章制度的执行情况，以及重点工作的落实情况，对些管理不到位执行制度不严工作中出现问题的事项，方面要求分管领导说明情况，另方面责成拿出解决问题的办法和思路。另外，每次公司大型主题活动下来，我们都把别获公司等奖，撰写论文余篇，有篇分别获公司等奖。第是抓了班子议事制度的落实。基本上作到了，班子成员中，平时多通气，多沟通，多商量，般事务分管领导自己作主，自己处理。重大问题召开班子会议，集体研究，集体讨论，共同决定。比如新车分配方案工效挂钩考核方案干部任用与管理新规定出台先模评比涉及职工切身利益据司机执行任务的情况，在路单的正上方加盖不同的安全提示语言。通过以上工作，应该说全员的安全意识有了大幅度的提高，季度我们因为起不应该发生冒罐问题，造成了责任事故，单位挂了绿牌。季度挂了红牌。抓好基础性的建设工作，确保单位各路工作的高质量运行是班子建设。主要抓了个方面的工作第是抓了理论学习。分公司企业党员群众年工作报告精选范文同志还写了观后感。是建章立制。分公司党总支和分公司制定了成品油原油运输廉洁从业的规定，与名油品运输司机签定了廉洁从业责任书，制定了油品运输重点岗位定期轮岗实施办法，制定了油品运输分公司油料管理责任追究制度。通过以上工作，进步增强了全体员工的遵纪守法意识廉洁从业观念，逐步构建起了廉洁从业的长效机制到了上级领导和部门的好评。第是，在班组车队开展了争当无驾驶员安全型班组竞赛活动的落实。无安全隐患无电子眼罚款无违章违法现象无缺席安全会记录无车辆维护空白点无任何大小事故。第是，组织员工开展安全案例分析活动。其中政工干事张利分析的当心无形的杀手司机林波分析的交通安全不可忽视押运员朱静分析的交通安全该遵循什么样的职业道德，应该执行什么样的服务承诺。认每个员工树立起正确的人生观和价值观。是法制教育。今年月十日，分公司在俱乐部会议室召开了廉洁从业法制教育大会，分公司近名员工参加了会议。月日，我们又会同公司纪委，组织分公司领导机关组室长车队干部和部分司机共人，前往广华第监区现场参观受教育，有我要安全主题活动，全方位提高全员的安全意识。安全始终是运输行业重中之重的工作，对危险品运输单位来说，更是只有开始，没有结束的工作，时刻也不敢麻痹和松懈。主体活动中，第是，认真在职工中组织开展了我要安全大讨论，首先是分公司领导带头讲，在干部会和职工大会上，每人讲个题，每人说个观点。其次是车队干部天务，制定了竞赛活动管理制度，使各项工作环环相扣，紧密相连。个坚持即是坚持小时干部值班制度。每天保证有名分公司领导车队干部在岗，解决了许多突发事件和重点难点问题是坚持定期与用车单位沟通制度。定期收集原油生产信息，全面掌握各站点的液量和罐存情况，提前与采油厂及重点油站加强联系，了解他们的用车需求，天讲，详细给司机讲出车前行驶中收车后的安全事项。再次是司机人人讲，如何在工作实践做到我要安全。第是，组织干部大搞安全工作理论研究。其中经理张剑书撰写的浅谈安全与生产安全与效益安全与进度的关系，副经理叶卫兵撰写的初探危险品运输管理中的薄弱环节及对策，车队陈队长起草的年油品运输风险评估的报告等文章，企业党员群众年工作报告公司党委年，我分公司党群工作是在面临大压力的前提下展开的，是经济责任制目标大幅度增加由年的上交利润万元，增加到了万元是队伍中出现了严重的行风问题钻井的盗卖油料问题，涉及到了我们单位的职工，其中人刑拘是油品运输市场极不稳定成品油运输工作量急剧减少，井下作业处洗井收污市场丢工作实际调查余次，召开座谈会次，征求群众意见条，拿出了份比较有份量的调查报告。在此基础上，分公司领导班子及时召开由基层干部机关后勤人员和生产线职工代表参加民主生活会，查找单位班子个人存在的问题，就存在的问题人人找原因，个个谈打算，相互之间开展了批评与自我批评。同时，形成了多字领导班子分析检查报告到了管理局的高度评价企业党员群众年工作报告精选范文。强化学习实践活动，解决好油品运输可持续发展的重点和难点问题。今年月份至月底，在党员干部中开展学习实践科学发展观主题活动。分公司，是准确的把握了正面教育为主，把学习提高贯穿始终深入工作实际，把调查研究贯穿始终坚持解放思想，把探索创新贯穿始终从我作起的多体讲议，受到了单位员工和公司团委的好评。第是，督促车队和押运队做到个坚持。是坚持把每周的安全会开出质量，开出水平。每周分公司领导机关组室长都要分别参加车队和押运队的安全会。是坚持把每天出车前的安全讲话，讲出针对性，讲出时效性，是坚持把司机执行不同任务的安全提示到位，每天出车前，都要天讲，详细给司机讲出车前行驶中收车后的安全事项。再次是司机人人讲，如何在工作实践做到我要安全。第是，组织干部大搞安全工作理论研究。其中经理张剑书撰写的浅谈安全与生产安全与效益安全与进度的关系，副经理叶卫兵撰写的初探危险品运输管理中的薄弱环节及对策，车队陈队长起草的年油品运输风险评估的报告等文章，同志还写了观后感。是建章立制。分公司党总支和分公司制定了成品油原油运输廉洁从业的规定，与名油品运输司机签定了廉洁从业责任书，制定了油品运输重点岗位定期轮岗实施办法，制定了油品运输分公司油料管理责任追究制度。通过以上工作，进步增强了全体员工的遵纪守法意识廉洁从业观念，逐步构建起了廉洁从业的长效机制机讲课辅导。给大家讲，台车就是个小经济实体，台车每年运输的国家财产上千万，台车就是个贪污盗窃的关口，稍微放松了警惕，稍微有点私心杂念，稍微产生点贪欲，就会走向国家和集体的对立面，就会丢失自己来之不易的饭碗，就会破坏自己幸福的家园。与此同时，我们还给大家讲，油品运输人员应该有个什么样的职业操守，应企业党员群众年工作报告精选范文综合起来认为分公司影响最大的问题是行风问题风险最大的问题是安全问题最紧迫的问题的市场问题最关键的问题是管理问题最薄弱的问题是设备问题。并针对问题制定出切实可行的整改措施和限改时间，落实到主管领导和相关组室，真正把整改工作落到实处企业党员群众年工作报告精选范文。企业党员群众年工作报告精选范同志还写了观后感。是建章立制。分公司党总支和分公司制定了成品油原油运输廉洁从业的规定，与名油品运输司机签定了廉洁从业责任书，制定了油品运输重点岗位定期轮岗实施办法，制定了油品运输分公司油料管理责任追究制度。通过以上工作，进步增强了全体员工的遵纪守法意识廉洁从业观念，逐步构建起了廉洁从业的长效机制平还存在着哪些问题需要采取哪些具体措施管理系统管理环节有哪些不科学的地方哪些制度需要修改完善或建立新的管理制度人文管理中存在哪些问题需要采取哪些措施落实以人为本的方针发挥全员聪明才智，调动全员积极性的机制建设中存在哪些薄弱环节，今后的目标是什么等个方面的课题进行了调研，其中深入生产单位上报到管理局的各类先进，个个被否决。为此，分公司党总支在今年的工作中，把扭转行风的被动局面提到了重要的议事日程，花大力气大搞治理整顿。是学习提高。我们先后次组织相关人员学习国家关于廉洁从业的规定，学习分公司关于油品运输廉洁从业的管理制度，让大家充分认识到廉洁从业的重要性，让所有员工懂得那些属突出实践特色，把推动发展贯穿始终贯彻群众路线，把群众参与贯穿始终等条原则。是采取有效措施，扎扎实实开展了学习调研分析检查整改落实等个阶段的工公务员范文网作。活动中，党员干部都按要求做了读书笔记，写了心得体会，达到万字以上的有人，领导班子成员撰写心得体会篇。并对分公司提高油品运输的整体服务质量和天讲，详细给司机讲出车前行驶中收车后的安全事项。再次是司机人人讲，如何在工作实践做到我要安全。第是，组织干部大搞安全工作理论研究。其中经理张剑书撰写的浅谈安全与生产安全与效益安全与进度的关系，副经理叶卫兵撰写的初探危险品运输管理中的薄弱环节及对策，车队陈队长起草的年油品运输风险评估的报告等文章取得初步的成效。分公司的油料消耗与产值比，由季度的，下降到了月份的，以往销售公司反应的成品油运输自然消耗超标的问题也再没有出现了企业党员群众年工作报告精选范文。通过以上工作，取得了比较好的成绩，活动中，共出车车次，拉运原油方稠油方成品油吨渣油吨，全面完成了大战百天，服务油气生产开门红目标任务，该遵循什么样的职业道德，应该执行什么样的服务承诺。认每个员工树立起正确的人生观和价值观。是法制教育。今年月十日，分公司在俱乐部会议室召开了廉洁从业法制教育大会，分公司近名员工参加了会议。月日，我们又会同公司纪委，组织分公司领导机关组室长车队干部和部分司机共人，前往广华第监区现场参观受教育，有丢失，预计这两个市场今年要损失多万元的收入。针对这种情况，分公司党总支拟定了条工作思路，现将具体的工作情况汇报如下盯住重点，不懈努力，确保预期目标的实现举分公司之力，打好服务油气生产开门红的攻坚战。作到了个加强个坚持两个落实。个加强即加强了对竞赛活动的组织领导，成立了领导小组，明确了领导的职责和于滥用职权损害国有资产权益的行为，让大家知道违反廉洁从业规定会受到什么样的处理。通过学习引导职工真正从思想上筑起拒腐防变走向犯罪深渊的思想防线。学习后，有名司机写了保证，名司机对自己所犯的进行了深刻的检查。是专题辅导。方面，党总支次组织开成品罐的司机上专题辅导课方面利用个周的安全例会给全体企业党员群众年工作报告精选范文同志还写了观后感。是建章立制。分公司党总支和分公司制定了成品油原油运输廉洁从业的规定，与名油品运输司机签定了廉洁从业责任书，制定了油品运输重点岗位定期轮岗实施办法，制