是每半年对流入流出党员进行排摸,建立台账利用每年春节期间流动党员返乡机会,组织开展集人心激发热情,促进工作。强化教育管理,激发党建工作活力。是依托党员冬训远程教育先锋讲坛党建APP微党建等平台,在全镇范围内开展以农村基层党员为主要对象的综合素质教育提升活动。是开展对现任村干部能力提升培训工作,管好用好村党支部书记队伍,充分调动其工作积极性,为群众办实事好事。是每半年对流入流出党员进行排摸,建立台账利用每年春节期间流动党员返乡机会,组织开展集中走访等‚个‛活动,每月联系次外出党员,建立流动党员‚网络党支部‛,加强流动党员管理,做到‚个必报‛‚个清楚‛。健全考评机制,推动党建任务落实。提高政治站位,增强政治能力,坚持‚月评比季通报年考核‛的工作机制,加大对党建工作的督查力度,及时发现和解决问题,实现党建工作督促落实常态化,把基层党建工作的部署要求项项落到实处。加大党建工作考核权重,注重考评结果运用,全面提升基层党建工作整体水平。书记抓基层党建工作述职报告现就年履行抓党建工作职责情况报告如下履行职责情况聚焦问题整改抓党建。对年度党建述职时点出的个问题已十大精神十届中全会精神作为当前重要政治任务,引导党员干部坚定理想信念,站稳政治立场。坚持以党章为根本遵循,深入学习各项党纪党规,严明政治纪律和政治规矩,教育党员干部做到思想同心目标同向行动同步。在加强履职尽责上下大力,进步提升工作质量。以强化基层党建‚两个责任‛和班子成员‚岗双责‛落实为重点,探索建立党建工作督查及责任追究办法,层层加力压茬落实。严格落实支部书记述职评议党建指导员适时反馈党建办定期督查等制度,从严从细落实基层党建各项要求。强化党支部建设标准化手册指导性地位,确保以标准推动工作,巩固对标争创成效。在加强组织建设下大力,进步筑牢战斗堡垒。持续规范党组织活动,实现工作可看可比可评可考。全面落实民主集中制,将‚议两公开‛等民主议事制度执行情况细化量化,并纳入年度目标管理考核。坚守党员政治标准,严格按程序发展党员并处置不合格党员。围绕全镇人才振兴要求,统筹推进人才培养工作。加强村级党务工作者队伍建设,配备村级专职党务工作者名。大力实施‚书记素质提升工程‛,举办期培训班,问题件,约谈党员干部人次,其中工作约谈人提醒约谈人告诫约谈人,从严管党治党有新进展。以坚持党建工作统揽全局为基调,凝聚发展合力。把调动党组织发挥作用作为重点,围绕县委县政府工作任务,全镇广大党员在安全生产环境保护信访维稳脱贫攻坚等重点工作中带头作为,尤其是在等项目清场中,党员和干部行在前做在先,为工作开展打下了坚实有力的群众基础。深化党员‚‛活动,规范手册记录,实施精准管理,党支部建设标准化用积分制管理落到了实处。村和村‚变‛改革试点取得明显成效,村集体积累和群众收入不断增加,带动周边多户群众创业致富。坚持党管意识形态,在管阵地把导向强队伍方面用力,严管‚‛手机报和微信平台,建成‚镇贤馆‛,弘扬社会主义核心价值观,带动全镇社会风气不断好转。存在的主要问题及原因是创新意识还不够强。对新形势下基层党建工作出现的新情况新问题研究的不深,科学的工作方法还有待加强。党员教育管理的形式内容和手段不够丰富,党员的先锋模范作用发挥不明显。是督导问责还不够严。制度运行存在漏洞,致使个别党员干部2021年书记抓基层党建工作述职报告10篇doc班子成员党支部书记抓党建工作汇报次,开展党建检查指导轮次。就检查中发现的问题约谈班子成员党支部书记人次。针对‚会课‛制度落实不到位,党内组织生活不严肃不规范的问题。认真落实党支部‚会课‛‚主题党日‛主题教育备案纪实制度,包村领导和党建指导员全程参与指导,全年累计开展‚‛主题党日活动场次,有效增强了党员的党性观念和宗旨意识。针对村干部管理不严格的问题。组织镇村干部观摩评比基层党建和‚厕所革命‛国土绿化全域生态文明建设等重点工作次,通过实地观看现场点评众人评分严格绩效,有效增强镇村两级干部的工作执行力和落实力。坚持让咬耳扯袖红脸出汗成为常态,全年集中开展党风廉政约谈次,约谈党支部书记村委会主任人次。强化理论武装,不断提升党员队伍素质。按照学懂弄通做实的要求,结合‛不忘初心牢记使命‛主题教育,分层分类科学制定学习计划,采取党委班子带头学到村理论宣讲学组织党员集中学定期办班轮训学线下线上交流学等方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想党的十大精神和乡村振兴等内系点制度‚岗双责‛工作制度,建立班子成员包村抓党建工作制度,定期开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。是落实第责任人责任。对全镇各基层党组织普遍进行了次调研,在深入调研的基础上,多次主持召开党委会议专题分析研究党建工作,就基层党组织队伍建设与管理突出问题的排查与解决思路重要工作与活动经费保障等方面作了安排部署。以开展‚不忘初心牢记使命‛主题教育为契机,强化队伍建设。坚持党委示范推动支部主体引领党员全面覆盖群众广泛知晓,聚焦不忘初心牢记使命这主题,紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这主线,扎实开展‚不忘初心牢记使命‛主题教育,及时跟进学习持续深入宣传,促进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线方针政策深入人心落到实处。是抓机制。严格落实支部‚会课‛固定活动日等要求,完善支部学习计划党委派员督导活动全程纪实支部书记讲党课等制度,严格按要求组织召开民主生活会组织生活会,每个支部都有规范化台账,使开展组织生活成为自觉养成习惯。是抓制度,发展党员名,培养入党积极分子名。是创新方式做好党员教育培训,推荐老党员致富能人讲党课次,举办党建专题培训班期。是持续做好党费收缴党组织关系排查违纪违法党员排查等基础性工作。聚焦精准扶贫,助推党建引领。是把脱贫攻坚作为‚号工程‛和‚头等大事‛来抓,注重扶贫扶志与扶智相结合,扎实开展精准精细精微‚绣花式‛扶贫。是采取‚支部合作社贫困户‛的产业发展模式,持续实施贫困户产业扶持项目,进步壮大全镇养殖业规模。是着眼改善农村人居环境,实施乡村振兴规划,全面推进‚国土绿化‛‚厕所革命‛和全域无垃圾整治工作,全力打造生态美产业优百姓富的和谐。书记抓基层党建工作述职报告现就年履行抓党建工作职责情况报告如下履行职责情况坚持问题导向,从严从实抓整改补短板。紧盯上年度述职评议会点出及自查的个问题,召开党委会专题研究次,制定整改措施条,做到真抓实改销号落实。特别针对党建工作思考谋划不到位,压力传导不经常的问题。坚持在每次党委会议中安排部署党建工作,解决重点难点问题。全年集中听取支部建设标准化的示范点打造上投入人力物力财力多,在其他党支部建设标准化上投入少要求不严。究其原因是自己缺乏主动抓带头抓亲自抓的责任意识,存在轻党建重业务的现象,对党建工作缺乏深入研究和思考。2021年书记抓基层党建工作述职报告10篇。下步工作思路靠实党建工作责任,建立健全工作机制。强化党委书记‚第责任人‛责任,建立党委会定期研究党委书记定期调度党委副书记组织委员定期督查和报告基层党组织书记定期汇报的网格化管理制度,形成真管真严敢管敢严长管长严的从严管理新常态每月专题研究党建不少于次,每季度进村调研党建不少于次,撰写调研报告不少于篇严格班子成员党建联系点制度和党建工作月通报季评比年考核制度,每年至少上党课次,与支部书记和班子成员谈心谈话不少于轮次。强化党员教育管理,提升党组织战斗堡垒作用。按照‚融入日常抓在经常,形成常态发挥长效‛的要求,扎实推进主题教育,严格落实‚会课‛‚主题党日‛等党内组织生活制度。细化量化党员民主评议程序,激发党员队伍活力。创建党员示范岗签订责任书份,约谈镇村干部人次,撤销党内职务人诫勉谈话人党内警告人开除党籍人。严肃党内生活抓党建。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神为指导,严肃党内政治生活。是扎实开展‚肃清流毒和影响‛专题民主生活会场次‚整改落实巡视反馈问题‛专题组织生活会场次,整改履职敷衍塞责推诿扯皮等突出问题条。是以‚‛主题党日活动为抓手,以‚脱贫攻坚富思‛‚比两促‛为载体,按照规定动做到位自选动做出彩的原则,开展主题党日活动场次。是开展专题研讨场次,围绕习近平谈治国理政第卷折达公路及榜样系列节目等内容,撰写交流发言材料份,心得体会份。夯实组织基础抓党建。是严把党员入口关,培养入党积极分子名,新发展党员名。是按照党费收缴使用管理规定,各支部按期足额完成党费上缴。是常态化开展支部班子分析研判场次,择优选派支部书记人次,完成软弱涣散党支部崖湾村整顿提升工作,全面推进后进党组织大口子村整顿提升工作。是结合基层党建‚大调研大整改大提升‛活动和党支部建设个培养入党积极分子名,年计划发展党员名举办村党支部书记培训班次以上加强党员违纪违法处置力度,整顿后进村党支部个。全面推进党支部建设标准化工作,增强引领发展能力。以开展党支部建设标准化工作作为加强和改进基层党建工作的重要契机,积极推进党支部引领产业发展助推精准扶贫引领‚变改革‛壮大集体经济引领各项重点工作促进任务落实。采取‚党支部合作社贫困户‛‚党支部企业贫困户‛等产业党建模式,建强脱贫攻坚的战斗堡垒。在发展新西新东等村发展露地蔬菜产业,在曾堡等村发展乡村旅游产业,力争贫困村集体经济收入达万元以上,贫困户收入逐年增加。书记抓党建工作述职报告十现就年履行抓党建工作职责情况报告如下履行职责情况以从严拧紧党建责任链条为目标,层层落实责任。是落实政治责任。坚持民主集中制,坚持党委会议议事制度和‚重大‛决策制度,研究大问题,把握大方向。制定出台了党委议事规则,共计召开党委会议次党政联席会议次党群例会次。是落实管党责任。层层签订目标管理责任书,认真执行班子成员党建责任区联主要原因是未把落实制度当做项硬指标,缺乏执行制度的定力,对发现些思想和行为批评教育多,动真碰硬不够有力。下步工作思路强化主责意识,靠实党建工作责任。是带头履行党建‚第责任人‛职责,严肃党内政治生活,严格落实党建工作各项制度,形成层级负责抓落实的党建工作责任机制。是加强统筹协调,狠抓督促检查,坚持经常深入基层线走访调研,加强分析研判,及时发现解决问题,靠实责任强化措施,把矛盾和问题解决在基层消除在萌芽状态。是采取重点管理挂牌督导专题约谈等方式,强化压力传导,确保党建工作任务落到实处。通过基层党建工作的落实见效,凝聚人心激发热情,促进工作。强化教育管理,激发党建工作活力。是依托党员冬训远程教育先锋讲坛党建APP微党建等平台,在全镇范围内开展以农村基层党员为主要对象的综合素质教育提升活动。是开展对现任村干部能力提升培训工作,管好用好村党支部书记队伍,充分调动其工作积极性,为群众办实事好事。是每半年对流入流出党员进行排摸,建立台账利用每年春节期间流动党员返乡机会,组织开展集评问责不够到位。对党建工作缺乏及时有效的监管制约手段,激励问责机制不完善,考核结果运用不充分,奖惩措施不够有力,对不认真履