严格管理和使用。第十条在区级层面，每年将劳动竞赛活动经费列入现时代精神。同时要注重成果转化，及时将劳动竞赛成果转化为生产力，使劳动竞赛成果效益化。第十条要将劳动竞赛内容纳入职代会审议内容，同时将劳动竞赛相关事项列入平等协商与集体合同，确保劳动竞赛工作机制形成可靠的组织保障制度保障和资金保障全区每年度设下列奖项区工人先锋号集体名额若干，授予劳动竞赛先进班组等团队。区工人先锋号个人名额若干，授予劳动竞赛合理化建议名师带徒技能比赛等方面做出突出成绩的个人。区劳动竞赛优秀组织者名额若干，授予劳动竞赛优胜单位组织劳动竞赛实施办法动竞赛是弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神调动和激发广大职工群众积极性主动性和创造性，促进社会生产力发展的有效手段。在社会主义市场经济条件下，开展劳动竞赛是工会服务发展大局服务职工群众的重要载体和抓手，对于增强企业活力，提高企业经济效理，做好竞赛过程中的组织指导工作，包括宣传鼓励通报进展情况及时协调解决竞赛中出现的问题等，以保证竞赛活动按照竞赛方案顺利进行。第十条大力宣传劳动竞赛成果和先进典型，定期发布和交流，总结经验选树典型奖励先进体现时代精神。同时要注重成总则第条为了深入贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本方针，围绕创新驱动转型发展主线，弘扬精神，充分发挥全区职工在实施整合提升，体发展，传承经典，打造精品目标任务中的主力军作用，促进经济发展和社会进步，特制定本办法。第条劳项资金用于组织开展劳动竞赛外，还将对直管工会年初申报的劳动竞赛方案进行评估，般按参赛人数每人元的标准下拨劳动竞赛专项资金直管工会基层工会每年也应将劳动竞赛活动经费列入本级预算，资金不低于区级下拨或按相应比例配置。第十条直管工会应展劳动竞赛必须建立经费保障机制。在区级层面，区总工会每年投入专项资金用于开展劳动竞赛，同时，将积极与区政府协商，争取将劳动竞赛专项经费列入区财政预算直管工会也应采取类似办法加强对劳动竞赛的经费投入劳动竞赛的主阵地在企业，企业工据本办法制定本系统的劳动竞赛实施办法每年年初要向区总工会申报年度劳动竞赛计划或方案，计划或方案内要有竞赛领导班子竞赛内容与项目表彰奖项与名额表彰时间经费数量与渠道等内容填写区劳动竞赛下达经费审批表。第十条加强劳动竞赛中途管第条劳动竞赛要向非公企业拓展延伸，把推动非公企业发展与职工成长成才结合起来，广泛开展献计献策技能培训建功立业等活动，推动职工技能素质全面提升促进企业又好又快发展。第条劳动竞赛要坚持比学赶帮超的原则坚持突出重点注重实效的原则坚持军作用，促进经济发展和社会进步，特制定本办法。第条劳动竞赛是弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神调动和激发广大职工群众积极性主动性和创造性，促进社会生产力发展的有效手段。在社会主义市场经济条件下，开展劳动竞赛是工会服务发展大局服务职载体，动员组织职工全方位多层次有重点地开展。形式必须灵活多样，体现行业特点，既能够为实现竞赛内容服务，又为职工群众喜闻乐见，具有吸引力。第十条开展劳动竞赛应以班组竞赛为重要抓手和着力点，不断夯实劳动竞赛基础。鼓励班组职工在提高技能转化，及时将劳动竞赛成果转化为生产力，使劳动竞赛成果效益化。第十条要将劳动竞赛内容纳入职代会审议内容，同时将劳动竞赛相关事项列入平等协商与集体合同，确保劳动竞赛工作机制形成可靠的组织保障制度保障和资金保障。劳动竞赛实施办法。第十条据本办法制定本系统的劳动竞赛实施办法每年年初要向区总工会申报年度劳动竞赛计划或方案，计划或方案内要有竞赛领导班子竞赛内容与项目表彰奖项与名额表彰时间经费数量与渠道等内容填写区劳动竞赛下达经费审批表。第十条加强劳动竞赛中途管动竞赛是弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神调动和激发广大职工群众积极性主动性和创造性，促进社会生产力发展的有效手段。在社会主义市场经济条件下，开展劳动竞赛是工会服务发展大局服务职工群众的重要载体和抓手，对于增强企业活力，提高企业经济效神鼓励和物质奖励相结合的原则。第章组织与领导第条劳动竞赛的组织管理要形成党委领导行政支持工会牵头各方协同职工参与全面推进党政工齐抓共管的格局，实现工作目标化组织网络化活动多样化考核数据化。劳动竞赛实施办法。区劳动竞赛实施办法第劳动竞赛实施办法群众的重要载体和抓手，对于增强企业活力，提高企业经济效益，提升职工队伍整体素质，有着十分重要的作用。第条劳动竞赛要与创先争优活动紧密结合，进步推动工会组织履行职责创先进工会干部立足本职争优秀广大职工岗位奉献当先锋。做到见人见物见精动竞赛是弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神调动和激发广大职工群众积极性主动性和创造性，促进社会生产力发展的有效手段。在社会主义市场经济条件下，开展劳动竞赛是工会服务发展大局服务职工群众的重要载体和抓手，对于增强企业活力，提高企业经济效业发展，维护职工权益上见成效。区劳动竞赛实施办法第章总则第条为了深入贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本方针，围绕创新驱动转型发展主线，弘扬精神，充分发挥全区职工在实施整合提升，体发展，传承经典，打造精品目标任务中的主力配置。第十条直管工会应根据本办法制定本系统的劳动竞赛实施办法每年年初要向区总工会申报年度劳动竞赛计划或方案，计划或方案内要有竞赛领导班子竞赛内容与项目表彰奖项与名额表彰时间经费数量与渠道等内容填写区劳动竞赛下达经费审批表。创新技术节能环保安全生产等方面发挥主力军作用，争创流工作流服务流业绩流团队。第十条开展劳动竞赛应以经济发展社会进步企业增效职工增收共建共享和谐发展为目标，努力在创新型攻关型技能型安全型节约型增值型优质型建功立业竞赛中下功夫，在促进据本办法制定本系统的劳动竞赛实施办法每年年初要向区总工会申报年度劳动竞赛计划或方案，计划或方案内要有竞赛领导班子竞赛内容与项目表彰奖项与名额表彰时间经费数量与渠道等内容填写区劳动竞赛下达经费审批表。第十条加强劳动竞赛中途管，提升职工队伍整体素质，有着十分重要的作用。第条劳动竞赛要与创先争优活动紧密结合，进步推动工会组织履行职责创先进工会干部立足本职争优秀广大职工岗位奉献当先锋。做到见人见物见精神。第章形式与内容第条开展劳动竞赛应以创建工人先锋号为基总则第条为了深入贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本方针，围绕创新驱动转型发展主线，弘扬精神，充分发挥全区职工在实施整合提升，体发展，传承经典，打造精品目标任务中的主力军作用，促进经济发展和社会进步，特制定本办法。第条劳持精神鼓励和物质奖励相结合的原则。第章组织与领导第条劳动竞赛的组织管理要形成党委领导行政支持工会牵头各方协同职工参与全面推进党政工齐抓共管的格局，实现工作目标化组织网络化活动多样化考核数据化。劳动竞赛实施办法。第章经费与表彰第十条条劳动竞赛要向非公企业拓展延伸，把推动非公企业发展与职工成长成才结合起来，广泛开展献计献策技能培训建功立业等活动，推动职工技能素质全面提升促进企业又好又快发展。第条劳动竞赛要坚持比学赶帮超的原则坚持突出重点注重实效的原则坚持精劳动竞赛实施办法动竞赛是弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神调动和激发广大职工群众积极性主动性和创造性，促进社会生产力发展的有效手段。在社会主义市场经济条件下，开展劳动竞赛是工会服务发展大局服务职工群众的重要载体和抓手，对于增强企业活力，提高企业经济效专项预算，除区每年投入专项资金用于组织开展劳动竞赛外，还将对直管工会年初申报的劳动竞赛方案进行评估，般按参赛人数每人元的标准下拨劳动竞赛专项资金直管工会基层工会每年也应将劳动竞赛活动经费列入本级预算，资金不低于区级下拨或按相应比总则第条为了深入贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本方针，围绕创新驱动转型发展主线，弘扬精神，充分发挥全区职工在实施整合提升，体发展，传承经典，打造精品目标任务中的主力军作用，促进经济发展和社会进步，特制定本办法。第条劳。第章经费与表彰第十条开展劳动竞赛必须建立经费保障机制。在区级层面，区总工会每年投入专项资金用于开展劳动竞赛，同时，将积极与区政府协商，争取将劳动竞赛专项经费列入区财政预算直管工会也应采取类似办法加强对劳动竞赛的经费投入劳动竞。第十条加强劳动竞赛中途管理，做好竞赛过程中的组织指导工作，包括宣传鼓励通报进展情况及时协调解决竞赛中出现的问题等，以保证竞赛活动按照竞赛方案顺利进行。第十条大力宣传劳动竞赛成果和先进典型，定期发布和交流，总结经验选树典型奖励先进转化，及时将劳动竞赛成果转化为生产力，使劳动竞赛成果效益化。第十条要将劳动竞赛内容纳入职代会审议内容，同时将劳动竞赛相关事项列入平等协商与集体合同，确保劳动竞赛工作机制形成可靠的组织保障制度保障和资金保障。劳动竞赛实施办法。第十条据本办法制定本系统的劳动竞赛实施办法每年年初要向区总工会申报年度劳动竞赛计划或方案，计划或方案内要有竞赛领导班子竞赛内容与项目表彰奖项与名额表彰时间经费数量与渠道等内容填写区劳动竞赛下达经费审批表。第十条加强劳动竞赛中途管会应与行政协商，根据全总财政部劳动部关于劳动竞赛资金列支渠道的通知总工发号的规定和企业工会工作条例第条规定劳动竞赛经费按职工工资总额的百分之提取，并严格管理和使用。第十条在区级层面，每年将劳动竞赛活动经费列入专项预算，除区每年投入现时代精神。同时要注重成果转化，及时将劳动竞赛成果转化为生产力，使劳动竞赛成果效益化。第十条要将劳动竞赛内容纳入职代会审议内容，同时将劳动竞赛相关事项列入平等协商与集体合同，确保劳动竞赛工作机制形成可靠的组织保