1、“.....并按月按季度认真分析征费计划执行情况，各项工作紧紧围绕征收计划进行。为了调动全处干部职工工作积极性和主动性，全面完成厅局下达的各项目标管理任务，进步落实岗位责任制，结合我处实际，处长强生武提出并推行以岗位责任制为基础，对全处干部职工实行定岗位定责任定评分标准定奖罚标准的全员定岗定责目标切实加强财务管理工作是加强对财务人员的培训培养教育管理，采用送出去请进来和岗位练兵的方法，搞好财务人员的教育和培训，共计培训人次。调整财务人员人次。是建立完善合规有效真实的会计帐目，认真记帐核帐对帐，做到帐帐相符帐表相符帐票相符帐款相符帐实相符。是严格经费计划，做到事前请示计划，事中控制计划，事后监督计划，无计划不开支，精打细算，当好家，理好偿失。交通事故和经济纠纷扣押车辆不断增加，不能正常缴费。经费不足，制约各项工作的开展，文明单位硬件建设资金投入太少，难以适应和达到工作要求......”。

2、“.....是切实落实安全生产责任制，加强安全生产教育，开展自查自纠活动，消除事故隐患，防患于未然，年来没有发生任何安全事故。是改接了处机关上水，解决了长期困扰我处的水压太低的问题。是挤出万元交通征稽征管总结下精选范文想方设法为职工办实事办好事，设身处地为职工着想，定期对退休职工进行家访，对困难职工补贴救济，尽量解除职工的后顾之忧。如为机关所职工办月票，解决了大家上下班交通问题。是坚持民主集中制，坚持民主与集中的统，坚持两个议事范围制度。班子团结战斗，形成合力。年来支部在各项工作中呼百应，显示了很强的凝聚力和战斗力。形成了把手宏观全面抓，副职配合分工抓，所将创建省级文明单位，而处办公楼墙皮脱落，墙面发黑，单位整体形象有待改善，办公楼需要粉刷维修。以上工作总结，不妥之处请指正存在的问题职工生活补贴菜篮子补贴等应由经费渠道发放，而不应由分成资金弥补......”。

3、“.....破产待破产企业不断增加，车辆老旧报废退出运行较多，辖区小煤矿几乎全部关闭，影响车辆运行和征费任务完成。费税改革前景不明，车购运用理论联系实际的学风，解放思想，转变观念，顺应潮流，在工作上主动解决出现的问题和矛盾，勇于创新，与时俱进，改进方法，力求突破，注重实效。是想问题，办事情，作决策，坚持立足本职，实事求是，着眼大局，标本兼治，努力克服工作中的盲目性无序性随意性，事事先调查，先研究，先征求群众意见。是牢固树立立党为公，执政为民的思想，情为职工所系，利为职工所谋，押车辆不断增加，不能正常缴费。经费不足，制约各项工作的开展，文明单位硬件建设资金投入太少，难以适应和达到工作要求。靖远所职工住房尚待解决。存在的问题职工生活补贴菜篮子补贴等应由经费渠道发放，而不应由分成资金弥补。辖区大部分企业不景气，破产待破产企业不断增加，车辆老旧报废退出运行较多......”。

4、“.....影响车辆运行和征费任务完成。费税改革规有效真实的会计帐目，认真记帐核帐对帐，做到帐帐相符帐表相符帐票相符帐款相符帐实相符。是严格经费计划，做到事前请示计划，事中控制计划，事后监督计划，无计划不开支，精打细算，当好家，理好财，不该花的钱坚决不花。是全面推行财务电算化，财务电算化程序的安装调试运行切正常，使我处财务管理工作迈上信息化电算化程序化轨道。是加强票据管理，建立了票据日记账景不明，车购税人员分流，职工心存困惑，影响队伍稳定。征费网络化管理后，执行政策费源管理滞纳金减免缺乏灵活性，基层工作中的矛盾更多更复杂，从定意义上看也不利于征收工作的开展。交通征稽征管总结下精选范文。处稽查大队需要配备台面包车，会宁郭城稽查站需要配备台稽查用车。我处所用的复印机已使用年，经反复修理使用，现已无法修复使用，急需更新。我处明年是切实落实安全生产责任制，加强安全生产教育......”。

5、“.....消除事故隐患，防患于未然，年来没有发生任何安全事故。是改接了处机关上水，解决了长期困扰我处的水压太低的问题。是挤出万元资金，装修整顿了处机关职工食堂，聘请了专职厨师，改善了新进单身职工的食宿条件。是加强文档工作和档案室的建设。进行了财产物资清查，完善了财产管理帐目。是在省局的支持下实行这办法，落实激励机制，按季度兑现奖金和稽查补贴，拉开了收入差距，真正调动了职工的积极性，明确了责任，增强了主动性，促进了各项工作的开展，把我处各项管理工作推向个新的台阶。搞好行政管理，服务征稽工作。今年我们认真贯彻党和国家的政策法令，全面践行个代表重要思想，不断改进工作方法，提高管理水平，切实推进行政管理工作上台阶。是认真贯彻落实本处制定结果执法证照执法人员姓名职务照片监督电话等，对内公开民主决策征收计划执行情况财务收支和福利费发放工资和工效挂钩等职工普遍关注的事宜......”。

6、“.....增强了工作透明度，加强了监督，推进了民主，改进了工作。是领导班子经常深入基层和征管线，带领机关干部包所蹲点，抓稽查，抓征费，抓稳定，身先士卒，吃苦在前，享受在后，带动了全处职工的积人员分流，职工心存困惑，影响队伍稳定。征费网络化管理后，执行政策费源管理滞纳金减免缺乏灵活性，基层工作中的矛盾更多更复杂，从定意义上看也不利于征收工作的开展。现行包缴政策捆得太死，在实际执行中很难原原本本执行下去，尤其是些资金不足货源不足的车辆和老旧偷漏费车辆查扣以后，处理难度很大，长期积压在院内。申请法院执行拍卖虽然社会影响较好，但多是得不景不明，车购税人员分流，职工心存困惑，影响队伍稳定。征费网络化管理后，执行政策费源管理滞纳金减免缺乏灵活性，基层工作中的矛盾更多更复杂，从定意义上看也不利于征收工作的开展。交通征稽征管总结下精选范文。处稽查大队需要配备台面包车......”。

7、“.....我处所用的复印机已使用年，经反复修理使用，现已无法修复使用，急需更新。我处明年想方设法为职工办实事办好事，设身处地为职工着想，定期对退休职工进行家访，对困难职工补贴救济，尽量解除职工的后顾之忧。如为机关所职工办月票，解决了大家上下班交通问题。是坚持民主集中制，坚持民主与集中的统，坚持两个议事范围制度。班子团结战斗，形成合力。年来支部在各项工作中呼百应，显示了很强的凝聚力和战斗力。形成了把手宏观全面抓，副职配合分工抓，所同志讲话，通过学习，不断解放思想，开拓创新，努力改进自己的思想作风和领导作风，坚持讲政治讲正气讲学习。是领导班子通过系统学习个代表重要思想学习纲要，对个代表的精髓有了进步认识，对其内涵有了进步体会，提高了自身的思想政治素质和政策理论水平。是把学习理论同支部自身建设相结合，同解决工作中的突出问题相结合......”。

8、“.....是自交通征稽征管总结下精选范文的车辆管理档案管理劳动纪律财产物资等管理制度，以制度管人管事，向管理要效益。并将各项规章制度印制成册交通征稽处工作手册，印发职工人手册，便于大家学习贯彻。是严格按处制定的项考核措施，实行季度分析半年检查年终考核的办法，加强对基层所各项工作的检查和考核。是加强劳动纪律，实行查岗制度，提高机关工作效率。全处出勤率达到。交通征稽征管总结下精选范想方设法为职工办实事办好事，设身处地为职工着想，定期对退休职工进行家访，对困难职工补贴救济，尽量解除职工的后顾之忧。如为机关所职工办月票，解决了大家上下班交通问题。是坚持民主集中制，坚持民主与集中的统，坚持两个议事范围制度。班子团结战斗，形成合力。年来支部在各项工作中呼百应，显示了很强的凝聚力和战斗力。形成了把手宏观全面抓，副职配合分工抓，所达的各项目标管理任务，进步落实岗位责任制，结合我处实际......”。

9、“.....对全处干部职工实行定岗位定责任定评分标准定奖罚标准的全员定岗定责目标管理考核办法，各项奖金补贴分成的兑现都与考核结果挂钩。实行半年考核，年终评比。对本职工作没有做好的实行责任追究，按考核标准每项分别扣至元兑现款，处对所，所对职工分别进行考核兑现。通新的台阶。搞好行政管理，服务征稽工作。今年我们认真贯彻党和国家的政策法令，全面践行个代表重要思想，不断改进工作方法，提高管理水平，切实推进行政管理工作上台阶。是认真贯彻落实本处制定的车辆管理档案管理劳动纪律财产物资等管理制度，以制度管人管事，向管理要效益。并将各项规章制度印制成册交通征稽处工作手册，印发职工人手册，便于大家学习贯彻。是严格按处性和奉献精神。期间，处党支部被公路总段党委评为先进党支部。紧密联系群众，改进工作作风，推进文明单位的巩固和提高。今年我们继续实行目标管理责任制......”。