论。这应该也是相互学习和相互提高的个过程吧。四安全工作安全生产普及安全知识，提高安全意识。不管什么工作，安全必须放在首位。讲安全已在车间内形成种风气。尽管如此，车间里仍有小的工伤事故发生。以后我会加大对安全的工作力度，将事故隐患消除在萌芽状态，杜绝此类事情发生,其实，我自身也有很多不足之处，请大家指出，我会努力改正的。总之，在新的年内，我会继续努力学习和工作。请领导和在座各位监督,祝愿领导及在座各位同仁新年快乐幸福安康,对车间清洁卫生，安全隐患，和设备进行检查并对检查出的问题进行及时整改。车间全年都坚持利用停机时间冲洗车间，保持车间的干净明亮。车间把材料，备品备件的堆放工作分给机修班，要求其材料分类，整齐摆放。车间以平二净三清四好五无三好三有两畅通明亮为目标，努力把现场标准化做得更好。自己对管理的标准化也丝毫不敢懈怠，班组选拔人才严格以任人唯贤，以德为先的原则，工资分配严格按照预算化管理分配，严格遵循多劳多得分配制度。坚持每周三召开车间调度室，及时传达厂部的调度会议精神。严格要求各班组员工熟背安全职责，操作规程，二十项班组管理制度，应知应会等安全知识，严格填写好班组台账，车间班组都通过了车间，厂部，公司的安全标准化验收。结合车间的实际情况，碎矿车间在车间标准化建设中做了很多努力，架设车间卫生冲洗管余米，架设喷雾水管余米，安装除尘及绿化喷头个，车间设备色彩恢复约。平方米，栏杆色彩恢复约米。在号皮带，粗碎房处修复破损水泥地皮共计平方米，在号皮带外浇灌花台，共建设绿化草坪平米。制作了中细碎电机盖板平台，粉矿仓焊接了挡矿板，号皮带尾轮制作电缆线桥架盖板。车间对尾轮以及圆振筛进行了密封除尘改造，并取得了定的效果等等，标准化建设是个长期的攻坚战，我们做了很多努力，也取得了定的成绩，但碎矿车间的标准化还有很大的建设空间，与公司的要求还存在很大的差距，而且碎矿车间的灰尘年即将过去，在领导和同志们的努力下，以讲安全讲文明讲和谐为基准，以抓质量促生产讲效率为目标的工作方针指引下，完成了领导交给的各项任务。在此我谢谢领导及在座各位,为了明年更好地工作，现将今年的工作做如下总结，特向领导及各位同事汇报。生产流程改组只有专业，才能更好,人的精力有限，专注项事情会做得更好。年初，铆焊车间改过去的工作方式，对生产流程进行改组，分为下料组焊接组装配组和专人刷漆等分工。调整后解决了工作中同时间都要使用种工具的现象，解决了同产品主体上的附件尺寸不形状不同的现象，解决了钢板机加工件标准件乱摆乱放的现象，车间的工作环境得到了改善。成品半成品工件的摆放开始慢慢有序整齐起来。产品从外观到内在质量的稳定性呈上升趋势。原材料避免了浪费。气割和电焊机等设备得到有效的调整，发挥出最大的作用。二班组会议只有思想统，步调才能致,每周至少次的班组会议，是组长对车间的生产任务和产品要求有了深层次的了解，增加了工作的必胜信心。通过班组会议，我们排除了分歧统了行动，工作的安排既能有序进行又能在工作中及时发现问题解决问题。消极的语言不规范的工作行为不负责任的工作态度，在这和谐的氛围中逐渐消失。三相互学习相互提高在工作中获取知识，提高了自身的工作能力，再把知识运用到工作中去，使工作能够有效地进行和提高。例如在车间的折弯机维修过程中，除了需要有必备的装配知识还未彻底除尽，冬天来，车间内水管就要结冰，冲洗卫生，喷雾除尘工作基本要停滞，碎矿车间的标准化建设还面临这严峻的考应，但我始终相信越严峻的考应越能锻炼我们自身的能力，只要碎矿车间上下心，团结致每个人都开动脑筋，出谋划策，再加上各级领导的鼎力支持，碎矿车间的标准化建设会越来越好。柳叶枯黄，但他永远记得我们栽他时的艰辛，时光流逝，但我们永远记得在生产不正常的情况下公司为我们正常发工资的艰难，这就是羊拉，艰苦的环境下铸就着暖暖的人心，我抱着感恩的心回顾年的工作，有很多的辛酸，但更多的还是欢笑，进入迪庆矿业，我结束了漂泊的生活，有了自己的家庭，进入选厂我改变了暴躁的脾气，结识了群相亲相爱的朋友，进入碎矿车间我丢弃了胡乱混日的想法，有了明确的志向，从个操作工到名副班长，从名副班长到名班长，从名班长到现在的副工段长，我感谢迪庆矿业给我这么好的舞台。年的工作忙忙碌碌，自己深知作为名副工段长，自己要有公仆的能力，作为名共产党员，自己要具备榜样的力量，作为名选矿技术员，自己要有强硬的技能，所以初出茅庐的我在接下来的工作中要不断的学习，提高管理能力，提高自身修为，提高技能水平，解放思想，创新创效，这样才能跟上日益发展的时代步伐，从而更好的实现自己的人生价值，更好的回报为我们搭建舞台的迪庆矿业。我的述职完毕，谢谢大家。述职人车间主任年度述职报告三大家好这是个阳光明媚的冬日，这是个热闹喜庆的场面。管理模式，从而全面提高我们的业务管理水平。三发扬车间领导班子的团结协作精神，加强自身党风廉政学习在年年度工作中，我与车间副主任充分发扬团结协作的工作精神，坚持经常性的进行意见交流，充分发挥民主，杜绝独断专行，统思想统步调，相互间密切配合，从而圆满的完成本年度中的各项任务。在年年度工作中，我认真的学习了于总在公司党风廉政学习班上的重要报告及贾书记对学习班所做的动员报告，认识到了党风廉政的重要意义以及它的必要性，我严格按照狠刹四股歪风的要求，切实做遵章守纪的模范，做到带头遵守党纪条规，不违反上级和公司的系列规定和要求带头接受员工监督，落实自身廉政规划，兑现承诺带头岗位奉献，履行岗位职责，忠诚于企业，认真学习领导干部行为准则，加强党风廉政建设和反腐败工作，带领本单位干部员工以坚定不移的信念，讲学习，讲政治，讲正气。年度工作中存在的问题在年度中，由于我没有严格要求自己，工作中出现麻痹大意现象，忽略了些细节问题，导致我在年中出现了两次违纪，针对这两次违纪，我进行了深刻的剖析和反省，总结出发生违纪的主要原因是平时对领导干部行为规范以及员工行为准则学习不够，思想上没有牢固树立时刻遵章守纪的意识，最终导致违纪现象的发生。在今后的工作中，我要加强对这方面的学习，在思想上严格要求自己，约束自己，坚决杜绝违章违纪现象的再次发生。年就要期间车间利用停机时间用电磁除铁器替换了原来的永磁除铁器，而且更改了安装方式，杜绝了号皮带，四号皮带被废铁划破的事故，大大延长了两条皮带的使用寿命。同时利用停机时间将磨损严重的号皮带进行了更换，对号圆振筛受损轴承进行了更换。进入月，碎矿车间积极响应领导安排，利用电不正常停机时间，对到了磨损周期的号，号，号皮带进行了更换，对车间所有皮带的拖轮进行了加油维护，并配合电工对车间电机进行了维护保养，而且对中细碎两个下料漏斗进行了铺衬等，为明年的正常生产奠定了坚实的基础。总的来说碎矿车间年的设备管理工作取得了很好的成绩，车间按时按质按量完成了上级领导安排的各项检修任务，及时把握好了各台破碎机的衬板磨损周期，圆振筛的筛网磨损周期，有效利用了每月的停机检修时间，车间无非计划停机事故，无重大设备事故。二但取得成绩的同时，碎矿车间的设备管理工作还存在很大的不足执行力还不够。机修班与生产班之间设备管理的互动还不够。车间设备知识培训还不够细碎机上架体发热，环氧树脂开裂的根本故障还未找到，故障还是时有发生。标准化建设有成效年选厂的标准化建设搞得热火朝天，我们碎矿车间也不列外，积极响应了标准化建设的热潮，主管标准化建设的我开始从现场标准抓起，严格班组交接班制度，要求生产班组要做到设备无灰尘，栏杆无灰尘，门窗无灰尘，消防器材上无灰尘。车间还组织成立了标准化检查小组，标准化检查小组坚持每周四早上到了，在即将开始的新年的工作中，我要继续加强自身的思想和业务学习，努力提高自身的管理水平，深入学习牛玉儒同志的先进事迹，用先进的事迹激励我鼓舞我，高起点高标准的完成年各项工作,车间主任年度述职报告二尊敬的各位领导，各位同事大家好，我叫，现任碎矿车间副主任，主抓车间标准化建设工作，年是我们碎矿车间不平凡的年，虽然受供电供矿不足的影响，但我们车间全体员工在公司领导班子的正确领导下，在车间主任的带领下，我们团结致，克服困难，在车间各项工作中取得了较好的成绩。积极配合车间主任做好设备管理工作设备是生产的命脉之，只有设备正常了才能顺畅的生产。碎矿车间的设备管理突破了传统的模式，把设备管理工作落到每位员工的头上，让每位员工都切身投入到设备管理的工作中，其中在机修班与操作班间设立相互监督制度，并把相应的权利下放给每位员工，使设备管理体制全面化，而且明确了设备管理奖惩制度。还把车间设备进行包机制管理，形成了责任明确的设备管理形式。在年的设备管理中我积极配合主管设备的车间主任，在春节检修中完成了圆振筛下号皮带两个大漏斗的废筛网铺衬，以及粗碎，号皮带，号皮带号皮带进料漏斗的耐磨板铺衬，让漏斗的磨损周期从原来的半年延长到年半，大大减少了漏斗的检修量。将磨损严重的号皮带和号皮带进行了更换，为正常生产奠定了基础，同时改造了颚式破碎机的机座，解决了颚式破碎机地脚螺丝易断的问题。在正常生产未有的困难，方面装置人员少工作量大，成为这次开车的主要困难。另方面车间设备管线仪器仪表老化腐蚀严重，年久失修，经常发生管线泄漏仪表失灵等问题。为了确保装置能够次开车成功，我们针对装置实际情况制定开车计划及措施，周密策划精心安排。为了能够及时掌握生产进度，及时处理开车过程中出现的问题，我同车间李华忠副主任以及职能人员，连续在车间工作六天六夜，终于确保我车间两个工段次开车成功。在今年月初，我车间装置运转出现异常，催化剂配制釜的出料管线频繁的出现堵管现象，我带领职能人员方面分析发生堵管的原因，方面组织人员进行疏通管线，由于物料温度很高，苯胺和邻甲苯胺蒸